浅谈如何做好新时期铁路基层站段计划生育工作

随着我国经济的不断发展,运输行业也有了飞速的发展,特别是在铁路方面的发展。在中国对铁路进行提速以后,铁路运输有了很重要的地位。中国开始对铁路进行大力的发展,每年都会招收很多铁路工作人员。计划生育是一个国家快速发展的重要组成部分,一个企业的计划生育工作对企业的较快发展也是非常重要的。所以,国家对这件事情非常的重视,为了使铁路事业有较快的长远发展,就要从实际出发,在铁路日常工作和职工的计划生育之间找到一个平衡点,不断的探索,开拓铁路上计划生育的美好局面。本文就针对铁路部门的计划生育进行详细的探讨。     

人力资源管理理论下铁路人才管理的创新

人力资源向来是企业中的核心,同时其也是企业管理中的重要部分,尤其是对于铁路行业而言,加强人力资源管理与创新更是推动我国铁路建设的必要手段。在社会经济不断发展、我国科研技术日渐发展,相关技术装备水平不断提高的当今时代,铁路行业对于专业技术人才的要求也在不断提高。本文将针对当前铁路人才管理中所存在的问题进行探讨,并就如何在人力资源管理理论下进行人才管理创新提出相关策略。     

浅谈铁路企业留住人才的策略

我国在构建现代化铁路建设中取得了显著的成绩,尤其在运用于高速铁路的技术上取得了全新的突破,为我国的铁路发展与国际接轨奠定了坚实的基础。人才是推动现代企业快速发展的内在动力,在我国的铁路企业中,构建一支综合素质强且掌握专业技能的人才队伍是一个重要任务,直接关系到我国铁路技术和相关产品是否能够得到广泛应用。本文对铁路人才队伍建设的意义进行分析,并指出铁路企业要留住人才的四个策略。     

加强铁路非运输企业执行力建设的探讨

近年来,铁路实施的一系列改革发展举措,为铁路非运输企业提供了难得的发展机遇,同时也面临了更严峻的考验-执行力问题,要想克服客观条件的局限,在激烈的市场竞争中生存和发展壮大执行力是关键,执行力建设水平已成为决定铁路非运输企业发展的一个重要因素。但是,目前在一些铁路非运输企业中,执行力建设还存在许多缺点和漏洞,这与铁路改革和发展速度是不相适应的。笔者结合自己在铁路非运输企业中工作的实际情况,就当前铁路非运输企业执行力建设过程中出现的诸多问题进行了全面的分析,并就如何加强执行力建设水平进行了深层次的探讨。     

我国铁路企业改制的制度性前提研究

在我国铁路企业发展过程中,一直是政府进行扶持和辅助经营的,使企业的盈利分配和责任落实不明确,同时在铁路企业的内部管理中,无法得到有效控制,导致政府期望和企业发展相背离。通过这些问题,在进行铁路企业特改制的情况下要进行细化分析,使制度更明确化和完整化。     

关于提升铁路单位财务管理水平的思考

随着经济社会的快速发展,铁路单位的地位也是越来越重要,而这就要求其不断提升自身的经营管理水平,尤其是财务管理水平。在这种背景下,本文重点从夯实铁路单位财务管理工作的基石及强化铁路单位财务内部控制工作两个方面着手,对如何有效的提升铁路单位财务管理水平进行探讨。     

铁路建设标准化管理与企业文化相融合的探索与实践探讨

近几年来我国铁路正在大规模建设当中,本文就针对铁路建设标准化中的一些管理意义和作用进行详细阐述,本文主要就是针对在铁路项目指挥部实施铁路建设标准化管理的一些措施等,并且在进行铁路标准化管理的过程中融合一定的企业文化,使该项目更具有特色文化气息,这对于退订铁路建设标准化管理和铁路建设文化的发展起到了积极的作用。     

关于铁路客运服务产品质量的量化探讨

铁路是我国经济的大动脉,尤其是客运面向亿万旅客服务,如何对其提供的无形服务产品的质量进行量化考察,是悬而未决的理论和实践问题。本文借鉴现代服务营销理论,结合铁路客运的实际,在对铁路客运服务产品质的规定性进行研究的前提下,着重对其量的测度等问题进行了探索。提出了测度铁路客运服务产品质量的5大属性24个因素(指标)的量化模型,并通过T1/2次客车的问卷调查进行了实征研究,验证了上述量化模型具有科学性,是可行的。     

简论工作分析在铁路企业人力资源管理中的实施要点

自古以来,交通就是经济发展的要塞,交通事业的发展会为经济、文化、科技等众多方面的发展提供便利的条件,在国民生活中占有重要地位。随着铁路交通在整个交通事业中的蓬勃发展,在铁路企业中工作人员的队伍也迅速壮大,同时对其管理工作就越来越复杂,越来越重要。因此,对铁路企业人员的管理即人力资源的管理工作是现在铁路企业工作中面临的重要问题。要求铁路企业必须加强企业人力资源的管理,充分调动员工的积极性和创造性,这已经成为现代铁路企业中发展不可忽视的管理目的和方向。在这样的发展方向下,利用新型的管理理念,即工作分析对铁路企业的管理工作进行相应的改善和提高具有重要的实践意义。本文就将对工作分析在铁路企业人力资源中的实施要点进行分析,以为铁路企业的人力资源管理提供一定的理论支撑和参考。     

试论铁路货车检修材料成本控制与管理措施

铁路货车是铁路运输的关键环节,是铁路部门完成运输任务的基础。而铁路货车的检修作为保障铁路货车正常运行的关键,一直受到铁路相关部门的关注。近年来,随着和谐社会和资源节约型社会的不断提出,降低铁路货车的检修材料的成本也成为关注的焦点。文章将对铁路货车的检修材料的控制和管理进行分析,并提出相关的措施。     

试论铁路建设项目竣工文件的编制

铁路建设项目竣工文件是指在铁路建设项目建设过程中形成,如实反映施工过程和建设项目的实体状况,具有保存利用价值的各种文件材料、图纸、声像、磁盘、光盘等。它是铁路建设项目的真实记录,是铁路建设项目进行验收、管理、监督、审计以及今后养护、大维修的依据。竣工文件包括     

试析巴基斯坦运输业现状和前景——以铁路运输为例

本文通过对巴基斯坦铁路过去的表现,正在进行的现代化改造和建设铁路国际通道的分析。得出巴基斯坦的铁路运输业的前景是乐观的结论。     

铁路能耗因素分析及节能措施研究

为了使铁路能耗得到良好的控制,本文首先对铁路行车、铁路技术装备水平、物流管理水平及运输组织能力与铁路能耗之间的关系进行了详细的分析,再在此基础上针对铁路能耗因素从多个角度提出了相应的铁路节能措施。     

铁路客运专线运输作业成本计算方法

在详细分析影响铁路客运专线运输成本各因素的基础上,对铁路客运专线的运输成本按要素进行了分类,针对铁路客运专线运输成本特点,设计了铁路客运专线运营支出科目,划分了铁路客运专线运营作业,建立了一套运输作业指标体系及专门的铁路客运专线运输作业成本计算方法。     

有关铁路货物运输组织模式改革相关问题研究

铁路货物运输是我国重要的货物运输方式之一，我国铁路货物一直沿用了传统的铁路货物运输方式，而铁路运输组织模式是确保我国铁路运输质量的关键。随着我国铁路线路的不断延伸，铁路货物运输组织模式已经无法满足当前的铁路货物运输需求，改变传统铁路货物运输组织模式，提升我国铁路运输模式的竞争力，满足当前我国货物运输行业对铁路运输的需求性。本文通过对当前货物运输模式存在的问题进行分析，研究如何对当前货物运输进行深度改革，并具体介绍规划的内容。     

浅论海外铁路项目风险控制

随着我国在铁路项目建设上所取得的重大成就,我国和其他国家之间合作、合资、融资建设的铁路项目越来越多。我国铁路施工企业走出国门参与到海外铁路项目投标的项目已经屡见不鲜。相比而言海外铁路项目的风险要高于国内铁路项目风险,所考虑的内容也更多。文中主要就海外铁路项目风险控制进行探讨。     

试论如何发挥铁路职业学校的培训功能

本文就如何充分发挥铁路职业学校的培训功能,进行有益的探索。阐述了铁路职业学校在铁路职业培训方向的职责、功能及合理定位,分析了铁路职业学校发挥培训功能的可行性,指出了发挥铁路职业学校培训功能需解决的问题及对策。     

浅谈精细化管理在铁路运输企业材料管理中的应用

铁路运输作为我国最重要的交通运输方式之一,它承接了我国大部分地区的客货运输,具有节能、环保、经济、安全等优点。随着我国体制改革的深入进行,铁路总公司的成立,以前铁路运输企业材料管理的老模式已经不适应新形势下生产要求。材料作为铁路运输的物资基础,是铁路能够正常安全运行的根本性保障。精细化管理作为一种先进的管理方法,将它应用到铁路运输企业材料管理中来,是铁路改革发展的必然要求,它是铁路事业长久发展的指明灯,本文将具体说明精细化管理是如何在铁路材料中应用的。     

铁路客运专线轨道工程施工设备配套技术研究

铁路是交通运输的主要组成部分,客运专线轨道又是铁路的重要组成部分,为加快铁路客运专线轨道交通建设的速度和质量,就必须做好轨道工程施工设备配套技术的提升。因此,本文对铁路客运专线轨道工程施工设备配套技术进行分析研究,并提出设备配套技术策略,为今后铁路客运专线轨道工程施工设备配套选型提供参考意见。     

对企业财务信息化建设的几点建议

随着我国铁路建设如火如荼的开展,资金的流动规模以及频率都达到了一个新的高度,这对于铁路企业财务管理能力是一个巨大的挑战。在此背景下,铁路企业纷纷开始进行财务信息化建设,希望借此来实现财务管理水平的不断提升。本文分析了目前铁路企业财务信息化建设中面临的阻碍,结合笔者所在企业财务信息化建设经验,提出了企业财务信息化建设的几点建议,以期能够为铁路企业财务信息化建设的顺利开展提供有益的借鉴。