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编辑同志:我是一单位社保经办人员,请问职工停工留薪期满后、7~10级伤残职工因伤情门诊就医,其医疗费是否仍由社保报销?刘红慧刘红慧读者:按照《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条的规定,"工伤职工停工留薪期满, 相似文献
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编辑同志:我是天津市参保职工,因公司经营需要长期派驻湖北工作,我的社保卡在当地不能使用,请问我的医疗待遇该怎么享受?郑文郑文读者:根据《关于修改异地安置居住退休人员和长期驻外地工作职工选择定点医院的通知》(津劳办〔2005〕366号)第三条规定"长期驻外地工作的职工,由用人单位在当地定点医疗机构中选择三所综合医院,一、二、三级医院各一所,也可以根据个人所患病种选择定点专科医院一所。参保单位应将外地就医的参保人员名单和选定的医院 相似文献
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自2011年11月起天津市实行工伤保险辅助器具配置后付费结算制度。需配置辅助器具的工伤职工可持《天津市工伤职工配置辅助器具限额通知书》,到实行后付费的辅助器具配置机构直接配置相应器具,不需预先付费,配置费用由辅助器具配置机构垫付后与社保中心统一结算。配置机构可按月向 相似文献
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一、参保职工如何办理生育保险异地就医登记?答:办理生育保险异地就医登记手续按以下不同情况区别处理:1.长期派驻异地参保职工因工作需要被用人单位长期派驻异地的,应在派驻当地选择1家一级、1家二级或以上具备助产、计划生育技术服务资质的生育保险定点医院或医疗保险定点医院, 相似文献
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2011年1月1日新《工伤保险条例》正式实施,新条例进一步明确和扩大了职工上下班途中工伤认定的范围,却也引发了一系列新的思考,诸如上下班途中工伤如何界定、非交通事故能否认定为工伤、非本人主要责任范围的确定等问题,都值得认真研究。难点一:职工"上下班途中"如何界定?上下班途中事故伤害算不算工伤的问题一直是人们关注的焦点。2010年12月8日,国务院常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,对2004 相似文献
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天津市工伤保险门诊联网结算工作的顺利运行,不仅为患者提供了快捷高效的工伤保险服务,减轻了参保人员垫资压力和负担,也为工伤定点医院的发展带来了契机。以2012年为例,天津市老工伤门诊联网支付已达20余万人次,不仅极大地缓解了工伤患者的就医压力,同时,对促进天津市工伤保险门诊联网工作的开展起到了很好的推动作用。 相似文献
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目前,天津市已形成了保障对象多元化、保障方式多层次的医疗保险格局。在对参保人员的本地就医管理上,已基本形成了一套规范的管理方式。然而,在异地安置人员就医管理方面还存在一些问题,已成为医疗保险经办工作中的一个难点和热点问题。 相似文献
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天津市自2004年1月1日《工伤保险条例》实施以来,工伤职工的康复需求与日俱增。在工伤保险经办中,必须重视工伤康复管理。建立科学的工伤康复管理体系是保障工伤职工权益,充分高效使用工伤保险基金的有效手段。 相似文献
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工伤保险社会统筹,有效地分散了用人单位的风险,维护了工伤职工的合法权益,受到了广大职工和用人单位的普遍欢迎。自2004年开始,天津市已累计支付工伤保险待遇17.77亿元,为10.5万名工伤职工和供养亲属支付了工伤保险待遇。新修订的《工伤保险条例》,对广大工伤 相似文献
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 相似文献
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