浅析我国推荐免试硕士研究生制度现状

为推选拔尖创新人才，激发本科生学习的斗志，推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作逐渐成为了一项重要的招生工作。同时，随着我国研究生教育的不断发展和硕士研究生招生形势的变化，推荐免试制度也在不断地进行改革。为了进一步促进我国研究生优秀人才的培养和研究生教育事业的发展，本文主要从我国研究生推免制度的特征和我国推免制度存在问题入手，初步分析了我国推荐免试生制度的现状和对推免政策的新思考。     

试论高职院校招生宣传工作的原则和策略

高职院校的招生宣传工作除了完成招生计划以外，还承担着宣传学校，优化生源质量等方面的任务。因此高职院校要清醒地认识到目前在招生宣传过程中存在的问题，正确地引导招生宣传，把握招生宣传工作的原则，优化招生宣传策略，构建更加合理完善的招生宣传体系。     

试析高校毕业生就业难的原因及对策

自从上个世纪末我国高校开始实行大规模招生之后，高校毕业生数量一年比一年增多，这就使得高校毕业生就业问题越来越严峻，再加上近些年来受市场经济需求的影响，使近几年高校毕业生的就业越来越严峻，高校毕业生在毕业之前能否找到一份工作，是很多人都关心的问题。导致毕业生就业难既有市场需求的因素，也有他们自身的因素。这就要求学校和政府一定要想办法解决大学生的就业问题，它关系到社会经济的发展，同时也关系到国家的长治久安，所以就需要政府和高校加大力度，提出解决方案，保证学生的就业问题。     

高职院校体育教学存在问题及对策探讨

近几年来，随着社会经济与科学技术的不断发展，我国教育事业也获得了许多重要成就。当今时代对人才的要求越来越高，现代化人才必须要具备较高的综合素质与综合能力以及身心健康全面发展。因此这就要求学校不但要重视文化课程的教育，同时也要重视体育课程的教学工作，尤其是对于专门培养高素质专业型人才的高职院校来说更应如此。然而目前我国有很多高职院校仍未对体育课程引起足够的重视，这导致了高职院校体育教学工作一直停滞不前。本文主要分析了目前我国高职院校体育教学中所存在的问题，并对如何提高其教学质量提出一定的建议。     

高考教育改革浅析

党的十八大和十八届三中全会以来，我国各级政府。教育行政部门围绕教育领域综合改革，加大依法治校，规范办学力度。今年《政府工作报告》对招生制度提出了明确要求。在我国考试招生制度是国家的基本教育制度。改革开放三十多年来，我国高考招生制度不断完善，初步形成了相对完善的招生体系，这一体系为服务国家发挥现代化建设起到了重要作用。     

打造现代职商 促进学生就业——浅谈新形势下的高校就业指导工作

根据我国第十个五年教育规划,“十五”期间将继续扩大高校的招生数额,计划到2005年全国高校在校生由2000年的204万扩招到400万,每年增加100万。大扩招随之而来的就是广大毕业生的就业问题,不管学校教育提出什么样的口号,学生接受十几年教育的最终目的,还是要落实到就业这个现实的问题上。高校学生毕业后是否能够很快适应社会环境,溶入社会中,找到自己的工作     

国内外民办院校师资队伍建设研究

民办教育是我国教育体系的重要组成部分，而教师的素质能力关系到院校教学的质量，所以要加强对教师队伍的素质建设。在教育发展的初期阶段，我国教育存在着资金短缺，场地有限等问题。随着社会的不断进步和发展，现阶段我国的教育呈现全面发展的景象。我国民办院校也得到了极大的发展，现阶段，我国民办院校正逐步平稳的向前发展。在此期间，师资队伍的建设成为一项重要的课题，民办院校想要抓住机遇赢得发展机会，就要提高学校的整体竞争力，组建一支高素质的教师队伍，同时也可以借鉴国外民办院校好的经验，取长补短，提升本土民办院校的整体教学素质和质量。     

新形势下高校学生管理对策浅析

学生管理工作是高等学校管理工作的重要内容之一,它有助于维护学校的稳定和发展,提高学校的办学质量。随着我国教育体制改革的不断深入,高校招生规模的逐步扩大,学生人数的急剧增加,对高校学生管理工作也提出了新的要求。     

AIDMA理论在招生电话咨询中的应用

作为一种传统的招生咨询形式,电话咨询如何在招生宣传的“微时代”发挥最大的效用？通过电话调查和工作实践,笔者认为专业化的招生咨询电话营销可以提高报考率。招生电话咨询服务在准确高效的同时,更要突出个性化和品牌化,即在答疑服务所建立的信任关系上,有针对性地介绍学校的特色和优势,从而增强考生的信任感和关注度,通过后续的主动联系和个性推荐,加深学校在考生心目中的印象。     

美国马里兰大学

马里兰大学是美国马里兰州的一所著名的综合性大学，学校十分欢迎那些具有很强学术背景的外国学生，希望来自国外的申请者在学术方面取得过突出的成绩。由于马里兰大学的入学竞争十分激烈，所以对志在必得者来说，尽早提交申请和准备好完备，详细、准确的资料是必要之举，且申请者最好尽早提出申请。如果在招生截止日期之后才提出申请，按照规定将会推迟一年入学。在本国已完成高中教育，英语良好，并有足够的经济能为完成在美学业的外国学生，可申请马里兰大学的本科学习。在本国完成全日制高校教育并取得毕业证书者，可申请进行研究生学习…     

高校教学管理工作规范化探讨

在科学技术飞速发展的今天，要想不被时代发展的步伐所淘汰，就要提高全民素质，让知识充实每个人的大脑。在这样的社会背景下，对教学质量的要求更加严格，新课程改革的贯彻执行推动了我国教学管理工作的可持续性发展，同时，教学管理工作规范化的探讨也逐渐被许多教育工作者提上日程。就高校的教育工作来看，教学管理是非常重要的环节，也是体现高校教学质量的关键，教学管理工作规范化是维护学校教学秩序的保证，所以，我们一定要尽可能地让高校的教学管理工作规范化。本文就高校教学管理工作的规范化进行了简要的探讨。     

中职学校“双师型”师资队伍建设

“双师型”教师队伍是我国职教师资队伍建设的一重要特色。近几年来，我国中等职业教育获得了快速发展，2008年全国中职学校招生规模已突破810万人。以就业导向，“培养生产一线高素质的劳动者”的办学方向和培养目标,正推动着中职教育新一轮的教学改革；     

新形势下职业学校校园安保问题的思考

随着社会的不断发展与进步，我国职业院校的教育也不断的得到了社会的关注，从而得到了飞速的发展，而且，我国现在的职业学校的硬件设施也在不断的更新和建设，超生规模也在不断地扩大，这就导致了对于校园的安保问题增加了难度。这就需要我们应该在发展学校规模和教学能力的同时，还要注重对校园安全安保方面的规划和完善。面对渐渐增多的各类职业学校，还有这些学校中庞大的师资队伍和学生，怎样确保校园不出现安全问题已经成为社会上高度关注的问题了。本文针对新形势下职业学校的校园安保问题提出一些个人的思考。     

问题解决取向心理咨询理念在班主任德育工作应用

班主任的德育教育工作对于学校教育而言十分重要，关系到学生能否健康、快乐的成长和学习。问题解决取向的理念对于班主任德育教育工作而言更加重要，一般体现在：对学生出现的问题，一定要抓住重点，优先解决学生问题；强调学生对于自己的问题一定要自己动脑思考，只有自己才是解决问题的专家；在班主任德育教育过程中一定要注意学生行为的改变，平衡思想。运用问题解决取向理念的班主任德育教育工作中能够取得成效，显示了问题解决取向心理咨询理念作为一种较为短期的、正面积极的心理咨询模式，在学校德育教育工作中发挥了巨大的作用，对学校教育的发展具有重大意义。     

普通高校学生学习困难的成因及对策探析

随着高校招生规模的不断扩大,大学生的素质也越来越良莠不齐。在高等教育不断大众化的同时,各高校的思想政治教育工作也面临极大考验,越来越多大学生的学习困难便是其中之一。学习困难的大学生几乎每所大学、每个年级都存在,这项工作能否做好是检验高校思想政治教育工作成功与否的重要依据。因此,客观分析大学生学习困难产生的原因,制定符合学校学生管理实际的应对策略,是提高高校思想政治教育工作的一项重要任务。     

中职学校财务管理工作存在的问题及对策

随着我们国家对中职教育的重视和中职学校的不断发展，中职学校财务管理也发生着不断的变化，那么做好中职学校财务管理工作显得更加重要。本文结合中职学校财务管理的模式和工作实际，分析了当前中职学校财务管理工作中存在的问题，提出了解决对策，以期待通过本文的论述有效提高中职教育经费保障机制，促进中职教育事业更快更好的发展。     

校企合作模式下加强大学生思想政治教育路径探析

校企合作模式是当前我国高等教育中的一种新型有效的人才培养模式，它为大学生的思想政治教育工作带来了新的思路，同时也提出了新的要求。当前，大学生的思想政治教育工作被广大教育工作者和社会各界给予了高度关注，作为高校要不断探索加强大学生思想政治教育的路径，从而使之更好地适应现代教育发展的需要。     

招生求学的信息渠道

培训机构要招收准备求学的学员、求学者要寻找合适的培训机构,这就需要进行信息沟通,目前在上海尚未形成沟通培训机构与求学者之间信息交流的主渠道,而是由多元交叉的方式传输着有关培训信息。 在发布培训机构的招生信息方面,上海目前主要有以下几个途径: 一是报纸媒体,《新民晚报》和《每周广播电视报》在发布招生信息上最为集中,《新闻报》的“教育与职业”和《人才市场报》的“培训与考试”则以专业的水准关注上海的培训市场并及时发布着有关招生信息: 二是电视媒体,上海教育电视台的“招生快讯”栏目已开办四年,每年的上半年它都会集中报导介绍一些学校的招生情况,其中不仅有全日制正规院校,也有社会力量举办的各种教育培训机构; 三是广告媒体,许多培训机构在每期招生时都会印发一些广告资料,通过多种渠道向有关人员发送,目前上海“特能直递”的“招生快车道”正试图把各种零星的广告集中起来发布,起到了—定的信息传播作用。 在求学者获得招生信息方面,除了通过上述广告渠道得到招生消息之外,许多求学者也会主动向一些学校打听招生情况,但在学校的选择上比较谨慎,他们—般都首选那     

强化岗位，建立多元化分配体系——S职业技术学院薪酬改革评析

S职业技术学院原是一所中等专业学校，于2001年5月升格为高等职业技术学院，其招生规模进一步扩大，教职工队伍，特别是教师队伍的数量、层次、结构发生了很大的变化，原有的岗位设置、考核办法及薪酬分配方式已不能适应高等职业技术教育发展的需要，管理模式特别是人事分配制度必须进行改革创新。毫无疑问，要想做大做强高等职业教育，人才是关键，特别是要建设一支高素质高层次具有突出特色的师资队伍，就必须考虑如何做到引得进、留得住、用得好，这也是学校长期可持续发展的关键。     

中等职业学校招生难的原因及对策

中等职业学校招生难已成为不争的事实,招生成了中职学校生存发展的头等大事。通过分析中等职业学校招生难的原因,探讨解决招生难的对策,中等职业学校招生难、生存难和发展难的问题就能迎刃而解。