我国养老保险基金投资运营分析

一、我国基本养老保险基金进行投资的必要性 我国基本养老保险基金投资运营问题的提出源于我国1995年基本养老保险基金筹资模式的变化,1997年国务院发布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,这不仅解决了之前我国基本养老保险制度不统一和分散化管理等一系列的问题，同时还严格限定了我国养老保险基金的投资方向。     

现行基本养老保险制度的风险及其防范

经过长期的改革探索和制度选择,国务院(97)26号文件正式发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将社会统筹与个人帐户相结合即统帐结合的制度形式作为我国养老保险的基本制度模式。这种制度的选择,使我国企业职工的养     

我国企业职工养老保险制度实施现状及其完善

虽然《社会保险法》建立了职工养老保险的制度框架,企业职工养老保险在制度建设以及覆盖面、基金收支规模以及养老保险待遇方面均取得了显著成就,但各地政策和制度不统一、不协调,制度碎片化。当前养老保险主要靠地方政策调整,法制化水平低。我国应当以实现基础养老金全国统筹为主要任务,推进养老保险制度的统一、协调,用法治的方式进一步明确和统一企业职工养老保险的参保对象、缴费标准、待遇领取条件,强化保费征缴,加强基金监管,提高基金效率,完善养老保险的争议处理制度。应尽快研究制定《养老保险条例》或《养老保险法》,实现养老保险制度从主要靠政策调整向法治保障的转变。     

新政策下养老保险基金收支平衡影响因素分析

根据《全国人口生命表》和2005年颁发的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，建立了养老保险基金收支平衡模型，分析了在新政策的背景下，各相关因素对基金收支平衡的影响。     

论统一我国企业职工基本养老保险制度的必要性

我国企业职工基本养老保险制度虽以运行十多年,但仍存在很多问题与不足：一是各地执行中覆盖范围不一;二是各地统筹层次不一;三是由于没有统一的制度规范,各地制定政策标准不一;四是个人账户不规范,账户转移不变,不利于劳动力合理流动。上述问题,必须加大养老保险制度改革力度,实行规范化、法制化统一的制度,以适应市场经济发展的要求     

城镇职工基本养老保险政策文本研究——基于政策工具、政策目标、政策主体的三维分析框架

政策是国家治理的重要工具，研究现有城镇职工基本养老保险政策，对于推进新时代职工养老保险改革具有重要的理论价值与现实意义。在构建政策工具-政策目标-政策主体三维分析框架的基础上，运用内容分析法，对1997年统一企业职工基本养老保险制度以来的职工养老保险政策文本进行量化分析。研究发现，城镇职工基本养老保险政策存在政策工具结构失衡、政策目标组合前瞻性不够、法律性依据相对较少等问题，为此提出了城镇职工基本养老保险可采用均衡配置政策工具、优化政策目标组合、加强养老保险立法建设等对策建议。     

关注中国养老金改革

2005年12月14日,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)发布,养老金问题再度引起关注。不少人都担心,养老金改革后会不会降低个人退休后的养老保障?改革对退休后的养老金究意影响有多大?     

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续中存在的问题与对策

随着基本养老保险制度的普及,机关事业单位养老保险改革的启动,城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险的合并的今天,本文对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续存在的问题及对策进行了探讨。     

回顾与前瞻:中国养老保险制度改革的基本走势

养老保险制度改革是我国１９９５年经济体制改革的一项重要的配套措施，是社会保险制度改革的重点。本文在研究分析全国各地改革方案的基础上，对养老保险制度改革的主要特点从四个方面进行了概括。针对养老制度改革中存在的主要矛盾和问题，作者提出了建立全国统一的养老保险制度的基本构想     

我国企业职工养老保险制度改革与完善的途径探讨

企业职工养老保险制度改革,是建立社会主义市场经济体制的一个重要条件,也是我国当前经济生活中的一个热点问题。本文论述了企业职工社会养老保险与个人养老金保险的联系和区别,并明确指出:只有促进社会养老保险和个人养老金保险的共同发展,才能健全和完善我国现行企业职工的养老保险制度,进而促进我国企业职工养老保险事业的迅速发展。     

"十一五"时期我国养老保险制度改革的基本走势——解读国发[2005]38号文件

2005年末国务院颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,将对我国“十一五”乃至今后相当长时期的养老保险工作产生重要影响。结合我国目前养老保险的现状,可以对我国基本养老保险制度的发展作出基本判断,即“十一五”时期我国养老保险政策关注的重点领域是构建基本养老保险核心制度的实现方式、建立长效机制和激励约束机制、改革养老金计发办法、提升养老保险的统筹层次、加大社会化管理服务力度。     

新养老保险制度会降低退休待遇吗?

问:从2006年1月1日起《,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》已经实行。请问,新的养老保险制度对我们这些已经步入老龄的人有什么影响?我们现有的退休待遇会降低吗?太原老邢答:从2006年1月1日起《,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》开始实行。在此之前,国家劳动和社会保障部社保中心负责人曾明确表示,这项《决定》的出台,既不会增加企业和个人的负担,也不会降低退休人员的待遇。根据相关规定,这次完善企业职工基本养老保险制度,单位的缴费比例没有作任何调整,并没有增长,个人账户的规模虽然缩小了,但是也标志着个…     

中国城镇职工养老保险替代率的精算模型及其实证分析

本文结合 1997年国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》文件 ,利用年金理论 ,得到在不同缴费年限下我国城镇职工基本养老保险替代率精算模型。依据该模型对城镇职工基本养老保险替代率进行实证分析 ,测算出职工在不问缴费年限下替代率大小 ,这对于明确我国当前城镇职工基本养老保险替代率规模及完善基本养老保险政策具有重要的理论指导意义和实际应用价值     

论企业职工养老保险制度改革

企业职工养老保险制度的改革,是我国经济体制改革的重要组成部分,也是十年规划和“八·五”计划的一项重要内容。正确认识和推行这方面的改革,对于促进我国经济体制改革的深化和加速社会主义经济的发展,具有十分重要的意义。我国企业职工养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年作了些修改,但其基本精神不变,离退休职工的养老保险费用由企业负责。这种制度虽然在历     

新政策下养老保险基金收支平衡影响因素分析

根据《全国人口生命表》和2005年颁发的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,建立了养老保险基金收支平衡模型,分析了在新政策的背景下,各相关因素对基金收支平衡的影响。     

山西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神,为完善山西省企业职工基本养老保险制度,山西省人民政府结合本省实际情况,特提出以下具体实施意见。一、扩大基本养老保险覆盖范围实施意见提出,要高度重视扩大基本养老保险覆盖范围工作,并将此工作列入地方各级人民     

全国企业职工养老保险提高并实现足额发放

2006年全国企业职工基本养老保险制度进一步完善,在大幅度调整基本养老金的同时确保了按时足额发放。2006年企业职工基本养老保险个人账户规模调整工作全部到位。完成了个人账户规模由11%到8%的调整,个人缴费的比例同步提高到8%。个人账户基金完全由职工个人缴费形成,为实施计发办法改革和逐步做实个人账户奠定了基础。各地根据国家政策统一了法规。     

浅谈我国农民工养老保险问题

一、政府对农民工养老保险高度重视2001年12月,劳动与社会保障局发布《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,提出农民工养老保险相关政策。2006年,国务院常务委员会审议并原则通过《关于解决农民工问题的若干意见》。这是一部全面系统解决农民工问题的指导文件,阐明农民工重要意义的同时,提出积极稳妥地解决农民工保障问题,力求探索适合农民工"低费率、广覆盖、可转移"特点,能与现行养老保险制度衔接的养老保险办法。     

关于机关事业单位社会养老保险制度的思考

机关事业单位养老保险制度,在整个社会养老保险体系中占有重要位置,它既是社会、政治、经济发展的重要组成部分,又是一项复杂的系统工程,随着社会、经济的发展和社会主义市场经济体制的建立,尤其是企业职工实行新的养老保险制度以后,改革机关事业单位养老保险制度已势在必行。     

政策

2006年起北京机关事业单位职工有望享受工伤险北京市市劳动和社会保障局局长张欣庆表示,今年北京市将按国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的精神改革基本养老金计发办法。与往年不同的是,今年北京市机关、事业单位的职工也将有望享受工伤保险,此外还将建立退休