企业发展需要统计企业统计必须发展

现代企业要求得生存和发展,必须适应环境,利用环境.而适应与利用环境的根基在于对企业的第五种生产要素--"信息"的有效开发和利用,企业统计工作正是开发信息宝库的"金钥匙".但企业统计要成为人们认同的"金钥匙",必须从多方面入手,改变企业统计的现状.     

《中国统计年鉴》需要解读:理由与目标

饭店新推出一道大菜,招揽四方宾客享用美味。把这一大盘菜端上桌,是否就意味着服务过程的结束?如果饭店老板想让这道菜名扬天下,吸引更多顾客、并赢得顾客频频回头,那就必须贴近顾客提供更多     

企业统计如何适应决策需要

现代企业的生产经营活动,受企业内外政治、经济的各种因素的影响,其决策活动仅仅靠企业领导和管理人员的经验、阅历和智力是远远不够的,而必须在统计信息工作人员的参与下完成。我国著名经济学家马寅初说过: “学者不能离开统计而研究,政治家不能离开统计而施政,企业家不能离开统计而执业”。这是因为企业统计可依靠其独有的信息优势,对搜集来的大量信息进行加工整理,通过去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼地统计整理与分析过程,将大量的统计信息在数量上加以浓缩,在质量上加以提高,透过经济、社会现象的数量表现,认识它们的内在联系和规律性,预测其     

改革需要统计 统计需要改革

近几年上海在改革中迈出了大步,正从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,过去由条条或主管部门管理的格局已经彻底打破.以工业企业为例,多种经济成份相互渗透,多种产业共同经营;以商业大企业为例,已从过去单一的流通向大市场、大流通格局转变,一大批无主管部门的企业大量出现,批发与零售相结合.面对当前经济体制的改革,政府需要加强宏观调控,然后宏观调控需要依靠准确的依据,也就是需要准确、及时、大量的统计数据.但由于当前统计改革滞后于经济体制改革,一些统计方法制度沿袭了几十年的传统方法制度,     

改革需要统计 统计需要改革

农村经济体制改革的深入发展,使统计发生了深刻的变化。一方面,改革所带来的经济效果和大好形势必须依赖准确的统计数据去反映;另一方面,为适应改革之后的新情况,农村社会经济统计体制、统计调查方法、统计核算体系等也必须进行改革。因此,改革需要统汁,统计需要改革。这既反映了改革与统计的密切关系,也表明了统计本身的发展趋势。     

企业统计如何适应国企改革的需要

企业统计工作方式要立足于国企改革的需要随着国企改革的深入,企业逐步建立和完善现代企业制度,企业作为自主经营,自负盈亏,具有自身独立经济利益的经济实体和市场主体,要求企业统计为其提供企业内部和外部的各种信息,显示、跟踪、协调和控制企业经营活动。为实现最大利益服务,这就要求企业统计必须以企业的需求为转移,企业需要什么,就统计什么,何时需要就应何时想方设法去统计,就象企业开发新产品一样要“适销对路”、“适时对路”,甚至还要“引导消费”。由于不同的企业,不同的利益主体,不同的投资者和债权人,以及在不同的…     

企业统计要适应经济发展的需要

在市场经济条件下 ,企业统计要改变传统的工作模式 ,工作内容 ,切实加强统计现代化建设 ,为企业管理、运作和决策服务。     

企业到底需要哪些政府统计信息

去年6月,国家统计局在北京、上海、浙江、福建、湖北、四川、陕西7省 (市)进行了一次企业使用政府统计信息的现状和建议的调查。调查显示:有 93.2%的企业对政府统计信息有需求,企业获取信息的渠道62.5%来自政府统计机构。调查结果还显示,政府统计信息的供给情况尚不能很好地满足企业的需要。调查中只有37.8%的调查企业"大部分能找到"所需的政府统计信息,有55.7%只能"少部分找到"所需的政府统计信息,另外还有6.5%基本找不到所需的政府统计信息。     

统计工作如何适应企业转轨变型的需要

有计划的商品经济要求企业管理必须由生产型转变为生产经营型。这一“转变”必然促使企业管理各方面发生相应的变化。统计工作作为企业管理的组成部分,既是企业经济核算的重要手段,又是各项专业管理的主要依据,企业管理转轨变型必然要求统计工作与之相适应、而统计工作的变革又必然反过来促进企业管理由生产型向经营型的转变。     

加快企业统计改革适应WTO的需要

统计工作受经济环境的影响，其国际化趋势是不可避免的。也就是说统计理论和统计方法要符合国际惯例和国际准则。然而，企业统计现行的统计理论和方法与国际惯例的差距还很大，企业统计面临着许多新的问题和机遇，迫切要求企业统计加快改革步伐，切实转变职能，提高企业统计整体水平，才能适应ＷＴＯ的需要，充分发挥企业统计在企业经营管理和决策中的重要作用，建立新的经营管理机制的要求。 １，企业统计改革关键是制定更加科学化、国际化的统计准则，向管理型统计发展，充分发挥其管理职能，满足企业发展的需要。随着统计的国际化，必然…     

重塑满足微观管理需要的企业统计

企业微观经济管理中的统计改革,主要就是要解决三个方面的问题,第一是统计“为谁做”的问题;第二是统计“做什么”的问题;第三是统计“怎么做”的问题.这三个方面的问题相互关联,涉及到企业统计的服务对象和主体、企业统计的工作内容和功能以及企业统计的方法和手段等一系列方面.这就要求我们从整体上系统地考虑和设计企业微观经济管理中的统计改革,重塑一个适应市场经济的要求、满足微观管理需要的企业统计.     

企业的生存与发展需要综合统计

社会主义市场经济体制的确立，呼唤着企业实行现代企业制度，实行现代企业制度要求企业实现科学管理，企业在实现科学管理的过程中则需要大量丰富、高度集中、及时有效和科学系统的信息支撑，而综合统计部门及其工作恰好满足了企业管理者对企业实行现代科学管理的诸多需要，进而成为最为强有力推动企业健康生存与繁荣发展的源动和智能部门。     

企业统计工作如何适应现代企业制度的需要

企业统计工作在统计制度、统计方法、统计指标体系、统计机构设置、统计服务方向、统计服务力度以及企业统计在政府综合统计部门和行业统计部门之间所处的位置都存在一些弊端,为此应力。强政府综合统计部门和行业统计部门的协作,通过健全企业统计机构,摆正企业统计服务方向,加强企业统计队伍建设,完善企业统计指标体系,强化企业统计工作手段,促进企业统计工作的发展。     

普及统计意识 树立五大统计观念

统计活动古已有之。从人类社会诞生起,它就以其旺盛的生命力为人类服务,并推动着历史的发展和社会的进步。从其应用的范围来看,无论是家政管理还是政府决策,无论是地质勘探还是卫星上天,无一不是借助于统计方法,通过对各种数据信息进行搜集、整理、分析的途径而最终...     

适应信息时代发展需要强化企业统计职能

本文围绕统计作为信息管理工具在信息时代的优势,从转变观念、注重人才、完善法规、信息系统建设等方面论证了充分发挥统计的职能作用的对策。     

统计需要激情

时光如水流失的不只是岁月生命如歌烟云过眼人生几何统计需要激情一种热血的奔涌一种生命的执著结缘统计注定没有激情燃烧的岁月走进统计不能没有岁月燃烧的激情统计需要激情一种平淡孕育的热情一种平凡蕴含的挚诚统计需要激情@张刚$胶南市统计局     

统计需要新思维

市场经济体制的建立,世界贸易组织的加入,使服务于社会经济的我国统计工作面临前所未有的挑战。对包括统计体制、传统统计理论、方法、技术等方面实施全方位的统计创新已势在必行。 在计划经济条件下,统计工作主要是满足政府部门对统计信息的需求,供求关系较为简单。随着市场经济体制的建立和我国加入WTO,统计供求关系已发生重大变化,统计工作应面向市场,加强统计活动为用户服务的意识,按用户需求进行统计。加强统计活动的用户意识,就要明确我国     

统计需要公关

统计需要公关□文／如皋市统计局朱太梅统计部门是搜集、整理统计数据和统计资料的综合部门,也是提供信息的职能部门,它的基本任务是准确、及时、全面、系统地提供数据和资料,为制定计划和政策、加强经济研究和经济管理提供依据,为人们了解情况、交流信息提供服务。在...     

农村统计存在五大误区

一是重数据收集轻数据质量。机构改革后,个别乡镇因人员少,任务重,对上级布置的统计工作应 付了事。为完成任务而完成任务:如对村社、部门上报的数据采用“拿来主义”,不加分析评估,不作调 查研究,直接汇总上报,以致数据不实,差错难以消灭在基层。