建设“哈尔滨市情数据库”的建议与对策

为了完成中央党校提出的进一步推进数字资源建设工作。我们图书馆积极响应,以申报课题形式获得"市情数据库"资料整理研究立项,作为中央党校校级科研课题"中国情与地方志文库"资料整理研究的一个子课题,如何做好这些课题,如何使我校特色数据库为教学科研服务,真正发挥资政作用,我个人认为应该有一个整体规划。     

加强领导干部人生观教育的“三个意识”

革命人生观教育，是事关领导干部思想政治建设和全面发展的一项基础性工程。如何增强领导干部人生观教育的针对性和有效性？郴州市委党校的做法是：着重把握人生观教育的自觉意识、主体意识、工作意识。     

中国经济合理利用外资的对策与建议

外商直接投资对于我国经济发展的贡献举足轻重。在过去的三十年间,我国外商投资的规模增加了几十倍,涉及到各行各业,尤其是制造业和房地产业。中国经济利用外资的依赖程度越来越高,本文分析了中国经济利用外资的现状,进一步提出建议和对策,为我国经济合理利用外资提供理论依据,丰富我国资本市场。     

深化科技管理干部教育培训的对策与建议

软科学是硬技术发挥的保证。要使科技与经济紧密结合,充分有效地把技术成果转化成生产力,必须实施与之相适应的科技管理。随着社会经济的发展,科技管理干部队伍呈现“流动大,更新快,新人多”的特点,如何加强和改进科技管理干部教育培训工作,显得尤为重要和迫切。本文作者在对当前科技管理干部教育培训工作所存在问题作具体分析的基础上,从开拓培训思路、加强师资队伍、推动教材建设、创新管理机制四个方面提出相应的对策和建议。     

“正确地观政绩”与“正确的政绩观”

胡锦涛同志指出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求指明一方面要建立科学的考评机制，“正确地观政绩”，另一方面要教育领导干部自觉树立“正确的政绩观”。     

领导秘书应对“隐权力”的“畏”、“为”、“违”

"隐权力"是一种非正式权力,主要依赖私人关系网络的维持,完全不受正式权力结构和制度程序的约束。领导秘书通过与领导干部形成特殊的工作依附关系和人际互动关系,而拥有了从领导干部那里延伸下来的间接作用于公权力的隐性权力。作为一名本身不是"官"的领导秘书,要应对"隐权力",须做好以下三个方面。要有所"畏",唱好公道正派的"红脸"。"有所畏者,其家必齐;无所畏者,必怠其睽"。作为领导秘书,只有心中有所畏,才会如临深渊、如履薄冰、居安思危,时刻恪守公道正派的职业道德,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。一是畏权。领导秘书本身没有权力,却因是领导"身边人",间接地靠近公权力而拥有了一定的"隐权力"。作为领导秘书,要站好角度、摆正     

EPC项目合同风险控制的对策与建议

根据以往项目的实践经验,借鉴其他单位的通常做法,结合实际工作中的心得、体会,对EPC项目合同管理的职责、组织形式、原则、采取的对策和经验、存在的问题以及进一步建议,进行归纳、总结、整理,为后续同类项目提供借鉴。     

我国塑造“阳光政府”的对策与建议

阳光政府是透明的政府、温暖的政府,其本质是执政为民的政府。透明,决定了政府要实行政务公开,使人民充分享受知情权和监督权;温暖,决定了政府必须更加注重以人为本,全力维护和发展人民的根本利益,真正体现执政为民的本质。阳光政府对社会公开、公正、廉洁、高效的管理和服务,有利于人民群众参政、议政,推进民主法制建设,实现社会安定团结;有利于限制滥用职权,便于监督,减少或遏制腐败现象;有助于提高行政效率,保证资源向最能发挥效用的部门转移配置。让权力在阳光下运行,才有可能避免腐败。从现代行政管理发展趋势看,实施政务公开,建设阳光政府,     

如何保持领导干部“舒适度”与人民群众“满意度”的平衡

<正>在一些地方,特别是基层单位,干群关系日益恶化,人民群众的"满意度"越来越低。为了维护群众利益,提高人民群众"满意度",中央提出要"把权力关进制度的笼子里",规范领导干部用权行为,严格要求领导干部依法用权。如此一来,领导干部的"舒适度"下降,"当官不作为"的现象有扩大趋势。因此,如何找到领导干部"舒适度"与人民群众"满意度"的平衡点,既"把权力关在笼子里",引导领导依法用权、规范用权,提升人民群众的"满意度",又能充分促进领导干部发挥积极性,做到造福一方,是一个值得思考的问题。     

完善河南省自主创新体系的对策建议

在中原经济区建设中,全面贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式对河南省提高自主创新能力提出了新要求,要求我们通过加强河南省自主创新体系平台、运行机制与支持体系建设来形成促进河南省自主创新的合力,从体制改革、机制完善、政策扶持、人才培养、制度建设等方面形成鼓励和支持自主创新的良好机制,促进科技创新人才、技术、信息、     

浅谈大学生思想政治教育工作中存在的问题与对策

笔者列举了目前大学生思想政治教育工作存在的几个问题:一是注重正面灌输,忽视疏导与德育渗透,二是注重他人教育,忽视自我教育,三是注重思想政治教育工作者的作用,忽视专业课教师的作用,四是注重院校教育,忽视与家庭教育、社会教育的结合,五是注重入学教育,忽视入学后的连贯教育,并提出来有针对性的意见和建议。     

时政新闻的“三贴近”探微

新闻宣传贴近实际、贴近生活、贴近群众,是用三个代表重要思想统领新闻宣传的必然要求。只有坚持三贴近,新闻宣传才能更好地服从服务于党委、政府的工作大局,营造良好的舆论环境,最大限度地凝聚民心、民力、民智。在时政新     

新时期我国公共部门决策的模式选择与对策建议

我国目前正处于经济全球化、信息化、市场化的大趋势和世界性的政府改革浪潮之下。而更主要的是,我们还正处在由计划经济向市场经济转轨的时期．市场经济的发展要求建立起一套与之相适应的政府宏观管理机制。要求政府站在一个全局的高度进行公共决策．并形成新的管理决策模式。政府等公共部门所做出的涉及社会各个方面的决策的成败关系到整个国家和社会的兴亡与命运。     

干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结

针对干部选用如何消除尊重民意与不唯票的纠结的实际,笔者从理论和实践层面思考,认为创新推行十一制,完善干部选用机制,提高干部选拔公信度和干群满意度,是从根本上解决这一问题的必然选择,是深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的时代要求,是提高干部选拔两度、回应社会关切的重要举措。     

“微时代”对大学生思想政治教育工作的影响与对策研究

随着新一代信息技术的发展,以微博、微信为媒体的新型信息传播方式的产生,吸引了大学生群体的广泛关注和普遍喜爱,同时也形成了新的信息交互时代—微时代。微时代的到来不仅提供了更加便捷的信息交流平台,也对高校大学生思想政治教育工作带来了全新的工作挑战和要求。     

“小节”显新政——新一届中央领导集体工作行为的变化与特征

敏感的人们注意到这样一件事情：今夏时节，党中央、国务院的活动和会议仍在北京进行，而往年这个时候，活动地点一般都在北戴河。     

高校思想政治工作机制创新的现实思考——评《“三个倡导”视域下高校思想政治工作机制创新研究》

高校思政工作机制在促进社会发展过程中起到中坚作用,关系着国家与民族的命运。由刘邦凡等著、光明日报出版社2021年出版的《“三个倡导”视域下高校思想政治工作机制创新研究》一书,以社会主义价值研究成果为前提,阐述了现有思政工作机制的内容及其重要性,并提出了极具现实性的创新建议。     

“三车”治理的问题、原因与对策分析

石家庄市“三车”(营运人力三轮车,电动、燃油三轮车,电动、燃油四轮车(不含国家公告目录内车型),以上三类车含非法改拼装三、四轮车)的泛滥严重影响了城市形象和市民出行安全。为了规范市区内“三车”,2013年12月27日,石家庄市政府开始了大规模的整治行动。整治行动开始后,市区内“三车”明显减少,道路交通状况有所好转,城市形象也有所改善。但是,该行动开始后,也产生了一系列不良的后果,比如影响商家收发货速度、导致加重型电车畅销、引起靠非法营运的“三车”车主抗议等。本文通过介绍“三车”治理活动产生的问题,分析问题产生的原因,最后针对出现的问题提出几条对策建议。     

加快新疆纺织工业体制与机制改革的对策和建议

一、新疆纺织工业发展现状 由于新疆国有企业改革的步伐始终跟不上内地国有企业改革的节奏,计划经济时期遗留的问题不能很快得到解决,体制和机制不能适应市场经济的发展。同时由于新疆远离内地主流市场,信息不灵、交通不便、成本偏高。因此造成新疆纺织国有企业参与市场的竞争能力逐渐减弱,普遍陷入经营困境,一些企业被迫处于停产和半停产状态,与内地省区特别是和东部地区的乡镇企业、民营企业在同一市场参与竞争,二者明显不在一个起跑线上。具体表现在以下几方面：