外部市场冲击、区域贸易利益革新与资源型经济转型

中国资源型地区之所以会出现资源诅咒现象,是微观经济主体在开放条件下理性选择的结果。国际经验表明,只有在外部市场对资源部门造成来自需求和成本两方面的冲击时,资源型地区才可能走向转型的道路。"低碳环保"作为后工业时代经济发展的主题,为资源型地区的转型创造了机遇。资源型地区应该抓住契机,积极转变区域贸易方式,将贸易利益的获取从依靠资源禀赋优势转移到依靠规模经济、差异化产品及创新等因素上来,实行"以新的贸易利益代替传统的贸易利益,以增量培育带动存量优化"的转型思路。     

人力资本积累的转换与驱动

在我国现代化进程中,要实现跨越式发展,变人口压力为人力资源优势,必须重视人力资本积累的转换与驱动。人力资源虽然具有人力资本的属性,但使其成为资本的决定性因素并非数量而是质量。即通过人的体力和智力在后天的发展中不断提高,超越人力资源的物质性羁绊,形成与社会所需求的人才层次基本一致的结构性资源,才能成为经济社会发展的推动力量。这种转化在不同的经济发展阶段表现为人力资本存量的增加。在现代化起飞阶段,在以高科技为主要标志的现代经济条件下,实现人力资源向人力资本存量、人力资本存量再到人力资本质量的“双重转化”,即在人力资源开发中,同时兼顾人力资本存量的增加和人力资本质量的提高,教育肩负重要的使命。鉴于目前我国存在的人力资本存量与质量的矛盾,在驱动人力资本积累的过程中,大力发展职业技术教育才是明智的选择。     

The self-strengthening mechanism in the development of a resource-based economy： with a case study

资源型经济是以矿产资源开发为动力,以能源、矿产等资源部门为主导的经济体系。在资源丰裕区域,由于制造业部门人力资本投资门槛的存在,容易导致对资源部门的投资偏好。一旦资源部门成为主导部门,便会形成资源部门对经济要素特殊的吸纳效应、资源部门的扩张与延伸使产业家族形成粘滞效应、工业化演进过程中的沉淀成本与路径依赖形成对资源功能的锁定效应,产生发展的路径依赖,陷入资源优势陷阱,从而导致资源型经济的自强机制。突破资源优势陷阱的关键在于打破原有的资源自循环机制和路径依赖,引入学习与创新活动,调整资源收益分配机制,实现产业协调和经济转型发展。     

构建资源型县域经济技术创新体系

资源型县域经济是一种特殊的以当地不可再生性自然资源开采和加工业为主导产业的县域经济。目前我国许多资源型县域经济发展陷入了矿竭城衰的局面。技术创新是技术与经济和社会的有机结合,技术创新体系由主体、调控、支撑、中介四大体系组成,是资源型县域经济优化产业结构,实现可持续发展的保证。作为计划配置资源的产物,我国的资源型县域经济各主体的创新能力不强,创新资源配置不合理。资源型县域经济的成功转型和可持续发展,必须通过构建技术创新体系来实现。通过建立现代企业制度,使企业真正成为技术创新主体,充分发挥政府对企业技术创新的推动作用等措施保证资源型县域经济技术创新体系的运行。     

西部农牧区特色经济发展趋势探析——基于绿色发展视野

特色经济是以特色资源为基础、以特色产业为依托、以特色技术为主导、以特色产品为核心的一种经济发展模式。西部农牧区特色经济发展的基本趋势表现在:经济结构调整逐渐趋于科学优化;科技和投资在特色农牧业发展中的作用逐渐增强;重视提高农牧业物质技术装备水平和综合生产能力;特色农牧业由分散经营向适度规模经营转变;重视生态环境保护与建设,走可持续发展道路;农牧区特色经济功能日趋多样化。     

基于产业链优势促进区域经济发展的有效途径

区域经济的发展是各国和世界经济发展的重要支撑力量。产业链对经济发展具有重要作用。区域经济的发展不仅对经济发展具有辐射作用,更有利于经济圈的扩大。区域经济发展的有效途径主要有:实现专业化分工,加速产业链的完整化,以产业链为基础形成区域核心竞争力,促进区域经济的可持续发展,进行产业链创新管理,探索新的区域经济发展模式。     

石羊河流域区域可持续发展:本质属性、核心问题、关键任务

作为地处特殊地域环境条件下的石羊河流域.其区域可持续发展具有极其重要的战略价值.本文认为,石羊河流域区域可持续发展具有特殊的本质属性,在要求区域发展代际公平的同时,还内在地要求流域内"游际公平",游际发展的不公平是其可持续发展困境的本质.而人与资源(特别是水资源)的矛盾、经济发展与资源的不匹配、社会发展与资源的非协调是该流域区域可持续发展所面临的三大核心问题;实施功能区划、形成合理的空间开发格局,人口集聚与人口转移,产业结构调整与经济增长方式转变,提高流域管理水平、建设节水型社会等则是实现流域可持续发展的四大关键任务.     

区域海洋经济可持续发展指标体系的构建及应用——以浙江省为例

自提出“海洋经济强省”建设目标以来,浙江省海洋经济发展取得了明显成效,但海洋经济的统计与评价一直是亟待解决的问题,这对分析海洋经济发展现状、把握发展态势、制定相应政策措施带来了诸多困难.本文从海洋经济可持续发展和可持续发展能力的内涵出发,构建了反映区域特征的海洋经济可持续发展评价指标体系,并利用该评价指标体系对浙江省海洋经济可持续发展能力进行了评估.     

建立企业人力资本统计,提升企业竞争力

人力资本作为企业重要的资源,直接影响着企业的竞争力和可持续发展能力,但中国企业对人力资本管理普遍不够重视,尚未建立起人力资本统计指标体系,对人力资本的现状及发展趋势难以做出科学评判,本文就企业人力资本统计指标体系的设计原则、涵盖指标等内容阐述了自己的观点。     

结构调整是大兴安岭加快发展的必由之路

大兴安岭从 1 964年开发建设以来 ,由于走的是一条单一资源型经济发展之路 ,经济结构极为单一 ,导致出现林缘退缩、资源枯竭、生态恶化 ,所承担的东北、内蒙古地区的天然屏障作用受到影响。大兴安岭要摆脱困境 ,就必须顺应世界范围内的结构调整和产业升级浪潮 ,以及我国和黑龙江省加快结构调整的形势 ,加快经济结构调整的步伐 ,全面实现生态发展战略 ,依托资源 ,面向市场 ,依靠科技 ,发挥比较优势 ,树立新的资源观、市场观、开发观、发展观、调整观、优势观 ,坚持跳出林业发展林业 ,构造 1 2大支柱产业 ,以结构的大调整促进经济的大发展     

构建发展循环经济的绿色技术支撑和保障机制

经济可持续发展不仅要有高效率的市场经济体制作保证,而且越来越依靠绿色技术创新和生态环境改善的支撑。为充分发挥绿色技术创新在发展循环经济中的主导作用,增加资源环境的有效供给,实现可持续的经济增长,必须构建发展循环经济的绿色技术支撑体系和保障机制,完善制度激励机制,完善市场经济体制,重视人力资本积累,健全法律法规体系。     

西部人力资源的经济分析

人力资本是经济增长的内生性要素和“引擎”,国内外经济学家的科学论证和国内外经济发展的实际经验都充分论证这一结论。虽然西部自然资源丰富,人力剩余,但资本存量明显不足,成为西部大开发的最大掣肘,投资于人力资本是西部经济追赶世纪腾飞并持续发展的源泉和动力;人力资本积累要坚持加强教育体制改革,实行完善的人力资本投资收益分配政策,调配人才的合理流动。     

基于区域关联视角的主导产业选择研究

区域主导产业是对区域经济发展起主导性或支配性作用的产业.现有主导产业选择的基准基本上都局限于区域内部环境的分析,而忽略了发达地区或相邻地区对本地区产业经济发展的外部性影响.基于此,研究构建了一个三维互动的主导产业选择基准框架:一是区域关联维度,主要分析区域间产业联动和区域经济的空间相关性(空间溢出)对区域产业发展的影响;二是区域产业发展基础维度,主要反映了本区域现有的产业基础、技术条件和发展环境,是对区域产业发展自身能力的衡量;三是区域产业发展潜力维度,重点考察前瞻性、前沿性技术,中央与地方政府的政策导向以及可持续发展理念等对产业发展前景的作用.     

由"顺德家电"谈区域品牌的可持续发展

中国的改革开放历经20多年快速发展之后,由产业集群发展起来的区域品牌如何走出一条可持续发展之路,成为21世纪新一轮产业经济浪潮的拐点。研究中国的改革开放,不能不重视珠江三角洲,其中“顺德现象”和“顺德家电”又是珠三角经济发展最辉煌的篇章之一。本文通过对“顺德家电”区域品牌的实践发展研究,探索我国区域品牌可持续发展思路,对我国区域品牌成熟发展具有重要的理论与实践意义。     

社会资本和区域发展差异——对中国各省区的实证研究

无论是全球的各个国家之间,还是很多国家的内部,都存在着显著的区域发展差异.越来越多的研究开始从历史、文化和制度等层面考察区域发展的差异.经济地理学者们也日益关注社会-文化因素对区域经济发展的促进或者限制作用,其中一个重要的"软"因素就是社会资本.通过社团、慈善团体和献血等指标来衡量中国各个地区的社会资本,发现中国在省区甚至地级市和区、县尺度上,社会资本的存量存在着显著的区域差异,并且与各个地区的经济发展水平呈现高度的相关性.但利用"世界价值观调查"中有关"信任"的调查结果,却没有发现它与区域发展水平之间有显著的关系.通过建立实证模型我们进一步发现,社会资本是影响中国各个省区长期经济增长的重要因素,在控制了区域增长的收敛效应、政策和区住等因素之后,社会资本与经济增长之间的关系依然显著.     

略论人力资本问题

人力资本是指体现资本特征的人，主要是技术创新者和职业经理人。知识经济的发展，使人力资本成了最活跃的生产要素和经济发展的核心。要充分发挥人力资本的作用，必须建立对人力资本的经济利益、权力与地位的激励机制。     

中国如何在平衡区域发展时实现经济持续增长

在全球化、工业化和城市化的背景下,中国的制造业正在向东部沿海和城市地区集聚,这是中国经济增长的重要驱动力,也是区域和城乡间发展差距的重要成因.由于收入差距对经济的可持续增长不利,近年来中国更加重视通过财政转移的方式平衡区域和城乡的发展,但并未有效地遏制区域和城乡差距的扩大.正确的平衡发展措施是打破区域间市场分割,促进劳动力向沿海地区和城市集聚,同时,对落后地区和农村进行基础设施和人力资本的投资,以使平衡区域和城乡发展的政策有利于经济的持续增长.     

基于人力资本理论的新农村建设

人力资本投资与经济增长具有很强的正相关性。目前,影响新农村建设进程的诸多因素中,农民人力资本存量不足是其根本原因。因此,立足于对农民投资而不是对农村空间的投资是新农村建设的关键。对农民投资要注重各种人力资本投资类型的合理配置,要注重有利于形成异质型人力资本的投资,要解决农民个人人力资本投资遇到的流动性不足的制约等问题。     

交易成本与资源型企业和谐成长

在落实科学发展观和加快经济发展方式转变的时代背景下,资源型企业的产业特点决定了企业成长务必强调和谐.科斯、威廉姆森等经济学家从交易成本视角对企业成长问题的理论分析方法,为我们提供了理论依据.根据对我国资源型企业内外部交易成本的分析,促进其和谐成长的路径选择是:以科学发展观为指导,转变企业成长理念;加强对资源型企业的制度供给,进一步深化公司制改革;以先进的管理技术与信息技术设备装备企业.     

黑龙江省相对资源承载力及其比较研究

文章选定不同参照区以计算黑龙江省相对资源承载力,并进行对比.研究结果显示,黑龙江省相对资源综合承载力呈富余状态,其中相对自然资源承载力对综合承载力的贡献率在50%以上,超过其经济资源对综合承载力的贡献,说明对黑龙江省经济发展起主要作用的承载资源是自然资源,但其经济发展必须控制在资源承载力之内,这样才能以资源的持续利用实现社会经济的可持续发展.