浅析新时期高校学生干部的队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中一支不可缺少的重要力量,他们在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要的作用.本文对新时期高校学生干部队伍建设中存在的一些问题进行了分析,并就高校学生干部的队伍建设提出了相应的对策.     

高校学生干部创新能力培养的几点思考

高校学生干部是学校学生管理工作的骨干力量,加强高校学生干部创新能力的培养可以更好地发挥其桥梁和纽带作用。文章针对目前高校学生干部的现状,提出了一些建设性的意见,从而促使学生干部健康发展。     

浅析高校学生干部应具备的素质

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地.知识经济时代的到来对高校人才培养质量提出了更高的要求,培养和造就适应21世纪需要的高素质人才,已成为当代中国高等教育改革的主旋律.高校学生工作的绝大部分工作都是通过学生干部来落实的,因此学生干部不仅应是最优秀的学习者,还必须是最优秀的组织者和管理者.所以,加强对学生干部的教育和培养,不断提高学生干部的综合素质,是高校做好学生工作的基本前提和重要环节.     

高校学生干部心理健康状况研究

本文简要分析了高校学生干部的心理健康现状及其出现心理问题的主要因素,并深入探究了给予学生干部正确心理健康辅导的有效措施。     

新时期高校学生国防教育策略探析

对高校学生进行国防教育,已然成为大学生德育的重要组成部分,这有利于学生掌握关于国防的基本知识和基本理念,对于学生的成长起到了重要的作用。本文主要讲述了新时期高校学生国防教育存在的主要问题,以及如何提高高校学生国防教育的主要对策。     

新时期加强和改进县级党校干部教育培训工作的思考

针对新时期加强和改进县级党校干部教育培训工作进行分析和阐述,并提出相关改进意见,希望给予我国党校教育以参考和借鉴.     

新时期高职院校学生干部管理初探

学生干部是高校管理中的主力军、学校育人工作的最基层执行者和主要协助者,又是老师与学生之间的桥梁。该群体具有一定的特殊性,本文从学生干部制度建设和完善、学生干部的培养和使用、学生干部的监督等多方面阐述了如何加强新时期学生干部的管理和全面综合素质的提高。     

“90后”高校学生干部价值观念分析

“90后”高校学生干部处在一个高速发展的时代,其思想价值观念受到多方面复杂环境的影响呈现出了多种问题,重塑价值观对其成长成才有着重要意义。     

社会主义核心价值观融入高校学生的教育路径

少年强则国强,中国作为世界上最大的发展中国家,一直以来对国家人才的培养质量高度重视。社会主义核心价值观是我国社会思想主流的反应,是党和国家引导社会思想进步的一种体现,而高校作为培养学生社会主义核心价值观的主阵地之一,对于学生社会主义核心价值观相关教育的开展具有很强的现实意义。本文就以高校学生为主要的研究对象,就社会主义核心价值观融入高校学生的教育路径展开详细的论述。     

新时期高校学生班集体建设的思考

高校学生班集体是高等学校培养人才和实现育人目标的基本组织形式,是学校组织落实教育、教学和管理工作的基本载体,也是学生在大学期间进行自我管理、自我教育、自我服务的主要群众组织。班集体建设的好坏,直接关系到学生能否健康发展和顺利成才,在培养全面发展的高素质人才方面发挥着重要作用。然而,在新形势下,高校班集体建设工作还不够适应新形势的要求,存在着许多薄弱环节。本文正是通过对新时期班集体建设中面临的问题进行分析,并得出了相关的建设路径。     

新时期高校共青团干部的品质和作风建设

高校共青团干部是青年大学生的表率,肩负着培养党的事业可靠接班人的重任,在改革开放发展的新时期,为适应新形势的发展,完成党所交付的伟大的革命事业,加强和改进高校共青团干部的品质和作风建设显得尤为重要。     

新时期要高度重视对高校学生干部的培养工作

高校学生干部在学校校园文化建设中发挥着重要作用,但是当前高校学生干部培养面临着许多新问题和新挑战。为此,必须顺应形势的变化与发展,与时俱进,加强高校学生干部队伍建设,充分发挥他们的作用。     

社会主义核心价值观融入高校学生党员教育的路径研究

社会主义核心价值观与高校学生党员教育存在内在统一性,是构建融入高校学生党员教育的长效机制,应坚持正确的价值取向、自我教育以及理论联系实际的原则。通过运用新媒体、引导学生党员带头服务社会、加强以社会主义核心价值观建设,全面促进社会主义核心价值观融入学生党员的发展和教育,使其成为中国特色社会主义合格的建设者和接班人。     

浅谈新时期社会主义核心价值观及其培育

党的十八大对社会主义核心价值观作出了新的部署和要求,对当前国家建设具有重要的现实意义,为国家、社会、个人明确了前进方向。在新的历史时期树立社会主义核心价值观,可以加快建设中国特色社会主义,有利于增强我国全民族团结,有利于提高我国经济建设速度,可以为国家培养社会主义新型公民,因此我们应多方筹措努力塑造新时期社会主义核心价值观。     

探析新时期干部的分类选用、考核和管理

干部是负责领导管辖范围内各项工作和人员的统称,无论是国家的干部还是企业中、校园团体的干部,都有着重要作用,选拔干部、考核干部和管理干部是保证其职责能够良好完成的关键,但是当前我国整体上在这些方面还存在一定的问题,没有重视分类适应这个原则,基于此,从这些问题出发,分析在新时期如何应用分类适应的方法选拔、考核评价和管理干部,为相关部门提供参考.     

新时期高职院校学生干部的选拔与培养探讨

随着高等教育的不断深入和普及,职业教育的热潮以波澜壮阔之势逐步发展壮大。高职院校越来越多,接受高职教育的学生数量也在不断的增加,与此同时,高职院校为了更好地实现学生在学校中的自我控制和自我管理,设立了学生会等一系列的机构,用以选拔优秀的大学生干部来进行管理和自我锻炼。本文基于此进行分析和研究。     

绿色饭店核心竞争力的培育和提升

在我国社会主义市场经济的发展过程中,绿色化的理念已经成为较为重要的发展方向.因此,饭店在发展过程中为了提高企业竞争力,就应该实现绿色化的经营理念,从而为企业的发展提高竞争力.     

论如何提高现代企业的核心竞争力

如何打造企业核心竞争力是近年来理论界和企业界比较关注的话题之一。企业竞争力的大小是由两个因素共同决定的:企业内部因素和外部环境因素。本文重点论述了企业核心竞争力的主要来源,企业竞争力的形成是企业在自身惯例约束作用下的结果和表现,同时也是企业对环境进行适应性学习的结果。文章结合内外两方面论述了如何打造企业核心竞争力。     

团队的核心竞争力

所谓核心竞争力,就是指在某一个时间段内企业能够拥有,而竞争对手却没有的资源、能力、优势等。如果企业有,竞争对手也有的就不能算作核心竞争力,只是普通竞争力。研究发现,在大自然中能够存活的动物虽然具有很多特长,但是往往只有一个特长是最关键的,这一特长确定了它在自然界的地位。世界上的一些优秀企业都有核心竞争力的准确定位,     

高校学生社团在培育和践行社会主义核心价值观中的作用

大学生社团是高校加强和改进学生思想政治工作的重要载体,对大学生成长成才作用明显,意义深远。促进大学生社团的健康良性发展,充分发挥其在思想政治教育中的积极作用,加强对大学生社会主义核心价值观的培育,引导大学生积极践行社会主义核心价值观,在新时期下,有着非常重要的现实意义。