企业文化建设与思想政治工作

企业的思想政治工作在企业的文化建设中起到了政治核心和组织保证作用,只有把两者有机融合起来,思想政治工作通过企业文化的特殊功能去实现,才能把企业文化和思想政治工作的作用发挥到最大化。企业文化建设要把思想政治工作放在首位,把思想政治工作的教育功能与企业文化的激励作用结合起来,企业文化建设和思想政治工作要坚持以人为本,企业文化建设要从发挥党团员作用入手。必须在加强思想政治工作的基础上,确立适合企业发展的企业文化,并使两者有机结合起来,以企业文化为载体推进思想政治工作,以发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的健康发展,才能真正为企业的科学发展提供有力的思想支撑和强大的精神动力,使企业的核心竞争力得到质的飞跃。     

促进企业思想政治工作与企业文化的融合

企业思想政治工作和企业文化的建设有许多共同点,这些相同的特质成为企业文化担当企业思想政治工作新载体的基础.另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础.企业思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业上下要以此为契机,把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展.     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系

文章阐述了企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系,认为两者之间既有一致性,又有不同点。企业思想政治工作和企业文化都是社会文化的一部分,是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。搞好企业文化建设,是加强和改进思想政治工作的重要途径。     

从《诗经》婚恋诗看周代婚姻的多元性

文章阐述了企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系,认为两者之间既有一致性,又有不同点.企业思想政治工作和企业文化都是社会文化的一部分,是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现.搞好企业文化建设,是加强和改进思想政治工作的重要途径.     

企业思想政治工作的传承与进化

企业文化建设是思想政治工作在新时期发展的一种必然选择和必由之路。本文就思想政治工作如何实现与企业文化建设的融合这个问题从三个方面进行阐述，即传统的思想政治工作在日益复杂的社会环境、主客体等面前如何走出其发展的瓶颈，思想政治工作为什么要与企业文化建设进行融合，思想政治工作者如何在企业文化建设中实现转型和职能的到位。     

企业思想政治工作长青的秘诀——江苏通裕纺织集团思想政治工作调研及思考

时代的发展对企业思想政治工作提出了新的要求.如何适应不断变化的新形势,积极开拓企业思想政治工作的新局面,是摆在许多企业面前的一个重要任务.江苏通裕纺织集团公司充分发挥思想政治工作在企业发展中的作用,在长期工作中形成了一整套思想政治工作的方法和经验,即领导高度重视、加强企业文化建设、与时俱进、崇尚求真务实.这些经验对其他企业开展思想政治工作具有一定的借鉴作用.     

试论将思想政治工作纳入企业文化范畴

企业文化的经济文化范畴、思想政治工作的政治文化范畴,方兴未艾的国有、民营、合资企业文化的崛起,并不必然导致思想政治工作“红旗”能打多久的疑问。以经济建设为中心,实质就是思想政治工作与企业文化建设的共同目标;企业文化的核心层次、即精神层的企业目标、哲学、精神都属思想政治工作的范围;企业文化的中间层次、即制度层的形成与贯彻也离不开思想政治工作的保证和促进作用。作为重要手段,将思想政治工作纳入企业文化范畴,可使思想政治工作获得创新载体,既能保证企业的经营效益,更能保证中国特色社会主义企业文化建设的先进方向。     

企业文化建设与思想政治工作的关系探析

企业文化建设为思想政治工作注入新活力，在观念、内容、方法手段等方面推动思想政治工作的改革创新；思想政治工作为企业文化建设提供思想保证，塑造企业文化的灵魂。两者相互渗透、相辅相成、共同发展。在实现企业文化建设与思想政治工作有机融合的过程中，应坚持“以人为本”，加强企业党组织的领导与协调，以文化为依托，创新企业思想政治工作的理念与模式。     

企业文化建设与干部思想建设的融合探析

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展、提升企业管理水平的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。做好企业文化建设和思想政治工作的融合，对于提升企业的核心竞争力、增强思想政治工作的渗透力、激发企业科学发展的生命力有着重要的现实意义。     

刍议企业文化构建中的思想政治工作

在企业文化构建过程中,思想政治工作仍起着不可替代的作用,搞好思想政治工作,能让企业文化构建拥有宝贵的优势和深厚的基础,去有效构建优秀和有效的企业文化。     

浅析新时期企业党建管理工作的创新

结合连云港新东润港务有限公司企业党建工作的实际,探讨了新时期企业党建管理工作的创新。从创新思想理论体系、组织管理体系、廉政惩防体系、群团组织体系、企业文化体系5个方面,提出了促进员工思想政治素质、党建组织保障能力、党建执政监管能力、党建和谐发展以及进企业文化软实力新提升的路径选择。     

网络思想政治教育与中华优秀传统文化融合路径研究

将中华优秀传统文化与思想政治教育相结合,是加强高校思想政治工作的要求,更是思想政治理论工作者需要探索研究的重要内容。网络思想政治教育为人才培养提供了新的载体和信息资源,是落实立德树人根本任务的创新之举。当前我国思想政治教育面临新的形势与新的挑战,探索网络思想政治教育与中华优秀传统文化相互融合的路径具有现实意义。网络思想政治教育与中华优秀传统文化融合的路径包括建构网络思想政治教育与中华优秀传统文化协同育人的工作体系,营造教育初心与育人使命相一致的思想政治教育生态体系,创新网络思想政治教育与中华优秀传统文化相融合的教学体系,完善网络思想政治教育与中华优秀传统文化相融合的保障体系。     

我国高校思想政治教育的当前困境及创新路径

当前,国内外社会环境与教育环境均处于剧烈变化阶段,我国的高校思想政治教育工作也因此面临着严峻挑战。以高校思想政治教育的基本内涵和社会功能为切入点,对高校思想政治教育工作所面临的困境进行考察,从加强高校校园文化建设和创新社会实践教学两个方面着手厘清其创新路径,并及时转变高校思想政治教育的工作思路,不仅是我国高校思想政治工作亟需解决的一个现实问题,同时也是其全面、协调、健康发展的迫切需求。     

浅析当前思想政治工作的网络化建设

当今庞大的网络文化广泛渗入到社会各个领域，给社会主义先进文化建设和思想政治工作带来了新的机遇与挑战。认真分析网络与思想政治工作的相互影响和相互作用，根据“趋利避害”的原则，用正确、积极、健康的思想、文化占领网络这个阵地，已成为当今思想政治工作者必须面对的现实课题。     

浅论高校校园文化建设

校园文化建设是思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的有效载体。大学生人文素质教育应落实到校团文化建设中。     

信息化时代大学生思想政治工作有形化初探

信息化时代，大学生思想政治工作面临新的机遇和挑战。高校必须加强和改进大学生思想政治工作的方法和手段，加强网络思想教育、做好网络平台建设，开展系统有效的心理咨询活动，依托社团开展校园文化建设，使大学生思想政治工作有形化，从而增强思想政治教育的实效性。