新时期安钢工会的新思路

我国改革开放的不断深入和发展,给安钢工会工作提出了更高的要求。面对新形势安钢工会工作该怎样搞好,这是一个关系职工切身利益,与单位的工作好坏直接相联的重要环节。新时期加强111工会工作的重要性;新时期加强111工会工作管理的措施;抓好职工的精神和物质生活、依法维护职工的合法权益、工会抓好自身的建设、加强工会财务管理等来促进矿区工会工作的进一步发展。本文就新时期加强矿区工会工作管理问题作一阐述。     

“中国梦”融入硕士生思想政治教育的意义、原则和路径探析

将“中国梦”融入硕士生思想政治教育有助于硕士生认清自我、他人和社会，有利于他们把个人利益、集体利益和国家利益相结合；但必须把握方向性、求实性、目标性三原则。可以通过硕士生思想政治教育队伍建设、课程建设、校园建设和实践锻炼等路径把“中国梦”融入硕士生思想政治教育，构筑硕士生学习和践行“中国梦”的平台。     

劳动合同与就业协议的区别

《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。如果用人单位与劳动者建立劳动关系故意拖延不订立劳动合同，劳动者有权向劳动监察机构举报，由劳动监察机构责令用人单位限期改正；对劳动者造成经济损失的，用人单位应承担赔偿责任；劳动者与用人单位存在劳动关系而未订立劳动合同的，除非职工严重违反劳动纪律符合开除、除名、辞退条件，用人单位不得解除劳动关系。[第一段]     

职工培训要注重活

企业开展职工培训活动，要想克服单位工作性质、教员水平、培训场地和职工队伍实际状况的影响，提高培训效果，就要注重“活”。     

凝心聚力中国梦开创基层工会工作新局面

中国梦是亿万中华儿女的共同的梦想，劳动让美好的梦想变为现实，中国梦的实现，需要普通劳动者的创造和奉献。劳动者既是实现中国梦的创造者，同时也是成果的分享者，在实现中国梦的伟大历史征途上，基层工会组织要与时俱进，创新工作思路，引导广大职工聚力中国梦，为实现中华民族伟大复兴作出贡献，同时也通过自己的辛勤劳动实现美好幸福生活的个人梦。     

浅谈国企政工人员的素质培养

一、政工人员概述 政工人员．即政治思想工作人员．在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。政工人员包括企业党务工作人员、共青团工作人员、工会工作人员、妇女工作人员等。首先．政工人员是国企中的“思想稳定者”．思想政治工作的目的就是要为职工着想．了解职工的需求．     

水利工程建设对农业发展的意义分析

水利工程建设直接关系到我国农业发展的命脉，我们知道，当前我国是一个发展中的农业大国，农业是我国发展的根基所在。因此水利工程建设直接关系到我国的发展，可见加强水利工程建设具有时代意义。本文通过以下几个方面概述了水利工程建设对于我国农业发展的意义。水利工程建设有助于改善我国的农业发展现状；使得我国的农业综合实力得到增强；促进农产品价格的稳定；同时有助于推动新农村的建设与发展；为实现“中国梦”创作价值。通过对于水利工程建设意义的介绍，旨在提高人们对于水利工程建设的思想认识，为建设社会主义新农村，为实现“中国梦”奠定现实基础。     

“中国梦”融入大学生思想政治教育的路径分析

“中国梦”承载着亿万炎黄子孙和华夏儿女的梦想和重托,将其融入到新世纪新形势下的大学生思想政治教育的过程中,是建设社会主义精神文明的急迫需求,具有重要的理论价值和现实意义。笔者根据“中国梦”的科学内涵着手,分析了“中国梦”融入大学生思政教育的意义,探讨了中国梦”融入大学生思想政治教育的有效路径,以期大学生能够将个人理想与国家梦想紧密结合起来,早日实现“中国梦”。     

中国梦融入高校思想政治理论课程的依据与途径--以《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》为例

党的十八大以来，关于“中国梦”的讨论热度在整个社会都高居不下，中小学校更是将“中国梦”作为政治题材引入了学校教育之中。在高校中，大学生思政教育的重要性更是不可忽视，在“中国梦”对整个社会都产生极其重大影响的今天，把“中国梦”主题融入高校思政教育日常教学之中，将对大学生群体有效践行“中国梦”产生深远的影响。     

浅谈工会工作的维权、帮扶和建设“职工之家”

在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，广大职工群众积极参与经济、政治、文化、社会和生态文明建设，为解放和发展社会生产力，促进经济社会又快又好发展，作出了重要的贡献。广大职工既是社会财富的创造者，也是经济社会发展成果的共享者。作为广大职工利益的代表者和维护者，工会组织就必须以职工为本，把有效维护职工的合法权益、满腔热情服务职工群众作为工作的切入点。习近平总书记2013年4月28日在同全国劳动模范代表座谈时提出，中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。习近平总书记在讲话中强调了工会组织的重要地位，对工会工作提出了明确要求。     

现阶段中小企业工会组织责任的浅思考

十八大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述为各级工会组织的工作指明了方向，使其明确了当前的重要使命就是必须始终沿着正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。在新的形势下，中小企业正在面临日新月异的技术革命、不断深化的经济体制改革和日趋严峻的国内外竞争。工会是企业内部的职工组织，其作为企业党委联系职工群众的纽带和职工利益的维护人的性质，决定了工会对于中小企业发展的重要性，指明了现阶段的责任与使命。     

关于中国梦的哲学思考

“中国梦”的构建与实现是时代发展的必然产物，它是马克思主义在中国国情下的进一步延伸和发展的产物，在当前时代背景下被赋予崭新的含义，使得中国人民为之奋斗。“中国梦”着眼于世界，要想由愿景走向现实，必须以实践为支撑，脚踏实地的前进。“中国梦”不仅致力于提高中国人的国际地位与生存水平，更在于追求本真，最大限度的摆脱桎梏，实现自由发展。     

马克思主义中国化的历史轨迹

马克思主义中国化包括中国特色社会主义理论和毛泽东思想，无论是“三个代表”重要思想，还是邓小平理论，毛泽东思想，中国梦，科学发展观，都是马克思主义基本原理和当代中国具体实际相结合的科学认识，都是马克思主义中国化的理论表现。因此，马克思主义中国化的历史轨迹，也是理论与实践的有机统一。     

地区性和行业性“十一五”人才战略与规划中定量预测方法的创新性应用技巧探析

进入“十一五”规划发展阶段，党和政府更加注重人才开发，并提高到一个新的战略高度；与此同时，各地区、各部门或行业和各大企业集团也都在关注“十一五”发展规划，包括人才战略与规划。     

梦系名人馆 魂牵天下才──记天下名人馆馆长饶立新

梦，因人不同。目有所思，夜有所梦。古今中外史书上不知记载了多少个梦。梦，可汇成一条长河，写成梦的史书。帝王梦、太子梦、黄金梦、美人梦、相思梦……但最使人钟情和干古传颂的是“夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。”这是惊天动地，热血沸腾的爱国梦。没有绿色的梦，哪有金秋的收获。饶立新先生为创建“天下名人馆”，不知做了多少个梦。美国有“美华名流百人会”，英国有“剑桥名人传记中心。”中国有个“天下名人馆”。创馆人是饶立新。1987年8月25日，他亲自创立了第一个名人专藏室——新西兰杰出的社会活动家路易·艾黎文献陈列…     

以“两新”发展战略来实现“中国梦”

“中国梦”是社会主义建设初级阶段的背景下实现中华民族伟大复兴的一个梦想,在十三亿乃至更多人口的国度中实现共同富裕,是我们全体中国人通过奋斗实现大国的和平崛起的梦想和愿景,所有的这些都是过去从来没有过的全新的事情、全新的探索、全新的实践。在这个意义上,“中国梦”也是人类社会前所未有的一个崭新的梦想。
　　山西大同煤矿集团提出了“建设新同煤,打造新生活”发展战略愿景,也是实现中国梦的重要举措。“两新”的提出充分明确了集团公司发展的战略目标和方向,坚定了以煤为基、多元发展的思路,辨证了发展循环经济、着力改善民生是推动企业做大做强做优的根本保障。     

创新工作机制期待建立

时下，各级领导虽然在大小会议上大讲“工作创新”．会下，“创新工作”缺乏实际操作性。如：怎么创新？创新工作的目标、标准是什么？责任主体是哪一级．不明确，没有一个创新工作的机制来运行，工作中无法实施“创新”。部分党政机关、企事业单位只注重人才引进或者引进了多少人才．而不注重引进人才的作用发挥．创新成果的应用和重视以及如何调动他们科研、创新工作的积极性．为他们创造一个“创新工作”的人文环境等。笔者认为，创新工作机制需要建立。     

关于加强基层工会工作的几点思考

基层工会工作直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,做好工会工作是落实组织起来、切实维权工作方针的要求,也是适应新形势要求,增强职工主人翁地位,提高职工参政议政能力的需要。本文结合工作实践,提出做好工会工作要从增强工会组织创造力、加强基层工会组织建设、提高工会干部素质、加大工会民主管理、开展职工活动等五方面下功夫。     

唱响思想政治工作“三部曲”凝聚职工共识

职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，在加强和改进该工作中必须注重人文关怀和心理疏导，必须坚持以人为本。本文通过阐述凝心、安心、信心“三部曲”，对职工思想政治工作进行分析。     

《劳动合同法》逼企业养懒汉？

《劳动合同法》关系着职工与企业的切身利益,历来受到各方面的高度关切。今年“两会”上,关于这部法律的现实执行效果,又有一些理性而务实的讨论声。有观点认为,对于企业和雇员,《劳动合同法》的保护程度是不平衡的,“本意是保护劳动者,但可能最终损害了一些劳动者的利益”。同时也有代表指出,当前的《劳动合同法》对职工和企业是一样公平的。