要注重社会科学研究成果的转化

本文认为 ,当前社科研究成果转化率低 ,原因主要在于社科研究脱离了社会生活的实际。为此 ,要加强科研管理 ,促进社科研究成果转化为生产力。一是要理顺社科研究机制 ,促进“产学研”结合 ;二是要改革现有社科研究成果的评价模式 ;三是要加强和改进社科研究成果的鉴定、验收工作 ,使社科研究成果的转化真正落到实处     

论地方哲学社会科学工作的创新

当前,地方哲学社会科学工作存在着一些地方和领导干部对哲学社会科学的重要性认识不足、繁荣发展哲学社会科学的创新机制尚未形成等问题,地方哲学社会科学工作亟须创新。哲学社会科学工作的创新必须坚持以人为本,牢记社会实践是哲学社会科学创新发展的源泉,重点是推进哲学社会科学的机制创新、构建哲学社会科学创新体系的良好运行机制、优化社科资源配置等。     

论社科应用研究成果转化

社会科学应用研究成果通过管理中介转化为社会生产力.在社会主义现代化建设过程中加快科技成果转化,不应忽视社科应用研究成果转化.加快社科应用研究成果转化,应做好几方面的工作进一步完善导向机制;增加对社科应用研究成果的投入;疏通社科应用研究成果转化的渠道;建立健全社科应用研究成果转化的评估激励机制;切实加强党和政府对社科应用研究成果转化工作的领导.     

社科学术期刊的功能与管理体制创新

社科学术期刊功能主要是社会科学研究成果公布、传播、积累功能和评价功能,社科学术期刊的行政化、单位化妨碍了学术期刊的自由竞争和发展,削弱了期刊的交流、传播的功能.我国的期刊评价标准和评价主体呈现多元化的特点,它们虽然包含了对期刊的评价,但并不是全面的、多层次的期刊评价系统,制约了期刊评价的功能.对未来社科学术期刊的发展有以下几点设想:转换社科学术期刊的管理体制;建立一个动态、开放型期刊评审机制;加快学术期刊网络化进程.     

实施重点课题招标推进社科研究走向社会化--对东营市社科经费管理改革的调查

自2002年以来,东营市积极调整社科工作思路,改革社科研究方式,组织实施了社科研究重点课题公开招标,实践证明,这项改革有利于优化社科资源配置,有利于整合社科研究力量,也有利于地市级社科研究成果有的放矢,为党和政府决策发挥参谋咨询作用.     

提升公民素养 服务社会发展——江苏省社科联社科普及工作的理念与实践

江苏省社科联作为江苏社科界一支重要的领导力量，长期以来发挥着重要的作用。近年来我们借助中央3号文件和江苏省委、省政府13号文件的强劲东风，以更开拓的视野，更积极的姿态认真履行省委、省政府赋予的“推进社科普及与咨询”的职能，在构建社科资源优化整合的“大社科”工作格局的理念下，不断创新社科普及思路，加强与自然科学普及的融合，探索社科普及工作的新形式、新途径，从而进一步丰富“科普”的内涵，扩大社科普及的影响。     

青海省哲学社会科学队伍建设和规划项目研究状况的调查与思考

针对青海省哲学社会科学队伍建设和规划项目存在的社科研究队伍发展不平衡、重申报轻管理问题等,在分析原因的基础上提出健全机构、注重科研管理队伍建设、完善制度和机制、强化社科研究项目的管理等措施。     

建立党的理论创新与社科学术研究互动机制的思考

发挥社科学术研究对党的理论创新的推动作用,根本途径在于构建二者的互动机制。一方面,要以党的事业发展的实践需要为社科学术研究和党的理论创新的共同指向,以民主的氛围尤其是发表意见的自由为二者有效互动的基本条件;另一方面,要建立二者广泛的制度化的沟通渠道,建立党内重大事务、重要信息公开制度,并通过改革国家社科基金评审办法,转变党政咨询机构、政策研究机构的职能,改进和完善党对社科学术研究的领导方式。     

规范社科学会管理的思考

加强社科学会管理,一要完善学会机制,二要加大学会改革力度,三要促进学会的学术交流活动,四要推动民办社科研究机构的发展。     

弘扬与时俱进精神，繁荣发展哲学社会科学

江泽民同志去年8月在北戴河和今年4月在人民大学关于繁荣发展哲学社会科学的重要讲话是新世纪哲学社会科学的发展纲领,两次讲话肯定了哲学社会科学的巨大作用,强调了哲学社会科学工作的极端重要,指出了哲学社会科学创新发展的历史使命和重大任务。我们应该建立健全哲学社会科学的发展机制:一是要完善社科事业发展的组织管理机制,二是要建立社科事业发展的市场交换机制,三是要建立促进社科事业发展的学者激励机制。社科工作者要与时俱进,开拓创新;关注改革实践,研究重大问题;弘扬优秀传统,借鉴外来文明;严谨治学,端正学风;坚持正确方向,贯彻“三个代表”。     

再论杰出人文社科学者评价模式

随着人文社科的影响力日益扩大和国家对人文社科地位的日益重视,建立国家级人文社科院士制度是近些年来教育部、高等学校和有关科研院所一直在探索和努力的方向。藏传佛教格鲁派“格西”学衔制度对建立国家级人文社科院士制度和改进杰出人文社科学者评价模式有一定的启示意义。     

高校社科管理人员的社会责任和价值选择

中国现行的高校社科管理制度基本上是沿用了自然科学科技管理的量化指标管理体系,主要考核社科成果对学校学科建设和学术地位的影响,往往忽视了社科管理的伦理特性,文章通过描述社科管理研究现状、确定了社科管理的伦理内涵,从管理伦理学角度探讨高校社科管理人员伦理道德因素对科研的影响,提出社科管理人员应以社会主义核心价值观引领多样化的价值观、树立以人为本,客观公正的价值观和树立先义后利,公众利益优先的价值观,强化社会责任,实现追求对社会有利的长期目标的伦理价值观。     

市场经济条件下社科信息资源开发的几个问题

本文以社科信息资源的开发利用应逐步适应社会主义市场经济要求为基本点,从社科信息资源开发在国民经济发展中的位置和作用、社科信息资源开发系统的内部改革和社科信』息资源的配置三个方面,对社科信息资源开发问题作了初步的探索。     

学术评价:理想与现实之间的优化选择——人文社科论文评估指标体系的完善与实施新探

开展人文社科学术成果评价是对人们探索真理过程的再认识,但在评价目标的理想完美性与现实可行性之间必然要进行一种优化选择。基于这一基本思路,在进行人文社科论文指标体系优化设置的过程中,应当遵循体现学术共同体的共识性认知、同行评议为主,文献计量为补充、坚持质量为本的评估导向三项基本原则,不断完善评估指标体系的设置,改进实施策略,寻求较为科学可行的评估方式和手段,以获取更为客观、可用的评估结果,为人文社会科学的科研管理与学术研究提供有价值的参考依据。     

社科基地建设

为贯彻中央、省委关于繁荣发展哲学社会科学的意见。以及教育部人文社会科学研究基地建设计划,落实《四川省哲学社会科学“十一五”规划纲要》的有关要求,充分发挥四川社科研究的人才优势,进一步整合社科研究力量,优化资源配置,加强哲学社会科学规划管理,     

小议“精品类”社科期刊的改革与出路

<正> 不久前,笔者参加了一个全国性的社科期刊理论研讨会,与会者多数是社科期刊的主编和编辑同志。在会议讨论过程中,突出地反映出一个令人深思的问题,一部分通俗类社科期刊,面向市场,面向众多的读者群,办得生动活泼,订阅者面宽量大,办刊机制较为灵活,主办者随时存在一种危机感和竞争性,因而经济效益和社会效益均好。     

中国社科学术期刊发展座谈会在京召开

由中国期刊协会主办的“中国社科学术期刊发展座谈会”,于2005年9月11~13日在北京召开。中宣部、教育部、新闻出版总署等有关部门负责同志到会,并就全国社科学术期刊的现状、特点、发展方向及存在问题作了专题报告,强调社科学术期刊必须坚持正确的理论导向,坚持马克思主义的指导地位,把握好政治问题与学术问题的界限;强化精品意识,提高质量,优化结构,为学科建设服务;尊重规律,突出精、专、特、新,整合资源;恪守职业道德,共同抵御不正之风,用评价体系规范学术期刊,形成良好的制度和长效工作机制;改进经营、运营机制,做到社会效益与经济效益相…     

知识经济与高校社科科研管理

本文分析了知识经济对高校社科研究的研究方向、研究方式带来的冲击和改变 ,说明旧有的高校社科科研管理已经不适应社科研究现有的发展状况 ,急需在社科科研管理观念、管理职能、管理模式以及管理人员素质等方面予以变革 ,并提出了变革的措施     

社会科学课题立项评审方法初探

以课题立项、课题研究为导向,推动社会科学事业发展是社科课题评审工作的基本方针。为了克服社会科学课题立项评审中存在的问题,通过建立科学机制,确保评审公正,有利于从微观层面上确保课题研究质量,将有效地推动课题研究组织管理工作,使社科研究课题取得良好社会效益。     

实行“国民待遇” 善待社科人才

社科人才遭遇"次国民待遇",具体表现在受重视的程度、享受的物质等待遇、对成果的承认程度、给予的发展机会不一样.社科人才遭受"次国民待遇"的原因相当复杂,既有传统观念和做法的影响,又有对现实政策的曲解,既有社科劳动评价的特殊性,又有社科界现状的影响.为尽快改变这一状况,应积极调整观念,加快哲学社会科学研究体制的改革,加大社会科学研究的投入力度,为社科人才提供尽可能多的机会,创新社科成果评价和使用的方法,积极改善社科研究工作.