档案管理与云计算的关系研究

档案管理信息主要是指企事业单位中所有的员工信息档案、业绩档案和培训档案等档案信息,而云计算是一种基于网络的存储资源方式,我们可以使用云计算技术对海量的档案信息资源进行安全、有效的存储。本文是在网络环境下对两者的关系进行简单的分析和研究,以为我们以后的一些基层档案管理工作提供一些新的管理方式并进行方向上有益的指导。     

建立开发安全专项档案 服务安全生产

安全生产是一个关系国家发展、社会和谐、人民健康的重要问题,也是当前我国社会亟待解决的矛盾之一。档案部门应该分发挥自身的信息资源优势,为安全生产工作保驾护航。本文从建立安全生产专项档案的角度,提出了安全档案的具体内容、发展趋势以及安全档案工作在安全生产工作中作用的发挥,探索档案服务安全生产的最佳路径。     

信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理分析

随着信息化时代的到来,我国的人力资源和社会保障局在进行档案管理和监察过程中也提出了新的要求.所谓的人力资源和社会保障监察档案管理主要是对档案进行收集、保管、整理、鉴定、统计分析并提供利用的基础性管理.随着信息时代的迅猛发展,对档案进行管理和监察十分重要.我国的人力资源和社会保障对档案的管理和监察工作是艰巨的,应在快速发展的信息化时代中加强档案管理的信息化建设,顺应时代发展,采用更加高效地档案管理模式进行档案管理.笔者就信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理进行探讨.     

浅谈档案管理工作的重要性

档案是国家机构、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化等社会实践活动直接形成的文字、图表、声像等形态的实力记录,档案具有凭证和参考作用。随着社会的高速发展,加强档案管理工作也就变得越来越重要。但是,就我国目前的档案管理工作现状来看,还存在着许多的不足。本文通过分析档案管理工作现状,对档案管理工作的改进提出有建设性的措施。     

浅析新形势下流动人员档案管理工作存在的问题、现状及对策

随着我国经济社会发展和社会管理制度的日趋灵活、完善,现阶段,流动人员已经成为社会人才流动的正常现象。而对流动人员档案,进行有效管理则是深化人力资源配备、优化人才结构的重要策略。人力资源作为经济、社会发展的重要资源,充分利用好这一资源就成为发展的必然要求。而要做好这一工作,就需要明确管理目标,理顺管理体制,建立符合新形势要求的流动人员档案管理工作的服务形式。通过一系列有效改革措施,最终推动整个档案管理工作顺利开展。     

提高档案管理人员素质的方法分析

当前很多档案管理部门都已经基本实现了由纸质档案到电子化档案的转变,档案管理工作也相应的由传统的档案收集、整理转变为对档案的监控,使档案管理向着便捷化方向大步迈进.但是,作为一名档案管理者也应当深刻的意识到信息化在给档案管理工作带来机遇的同时也带来了挑战.基于此,笔者在阐述新时期档案管理工作人员应当具备的素质的前提下,分析了当前我国档案管理工作人员素质现状、存在问题及原因,通过笔者结合个人工作经验就如何提升新时期档案管理工作人员专业素质、道德素质提出了个人建议,以期为做好新时期档案管理工作尽自己绵薄之力.     

关于做好新时期煤炭企业档案工作的几点浅见

随着时代的进步和发展,煤炭企业各级领导和广大职工对档案管理工作的要求越来越高,煤炭企业档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇,更好地服务于安全生产、矿井延伸、经营管理、科技创新等工作,是新时期广大煤炭企业档案工作者所面对的新任务、新课题。     

机关文档管理中心运行模式的调查和分析

机关档案管理室是机关进行档案工作常用的管理方法，目前我国管理机关档案方法有三种，第一种是设立机关档案室，第二种设立是机关档案库房，第三种是建立专业的档案室。自1950年开始在世界上使用最为普遍的是机关档案室。随着社会的进步，最初的机关档案管理方法的弊端愈加明显，已经不能适应现在社会的发展要求，改革的局面刻不容缓。2001年我国第一个机关文档管理中心在北京西城区建设的完成，标志着我国在探索机关档案的管理方法取得了一定的成就。但是改革的内容还不是很全面，在探索档案管理方法的道路上我们仍需更加的努力。     

基层档案管理工作中的问题分析与对策研究

档案是一种非常宝贵的资源,因为档案是保存社会各项实践活动的真实记录,所以为了我国的信息资源不被丢失,就应该好好开展基层档案管理工作.而接下来,笔者着重研究的是在基层档案管理工作中易出现的问题,并提出了相应的对策.     

学校档案实体分类及其管理措施

随着时代的发展,我国学校的档案工作主要是实行实体分类管理模式,这种管理模式能有效地进行档案管理,在分类和管理过程中掌握基本档案信息价值,进而有效地进行学校历史记录。笔者就学校的档案实体分类和管理措施进行分析。     

档案信息安全保障措施探析

档案信息安全管理工作是档案信息管理的核心内容,它是个人或者集体身份的确认,也是其身份的有力证明。在信息技术日益发达的今天,面对林林总总的各项事务,进行有效地档案信息安全管理不仅仅是时代发展和个人发展的必然要求,同时也关系到社会的稳定与和谐。档案管理的首要工作就是保证档案本身的安全性,本文将围绕着档案信息安全保障措施进行探究和分析,力求为我国的档案安全管理打开更多的思路。     

数字中国建设背景下档案管理的数字化转型研究

档案管理的数字化转型是依靠数字技术推动从管理理念、管理目标、管理模式、管理结构到管理能力的整体变革,以实现档案管理工作的效率提升与水平提高,适应社会发展的现实需要。数字化档案管理有利于提升档案管理效率、加强档案保护与风险管理以及档案的长期保存和共享。然而,目前数字化档案管理的体制机制尚未形成、理念与系统尚未建立、安全问题仍然突出、专业人才严重匮乏。对此,应建立健全档案数字化管理的体制机制,制定安全措施,并加强专业人才队伍的建设。     

浅谈高校档案利用模式创新

新的形势对高校档案利用工作提出了更高的要求,这就要求各高校要充分利用立法权限,建立一套有特色的档案法规,使档案管理工作与时俱进。高校档案是指高校在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的材     

高校档案管理工作服务创新思考

我国对教育进行全面改革,在改革过程中高校档案管理工作引起了人们的高度重视.高校档案管理工作服务创新是高校教育环节的重要组成部分,要加大研究,促进其进一步发展,保证高校中各项事务正常进行.在对高校档案管理工作服务进行创新时,首先要更新观念,重视高校档案管理服务工作,其次要充分利用高校档案,为各项工作服务,最后,要建立现代化的高校档案管理手段.     

关于提高档案管理科学化水平路径选择的分析

随着当代信息技术的高速发展,提高档案管理科学化水平是我国档案事业发展的必然趋势。档案管理作为开发档案信息资源的重要基础,对档案学科及相关学科甚至是技术的发展起到了辅助作用。所以,提高档案管理水平,推动档案管理制度向更高标准化、科学化的方向发展,是我国当前档案工作的重要任务。本文针对如何提高档案管理水平,提高我国文化实力,提出了具体的路径分析和探讨。     

干部人事档案管理工作的现状及完善措施

干部人事档案是事业单位的一项重要工作,干部是事业单位的一股重要力量,在这个人才流动日益频繁的社会里,对干部人事档案管理工作提出了更高要求,而事业单位要想更好地发展下去,就必须做好干部人事档案管理工作.基于此,就干部人事档案管理工作的现状及完善措施进行相关分析.     

新时期对学籍管理从业人员综合素质的要求

学籍档案管理是学校教学管理、学生管理和学生档案管理的重要组成部分,那么学籍档案管理从业人员综合素质的高低就直接影响着档案工作的质量、工作水平和工作效率。只有使档案管理从业人员的始终保持积极良好的工作状态,才能保证新形势下档案管理工作的服务效能,才能促进档案事业的发展。因此,学籍档案管理人员综合素质的提高是时代的呼唤。     

浅析提高国土资源档案管理的重要性

随着现代科技的进程和市场经济的发展,土地资源显得更加紧张。而提高土地的利用率更加引起人们的高度重视。从而土地资源的档案管理部门也就面临着新的挑战。为配合土地的科学有效地管理,合理利用土地资源,就必须从基层上搞好国土资源档案管理工作。这样就要求我们进一步做提高国土资源的档案管理工作水平,来适应现今的国土资源管理。     

略论高职院校档案工作的服务职能

高职院校档案管理工作有着重要的服务职能,这一职能对于充分发挥高职院校档案资源的价值,以及更好地服务学校师生与社会有着重要的意义,但目前高职院校档案管理工作存在一些问题,制约了高职院校档案工作服务职能的发挥。本文对高职院校档案管理工作的现有问题进行了总结和分析,并就如何解决现有问题和充分发挥高职院校档案服务职能提出了一些建议。     

如何实现水利档案管理现代化

信息档案管理的现代化是时代发展的必然结果。就具有较强专业性的水利档案来说，它与其他行业的档案同样，对档案的完整性、科学性以及服务性有着较高的要求。本文主要就现阶段促进我国水利档案管理现代化发展的主要措施进行相关论述。