“社会热点”漫画选

如厕也要讲水准 为了迎接亚运会，广州市按照国家标准评出旅游景区的“星级厕所”。有的五星级厕所里配备了全天候的空调设备和日本坐式、自动化冲洗马桶，甚至有游客专门来“上个厕所”。     

你信任员工吗?你信任老板吗?

“信任”对企业与员工来说,是“有点黏又不会太黏”的奥妙哲学, 如何拿捏,便成为办公室的一门学问。 波音飞机公司人力资源主管麦金最近回答外界询问为何该公司迟迟无法采行日本式的团队合作方式时指出,“波音监视、督导及告诉员工何时上厕所,就是不信任自己的员工。”《哈佛企管评论》与     

“黛安芬”式管理

<正> “黛安芬”公司是一个拥有20多亿美元资产的实力雄厚的跨国公司,他们能为厕所投资数十万安装一流的冲洗设备,却对厕所里的卫生纸锱铢必较。他们将卫生纸卷设计安装在蹲马桶的职工能随手扯到的位置,目的是防止职工便后够不到或多扯而浪费,再说这样也能节     

公厕革命“牵手”高科技

人类最早的厕所曾是奢侈品从古至今,厕所似乎都是“脏臭”之地,名声一直不好。其实,厕所的发明和推广,在人类文明史上占一席之地。从蛮荒时代漫山遍野随意“方便”,到蹲坑、上公厕、用马桶,人类在解决“方便”的问题上,经历了一个漫长的岁月。有研究资料显示最早使用的厕所要追溯到公元前2000年克里特岛上诺索斯的米诺斯宫殿。但是最早的带阀门的水冲马桶据说是英国女王伊丽莎白一世(1533—1603)的大臣约翰.哈灵顿爵士为她设计的。1596年,哈灵顿发明了一个有水箱和冲水阀门的木制座位,这就是     

特别决定

保洁工老张60岁了。他干起活来,丁是丁、卯是卯,不肯有半点儿马虎,一天从早到晚不停地扫扫刷刷、修修补补。他又很乐意帮助人,员工们都喜欢他,给他起了一个雅号——“不闲张”。那是“不闲张”退休的前两天,他像平时一样又早早来打扫厕所。我正好碰到。“老张,你早!你还有两天就退休了,该歇歇了。”“厂长,您不要客气。不管退休不退休,我一辈子都是黑松林的人。干完最后一天工作,我就打道回府!”“您能不能带个徒弟,传授秘诀?”“厂长,打扫厕所还会有秘诀?还带个什么徒弟?”“这么多年,厕所干净得没有一点儿污垢,这里肯定有秘诀。”“要说秘…     

2014年，什么钱好赚

近日,世界最大的财富管理公司美国贝莱德集团发布了他们的新年投资指南。说到中国时,该公司最关注的是“政策红利”。其分析称“：市场喜欢改革,而中国需要‘市场化的价格机制’和‘更强大的机构’来避免陷入中等收入陷阱。”而中国领导人的政策执行力加强,也是一个“利好因素”。虽然我们不迷信华尔街的分析,但必须承认,华尔街多少能嗅到点财富流动的气息。没错,2014年,财神先生还在中国。     

未成年人轻罪犯罪记录封存制度的意文——基于海门市检察院的实证分析

新刑诉法确立了未成年人轻罪犯罪记录封存制度，这一制度的确立，彰显了法律对于未成年人“教育、感化、黻的方针和‘墩育为主、惩罚为辅”的原则，对未成年人改过自新、回归社会有着重大的意义。     

有限理性与经济行为

本文是根据泽尔腾教授在南开大学“第二届公司治理国际研讨会”(2003年11月15-17日)上的学术报告录音整理而成,文中的细节通过E-mail与泽尔腾教授进行了交流。泽尔腾教授在正式演讲前说,“我非常荣幸能来到南开大学参加李维安教授组织的‘第二届公司治理国际研讨会’,今天我所讲的主要是有关‘有限理性与经济行为’方面的论题。”——整理者注     

观点

“长时间在顺境中工作,员工会有‘老大’自居的心态,以至埋没公司及员工的进取心和创业精神。所以‘今日’有必要置身于世界级商家云集的广州,直接面对强大的竞争对手、面对市场,让企业及员工在没有‘绿灯’的环境里磨练自己。”     

特星败诉

备受关注的双星与特星商标案终于有了结果。近日，北京市高级人民法院做出终审判决，撤销北京市中院一审判决，维持国家商标评审委员会驳回特星公司申请“特星”商标的裁决。业界分析人士认为，这‘结果不仅表明特星公司今后不能再使用“特星”商标。     

一个乡党委书记谈“课外作业”

在一个乡镇的田头，我和一位任乡党委书记的朋友不期而遇，两人席地而坐，我请他谈谈当基层头头的感受．他苦笑着脱口而出：“一言难尽!”我让他说说最重要的感受，他不假思索地回答：“老兄，最大的感受是‘课外作业’太多。”“‘课外作业’”?这新鲜的名词，引起我的兴趣，赶忙拿出笔来记录，认真地听他对我娓娓道来——     

政事与术解（二则）

目前看到一段未公开的资料，记录了原广东省委第一书记任仲夷的一段讲话。任老讲“和谐”。他说是按照字面意思来理解，并说这是他自己的说文解字：“和”，就是每个人都有粮食吃，“口”字旁边一个“禾”嘛：而“谐”呢。是“皆”加一个“言”，让人人都说话。“人人有饭吃，人人畅所欲言，不就是‘和谐’吗？”看过者无不大笑。     

用文件管理解决财务难题

国内一家大型物流公司的财务部正在被每天大量的收货记录、成千上万的收支单据困扰，管理这些数量庞大的单据令公司CFO苦不堪言，“一旦客户向我们索要过去的记录和发票的时候，通常要一周或者更长的时间我们才能做出反应”，这位CFO表示，这种情况已经严重影响了公司的服务效率和质量。     

哀陈伯达

“走上神坛”也罢,“走下神坛”也罢,大陆流行的这类热门传记,我曾大不以为然,臆度其无非证明“天安门城楼上真有厕所”、“领袖们也有肚脐眼”这类,读了广东《南方周末》连载的《四个秀才一台戏——周扬、康生、陈伯达和胡昭衡在“文革”前夕》,我不由得对作者权     

如何有效发挥公司章程的法律作用

公司章程,是公司法规定的法律文件,也是企业的“宪法”。其基本法律特征是“公司章程是公司成立的行为要件。”公司章程制定不规范、制定流程不严密、执行监管不力都会导致公司与发起人、股东和投资人之间产生法律纠纷,不利于公司经营与发展。通过专业人士介入、书面化记录管理、有效地沟通和有力地监察措施来保障公司章程的有效实施,充分发挥其法律作用。     

麦克里尼:创新,没大没小

“我希望太阳微公司内部经常有辩论、争执。如果每个人都相信公司所拟订的策略,那么公司就没有进步的空间了。”麦克里尼保持着一项"吉尼斯世界记录"-他是至今世界上最长寿的高科技企业首席执行官。当初走马上     

重塑政商关系新生态

“防止被所谓的老板‘朋友’用轿子抬着送上法庭!”这是广东省纪委书记黄先耀著名的警示语录.最近,山东德州市的有些党员干部,把组织的提醒当耳旁风,还真的就摊上了大事.据当地官方消息,山东商人写20余本“行贿日记”撂倒29名领导干部,日记中详细记录了向官员行贿的内容.     

简政放权：下好改革“先手棋”

在5月12日国务院召开的推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上,李克强总理这样解释“大道至简”中的“简”字：“要‘居敬行简’,可解释为心里牵挂着百姓,做事有敬畏,但行为是‘简’的,不扰民、不烦民,这是政府应该做的。但同时又讲,不能‘居简行简’,可以解释说,如果心里没有百姓,已经很‘简’了,再去‘行简’,那就太‘简’、不负责任、没有法度了。”这样的阐释,让公众感受到了关于“简”的辩证法。     

国企增效:从"减员"到"换员"

近年来,“减员增效”的策略被世界上许多大公司的管理层采用。1999～2002年由于全球经济低迷,企业利润滑坡,企业裁员人数创造了十几年来的最高记录,美、日等国家的吉利、通用汽车、施乐、惠尔浦、松下、日立、东芝等公司纷纷采用这一策略渡过困境。自上世纪90年代中期开始,“减员增效”作为我国搞活国有企业的一项政策措施,在国企改革、脱困过程中发挥了应有作用,但也出现了不少问题。反观这一过程,“减员增效”策略成为国企改革的一把“双刃剑”。“减员增效”策略的负面效应实施“减员增效”策略的出发点在于我国原来的国有企业冗员太多,…     

对公文标题中两个介词连用的思考

林声在《“关于”与“对”不宜连用》一文中提出,“‘关于’和‘对’作介词时,都表示‘引进某种关系者’,因此,两者不宜连用。”①那么公文标题中能否出现诸如“关于对……”、“关于在……”、“关于向……”、“关于将……”、“关于给……”等两个介词连用的表达形式呢?《公