高校图书馆管理的创新探讨

在经济和科学高速发展的现在,知识经济崛起,高等教育与科技也在迅速发展中,读者信息需求有了多样化要求,作为学校信息文献中心的高校图书馆面临着具有时代意义的挑战。高校图书馆管理需要创新,需要与时代接轨,这是高校图书馆发展的必然要求。     

从高校科技创新谈高校图书馆的服务功能

在高校科技创新过程中,高校图书馆发挥着重要的基础资源的保障作用和信息传播的导向作用。为实现科技创新中高校图书馆的服务功能,笔者认为应从长远角度把高校图书馆的服务功能纳入到高校科技创新体系中来,然后逐步调整其促进科技大发展的服务功能。     

高校图书馆管理创新探索

高校图书馆的管理创新是目前研究的重要课题.文中从图书馆管理创新的含义出发,论述了目前加强图书馆管理创新的必要性,进而提出了图书馆管理创新的途径,最后指出图书馆管理创新应注意的问题.     

新时期高校办公室管理的科学化及创新

随着我国经济的发展,改革进程的不断深入,我国的政治、经济、文化都在发生着剧烈的变革。在这种背景之下,要想实现高校的持续健康发展,就必须对办公室管理进行必要的改革。本文主要分析了在新时期下,搞笑办公管理科学化和创新的措施。     

浅谈高校人事档案管理创新

本文阐述了人事档案管理的含义,认识到创新是人事档案管理与时代接轨的必然要求,深入认识到只有迎接挑战、抓住机遇,并运用先进技术才能促进档案管理技术的创新。还就如何创新管理提出了以下对策:注重人事档案的管理,从细节开始创新;发挥主观能动性,运用拥有专业知识的人才推动人事档案管理的发展;确立正确意识、工作目标和工作机制等。     

高校大学生科技创新活动体系的构建

创新能力是当今全球比拼的焦点,一个国家创新能力的高低决定着这个国家和民族的前途命运。高校作为人才培养的摇篮,承担着重要的历史使命,构建适时、科学和高效的科技创新人才培养体系尤为关键。本文对当前高校科技创新活动体系现状及存在的问题进行了一定的研究,从氛围营造、机构搭建、平台建设、政策保障等几个方面提出了一些工作思路。     

浅谈我国高校图书馆管理创新

随着信息化技术的建设和发展,为了推动高校整体的建设和发展,我国高校图书馆在一定程度上已经建立了新的管理模式,本文针对高校图书馆管理创新概念进行简单分析,并对高校图书馆进行管理创新的必要性和策略等内容进行具体的阐述。     

试论企业科技创新和管理创新

科技创新是推动企业改革发展的重要力量。作为第一生产力,科技创新不仅会提高劳动生产率,而且还会带来良好的经济效益和社会效益,同时也必然促进企业管理创新。日趋激烈的市场竞争表明：科技创新能力和管理创新能力关乎企业的前途和命运。     

高校图书馆创新管理研究

近些年我国的教育事业茁壮发展,人民的精神需求越来越高,高校图书馆作为可以使人类进步的重要场所之一．无论在管理上还是服务上,都不能适应当今时代的发展。笔者作为一名从事该工作的教师,认为高校图书馆要想更好的服务于高校,服务于学生,应加强创新管理工作,本文就高校图书馆如何进行创新管理谈几点看法,希望能为读者带来帮助。     

高校预算管理体制改革创新研究

随着高等教育大众化的来临，高校经费短缺与使用效率不高并存。在高校财务管理工作中举足轻重的预算管理，不可避免地出现一些问题。本文通过研究创新模式与体系。以期解决目前高校预算管理中存在的问题，提高资金使用效率，将预算与学校的长期发展相结合．促进教学研究型高校学科发展。     

浅议高校图书馆志愿者团队创新管理

本文简单的分析了当前高校图书馆志愿者工作的意义及现状,和高校图书馆青年志愿者团队的管理障碍。并以福建船政交通职业学院图书馆志愿者团队为例,重点介绍了该学院图书馆志愿者团队管理办法,以期为高校图书馆志愿者团队的管理提供更好的工作思路。     

互联网时代高校行政管理的创新之路

进入新世纪以来,计算机及其相关技术得到了飞速发展,并逐渐与各个行业相融,成为推动行业发展的中坚力量,同时,这也标志着人类社会正式迈入互联网时代。以高校行政管理工作为例,试析如何运用计算机技术,为高校构建一个全新的、完善的行政管理系统,进而简化其工作流程,改善其工作模式,提升其工作效率,为高端素质人才的培养奠定坚实的基础。。     

论新时期高校图书馆的服务创新

随着网络信息时代的到来,传统的读者服务工作需要创新,否则将不能适应新形势发展的要求。高校图书馆读者服务工作者必须增强创新意识,对图书馆的服务内容、服务手段和服务模式等方面进行认真的思考,从提供优质、个性、特色化服务方面予以创新,以便更好地满足读者的信息需求。     

高校行政管理现状考察及创新探究

随着我国高等教育的迅猛发展以及高等教育改革的不断拓宽与深入，高校管理中出现了许多新情况、新问题，对高校行政管理模式的创新提出了迫切的要求。在考察高校行政管理现状的基础上，对高校行政管理创新的必要性进行了论述，并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路。     

新时期企业管理的创新研究

本文在分析新时期企业管理的特点、创新的重要性和创新的主要内容、特点的基础上,对企业创新的主要方式从创新企业文化氛围、激励机制、管理思维、管理新技术等方面做了阐述,希望能够对企业的发展和创新有所裨益。     

加快实现从科技管理向创新治理转变

创新趋势和现实需求要求科技管理向创新治理转变,转变的思路和内容是:从以控制为中心的管理理念向以协调为中心的治理理念转变,从政府作为唯一的管理者向多元化主体共同参与治理转变,从管理科技向治理创新转变,从计划管理和政策管理为主向多手段治理转变。转变的具体对策包括:建立权威的创新治理机构、培育多元化的治理主体、完善创新治理规则、提高创新治理能力和水平等。     

高校图书馆电子阅览室的管理与服务创新

在当下的高校中,通常内设了电子阅览室.而电子阅览室却正在逐步演变成一个纯粹的盈利性机构.这是因为电子阅览室中的大多数管理人员都是将盈利看作经营的根本目标,对于高质量的服务则并不看重.于是,在电子阅览室的实际管理与服务中,暴露出了种种问题,这些问题在很大程度上制约了管理及服务的水平.因此,本文将以此作为研究的重心,最终给出改进管理服务的具体方式以供参考.     

新形势下企业经济管理的创新策略探讨

当前,在充满竞争的经营环境下,对于企业来说,最棘手的问题就是如何才能增强企业的管理效果,为企业的发展提供一个平台。尽管一些企业发现了改革和创新迫在眉睫,但我国的企业管理仍面临不少障碍。本文着重表明了当今社会中,企业经济管理制度改革的不可避免性,并对这一问题进行了详细的阐述,从理念、体系、策略等方面的创新上为其改革提供了一些方法与指导。     

对我国科技创新法律制度的探讨

在建设中国特色社会主义事业的进程中,我国提出了建设创新型国家的发展战略,这是一项具有重大现实意义和历史意义的战略举措.科技创新是推动建设创新型国家的重要途径,而法律制度为科技的创新健康、有序、快速发展提供了最坚实的保障.本文首先论述了法律制度是科技创新的最有力保障的原因,然后对我国科技创新法律制度建设中存在的问题和完善措施进行了探讨.     

新时期高校辅导员工作研究与思考

随着高等教育的改革发展进程,高校学生管理工作的地位和作用日益重要。高校辅导员是各高等院校实现校园学生管理的重要部门,是保证全院各项工作正常运转的纽带。针对新时期高校发展的要求,我们应从理念的创新、制度的改革、方法的掌握等方面,多方探讨做好新时期高校学生管理工作的途径。