提高中等城市竞争力的基本思路

现 代关 于 发展 竞争 力 的研 究 始 于 20世 纪 80年 代 , 者 以 及 某 些 公 共 服 务 的 提 供 者 。 企 业 是 市 场 经 济 的 主其 研究 内容 主 要在 三个 层 面上 展 开 ,即 宏 观 层面 的 国 家 体,城 市 竞争 力是 企 业竞 争力 、产业 竞 争 力 的综 合 体 现 。竞 争 力 ,中 观 层 面 的 城 市 竞 争 力 ,微 观 层 面 的 企 业 竞 争 市场 是资 源 配置 的基 础 性手 段 。只 有 明 确 政府 、企业 与力 。这三 者是 相 互联 系密 不 可分 的。而由 于城 市 在…     

多措并举推进民营经济快速发展

对区 域经 济来 说 ,希 望 在 民间 , 压 、再 上 台 阶 ,围 绕 产 品 配 套 、产 业 民营企业向工业园区集聚 ,努 力形成活 力 在民 营, 发展 靠 民 资。 今 年 以 链延 伸和 产 品扩 散 加工 , 带 动 催生 特色。其次,建好专业市场。建设一个来 , 我们 启东 市切 实 把 加速 民 营 经 一批 民营 企 业和 个 体工 商 户 , 使现 市 场能 带 动一 批商 户 、 富 裕一 方 百济 发 展作 为抢 抓历 史 机 遇的 顺…     

管窥在企业管理中融入企业文化的作用

在经济地方全球化的今天,已突出了国家化的文化交流和知识经地方济作用化的时代特征,企业的地方外部环境变得越来越开放,面的挑战就是国际市场的竞争越来越激烈。本文分析和研究企业发展最重要的因素就是企业管地方理中的企地方业文化,它对企业的升级和发展有着重要的作用。进一步探讨怎样把握企业管地方理发展趋势,将国外先进的管理文化、管理思想融入到自己的企业中来,积极主动地思考构建与中国国情相适合的企业管地方理模式,将国内外的差距进一步缩小,增强我国企业的。     

领导语丝

领 导 的 实 质 是 领 导 “ 人心 ”, 管 理 的 实 质 也 是 管 理 “ 人心 ”。所 以,如果 你 既是 领导 者又 是管 理 者, 那你 就要 注 意 轻 “ 领 ”重“导 ”、轻“ 管”重“ 理”。 不 怕 领 导 者 没 有 缺 点 ,就 怕领 导 者没 有特 点。 领 导 者 不 一 定 事 事 顺 心 ,但一 定 要事 事尽 心。 有 好 的 领 导 集 体 ,才 会 有 好的 集 体领 导。 领 导 者 应 该 树 立 这 样 的 观念 :发 现问 题 是能 力 ,解 决 问题 是 成绩 ,揭 露问 题 是优 点。 精 明 的 领 导 者 能 够 把 单 位变 成 自 己 外 出 时 仍 可 正…     

依靠外向带动走工业强县之路

2003年 以 来 ,我 们 牢 牢 把 握 世界 经 济一 体化 、国 内 外 产业 资 本 转移 加 快的 历史 机遇 , 以 对外 开 放 促全 面 发展 ,以 招商 引资 促 总 量 膨胀 ,以 外 贸出 口带 动和 提 高 经济 运 行 质量 ,使 县域 经 济呈 现出 工 业 主 导、外向 带 动、多 点 膨胀 的良 好 发展 态势 。 一、 激发 企业 的 内 生力 和 内 动力 ,做 强做 大 县域 工业 平阴 工业 基础 较 好 ,企 业 扩 大再 生 产能 力较 强, 只 要 建立 起 企 业膨 胀 发 展 的 内 生 机 制 和 动 力 机 制 ,就 能 实现 工业 经济 的 大 投入 、 大 产出 、大 …     

中小民营企业的管理突围

理论界和企业界对中小民营企业有很多批评,其中之一就是会“管”不会“理”,管理总是滞后于企业发展。企业营销:会“销”不会“营”。营销应该是“营”与“销”的组合,一方面要在营造好企业良好的生存空间的同时销售产品;另一方面要在销售产品的过程中积极营造企业良好的生存空间。企业的生存空间就是市场,就是客户!只销不营是短期行为,是急功近利。然而中小民营企业恰恰是只顾“销”只要“销”,不愿“营”不会“营”。企业战略:能“战”不懂“略”。许多民营企业往往是事到临头,才临阵磨枪。销售旺季来了,就想打广告、做宣传,竞争对手大军…     

制度创新与企业发展

国有企业是我国 国民经济的支柱，搞好 国有企业改革，对建立 社会主义市场经济体 制和巩固社会主义制 度，对实现国民经济跨 世纪发展的宏伟任务， 具有极其重要的意义。 江泽民同志在党的十 五大报告中指出，深化 国有企业改革，是全党 重要而艰巨的任务。 要坚定信心，勇于探 索，大胆实践力争到本 世纪大多数国有企业 经营状况明显改善，开 创国有企业改革和发 展的新局面。为了实 现国有企业改革的目 标，就要加强科学管 理，探索符合市场经济 规律和我国国情的企 业领导体制和组织管 理制度，本文试就企业 发展与制度创新谈一 些粗浅…     

河之洲

领 导 者 的 权 力 是 个 “ 不定 数”。就 制度 而言 权力的“不定数” 无 论 大 事 小 情 ,只 要 在 管 辖 圈 内 ,都 可 以 理 解 为 权力 范 围 。这 样 ,权力 的“ 不 定 数 ”就 使 得 权 力 行 使 的 大 小 范 围 成 为 未 知数 。 权 力的“不 定 数 ”的 特 征无 法 在 制 度 上 完 全 把 它 详 尽 地 明 确 下 来 无 法 一 劳永 逸 地 区 分领 导 者 与 职 能 部 门 的 权 力 界 限 , 使 得 领 导 者 的 权力 行使 呈 现范 围或 大 或小 的弹 性 状态 。 为 了 使权 力的“ 不 定数…     

浅议实施“营改增”后现代物流辅助业的账务处理和税务风险

经国务院常务会议决定,从2012年8月1日起,将"营改增"改革由上海市扩大至北京、浙江、深圳等10个省(直辖市、计划单列市)。随着"营改增"范围的扩大,现代物流辅助业作为这次改革的重要组成部分,更多的物流辅助企业将受到影响。在"营改增"实施后,如何处理相关账务,如何应对相应的税务风险,成为更多物流企业关注的问题。本文就该问题提出一些见解和建议。     

“丙吉问喘”

<正> 在注重企业规范管理的同时,企业主要管理 者更要重视例外管理,其对象往往是企业常规管 理的死角,对企业存在着一定的隐性危害。中国     

6大最佳培训课程

面对企业生存、职场竞争,“终身 学习和发展”成为越来越多企 业家和高管人员的共识,即将 过去的2005年,在群雄逐鹿的培训市场中, 哪些培训课程最受高管人员的青睐?根据 网络调查以及专家评定,我们最终评选出 以下6种。     

谈人力资源管理工作分析的必要性

随着社会经济大潮不断向前推进,促使一些企业在经济大潮中快速发展。在发展的同时,还要对企业的人资管理工作要有明确的认识,知晓人资管理工作在企业中的重要性。针对我国企业中的人资管理工作方面,目前还处于初级阶段,还有很多需要学习和改进的地方。本文就我国现有企业在人资管理工作中所采用的宽带薪酬来对我国企业人资管理工作做一简单的分析,希望能对我国现有企业人资管理工作的开展能有一定理论上的帮助。     

河之洲

“知政失者在草野”与王充其人日前,国务院总理温家宝在“两会”上看望政协委员时,引用了东汉政论家王充《论衡·书解篇》中“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”一语。这两句话在王充《论衡·书解篇》中较完整的表达为“知屋漏者在宇下,知政失者在草野,知经误者在诸子”,译成现代汉语就是,知道这个房屋漏雨的人就生活在这个房屋里;知道施政有所缺失的人,就生活在政策影响下的民间;知道这时代(指东汉)只提倡读孔尊经,用天人感应、谶纬迷信解说儒家经说之误的,是正在读着诸子百家的人。显然,温家宝总理仅仅引用此语中的两句,想要表达是“知政失…     

浅析“营改增”对企业财务管理的影响

2011年,经国务院,财政部,国家税务总局联合下发"营改增"方案。营改增是我国经济转型重要的转变,同时也是我国税务改革的关键一步。从刚开始的试点工作到逐渐推广,企业的财务管理的影响日渐显著,文中就"营改增"对企业财务管理的影响做出具体的分析,并提出在营改增的过程中企业应采取的措施。     

企业孵化器的融资服务及延伸

20世纪 50年代起源于美国的企业孵化器是一种新型的社会经济组织，它通过提供研发 、生产、经营场地，通讯、网络、办公等方面的共享设施及系统的培训、咨询以及政策、融 资、法律和市场推广等方面的支持，以降低企业的创业风险，提高企业的成活率和成功率。 截止到 90年代末，全球已有 3300多家企业孵化器，其中在我国有 100多家。 我国企业孵化器在培育企业的过程中，深切地认识到创业投资对于初创时期的中小企 业至关重要。十几年来，创业中心在创业投资方面进行了积极的探索，取得了很多较为成功 的经验。现在已经有 1/3左右的创业中心…     

铁路运输企业“营改增”税制改革的研究

正一、引言铁路运输是国民经济的大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在我国经济社会发展中具有至关重要的作用。在国家正式对铁路运输业实施"营改增"前,分析和研究"营改增"对铁路运输企业的影响,并针对影响提出相应的措施,对铁路运输企业顺利实施税制改革,提高经济效益有着重要的意义。1.有利于为国家制定符合铁路运输业特点的税收政策提供参考。铁路运输业一直缴纳营业税,目前国家对运输业"营改增"有关规定     

浅析营改增试点过程中的问题及对策

营改增从上海试点改革起至今已经有22个月的时间,全国范围交通运输业和部分现代服务业的试点改革也已推行有近3个月的时间,期间取得了显著的效果,也存在一些问题,亟待解决。本文将对营改增试点过程进行认真审视,仔细研究分析营改增试点过程中的问题,并提出相应对策建议,以资参考。     

质疑"无理由投诉"制度

为使自己在国际航空业成为最好,新加坡航空公司实行了无理由投诉制度:只要发生投诉,不问乘客因何原因,首先检查自己,被投诉者立即解聘,不需要任何申诉。有人高度评价这一制度,认为它使“顾客永远是对的”这一经营理念在制度上得以保证,体现了对顾客的公平。笔者却认为,这一制度存在很多不合理的地方,即使能给企业带来暂时的辉煌,也无法长久。     

推动民营经济协调发展的探索

民 营 经 济 是 天 然 的 市 场 经 济 ,是 现 实的 民本 经济 , 是 典型 的 内 源经 济 。民 营经 济是 以 人 民群 众 为 主体 ,充 分实 现 民有 、民 办、民 享 、民 富的 民 生经 济,也是 一种 充 满 人 格化 、人 性 化的 百姓 经济 。因此 ,必 须坚 持以 人 为本 ,解 决好 民 营 经济 发 展 初级 阶 段制 约其 发展 的 “信 心 不 足、信任 不 够、 信用 建设 不 快 和信 息 渠 道不畅 ”等 问题 ,进 一 步推 动 思 想 的大 业 通过 裂 变扩 张、重 组联 合 ,先 后 完解 放 ,真 正 形 成 “放 心 、放 胆 、放 手 、 …     

成为德企之乡，这座四线小城凭什么

<正>能够吸引德国企业扎堆聚集，太仓这座四线小城，到底有着怎样的“魔力”？为稳住外贸基本盘，最近，全国多地组团出海抢订单的新闻引发广泛关注和讨论。这些地方的海外目的地中，有一站是德国。而很多人可能不知道的是，在国内的一座县级市中，德资企业总数超过450家，形成高端装备制造、汽车零部件、航空航天等主导产业，已成为名副其实的“中国德企之乡”，这座县级市就是——江苏太仓。