浅谈大型连锁超市物流配送的优化

大型连锁超市作为零售业的一种新型业态带采了商业的第二次革命,并且在迅速而蓬勃地发展起来.目前大型连锁起市的配送设施、管理和效率等存在一些问题,本文从共同配送、信息化建设和与第三方物流合作等方面提出了几点建议.     

关于同城配送企业风险管理中层次分析法的应用对策

同城配送是近年来我国逐渐兴起的一种重要的物流配送方法,配送的主要目标是同城范围内的快件。因为同城配送的入行门槛较低,对企业的要求不高,因此近年来我国逐渐出现了多个同城配送企业,这些企业的规模大小不同,并且直接面对收货方以及发货方,所以在实际的运行中面临较大的风险。而要想推动同城配送企业更好地发展,应当做好风险管理,合理对其风险进行分析。层次分析法是一种有效的风险分析方法,通过层次分析法的运用,能够得出风险的优先解决顺序,从而更合理地进行风险应对策略的制定。本文就同城配送企业风险管理中层次分析法的具体应用方面内容进行分析与探究,并提出相关的应用对策。     

如何把守连锁超市“人才关”？——连锁超市培训存在的问题及对策分析

近几年来，人民收入稳步增长，收入的增长带动了人们消费的增长，而居民收入的快速发展，进而促进了消费品市场的发展。连锁超市以商品丰富、购物环境好、价格便宜的优势，挤垮了一大批零售小商店，在这几年得到了蓬勃发展。从20世纪90年代起，我国连锁超市年均增长速度为70％左右。[第一段]     

如何应对连锁超市招聘中的问题？

一、目前连锁超市招聘现状与存在的主要问题 一是招聘工作跟不上连锁超市的快速扩张要求；二是招聘基础工作薄弱，缺乏科学的理论依据；三是招聘人员的结构不合理：四是现代素质测评方法在招聘工作中的应用较少；五是录用反馈和评估功能常被忽略；六是招聘与人力资源管理其他环节联系不够紧密。     

强化油田物资配送管理,提高配送效率

胜利油田作为国家经济支柱产业,生产所需物资总量非常巨大,而且物资品种繁多,随之产生的物流量也相当惊人。据统计年物资配送总量高达60多亿元,且呈逐年上升趋势。这些物资的合理库存量、在企业内部的流通以及企业生产所需的各种物资的储存、管理,构成了物资配送的基本内容。因此,优化物流企业内部物资配送管理,降低物资配送成本,提高物资配送效率,已成为推动物流企业健康发展的必然选择。本文将从三个方面进行阐述。     

吉林电信网吧连锁经营策略

随着互联网应用的日益普及,连锁网吧的市场前景广阔,网吧规模化连锁经营已被众多商家看好,并逐步成为网吧行业发展的趋势。目前吉林省网吧市场,还没有全国性的网吧连锁进入,只有省内部分具备连锁资格的民营网开始了网吧连锁业务的经营。但网吧连锁巨大的经营风险、电信运营商缺乏网吧管理经验、吉林省省内还没有运营商介入网吧连锁经营的市场,使得吉林电信一直没有启动网吧的连锁经营。通过本文的分析和论证,希望能够找到可行性的依据,达到真正指导现实工作的目的。     

漯河市人才市场运营实现“超市化”

近日,漯河市人力资源配送中心正式投入运营,标志着人力资源配置服务模式实现了由“集市型”向“超市型”转变。人力资源配送是根据用人单位要求,依托网上人才库、流动人员库、毕业生人才库、专业技术人才库、企业经营人才库等8大人才信息库,为各类用人单位提供合适工作人员的一种新型人力资源配置服务。一是配送程序简单,     

数据的价值——零售行业数据分析

经济危机的来临,使得高速发展的超市连锁在变化的市场环境使得竞争的环境更加激烈,零售企业如何发现顾客的需求,并且创新的变化满足顾客的需求,顾客数据分析具有重要的意义。     

渭河市人才市场实现“三个转变”

第一．人才市场由集市型向超市型、信息型转变。在全省率先成立了人才资源配送中心．帮人才免费找工作，帮企业快速招人才，实行无假日营业，目前已成功配送各类人才200余名。着手建立了八类人才库，其中网上人才库已注册2．5万人，且可随时查询。第二．人才市场由面向漯河到面向全国转变。深入走访了40多家食品企业，对申请建立国家级食品人才市场工作进行了调研论证，形成的可行性报告已经向上提交。     

连锁企业基层人力资源更替的分析与探讨

连锁企业是企业发展壮大所呈现出的一种发展形式,其提升了企业的经济效益和社会影响力,对促进企业的发展具有重要作用.基层人力资源作为连锁企业发展的重要组成部分,直接影响着企业的发展.对连锁企业进行调查分析得知,当前连锁企业的基层人力资源的更替存在较多的问题,主要表现为招募难度大、人员不稳定和劳动力成本高等问题,其导致企业的服务能力较差,给连锁企业的发展造成较大影响.     

德国首富是怎样炼成的

在德国,没有人不知道阿尔迪连锁超市,它是这个国家的骄傲。而如此闻名的商店却是一家“穷人店”,商品的价格低得惊人。     

连锁经营人才的开发与培训

连锁经营作为一种方兴未艾的经营形态正以其独特的优势异军突起,环顾世界零售业的发展趋势,连锁超市压倒百货已是不争的事实。然而在连锁经营高速发展的同时,企业更应该注重对业内员工的培训与开发,只有这样才能更加充分地利用连锁经营的人才优势,有利于雇用优秀的管理人员及员工,进行科学的管理。     

郑飞科:让"超人"去跑腿送外卖

郑飞科,这位有个性的"85后"创业人, 虽说外表依然难掩一丝稚嫩, 但其公司的业务已初具规模:短距离配送业务已经遍布全国十几个城市,名为"风先生"的配送员工达到数千人. "你用手机 APP 点一份外卖,或一杯咖啡, 绝大多数的商家是没有时间来送货上门的, 这个时候就需要专业配送人员来提供服务,而我们就是专门负责跑腿的 '风先生'. "郑飞科说.     

节能变压器结构特点分析

随着世博会的举办,节能已成为当下最热门的词汇之一。由于节能经济的提出以及国家产业政策向节能产业的倾斜,节能型变压器已成为输变电行业中的主要发展对象。本文研究了我国节能变压器发展现状,分析了节能变压器的节能关键技术并通过对S11型节能型变压器的结构与性能分析加以论证。     

我国超市营销策略浅议

在市场竞争的环境下,我国超市如何抓住机遇,充分发挥自身优势,制定合理的营销策略并加以应用,以促进我国超市的发展就显得特别重要。     

我的北京生活——逛菜市场

正去国外旅游时,有些人喜欢参观名胜古迹,有些人喜欢品尝特色美食,还有些人喜欢找寻自然奇观。我却喜欢超市。华里丝·辛普森是一个美国社交名媛,嫁给了一位英国王子。她曾打趣说:"我每次去美国都会去那儿的超市。对我而言,超市比任何时尚沙龙都吸引人。"她说的很对。超市可以让你更加深入地了解外国文     

薛伟成:如何练就中国家纺第一品牌

艰难困苦,玉汝于成 20世纪90年代的南通,“肯德基爷爷”和“麦当劳叔叔”刚刚漂洋过海从大洋彼岸过来,中式快餐连锁“红老头”扬言要把它们赶出中国的土地上.改革开放的春风在沿海地区吹得特别快,连锁经营搭乘这股风疯长,站在大学宿舍的窗前,薛伟成视野之内,新一佳连锁超市接连开花.     

浅析制约消费需求的因素及对策

当前,国内消费需求不足已成为制约我国经济持续健康发展的重要障碍因素。特别是近年来,需求不足的负面影响越来越明显,已成为经济增长缓慢和经济增长质量低下的主要原因。     

以农村实用人才“超市”为载体 架起农民致富的“金桥”

四川省眉山市东坡区大力加强农村实用人才队伍建设,引入市场理念建立农村实用人才"超市"2个,采取"市场 人才 品牌 农户"的发展模式,使农村实用人才引领农民致富本领不断提升,农村实用人才队伍活力不断增强。一、政策引导广聚才,建立"超市"人才库。制定《眉山市东坡区农村实用     

奇特超市仓储问题分析

在中国加入世贸后，多家超市展现出一个全新的状态，我国超市的特点就是靠国人的爱国理念建立我们的超市，相对于国外知名品牌企业比如沃尔玛、家乐福，它们有非常先进的物流仓储技术，先进的仓储管理其实蕴含着高超的物流管理技术，仓库里会显得井然有序，但是我国超市的物流仓储已经不太适合现代竞争，以奇特超市为例，受到国外先进的物流发展的冲击，奇特超市正在想方设法对对仓储管理进行改造，以适应用现代化的竞争，本文以奇特超市的仓储问题为例，找出相应的对策。