高校团属新媒体平台思想引领的实现路径

在贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全面推进高校共青团改革的背景下,以"大思政"格局审视高校团属新媒体的思政育人特色,不难发现其作为学生主体自为成长平台,有着独特的朋辈间思想引领优势,是共青团阵地发挥思政作用的典型性平台。团属新媒体在新时期以"三自"夯底气、以服务聚人气、以潜化引正气,在大学生网络生活中形成了较强的凝聚力和影响力,为高校共青团实现思想引领大学生成长开辟了难能可贵的第二战场。总结高校团属新媒体近年来的实践经验,以学理视角探析其思想引领大学生成长成才的实现内径,充分发掘以团属新媒体平台为典型的学生主体自为平台的思想政治工作潜在资源,对于从更广视野认知和把握高校团属新媒体,有着不可忽视的理论意义和应用价值。     

新时期高校共青团基层组织建设及工作路径探析

新时期共青团工作的外部环境发生了巨大的变化。面对着思想活跃的青年大学生,高校共青团基层组织的工作路径和思路方法都面临着新的机遇和挑战。本文从新时期下高校共青团基层组织建设的必要性和新时期高校共青团基层组织的工作路径两大方面,探析了新环境下高校共青团基层组织工作开展思路和具体做法,为各基层团组织在制度建设、组织架构完善、团干部培养等方面有效地开展工作,发挥团组织的优势和活力,拓展其服务于大学生成长成才和社会经济发展的能力,提供了实践参考。     

基于共青团工作对新时期大学生思想教育引导探析

高校共青团在新时期加强和改进大学生思想政治教育中,发挥着重要作用。提高大学生综合素质,引导广大青年坚定步伐跟党走中国特色社会主义道路的理想信念是共青团的根本任务。可以通过德育教育、素质教育等方法来做好共青团的工作。     

新时期高校共青团工作艺术性的探索

共青团工作是一门科学,也是一门艺术.历史赋予新时期高校共青团工作新的目标,因此,高校共青团干部不仅要具备良好的工作作风,而且要掌握一定的工作艺术,如交流的艺术、正面引导的艺术、实践教育的艺术.为进一步增强共青团对广大青年的吸引力、提高共青团工作的凝聚力和工作效率,应注重提高共青团工作的艺术性,以便更好地为大学生成长成才服务.     

高校团组织“ULI”平台构建研究

高校团组织工作是共青团工作的重要组成部分,是共青团工作的重点。本文联系目前高校团组织的工作现状以及发展趋势,在"互联网+"视域下分析高校团组织的工作机制,在方法、理论与模式上进行创新研究,提出建设"ULI"(高校共青团互联网平台),旨在深化创新高校共青团工作组织工作机制理论研究,完善工作机制改革措施,更好地推动共青团发展。     

高校共青团组织服务大学生创业问题及成因分析

本世纪初,我国高校招生规模逐年加大,毕业生数量逐年攀升,加之当前经济形势下行的影响,大学生的就业形势受到前所未有的挑战,促进大学生创业已经成为高校共青团服务党政工作大局、服务国家改革发展、服务青年学生成长成才的重要工作内容,同时也是新时期高校共青团重要任务和责任,正是基于这样的背景,文章开始关注高校共青团组织服务大学生创业过程中问题及成因。     

高校团建工作思路探析

共青团组织是党的助手和后备军，担负着团结青年、教育青年、服务青年的重要使命。因此，作者从团建工作任务、工作目标、工作思路等三个方面着手，分析适合新时期高校共青团工作思路和方法。     

新时期高校共青团工作宣传的艺术探析

高校作为人才的聚集地,同时也是共青团工作的主要阵地。如何发挥好这一阵地的作用,使高校共青团工作产生更大的效应,宣传必不可少。本文以高校共青团宣传工作为切入点,探讨如何在高校开展共青团工作宣传,希望能给广大的共青团工作者以一定的理论指导和帮助。     

浅谈当前高校班团一体化运行机制现状

自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对我国当前形势进行了高瞻远瞩的评估,高度重视为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人,多次指导共青团工作。为破解当前高校班级"班团"工作体系普遍存在的问题,团中央以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指导思想,提出"班团一体化"高校共青团改革方案。本文浅谈研究高校"班团一体化"运行机制现状,探究高校在贯彻落实"改革方案"过程中所遇问题,寻求解决途径,促进"班团一体化"更好地实施。     

高校共青团参与青年人力资源开发的模式探讨

知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上.随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心.高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点.本文认为,高校共青团必须以创新精神来参与青年人力资源开发,并就开发的模式提出了自己的观点.     

新媒体下高校共青团工作新模式的分析——以南京晓庄学院为例

"新媒体"这个词越来越不陌生了,各行各业也在发挥它独特的效果和途径为自己宣传。高校共青团工作,这支属于青年人的团体,用好新媒体,发挥其积极作用是顺理成章的。高校共青团工作承载着引领青年人思想潮流,个性发展,全面发展的重要使命。高校共青团工作如何在新媒体的帮助下,将共青团工作宣传到每位大学生,达到其最佳的教育效果,在社会讯息发展迅猛的今天面临着诸多机遇和挑战,如何更好的开展团组织工作成为当下重要思考的问题。     

浅析高校班团一体化运行发展现状及问题

高校班团工作一直是高校共青团工作的核心,高校班团工作的进步与发展直接影响着高校共青团工作的实效性,只有进一步深化高校班级团支部和班委会一体化改革,才能提升高校班级团支部和班委会的活力。这也是新时代高校共青团工作所面临的时代课题。高校班团工作总体表现良好,但也存在班团基础工作发展后劲不足的问题。新时代高校通过构建班团一体化运行机制,促进高校班委会和团支部协调发展,进一步提升高校班委会和团支部的影响力和凝聚力,打通服务广大青年的"最后一公里",最终实现全面提升高校班团建设的工作水平。     

新时期国有企业共青团工作思考

国有企业实行大规模改制，工作上发生重大转变，国企共青团工作的工作内容和形式也发生诸多变化，如何能够更好地服务青年、服务企业，成为了共青团工作的重点问题，市场经济对青年造成的影响巨大，因而能够在新时期以新面貌重新激发团组织活力是企业共青团工作一直渴望达到的，本文以共青团工作展开讨论，进行思考。     

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究

高校共青团作为党领导下重要的青年组织,在促进大学生创新创业方面承担着重要的使命,其性质决定了工作的出发点和归宿点应始终围绕服务大学生的自身发展。因此,应对高校共青团"双创"工作展开研究,分析其现状,找出现存问题,充分发挥共青团的优势特点,强化服务意识,提高工作质量和效率,切实做好大学生创新创业的服务工作,探索促进大学生"双创"工作质量提升路径。     

关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义.实践证明转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求,创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径,完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障.     

高校共青团促进大学生就业创业思考

提升创业就业条件和能力是大学生群体最现实、最普遍、最紧迫的需求。高校团组织应着眼于履行共青团的根本职责和基本职能及实现高等教育育人目标,充分发挥自身组织优势,以"加、减、乘、除"的思路创新具有共青团特色的工作途径和载体,为推进大学生就业创业工程、完善相应工作体系增添积极动力。     

新媒体环境下高校共青团工作的几点思考

新媒体时代的到来,改变了高校广大团员青年的学习、生活和思维方式,也给高校共青团工作带来了新的挑战。面对这种新形势,高校共青团干部应正确认识新媒体,并运用新媒体推动高校共青团工作。     

《东师青年论丛》按语

时经月余的运做，东师青年论丛与全国的团干部见面了。它是新时期高校共青团工作在改革中前进、在创新中发展的产物，也是东北师范大学团委两年来坚持开展团干部队伍建设活动的内化结果。本论坛虽名为“东师青年论丛”，实为全国高校团干部研讨理论、交流思     

青年社会化背景下基于现代网络信息技术的共青团引领工作研究

作者结合自身从事高校共青团学工作经验,在通过对大量文献进行阅读与研究基础上,基于现代网络信息技术飞速发展的背景,对如何利用网络技术实现共青团学引领工作的改革,以创新化带来我国高校共青团学工作的有效开展,使更多青少年加入到共青团优秀行列当中。     

浅谈加强高校团支部建设的思考

高校团支部是高校团组织的重要组成部分,是开展共青团思想引领、信仰教育、实践教育等重要抓手,是开展思想政治教育极其重要的倚重力量,是体现高校共青团工作成效和特点的重要参考。因此,加强高校团支部建设对高校共青团工作起着至关重要的作用。