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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
2011年8月18日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省职称工作会议,副厅长李西斌出席会议并讲话。会议安排部署了2011年河南省职称改革工作,出台了一系列职称改革措施。进一步加强事业单位专业技术职务结构比例管理,切实做好专业技术职务岗位设置和聘任工作。  相似文献   

2.
'96河南职改工作总部署──河南省人事厅副厅长许传福访谈录本刊记者银子7月27-28日,河南省职称改革工作会议在省人事厅战友宾馆隆重召开。为此,记者采访了省人事厅副厅长许传福同志,就今年职称改革的有关问题,请他作了专门解答。问:许厅长,您好,职称改革...  相似文献   

3.
职称改革:问题思考对策□河南省人事厅职称处编者按1997年是人事工作的调查研究年、改革落实年,同时又是职称改革10周年。为了全面总结我省职改10年来的成绩和经验,明确今后深化改革的方向和重点,根据人事部和厅党组的要求,省人事厅职称处从年初开始在全省范...  相似文献   

4.
为了贯彻全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议精神,适应事业单位人事制度改革需要,河南出台了一系列深化职称改革的新举措和配套政策,其重点是推进科学设岗、强化聘任管理、提高评价质量、严肃职称纪律,并于日前召开的2002年全省职称改革工作会议上进行了部署。  相似文献   

5.
8月23日,河南省职称改革工作会议在郑州召开。这次会议紧紧围绕实施新世纪人才战略,讨论分析职称工作面临的形势,研究确定当前和今后一个时期的改革思路,安排部署下半年工作任务,使职称工作更好地为专业技术队伍建设和实施人才战略服务。河南省省直有关单位、各大专院校和各省辖市人事局从事职称工作的同志共200余人参加了会议。河南省人事厅副厅长王保存出席会议并讲话。今年的职称改革改什么?为此,本刊记者采访了王保存副厅长。 本刊记者(以下简称记):王厅长,职称改革工作从1986年开始,已经走过了15年的历程,请…  相似文献   

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本刊讯 (记者 周俊)2010年7月30日,河南省职称工作会议在郑州召开,省人力资源和社会保障厅副厅长李西斌同志出席会议并讲话.会议的主要任务是安排部署河南省2010年的职称改革工作,并对有关职称政策进行了调整.  相似文献   

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河理论探讨10行政人事管理1998年第11期XINGZHENGRENSHIGUANLI职称改革:进入经济建设大轨道■史新民杨炯南省职称改革为经济建设服务工作的实践与探索始于1992年。多年来特别是近两年,自觉把职称改革工作融于经济建设的大循环中,积极...  相似文献   

8.
周俊 《人才瞭望》2013,(10):F0002-F0002
2013年8月22日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省职称工作会议,部署今年职称改革工作。河南省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记,省委组织部副部长杨盛道,河南省人力资源和社会保障厅副厅长郑子健  相似文献   

9.
1986年开始建立的专业技术职务聘任制,是具有中国特色的职称管理体制的重要内容。1992年以来,河南省职称改革开始了为经济建设服务工作的实践与探索。几年来,人事工作者自觉把职称改革工作融入经济建设的大循环中,积极转变职能,充分发挥职称的杠杆作用和激励机制,通过多种渠道、多种形式为经济建设服务,取得了可喜的成绩。一、充分发挥职称改革工作的“增效剂”作用,为国有企业改革和发展服务。一是加强与国有企业、股份制企业的联系。二是下放评审权限,帮助有条件的大中型企业组建相应的评审委员会。三是为促进人事代理制…  相似文献   

10.
当前深化职称改革的首要任务,就是要学习贯彻全国人才工作会议精神,坚持以人为本,树立科学的人才观,创新人才评价和使用机制,促进专业技术人才队伍建设和人才的全面发展,为实施人才强国战略服务。  相似文献   

11.
河南的振兴需要教育的支撑,人才的支撑。经济发展是中心,人才是关键,教育是基础,要实现省委、省政府提出的全面建设小康社会,实现中原崛起,走在中西部前列这样一个宏伟目标,需要各方面的条件,最重要的条件还是人才。去年年底以来,全国、全省人才工作会议相继召开,两次会议对人才评价和职称改革工作都提出了明确要求,归纳起来主要体现在以下四个方面:  相似文献   

12.
省人事厅庆祝职称改革十周年,开展经验交流、论文评选和宣传活动根据人事部《关于开展职称改革工作十周年活动的通知》(人发[1996]85号)要求,省人事厅发出通知要求,今年认真开展庆祝职改工作十周年活动。该活动重点宜传十年来实行专业技术职务聘任制度的主要...  相似文献   

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深化职称改革的思考刘文晋、邵伏先在《求索》1996年第3期上撰文指出,一、开发人才资源是深化职称改革的宗旨。必须根据新的形势重新审视职称的本义,进一步明确职称改革的目标和方向。二、实行分类管理是深化职称改革的方向。要正确处理职业与职称的关系,实行系列...  相似文献   

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仁宣 《人才瞭望》2010,(2):59-59
近日.周口市人事局召开全市人事计划暨年报统计工作会议,对该市2009年度机关事业单位人员工资年报统计工作进行了安排部署,各县市区人事局有关负责同志、市直单位人事科长参加了会议。  相似文献   

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职称改革中亟待解决的几个问题河南省驻马店地区职改办自986年开始的我国职称改革,迄今已经走过了十年的历程。十年来,取得了很大的成绩,但也存在着一些亟待解决的问题。一、论资排辈,降格以求论资排辈,降格以求,是近年来专业技术职务评聘中普遍存在的问题。在评...  相似文献   

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《人才瞭望》2000,(1):8-8,19
1999年10月26-29日,全国人才流动与人才市场建设工作会议在青岛召开。国家人事部部长宋德福为大会发来了贺信,张学忠副部长和戴光前副部长出席了会议。会议总结了人才流动工作20年来的发展情况和重要经验,分析了世纪之交人才市场面临的新形势,提出了下一步工作的指导思想和主要任务。今后一个时期人才流动与人才市场建设的主要任务是:围绕十五届四中全会部署和科教兴国战略,加快培育发展企业经营管理者人才市场、高新技术人才市场和农村人才市场;配合国家及地区经济发展战略和产业结构调整,加大人才吸引和流动的力度,在实行人才资…  相似文献   

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河南省高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)豫人职[1997]15号总则一、根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》和我省职称改革有关文件精神,结合我省高校实际,制定本条件。二、本条件适用于全省普通、成人高等...  相似文献   

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近一段时期,中国科学院职称改革被传得沸沸扬扬,人们议论纷纷。近日,为了深入、全面地了解其职称改革情况,我们专程走访了中国科学院人事局,对其职称改革情况进行了考察了解。中科院职称改革的基本做法 1998年;经党中央、国务院批准,中科院开始实施“知识创新工程”。为建立有利于知识创新工程的用人机制,中科院改革传统的职称评审方式,在知识创新工程试点单位全面施行“按需设岗,按岗聘任”的专业技术职务评聘制度。核心内容是:把职称评审与岗位聘任合二为一,以聘代评,不再进行每年一度的专业技术职务任职资格的单独评审…  相似文献   

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切实做好1997年军转安置工作———省军转办主任韩世景同志就’97军转安置工作答记者问□本刊记者念坤1997年全省军队转业干部安置工作会议5月15日在省军区礼堂隆重召开。这次会议的主要内容是:传达贯彻全国军转安置工作会议精神,总结回顾1996年我省军...  相似文献   

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全面启动突破难点大力推进县乡公务员职位分类、过渡上岗工作———访国家人事部考核培训司副司长曹志哲□本刊记者潘旭1997年4月3日至4日,全国县乡公务员职位分类、过渡上岗经验交流与研讨会在郑州召开。会议间隙,记者专门走访了前来参加会议的国家人事部考核培...  相似文献   

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