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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
消费文化在高校文化中占据了重要地位,它集中反映了现代大学生的价值观,思想观念和行为准则。大学生是一个很特殊的消费群体,由于受到社会,家庭,学校和个人的影响,大学生中存在着错误的消费观念和不健康的消费现象。因此,要提高大学生的消费道德,高校管理人员应该充分发挥作用来引导大学生养成良好的消费方式,树立正确的消费观念,形成良好的消费文化,帮助大学生树立正确的世界观,人生观和价值观。  相似文献   

2.
高职院校经济困难学生易产生心理问题,其原因大致可以归结为社会、家庭、学校、个人等四个方面。他们面临着来自于社会、家庭、学业、工作、生活和自身的种种压力。高职院校需要积极疏解他们的心理压力,帮助他们克服心理障碍,这对保持他们的心理健康,建设和谐校园和社会稳定都具有重要意义。  相似文献   

3.
企业的绿色管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
绿色已经成为发达国家企业进行市场营销活动的一种相当重要的战略,有远见的企业家要抓住机遇,引进绿色观念,推出绿色产品,开发绿色市场,推行绿色管理。20世纪90年代以来,产生的资源耗竭和环境污染问题,严重威胁着人类的生存,制约着人类生活质量的提高。随着环境观念深入人心,以环境保护为特征的绿色消费正影响着人们消费观念和消费行为。  相似文献   

4.
廖泉军 《人才瞭望》2009,(12):84-85
员工激励是企业管理的一项重要内容.是企业最为关心的事情.是每一位管理者应该经常思考和面对的问题。在企业中,绝大多数是普通员工.他们不是特别出色.但他们能够胜任工作.且工作踏实,思想比较稳定.流动性较小。他们参与企业的工作时间长,因而贡献很大。更多地表现为企业文化的主要传承者.这对企业的稳步发展具有重要的作用。  相似文献   

5.
引进国外智力和人才,是实施“人才强国”战略的需要,开发利用国际人才市场、资源,吸收和借鉴国外一切有利于我国经济和社会发展的文明成果,是我国对外开放的重要组成部分。近两年来,我国引进国外智力工作取得了显著成绩,在中国工作的外国专家已达到40多万名,国际型人才已广泛活跃在我国经济、科教文卫及社会等各个领域,他们用智慧和力量同中国人民一起建设一个强大的新中国。在我国工作的外国专家等国际型人才,他们是我们开发利用国际人才资源、市场的重要成果,已成为中国人才队伍中的重要组成部分。 我国加入世贸组织后,对外…  相似文献   

6.
江泽民同志《关于教育问题的谈话》,从国家发展、民族命运的战略高度,对加强和改进教育工作等重大问题,作了精辟论述。其中加强政治思想教育是江泽民新时期教育思想的重要组成部分,也是职业学校工作的一个重要内容。一、加强职业学校思想政治教育的重要意义从职业学校学生的自身特点来看,他们基本上是中考中普高和中专的落榜者,一般说来,他们不但文化基础较差,而且政治素质相对也较差。虽具有较强的独立思考能力,但也会产生许多偏颇与困惑。因此学校的思想政治教育工作任务就更加繁重。从他们的年龄段来讲,正处在世界观、人生观、…  相似文献   

7.
一个公司要想长期稳步发展,有什么比选拔和培养未来的CEO更重要的呢?可是,当一些公司正小心翼翼地审视候选人名单时,许多新鲜出炉的CEO却悲壮地失败了,因为他们根本就不胜任那些原本为他们而准备的角色。  相似文献   

8.
目前,越来越多的研究者发现,组织承诺是人力资源管理的重要措施,尤其是员工激励管理的基础和根源。在企业中,核心员工拥有专门技术、掌握核心业务、控制企业的核心资源,他们具有较强的价值优越感和较高的心理期望,却具有较低的企业忠诚度。核心员工更为关心的是个人在专业领域取得的进步以及个人的价值回报。对他们来说,企业仅仅是其发挥专业优势的平台,因此,他们被公认为是企业中“最难管理的人”。  相似文献   

9.
在当前我国农村人口整体素质不 是很高的情况下,努力开发与合理使用农村各类人才,充分发挥他们在农村两个文明建设中的模范带头作用,对于整个农村的发展具有十分重要的意义。 一、开发选用好农村领导人才。必须合理选配农村基层领导班子,使领导成员之间在知识结构、专业结构、智能结构、年龄结构及性格特征等方面相互补充,从而大大提高工作绩效。同时,加强对他们的培训,不断提高他们的个体素质和群体素质。在市场经济条件下,对他们的培训,主要是:首先,转变他们的观念,改变传统的计划经济条件下的那种集权的、行政命令的、直接管…  相似文献   

10.
青年学生特别是大学生的健康成长关系着我们民族的命运和国家未来的发展,由于近年来国家对高学历人才的需求也日益增加,而考研学生作为大学生中的一部分正处于迈向高学历人才的重要阶段,因此,关注他们的身心健康,研究他们在考研不同时期存在的的心理问题并对解决这些问题的对策加以探究对于为国家培养健康积极向上的高学历人才具有重要意义。下面本文就将围绕考研学生在考研前、中、后时期存在的焦虑和抑郁问题加以分析,并从考研学生本人、家庭和学校方面探讨解决这些心理问题的对策。  相似文献   

11.
由于80后大都接受了长时间的应试教育,这很容易使家长和企业更关注他们的学习成绩,而很少关心其心理健康。实际上,心理素质反应了一个人的品格、德行,拥有良好的心理素质对于企业和社会来讲同等重要。虽然80后有着更为丰富的理论知识,但是忽视他们的心理健康往往会使企业运行不佳。80后在实际生活中的心理特征和由此产生的行为表现如下:  相似文献   

12.
在当今社会,物质生活水平越来越高,人们更加追求精神生活的满足。如何管理自己的员工,如何去激发他们的积极性和创造性,也逐渐变得更加重要。我认为,作为一个经理,最重要的是要为员工创造机会。 机会有很多种,这里说的机会是指经理要积极主动地站在员工的立场上,从员工的能力、经验、性格、喜好等实际情况出发,本着培养员工、发展员工的原则去安排工作,为员工提供机会。这应该是作为经理的一项重要工作,因为这是提高工作效率和成果的重要手段。但是许多经理往往会忽略这一点,他们往往是单纯地命令员工,而没有从发展员工的角度…  相似文献   

13.
离退休老人是我国社会人口的重要组成部分,他们为社会做出了巨大的贡献,党和国家应该做好离退休老人的服务管理工作,使之感受到国家对他们的关爱,保证他们度过一个快乐的晚年生活。本文从离退休老同志服务管理工作出发,先简单介绍了离退休老同志,然后分析了目前离退休老同志服务管理工作中存在的问题,最后提出了改进离退休老同志服务管理工作的具体措施。  相似文献   

14.
随着中国企业整体向国际化的发展,对海外人才的重视会涉及到他们整体的策略,以及他们对全球市场的理解。随着中国企业走向国际市场,人才国际化的发展将会更加清晰和坚实。发展并培养适合全球化发展的人才有两个重要的方式——一是加快我们国内人才培养,二是有效地引进全球海外人才资源。  相似文献   

15.
按照二八原则,企业核心员工会占到企业总人数的20%-30%,他们集中了企业80%~90%的技术和管理,创造了企业80%以上的财富和利润,他们是企业的核心和代表,是企业的灵魂和骨干。但同时,核心员工也是人才市场上的主要争夺对象,他们“跳槽”的机会最多、可能性最大,他们一旦“跳槽”,对企业造成的损失往往难以估量。核心员工是企业获得绩效贡献的主要来源,做好核心员工的管理,留住并发挥核心员工的效用是企业人力资源开发管理的重要目标。本文提出实行建立在员工自我绩效管理系统基础上的核心员工管理,并提供了实践性建议。  相似文献   

16.
傅振兴强调说:“中国现在很重视人才引进,其实把人才引进来,这只是第一步,更重要的是如何留住人才,用好人才,为他们创造良好的工作和创新环境。”  相似文献   

17.
作为受聘于郑州大学电气工程学院的一名外国学者,我想谈谈我对中美研究与教育理念差异的印象。首先来说—下研究理念的问题。通过我和一些中国企业的初步接触,我发现,他们在和高校建立合作时最关心的问题是找到能够立即解决他们当前面临的技术问题的方法。当然,欧美的公司也会采用这种重要手段。  相似文献   

18.
王倩 《人才瞭望》2016,(6):240-241
随着素质教育改革的发展,社会各界对学生的心理教育工作也越来越重视,加强小学生的心理教育工作格外重要。在我国小学阶段,尤其是小学高年级的学生,受多种因素影响,他们的心理会发生不同程度的变化,进而影响到他们自身的健康成长。为促进小学高年级学生的健康成长,就必须针对他们进行心理教育。本文就小学高年级学生的心理变化及对策进行相关分析。  相似文献   

19.
当代大学生作为社会中的重要群体,他们需要与外界的交往,处理关系,如何建立,发展,巩固这种关系,就要靠沟通来完成。在高校中,针对大学生的思想政治教育过程就是一个如何与他们沟通的过程。面对当下个性彰显,不断追求新事物的年轻群体,怎样把握沟通的要素和形式,它有哪些特点和功能,遵循什么样的原则和策略,以及新时期下师生沟通过程中出现的障碍和问题,正是本文要探讨的内容。  相似文献   

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新中国的外交工作同共和国的命运一样几经沉浮。但中国独立自主的外交政策始终如一。今年是中国倡导“和平共处五项原则”四十周年,为纪念之,本刊发表一组中国外交官专辑,他们分别代表着中国外交五十年代至九十年代的风格和特色。也许从他们身上,我们可以看到中国外交的自豪之处。策划、采访:本刊特别报道组无论我们是否熟悉他们,他们的工作对我们来说是再重要不过了。范承柞、并宗华、柴泽民、周南和吴建民,和许许多多曾经和正在默默工作的其他外交人员一道,代表中国政府和人民为自己的国家争取公正、平等的国际地位而工作。范永林…  相似文献   

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