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作为人才,周恩来自己就是一位世界重量级、罕见的杰出人才。毛泽东曾赞扬道:“周恩来在大的国际活动方面比我强,善于处理各种复杂矛盾。”日本首相田中对周是这样赞誉的:“身似柔柳,心如巨石。”后来,田中还对身边的一位亲信评价过各国的领导人,其中有这么两句:“周恩来很了不起,是世界首屈一指的人物。”这一切都说明了周恩来作为一位世界级的杰出人物的影响和魅力! 作为党和国家最高领导者之一的周恩来,对人才的罗致和关注堪谓倾注了毕生的心力。 早在抗日战争初期,周恩来就注意人才的搜罗了,当时。年仅19岁的青年摄影师徐肖冰,原在太原阎锡山的“西北电影公司”工作,他不愿随国民党撤退到重庆去,就找到太原的八路军驻晋办事处。但彭雪枫同志认为目前八路军无条件开展摄影工作,故 相似文献
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做生意就是为了获取更多的生存资源,不存在什么公平不公平 看“动物世界”节目的时候,不知你有没有问过自己,这些动物们你吃我、我吃它,这里有公平吗?我是没有问过。但为什么到了人类这里,就总要谈公平呢?当年做老师时,我最头痛的一件事就是给学生打分,自己做了20年的学生,将心比心,总想给每个学生一个公平的分数,因为那每一分都包含了学生的一份辛苦。 渐渐地,我便把这公平的信仰普通应用,也就开始不断碰壁,生意场上更是这样。市场是什么?市场就是一群“周瑜”加一群“黄盖”。这里没有公平,只有“周瑜”能不能找到“黄盖”。 成功与失败取决于两点:第一是你能不能找到“黄盖”。这需要勤奋和 相似文献
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19世纪的英国著名政治家狄斯雷利(Benjamin Disraeli 1804—1881,于1868及1874—1880任英国首相)曾说过一句话:“衡量一个伟大政治家的标准是:一是你的敌人对你的评价,二是在你死后一段时间后人们对你的评价。”如果拿这两条标准来衡量周恩来总理的话,他当之无愧地堪称世纪伟人。 在抗日战争胜利后,马歇尔将军为了“调停”国共争端,曾九上庐山,与当时的中共代表团团长周恩来接触颇多,后来国共和谈破裂,周恩来返回延安,马歇尔在返美向杜鲁门总统述职时,曾谈到“周恩来是一位卓越的有远见和政治头脑的政治家,国民党的那一批庸庸碌碌的政客无法与他相比”。 相似文献
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有一次我们招聘一位工程师,几轮面试下来各方面都不错,于是请外籍总经理最后见见面,如没有什么问题就准备录用,外籍总经理面试之后却说:“这种人我们公司不可能考虑,这个人最起码有一个星期没有洗澡,身上有异味。”我听了之后,心里非常清楚这是怎么回事,说白了,就是这位工程师由于种种原因没有通过“外表”这一关。由于外籍总经理是来自比较发达的国家,到了中国也都是生活在“贵族”圈里,他根本不可能了解我们普通市民的生活条件,从来也没有在上海挤公共汽车的生活体验,所以,他的这一评论,完全是根据这位工程师的外表和他对中国有限的认识而作出的。我虽然知道外籍总经理的结论是片面的,但一时也难以说服他 相似文献
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20世纪的中国因诞生了几位影响了人类历史进程的伟人而令世人瞩目,每一位伟人作为一部历史,都在时间长河里不断释放着自身的独特魅力。当无情的岁月慢慢逝去,人们吃惊地发现,伟人的风采依旧长驻人间。最贴近的相会:与伟人在“革博”见面在中国革命博物馆的蜡像馆中,首席蜡像师尔宝瑞和他的同行们用巧手为现代人提供了一个瞻仰伟人风采的机会。在尔宝瑞手下,孙中山、毛泽东、周恩来、邓小平等的蜡像不仅是每一根头发、眉毛均栩栩如生,而且他们的眼神均富个性,充满震撼人心的力量。不管是谁,只要你思念那些为人民呕心沥血的领袖,… 相似文献
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周恩来关于培养建设人才论述,是在我国革命与建设过程中对培养建设人才问题的正确认识和科学总结,为新中国建设人才的健康成长和国民经济的恢复和发展起到了不可低估的作用。在全党认真贯彻党的十五大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的时刻,研究周恩来培养建设人才思想,充分发挥建设人才的积极性和创造性,加快经济发展,为社会主义现代化建设服务,有深刻意义。 我们需要建设人才 社会主义的根本任务是解放和发展生产力,人是生产力中的第一要素。周恩来同志以马克思主义的观点,正确地估计了社会主义时期的建设人才形势,这是他对国家建设事业的一个重大贡献。 1951年8月22日,周恩来主持召开了一些专业会议代表及政府各 相似文献
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今天,我们在几十年前聘请的1万多名苏联、东欧国家专 加坚定了他热爱中国、竭尽全力做好自己工作的决心。家,他们的“足迹”:在隆隆机声的武钢、鞍钢,在蔚为壮观的 阿尔希波夫同志对我国经济建设功劳不小。从帮助编制第武汉长江大桥,仍清晰可见。而在这些专家中,最令中国人难 一个五年计划到这个计划完成,他都起到了不小作用,特别是忘的是援华苏联专家工作组组长、时任中国经济总顾问的阿尔 他处处为中国人着想,精打细算,让人感叹。希波夫了。 郑州黄河铁路大桥由于战争破坏,火车通过时车速只能控周恩来总理对阿尔… 相似文献
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我们中华民族、中国共产党在本世纪内忧外患、救亡图存,艰难创业的坎坷曲折、惊涛骇浪中真是万分庆幸,出现了一位非常杰出的伟人,他就是伟大的周恩来。当我写这篇文章的时候,以我见到他的英姿、聆听他的教诲整整六十年来的见闻、体会,搜索枯肠,倾我脑汁,排列一大串最美好的词句,觉得也不足以表达伟大的周恩来。近日我和亲人全身心投入观看《百年恩来》电视剧,重温了周恩来同志的非凡经历、伟大人格、不朽业绩,每次与片中人的心情融在一起,同想同泣,又像饱饮最醇厚的琼浆美酒一样,令人陶醉,获得最美好的精神陶冶,使任何凡俗的灵魂经过洗涤,得以净化。 相似文献
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被周恩来总理赞扬为“天才剧作家”吴祖光,如今已是髦变之年,是个赋闲(衔)在家的阶级——一全国戏剧家协会副主席、多届的全国政协委员。说不出是几品,若说知名度,恐怕比同衔人要高出一筹。早听说吴祖光爱说“闲话”,还爱多管“闲事”。秋高气爽的一天,笔者到北京市东大桥的一栋普通居民楼里找着了吴祖光。他精神饱满,谈锋爽健。笔者与地闲聊时,正印证了那句“百闻不如一见”的俗话—一发现他总认为自己仍是个“十分幼稚、极不成熟”的人。所以,也就童心未改,曹言无忌,有人评说他的爱说话十分形象:说他像一个不守规矩的塾童,… 相似文献
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墙上,孙中山的彩色巨幅画像把我紧紧吸引住了,那神态、那目光使人深深领略了一代伟人的精神风貌…… 这是在著名表演艺术家石维坚的家里,而墙上的这幅画像则是石维坚扮演孙中山时的艺术造型。 于是,从塑造孙中山的艺术形象谈起,展开了我们的话题。 做“大总统”的滋味 在石维坚看来,塑造孙中山的艺术形象就是自己艺术道路上的一个重要突破。以前,他塑造的大都是剧作家笔下的虚构人物,而这次他所要创造的角色,却是举世瞩目的一代历史伟人,是深受国人敬仰的大总统。何况在中国的戏剧舞台上,还从没有人塑造过孙中山的形象呢!这种艺… 相似文献
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“人之初,性本善”,每个人内心深处都有追求完美、追求自我实现的本能欲求,也都可以达到或者无限接近伟人伟业的程度。却有许多人在无限接近的过程中因为各种原因,也许爱情、也许家庭、也许挫折等等,而与成功失之交臂,这不得不说这是一种遗憾。所以,这就提醒我们在学生年代在专注学习知识还要让自己尽快的“社会化”,灵活处理人事,坦然关注心灵。 相似文献
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用人所“独” 总被引:1,自引:0,他引:1
《人才开发》2004,(1)
1938年.美国青年奥斯本失业了。25岁的奥斯本文化程度不高,又没有受过专门教育,但他时刻梦想着做一名受人尊敬的新闻记者。为了实现自己的梦想,他鼓足勇气去一家小报社应聘。 “在办报方面,你有什么经验和特长?”主编问。奥斯本如实介绍了自己的情况,最后补充说“不过,我写了篇文章。”主编接过他的文章看了后,摇着头说:“年轻人,你这篇文章写得不怎么样,甚至还有不少语法、逻辑、修辞方面的毛病——可是你这篇文章也有独到的地方,是的,有独到的见解,这一点就很可贵!这个独到的东西是创造。凭这一点,我愿意试用你三个月。”主编握着奥斯本的手吩咐道:“好好干吧!”主编 相似文献
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我们历来强调选拔任用干部要充分发扬民主,广泛听取群众的意见,尊重群众的意愿,可是在实践中往往就不是那么回事。有个单位要选拔一名年轻干部进领导班子,主管部门和单位主要负责同志交换一次意见,就拍板定下来了,没有深入群众广泛听取意见和进行认真的考察。结果任命文件刚发,群众的举报信就到了纪检委,弄得民怨沸腾,骑虎难下。这件事使我想到当前用人民主方面的两个问题。 首先是民主不能单纯依赖“明主”,要以民为“主”,不能以主为“主”。这里所说的“明主”是指各级各单位的领导人。有的同志认为,如今各项工作都实行责任制,用人也是一样,只要单位领导人作风正派,是“明主”,用人上他管的那块天地就该让他当家作主,他的意见就应作为用人的依据,这样既能发挥单位负责人的作用,有了矛盾又有人承担责任,工作好做。其实,这种说法和做法是十分片面的。是把选才用人混同于其他工作的一种认识偏差。诚然,在干部管理和选拔上需要单位的主要负责同志担负起主要责任,也必须多听取他们的意见,但干部管理和人才选拔不同于其他工作,有其独特的内在规律 相似文献