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一、牢固树立统计人才观念,切实加强领导,落实机构,制定以统计人员上岗培训为主的教育目标一九九五年国家统计局制定的《加强统计教育工作的决定》和《统计教育发展纲要(1996~2000年)》等文件提出:发展统计事业,要“一靠科技、二靠法制,归根结底靠人才”的战略方针。我们认真学习了有关文件,充分认识到统计事业的兴衰成败,关键是人才,基础在教育。结合东莞市基层统计人员普遍素质较低的情况,我们提出了“牢固树立人才观念,内强素质,外树形象”的口号,采取切实措施,大力加强统计教育工作。一、成立了东莞市统计教育工作领导… 相似文献
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随着我国加入WTO以及统计加入国际货币基金组织“GDDS”系统,统计工作不但服务全国,而且要面向世界,接受国内外社会的监督与检验,统计工作十分重要。而统计工作质量的高低,又直接受制于人才、资金、物资等资源的配置,本文拟从以上三个方面论述对这一问题的初步认识。一、人才优化配置是发展统计事业的关键所在 国家统计局早在几年前就已提出:发展统计事业一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才。充分肯定了人才在发展统计事业中的作用,这种认识无疑是正确的。 统计工作纷繁复杂,大到统计方法制度的确立、统计指标体系口径的… 相似文献
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浅议复合型统计人才的基本素质国家统计局贸易外经司权贤佐为适应市场经济发展的需要,国家统计局提出了发展统计事业“一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才”的基本对策。实现统计商品化、产业化、国际化和社会化战略目标,必须建设一支高素质的统计干部队伍,培养和造就... 相似文献
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一、统计事业的发展急需大批统计人才 近十年来,我国的统计工作在迅速恢复的基础上,得到了较全面的发展,统计工作在许来方固发生了重大变化。统计服务内容在变,统计调查方法在变,统计服务方式在变。这一切变化集中到一点,迫切需要与之相适应的统计人才。 二、统计人才的基本标准 所谓统计人才,是具有统计专业等知识、立志献身统计事业、能独挡一面工作且业绩政绩显著的统计人员。由于不同的统计岗位对统计人材的需要不同,而且不同层次的统计人才又具有各自的衡量标准,因而对统计人才的定义与标准,很难做出准确完整的归纳概括。但 相似文献
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为适应市场经济发展和现代统计的需要,国家统计局提出了发展统计事业“一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才”的基本对策。实现统计商业化、产业化、国际化和社会化战略目标,必须建立一支高素质的统计干部队伍,尽快培养和造就一批高层次复合型统计专业人才。高层次复合型统计人才必须具备下面几方面的基本素质。一、崇高的敬业精神和职业道德。众所周知,统计部门是信息部门,是“清水衙门”。这就要求每一名统计工作者都应面对物质利益不动摇,志在统计,钻研统计,有较强的敬业精神,并把坚持实事求是作为工作之本。统计是从数量方面调… 相似文献
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提高统计教材质量造就优秀的无言教师□贺铿1995年全国统计工作会议提出了我国统计发展战略,这就是一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才。而人才的培养则离不开教育,离不开院校和教师,更离不开无言的教师——教材。为了培养大批高素质、复合型的统计人才,国家统计... 相似文献
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我们党和国家在改革开放的今天,非常重视人才的培养和教育,提出了人才强国战略,人才是事业发展最宝贵的财富,是开创统计事业新局面的力量源泉,要求我们更好的注重从引进、吸收、消化、提高、再创新的思路坚持“走出去”与“请进来”并举的方式吸纳各方英才投身统计事业,献身统计工作。 相似文献
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一、要大力实施能人战略,把侧重点放在为加快经济发展提供人才保证上 统计工作的发展目标是“一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才”。党的十五大报告中明确阐述“科技是第一生产力”。统计部门要发展、要创新,关键在于加强党的领导,大胆启用人才。 随着改革的不断深入,统计部门愈来愈需要知识面广,动手能力强,整体素质好、懂业务、能独挡一面的人才。市场经济条件下,我国经济生活的日益国际化,多种经济形式的并存,统计对人的需要也呈现出多样化、全面化的特点。一是要在更新观念上实现更彻底的解放,大力创造实施能人战略… 相似文献