浅析学生干部的选拔策略

学生干部选拔是学生干部队伍建设的重要部分,直接决定了学生干部队伍建设的成败.一支好的队伍首先要选拔好的“苗子”,这是学生干部队伍建设的基础和前提.本文通过对学生干部选拔策略的研究,力图为高校教育工作者在学生干部队伍建设过程中提供一定的参考.     

浅谈当前我国高校学生干部队伍存在的问题及对策

高校学生干部队伍是学生中的先进分子,是学生工作的骨干力量之一,学生干部队伍建设对高校学生事务管理和学风建设起着十分重要的作用。然而,由于诸多主客观因素的影响,当前普通高校学生干部队伍暴露出了一系列值得注意的问题,一定程度上影响了这支队伍作用的发挥。近年来,针对这些问题,如何加强学生干部队伍建设成为了学生工作越来越重视的问题。     

企业共青团干部队伍建设初探

随着企业改革的不断深入，企业的共青团工作面临着前所未有的严峻挑战。共青团干部是做好共青团工作的重要力量，又是企业干部队伍的重要后备力量，共青团干部队伍建设的好坏直接决定企业共青团工作的成败，并直接影响着企业的经济效益，因此加强企业共青团干部队伍建设至关重要。笔者从以下几个方面来探讨如何建设一支高素质的共青团干部队伍。     

独立学院党风廉政与干部队伍建设浅析

分析了独立学院党风廉政与干部队伍建设的现状、问题及成因,探索了加强党风廉政与干部队伍建设的对策和措施。     

学生干部队伍建设面临的挑战和原因分析

当前高校学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。加强高校学生干部队伍的建设和强化学生干部队伍的管理是高校学生工作的重要一环,对于维护社会稳定,做好青年学生的思想教育工作,增强各级共青团组织的凝聚力和战斗力,培养和造就一代新人有着重要的作用。     

加强学生干部队伍建设,夯实高校共青团工作基础

高校学生干部是高校学生中的骨干和精英,是团组织联系团员青年的桥梁和纽带,是共青团工作的具体实施者,建设一支高素质的学生干部队伍,具有十分重要的意义。本文从学生干部队伍的制度建设、品牌树立和培养指导三方面提出了具体的方法和途径。     

新时期高职院校党务干部队伍建设探索

高职院校党务干部队伍的建设情况,直接影响高职院校党建工作的成效,同时也关系到高职院校能否又好又快的发展。文章分析了高职院校党务干部队伍建设存在的问题,提出了高职院校党务干部队伍建设的几点建议。     

加强高校管理干部队伍建设的措施

随着经济的快速发展,社会对人才的需求量持续增长,作为人才输送基地的高校所面临的压力也越来越大。高校管理干部队伍是高校发展方向的制定者,是高校发展战略的实践者,是党的政策落实的执行者,可以说高校能否肩负起为社会提供高素质人才的重任,很大一部分因素受高校管理干部队伍的整体素质的影响。因此,如何有效加强高校管理干部队伍建设,就成为摆在我们面前的一项重大课题。本文分析了高校管理干部队伍的建设现状,并从四个方面,提出了改进的建议。     

我国高校人事管理干部队伍建设问题研究

高校人事管理部门是高校行政的职能机关,人事干部队伍建设水平直接关系到高校人事管理工作的实效。当前,我国高校人事管理干部队伍仍存在人员结构不合理、素质和能力欠缺、服务意识和创新意识不强等问题。分析高校人事管理队伍应具备的基本条件,找到目前干部队伍存在的问题,找出解决问题的对策,希望可以全面提升人事管理干部的服务意识和创新意识,打造一支高水平的人事管理干部队伍,为高校各项事业发展保驾护航。     

论抓好新时期纪检监察干部队伍建设问题及策略

在社会主义市场经济以及社会飞速发展的大背景下．加强纪检监察干部队伍建设、促进纪检监察部门工作水平的不断提高逐渐成为社会各个领域中的重要课题之一。加强纪检监察干部队伍建设不仅是履行纪检监察机关职能的需要．而且为党风廉政建设以及反腐败等斗争提供了重要的基础性保障。在新形势下，如何正确的认识到队伍建设存在的问题，并且探索促进队伍建设的策略．成为备受关注的热议话题。     

关于做好民政系统思想政治工作的思考

民政工作事关经济社会发展大局，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍是做好民政工作的基础，而打造高素质的干部队伍离不开思想政治工作。本文根据民政系统工作实际，着眼于工作创新，从四个方面论述了做好思想政治工作这一课题。     

天下事

天下事江泽民强调建设高素质的干部队伍中共中央总书记江泽民在纪念中国共产党成立７５周年座谈会上强调指出，要保证我国改革和建设事业顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家长治久安，大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质，已成为...     

如何加强学生会自身建设

学生会作为一个由学生自治的社会组织，其自身建设至关重要。而学生会自身建设的关键，是学生干部队伍的建设。     

浅谈学生干部队伍的培养建设

学生干部是学生管理工作中的桥梁和骨干力量，得力的学生干部是老师的有力臂膀。能否建立一支优秀的学生干部队伍，对做好高校学生管理工作有着重要的作用。本文就如何培养建设学生干部队伍谈一下见解。     

新时期高校学生会建设的新思考

学生会是学生的自治性组织,是广大学生参与学校民主管理的重要平台,是校园文化建设的主力军.新时期高校学生会应组建强有力的领导班子,落实和发扬民主,创新选拔方法,优化学生会干部队伍;营造科学的竞争氛围,引导学生干部加强自身建设;培养与使用互动,建设高素质干部队伍;明确学生干部的定位,加强学生干部的在职管理;加强学生会建设理论研究;丰富学生会的精神财富、经验财富、榜样财富等财富建设,才能保证学生会的可持续发展.     

试论高职院校学生干部队伍建设

高校学生干部发挥着重要的桥梁纽带作用、示范作用,是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主体力量。目前学生干部队伍中存在着动机不纯、意志薄弱、学习与工作关系处理不当、人际关系不和谐的问题,应该通过严把入口关、加强培训、完善激励机制、创建良好工作氛围来加强学生干部队伍建设。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设与管理

高职院校承担着为社会传输应用型人才和技术型人才的使命,更注重培养学生的动手能力、实操技术。随着时代的发展,社会对高职学生的需求量越来越大,高职院校平台好、门槛低,学生管理工作任务艰巨,在学生"四自管理"的理念下,高校学生干部队伍起着承上启下、管理沟通的作用。高职院校学生干部队伍建设对于学生管理工作而言至关重要、刻不容缓。笔者通过对当前高职院校学生干部队伍建设中存在的问题进行分析,提出了相应的解决思路和方法。     

高校学生干部队伍建设路径探究

无论是高校还是辅导员,对学生干部都存在"重使用,轻培养"的问题,因此,限制了学生干部的学习机会。针对当前高校学生干部队伍的现状,分析了学生干部队伍建设存在的问题,探讨学生干部的建设路径。     

高校学生干部队伍建设存在的问题与对策

学生干部在高校教学与管理工作中起着至关重要的作用.本文针对高校学生干部队伍建设中经常出现的问题,进行了较为详尽地梳理,并尝试探讨相应的对策,为搞好新时期高校学生干部队伍建设提供一些新的思路.     

关于解决干部“能下”问题的思考

解决干部“能下”问题是加强干部队伍建设，提高干部队伍素质的需要，是巩固我们党的执政地位，从源头上遏制腐败的重要措施。十六大报告指出，深化干部人事制度改革，必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。而如何真正实现干部能上能下，尤其是解决干部“能下”的问题，一直是深化干部人事制度改革的难点。