吉安地区乡镇民政所机构编制问题得到解决

新年前夕,从吉安地区行署传出一个令人振奋的消息,乡镇民政所的机构、编制、办公经费等这个多年来的老大难问题,在吉安地区已得到妥善解决。吉安地区1990年已全面建立乡镇民政所,并向社会招聘了民政协理员。由于没有明确机构性质和人员编制、经费来源,影响了民政队伍的稳定。随着社会的发展,地区行署越来越清醒地认识到民政工作的重要性。为了适应民政工作的改革与发展,稳定基层民政队伍,地区行署专门召开了专员办公会议,研究解决了乡镇民政所的机构、编制和办公经费问题,并于去年12月30日下文通知全区执行,《通知》具     

要切实加强基层民政所建设——对宜春地区乡镇民政所情况的调查

为了解乡镇民政所建立几年来的工作情况,掌握其工作人员的实际状况,做好今后乡镇民政机构的巩固、完善工作,4月上旬,江西省民政厅与省人事厅组成联合工作组,对宜春地区乡镇民政所建设情况进行了一次调查。宜春地区乡镇民政所普遍建立于1992年底以前(91年以前叫民政办)。全区共有乡镇(场)民政所204个(建所率100％),工作人员499人,其中国家干部占52％,工人占18％,招聘人员占30％,民政所的建立,基本上缓解了基层民政工作任务重与力量不足的矛盾。几年来,乡镇民政所在当地党委、政府的领导下,大部分工作开展有声有色,不仅做到了统管民政工作,而且创办了民政经     

民政所建设须力求“三要”

一要保③乡镇民政所并有一名民政助理员、一名民政协理员从事民政工作。按照上级有关文件的要求，一类乡镇可设置社会事务办公室，二、三类乡镇可设民政助理员。考虑到民政所工作量大，管理的民政经费较多，建议每个乡镇除保证有一名乡镇国编干部担任民政助理员专门从事民政工作外，还应保留一名以上事业编制民政协理员从事民政工作。对协理员属；临时人员已清退而又没有事业编制协理员的乡镇，除要有一名国编民政助理员从事民政工作外，还应从乡镇其他干部中确定一个兼任民政所的会计工作。二要保持民政业务工作的连续性和稳定性。在乡镇干…     

浅议基层民政建设存在的问题与对策

乡镇民政所身处民政工作的第一线,是整个民政工作的前沿阵地,直接面对每个群众,传递着党和政府的方针、政策。随着社会的发展和政府职能的转变,民政工作涉及的社会面越来越宽,乡镇民政工作所担负的任务越来越重。而目前乡镇民政工作基础又十分薄弱,在一定程度上制约了基层民政工作的发展。主要表现在以下几个方面。     

乡镇民政工作人员有八盼

成立工作机构基层民政工作越来越多,靠兼做兼管是无法完成的,乡镇一级应该象财税、计生等部门一样设立一个专职的民政所或民政办公室,最起码应该有一个专职的国家干部担任民政助理员,否则广大民政对象有困难,到乡镇找谁解决都不知道。转干提拨重用现在乡镇民政工作人员中,除少数是国家干部外,相当一部分是工人,还有招聘的退伍军的和其他人员,他们希望能有转干的机会,因为按现行的干部使用机制,不是干部编制,就没有提拔重用的可能。配置交通工具绝大多数民政对象分布在基层农村或     

乡镇民政组织,等待“破冰”的吉安市全面加强乡镇民政队伍建设

实事求是地说,1990年代以后困扰和制约乡镇基层民政事业发展的“瓶颈”是民政组织断档问题。这与蓬勃发展的我国民政事业很不相适应。民政工作的主体在基层,民政工作的对象在广大农村社区。重视解决乡镇民政组织问题已是非常迫切。(相关讨论见本刊今年第一期)作为灾害多发省和优抚大省的江西,在1980年代末就普遍建立了乡镇民政所(或办公室),聘请了一些“三不转”人员在乡镇工作,改变了农村乡镇只有一个民政助理员做民政工作的局面。进入1990年代以后,面对紧迫的乡镇行政体制改革的形势,江西省各     

新泉乡民政所建设体现“三个要求”

江西省芦溪县新泉乡党委、政府高度重视民政工作,把民政所的建设摆在突出位置,列入党委、政府的重要议事日程,确保了3个到位:一是机构到位.二是编制到位.乡镇机构改革后,乡民政所编制由原来的2人,增为现在的3人.三是经费到位。2003年,投入6000元,改善了民政所办公设施;2004年,又添置了微机、打印机,为民政工作营造了良好的工作环境。     

乡镇民政苦亦甜——遂川县乡镇民政协理员访谈

乡镇是民政工作的前沿阵地，民政对象生活在那里，民政服务的重点在那里，民政工作的成效，在乡镇最能体现。虎年新春佳节期间．记者电话采访了遂川县部分乡镇民政协理员，说说乡镇民政那些事儿，从中体味乡镇民政的苦乐甘甜。     

波阳县芦田乡发展民政经济的调查

第十次全国民政会议指出,在市场经济体制下,基层社会保障工作是民政工作的“重中之重”,基层民政工作必须强化。如何解决工作任务重与机构不稳定、民政经费不足的矛盾?波阳县芦田乡通过发展民政经济,促进了民政所机构的稳定、民政事业的发展和社会保障功能的加强。民政所五次被地县民政部门评为先进单位。实践证明,     

宋岗乡精配民政队伍

河南新蔡县宋岗乡党委、政府十分重视民政队伍建设,从乡机关国家公务员中选派２名党性强、文化高、威信好的同志到民政所挑大梁,为推进民政事业快速发展创造了良好条件。为使民政所在乡机构改革中有位置、有编制、有人员、有牌子,确保民政业务与机构改革不脱轨,他们先将民政所人员配齐、配精、配强。日前,经分管民政工作的乡领导提名,党委、政府领导先后两次讨论,广泛征求民政对象意见,挑选了两名思想素质好,年纪轻,开拓精神强,基层工作经验丰富,文化素质高的原土地管理所所长易会成和党委办干部李中原,到乡民政所工作,将民政所原有的工作人…     

加强民政宣传、信息工作之浅见

在社会主义市场经济条件下,进一步加强民政信息工作、强化宣传功能,对推进民政工作深化改革日趋重要。信息为领导科学决策提供优质服务,发挥资源优势;宣传是争取各级领导、各部门和全社会了解民政,支持民政工作,推进民政事业社会化的关键。当前,     

一个可喜的开端

一个多年来捆扰着民政部门的问题——乡镇民政所的机构、编制和办公经费问题,今天终于在吉安地区得到妥善解决,我们不禁和吉安地区民政部门的同志一样为之欢欣鼓舞。吉安地区的这一做法,也为全省其他地市妥善解决这一问题带了个好头。在这里,我们要向吉安地区行署道一声:谢谢!民政工作是具有中国特色的社会工作的一个重要组成部分,它对于促进社会和经济的协调发展,保持社会的稳定,具有其它工     

刍议社会工作融人民政事业服务路径

社会经济快速发展,文明程度逐步提高,促进传统民政向现代民政转变,十二五规划纲要对民政工作提出新的发展要求,创新社会管理、发展社会服务的目标要求民政工作引入社会工作,实现民政事业服务专业化、人性化。     

新蔡县“六轮驱动”做好敬老院工作

河南省新蔡县以开展创建“文明敬老院”活动为载体,采取宣传发动、典型带动、部门联动、责任启动、培训推动、奖惩拉动等措施,使全县23所乡镇敬老院实现了食宿宾馆化、服务系列化、院落园林化、管理科学化。主要做法是:在每年的全县民政工作会议上,把创建文明敬老院作为一项重要内容,纳入年度民政业务目标之中,广泛宣传国务院《农村五保供养工作条例》、《河南省农村五保供养工作办法》和农村税费改革政策,把五保供养粮款纳入乡镇附税解决。在全县重点培育、树立了7所乡镇敬老院和10名优秀民政所长、敬老院院长、优秀服务员,并在全县民政工作会议或     

攻克推进民政工作的难点

新时期民政工作职能定位于保障民生、发展民主和服务社会三大方面。但是,基层落实这三项职能面临的困难不少,主要有：人才队伍建设滞后。当前民政队伍结构与新时期民政工作定位不相适应,尤其是基层民政所、＂三院＂工作人员少,年龄偏大,专业水平偏低,     

攻克推进民政工作的难点

新时期民政工作职能定位于保障民生、发展民主和服务社会三大方面。但是,基层落实这三项职能面临的困难不少,主要有:人才队伍建设滞后。当前民政队伍结构与新时期民政工作定位不相适应,尤其是基层民政所、"三院"工作人员少,年龄偏大,专业水平偏低,功     

社会建设语境下,现代民政的发展方位

在构建社会主义和谐社会的今天,民政工作在社会建设与管理中发挥着重要作用。实现民政工作的与时俱进,从传统民政向现代民政的历史转变,是民政     

生态经济与民政工作创新：基于鄱阳湖生态经济区的思考

快速推进鄱阳湖生态经济区的发展,是当前乃至今后很长一段时间内江西经济社会所面临的一个重大战略问题。如何在鄱阳湖生态经济区建设中维护好、发展好广大人民群众的根本利益,特别是提升民政对象的幸福感,乃是民政工作所面临的一个亟需解决的重大现实课题。鄱阳湖生态经济区的发展对民政工作提出了新的基本要求：一是转变民政发展理念;二是加强保障与救助功能;三是推进基层建设。从生态经济视角来看,要创新民政工作策略,就必须：创新民政发展布局;创新民政发展观念;创新民政工作方法;创新民政政策系统;创新民政决策机制;创新民政服务评估机制。     

社会建设语境下,现代民政的发展方位

在构建社会主义和谐社会的今天,民政工作在社会建设与管理中发挥着重要作用。实现民政工作的与时俱进,从传统民政向现代民政的历史转变,是民政工作服务于经济社会发展的必然趋势。2010年是"十     

社会建设语境下,现代民政的发展方位

在构建社会主义和谐社会的今天,民政工作在社会建设与管理中发挥着重要作用。实现民政工作的与时俱进,从传统民政向现代民政的历史转变,是民政工作服务于经济社会发展的必然趋势。2010年是"十