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伯乐现象及其启示──兼议搞好国有大中型企业的若干对策王巧梁编者按本刊“现代企业制度与股份制”专栏，首篇推出的南京伯乐电器（集团）公司《伯乐现象及其启示──兼议搞好国有大中型企业的若干对策》一文，使我们看到了一个曾为中国现代工业作出巨大贡献的大型企业，... 相似文献
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近几年来,我国国有大中型企业的经济效益出现了普遍滑坡的被动局面,从全国情况看,工业生产一直处于低速徘徊状态中,尽管国家对发展处在市场经济条件下的国有大中型企业采取了一系列对策,但是,国有大中型企业面临的形势仍不容乐观,主要表现是经济效益的总体水平还不够高;东北地区与我国南方和沿海地区相比,企业效益下滑更为严重,一些停产半停产企业启动生产的难度比较大;制约工业发展的关键性、症结性问题还没有得到根本性解决,工业经济发展依然处在困谷中.必须“查找病根”,“对症下药”,使国有大中型企业尽快从困谷中走出来. 相似文献
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一、公司制是现代企业制度的基本组织形式著名的经济学家，国务院发展研究中心研究员吴敬琏指出：“毫无疑问，在市场经济改革中，国有大中型企业应当采取国际上通行的现代公司制度”，“公司化是国有企业改革的合理起点，可为建立新的企业制度奠定基础”。中国人民大学教授何伟强调，深化改革的根本问题是建立适合现代市场经济的现代企业制度。那么，什么是公司制呢？公司制是把我国的非公司类国有企业特别是大中型企业改组为公司，使之成为名副其实的具有法人性质的公司制度。这里所说的具有法人性质的公司组织，主要是指有限责任公司，其… 相似文献
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增强企业活力是经济体 制改革的中心环节。搞活国有大中型企业,是辽宁经济振兴的关键。为推动全省大中型企业的改革和发展,本刊特开辟“搞活国有大中型企业”专栏。本期专栏发表的锦州市委副书记郭东义同志撰写的“谈份额联利承包责任制”一文,受到省有关领导的重视,为搞活国有大中型企业提供了一个新的思路。编辑部热情期待着来自各地的反映搞活国有大中型企业的理论文章和经验,愿在大家的支持下,努力办好这个专栏。 相似文献
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中共中央关于十年规划和“八五”计划的建议指出:“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,是深化经济体制改革的中心环节”。这再次强调了国有大中型企业改革的重要性和迫切性。但是,深化国有大中型企业改革的方向是完善承包制,还是实行股份制,这是深化改革的两种不同思路。 相似文献
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党的十四届三中全会决定指出,“具备条件的国有大中型企业,单一投资主体的可依法改组独资公司,多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股份有限公司”。这为我们大中型企业深化改革指明了方向。因此,实行股份制是深化企业改革的最佳选择。 相似文献
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江泽民同志在“十五大”报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度。具有极为重要的意义。”“要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”朱铬基总理在九届人大二次会议的《政府工作报告》中说:“中央前年提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理。使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型骨干企 相似文献
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关于搞好国有大中型企业改革的思考寿思华一、搞好国有大中型企业改革的两个重要前提对国有大中型企业进行改革，要坚持实事求是的原则，从实际出发，采取适当的方式方法和策略，“对症下药”，才能将事情办好。这就决定了搞好国有大中型企业改革的两个基本的重要的前提：... 相似文献
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搞好国有大中型企业是我国社会主义现代化建设事业中所面临的一个极为重要的问题,也是经济体制改革成败的关键。如何搞活国有大中型企业,关键是进行企业制度的改革。 从经济上分析,影响国有大中型企业生机和活力的因素比较多。归结起来,是一个企业制度的问题,是同传统的经济体制相联系的旧的企业制度没有从根本上破除。为了使国有大中型企业真正搞好,最重要的,是按照 相似文献
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建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是初步建立社会主义市场经济体制的关键。根据《关于国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》要求,要按照“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,在“九五”末使大多数国有大中型骨干企业建立现代企业制度。应该说,搞好国有大中型企业,是当前我国经济体制改革的重中之重。 然而,在探讨搞好国有大中型企业的关键时,却有两种意见。一种是产权论;一种是管理论。由此,产权问题成为争论的热点之一。为了搞好关于产权问题的研讨,我们拟定了三个题目,每次(期)研讨一个问题。这三个题是:①关于产权基本理论;②我国产权、尤其是国有企业产权问题所在;③解决我国产权问题的思路和对策。 欢迎广大学者和研究人员积极参与。 相似文献
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国有老企业改革之路的现实选择──创建产权机制与利益机制相结合的现代企业制度王琢（广东省赛思经济社会发展研究院）国有大中型老企业改革，路在何方？邓小平同志于１９９２年５月考察国有大中型老企业改革情况时，明确提出“国家对国有企业应当走放松的路”，“放水养... 相似文献
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用3年左右的时间,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,这是中央明确提出的深化国企改革的任务。要完成这一重要而艰巨的任务,关键在于调整改革思路。 相似文献
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在传统体制下最明显的特征，是政府通过计划对企业实行直接控制，企业通过办社会使职工全面地依附于企业。这一特征在国有大中型企业表现得最为明显，反映最为突出。这就决定了体制转轨中国有企业遇到的困难最多、难度最大。一些同志由于对这一明显特征的认识不深，对它的影响估计不足，因而对要不要坚持国有企业、特别是大中型企业的主导地位产生了疑问，甚至对国有大中型企业的前途命运忧心忡忡、顾虑重重。因此，如何加深对国有大中型企业主导地位的认识，如何进一步夯实这个基础，如何引导国有大中型企业面对市场经济的严峻挑战，就成为… 相似文献
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目前,我国医疗卫生条件较以往比有了明显提高,但是在区域配置、城乡配置、资源配置等方面,仍然存在悬殊差距。特别是非典疫情过后,暴露出公共卫生事业发展严重滞后状况,促使国家加大对卫生事业改革的力度,从而导致资金更趋向于公共卫生及薄弱地区和环节。这对现有的国有大中型医院造成冲击,医院靠政府拨款过日子的时期已经基本结束,面对这一严峻形式,国有大中型医院如何在市场经济中生存?一、迅速转变观念,立足市场经济,以市场为导向,实行完全企业化运作计划经济体制下,国有大中型医院完全依靠政府,过的是“等、靠、要”的日子,随着改革的深… 相似文献
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国有大中型企业的改革特别是制度创新还在继续推进之中。一是还有一些国有大中型企业应当改制但尚未完成;二是已经改为公司制的企业中国有股(包括国有法人股)一股独大或独占现象仍大量存在。由于国有出资人难以到位,国有产权委托代理链条往往较长,产权主体的责权利很难对称,导致企业不能形成有效产权制衡机制,相互制衡的法人治理结构难以建立。其结果是改制容易转换机制难,现代企业制度流于“形似”。在这种情况下,国有大中型企业的产权制度改革向何处去?还改不改?怎么改?这是理论工作者和实际工作者乃至社会大众都关注的问题。由蓝定香撰写… 相似文献
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兵团国有工业自1996年以来,效益出现大幅度下滑,特别是国有大中型工业企业,情况进一步恶化。本文拟对这一问题展开分析。考虑到发展的连续性及材料可信性,本文选择了1996、1997两年兵团大中型企业的运行状况进行分析。兵团国有大中型工业企业的亏损现状分析1．兵团国有大中型企业在兵团工业中的地位。由表1可以看出,兵团国有大中型工业企业（以下简称国有大中型企业）以不到2％的数量创造出了近30％的产值。由此;同全国及区内的情况一样,国有大中型企业在兵团国有企业中占有十分重要的地位。2．兵团国有大中型企业的运行状况。兵团的… 相似文献
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在深入学习江泽民同志“七一”讲话，深刻领会“三个代表”重要思想的过程中，如何落实好“讲话”精神，进一步做好改革中的物业管理工作，是摆在我们每个物业管理工作者和领导者面前的一项重要任务。 一、充分认识服务、创新与求发展的重要性 1物业管理企业的改革需要增强服务与创新的意识。 按照中央十五届三中全会“加快国有大中型企业改革步伐”的要求，油田改革的步伐正在加快。伴随着全国大中型企业改革形势的进一步深化，石油行业的改革重组，成为国家进行产业调整，加大国有大中型企业改革步伐的重大举措。在这种背景下… 相似文献