关于单位职工社保工作中的若干细节问题的探讨

社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度,它是衡量、体现社会保障程度的重要指标。本文对于职工社保工作中的若干细节问题进行了探讨和分析。     

关于我国社会保障中需要解决问题的探讨

社会保障作为体现国家发展水平的主要参考要素,其也是国家职责的主要考察内容。然而,我国社会保障的发展水平还比较低,可以说是尚处于试验阶段,与发达国家相比还有一定的差距,且与我国的经济发展水平也有一定的差距,无法满足人们的社保需求。而要想提高我国社会保障的发展水平,则必须要先解决其中存在的问题。本文主要分析了我国社会保障的局限性,并论述了我国社会保障中需要解决的问题。     

试论基层人社公共服务平台建设意义和解决对策

随着社会经济的不断发展,人们对社会公共服务的重视程度也在不断提高,基层人力资源社会保障是公共服务中的重要内容,基层的人力资源社会保障主要是指城乡、行政区等为人们提供相关的技能培训以及社会就业保障等服务。基层的人力资源社会保障能够有效地提高我国公共服务质量,缓解社会压力,稳定社会秩序。但是由于我国城乡发展不平衡导致了人力资源社会保障制度在运行的过程中存在着一定的差距,本文在分析基层人社公共服务平台建立意义的基础上提出了相关的建议,促进人力资源社会保障制度构建。     

北海市海城区残疾人社会保障问题研究

在我国,残疾人社会保障是指国家根据立法,对身体残疾的公民,在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下给予一定的物质帮助。从而保证其依法赋予的基本生活权利,维护社会稳定的社会安全制度,它是社会保障的一个重要项目。本文主要对于残疾人社会保障的针对性不足和7微观对策进行分析,寻求政府和社会共同解决的一些方法。     

社保档案管理的作用与有效措施

社会保障档案作为我国社会主义和谐社会建设的基础工作,具有十分重要的意义和地位。社会保障档案的有效管理对于维护社会的稳定、促进社会和谐、使中国和谐社会建设又好又快发展具有十分重要意义。作为社会保障体系建设的基础性工作,社会保障档案能否有效管理决定着我们能否构建规范化、制度化和谐社会保障体系。社会保障档案的有效管理对加快我国社会保障系统的统一化、信息数据化和共享化发挥着重要作用。本文深入分析了如今社会保障档案管理方面存在的缺陷和问题,提出了一些整改方案,可以帮助优化社会保障档案管理工作,使社会保障档案管理工作更好地发挥其在社会主义和谐社会建设中的作用,并提供一定的参考作用。     

《社会保障学》学习辅导

一、学习目的与要求社会保障制度是生产力发展到一定阶段的产物,是社会进步和文明的重要标志。作为现代国家的一项重要社会制度,社会保障被喻为社会发展的“稳定器”,经济运行的“减震器”,社会公平的“调节器”,社会公民的“保护伞”。学习《社会保障学》,首先,要从总体上把握教     

论农民社会保障组织创新

农民工的社会保障,本质上包含两个方面的内容,一方面最大限度的争取农民工的社会保障权益,另一方面,培育惠及农民工的社会保障制度的实质性基础。农民工社会保障制度建设必须统筹农民工权益的保障,而传统的社会保障组织过程,不适应农民工的特点,农民工实际受益较少,因此,必须通过农民工社会保障组织创新,让劳动服务组织在农民工社会保障过程中发挥一定的组织作用。     

安徽省农村社会保障制度的现状及实证分析

农村社会保障制度是我国社会保障制度的重要组成部分,但长期以来,我国的社会保障制度一直是以城市社会保障为主体,而忽视了对农村社会保障制度的建设。本文以安徽省为例,首先分析了安徽省农村社会保障制度的现状;其次从宏观角度出发,运用杨翠迎博士的农村社会保障指标体系对安徽省农村社会保障水平进行了测度。     

开征社会保障税 实现社会保障制度的可持续发展

在社会成员由于社会和自然等原因造成生活来源中断的情况下,根据一定的法律和规定由政府或社会对社会成员提供救助和补贴,以实现其基本生活权利,现代社会保障的这一实施过程表明,社会保障制度正常运行的核心环节是需要解决基金问题.     

《社会保障概论》学习辅导

一、学习目的与要求社会保障制度是生产力发展到一定阶段的产物,是社会进步和文明的重要标志。作为当代国家的一项重要社会制度,社会保障被喻为社会发展的“稳定器”,经济运行的“减震器”,社会公平的“调节器”,社会公民的“保护伞”。     

社会保障中的平等公平效率

平等跟公平均是社会保障中的重要组成部分,但是两者的概念存在有一定的差异性,其中前者用来客观的描述,后者则用于主观评价。在社会保障制度中的公平制度还会在各层次制度设计原则中得到充分的体现,在不同领域跟时间内也有着较大的差异性,本文主要就社会保障中的平等公平效率进行探究分析。     

略谈社会保障视角下的国有企业人力资源建设

国有企业是我国经济的主体和重要组成部分。当前,我国社会保障制度和现代企业制度已经基本确立,国有企业人力资源建设是社会保障制度的重要补充,社会保障制度是国有企业人力资源建设的有力支持,二者分别从微观和宏观层面上为广大人民群众的幸福、社会的进步、国家的发展提供了保障和助力。本文关注社会保障视角下国有企业人力资源建设,重点分析在社会保障体系的保障前提下,国有企业人力资源建设中存在的一些问题。     

劳动与社会保障专业发展论述

经历了十年发展,劳动与社会保障专业发展取得了一定的基础,但是仍然面对许多困难和问题。分析劳动与社会保障专业发展中面临的就业问题、与相关专业的关系问题以及专业领域与专业定位问题。据此,提出专业发展要以就业为导向、协调与相关专业的关系和重点发展劳动关系、社会保险等方向的建设意见。     

民族地区农村社会保障制度研究

本文从民族地区特殊的区情出发,分析民族地区农村社会保障制度构建的特性,指出其保障方式不但有别于城市的社会保障、发达农村的社会保障,甚至有别于一般农村的社会保障。最低生活保障制度、医疗保险制度和医疗救助制度、社会养老保险制度、社会保障管理体制制度为内容的保障体系是民族地区基于经济现实的一种选择。     

论我国农村社会保障体系建设的主要问题及对策建议

农村社会保障是国家社会保障的重要组成部分。加快农村社会保障体系建设,不仅是改革和完善我国社会保障体系的重大举措,也是我国新农村建设的必然要求和全面建设小康社会的重要保证。本文在较全面分析了我国农村社会保障体系的现状及存在问题的基础上,提出了农村社会保障体系应拓宽农村社会保障资金筹集渠道切实提高农村社会保障能力、建立多层次农村社会保障体系重点开发商业保险、坚持城乡一体化的政策导向逐步缩小城乡社会保障差、加强制度建设促进农村社会保障体系建设的规范化、法制化等建议。     

我国农村社会保障制度发展现状及其存在的主要问题

为了实现共同富裕,让全体人民共享国家发展的成果,我国一直都很重视农村各方面的发展建设,虽然农村社会保障制度取得了一定的成果,但是它要远滞后于城市社会保障,并且存在覆盖面窄、社会保障项目不健全、管理存在缺陷等问题。     

浅析古代社会保障思想

我国古代，官府存在的重要职能之一就是为社会成员提供社会保障待遇，因此建立了一整套的社会保障制度，而制度建立是以相对成熟的社会保障思想为根据的。同时，政策的实施往往也体现了某种思想。由此，我们可以看出，中国古代社会保障政策、制度和思想三者之间是相辅相成的关系。     

浅谈我国社会保障基金的投资运营

社会保障基金是社会保障制度之本,社会保障基金的运营与管理构成社会保障制度运行的核心环节,也是社会保障制度的中心内容。但随着社会保障制度逐步推进,社会保障基金在投资运营和监管中存在的一些问题逐步暴露出来。本文就我国社保基金在投资运营和监管中存在的问题及如何解决这些问题进行了探讨。     

试论我国农民工社会保障实践中的多边互动

由于我国社会和经济体制固有的"二元结构",因此我国在社会保障体系的建立上也实行了城乡有别的格局。妥善解决农民工急需的社会保障问题,不仅是解决"三农"问题,促进经济社会可持续发展的需要,也是维护农民工权益,构建和谐社会的政治任务。本文从农民工社会保障现状及原因,构建农民工社会保障多边互动体系的重要意义、原则进行了探析,提出了构建农民工社会保障的多边互动体系的对策与建议。从而真正地为解决农民工社会保障问题提供了实效性与科学性。     

公平视角下的《社会保险法（草案）》

2009年1月酝酿已久的《社会保险法（草案）》终于出台。在草案中有几大新的亮点：养老保险省级统筹、个人账户可以转移、养老保险费随物价水平调整、强制企业缴纳社会保险费和加强基金监管等。这些办法一定程度上解决了我国社会保障制度中的部分急需解决的问题，是我国社会保障制度建设的进步。