思索新形势下的劳动工资统计工作

劳动工资统计是国民经济统计的一个重要组成部分,但随着国民经济的发展,市场经济的不断深化,现行的劳动工资统计制度的不足逐渐显现。本文主要对现行劳动工资统计面临的问题、存在的不足以及新形势下劳动工资统计问题的解决方法进行探讨。     

加强新形势下的企业劳资统计基础工作

随着市场经济的建立,现代企业制度的实行和企业劳动工资制度的不断深化以及企业内部改革的逐步完善,很多企业都加强了劳动工资管理基础工作的建设,也取得了一些经验。但是,随着计划经济向市场经济的转换,用新的管理体制的要求来衡量,劳动工资统计基础工作,可以说,仍然是目前劳动工资专业管理中的薄弱环节。为适应市场经济的要求和企业劳动工资制度改革的需要,不断提高企业劳动工资专业管理水平,提高劳资统计的服务质量,必须根据新的形势,进一步加强劳动工资统计基础工作。     

加强劳动工资统计工作

几年来,随着国家经济建设事业与我国统计工作的发展,劳动工资统计工作也有了一些进步。不少部门先后建立了劳动工资统计制度,为国家编制与检查劳动工资计划提供了一些资料,对于劳动工资的计划管理与研究工作是起了一定的作用。但从客观需要与整个统计工作的发展来看,劳动工资统计工作仍然是一个薄弱环节。首先,资料不全面、不系统。几年来劳动     

对新时期劳动工资统计的思考

劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分，是反映收入分配和人们生活水平改善的重要内容。随着市场经济体制的建立，用人机制和分配方式发生了很大的变化，现行劳动工资统计存在不适应新形势发展需要的情况。因此，完善、健全和改革劳动工资统计制度、方法已势在必行。     

黑龙江省统计局最后一批公布的政府部门统计调查项目目录

黑龙江省交通厅省信息产业厅之通档案工作基本情况统计报表制度③家干线公路交通量调查茫通部公路统计报表制度之通救捞统计报表制度专职纪检检察干部统计报表制度交通审计统计报表制度每事系统统计报表制度M道维护工作统计报表制度交通专用通信网统计报表制度交通部直属单位劳动工资统计报表制度交通行业劳动工资统计报表制度诲上国际运输业信息表国内水上客运统计报表制度国内航运统计报表制度水运生产快速统计报表制度水路货物运输质量统计报表制度交通行业能源消耗统计报表制度交通行业环境统计报表制度道路运输统计报表制度公路运输企…     

全国劳动工资统计工作会议侧记

今年9月在成都召开的全国劳动工资统计工作会议不同于往常.最明显的特点是:1．条块协作精神好.这次会议是统计部门和劳动人事部门联合举行的,是我国劳动工资统计史上的第一次,它标志着我国统计改革在“条块分工”方面向前迈     

统计工作大检阅——记大理市1991年劳动工资统计年报实行联合审查工作

实行联合审核是做好劳动工资统计工作的有效途径。我市在对1990年劳动工资统计年报实行联合审核并取得了成功经验的基础上,今年又进一步开展了1991年劳动工资统计年报联审工作,市辖区内所有单位都自觉、及时、准确地报送了劳动工资统计年报,并接受了审查,从而有效地提高了数字质量,促进了劳动工资统计工作的顺利开展     

从执法检查看劳资统计

1997年、1998年开展了两次全国性的统计执法大检查。这对深入学习《统计法》，增强各级领导和广大统计人员依法统计的法制观念起到了积极作用。就嵊州市的情况看，通过大检查也发现了统计工作中的许多问题，特别是劳资统计中的问题更为突出，在全市1998年查处的十件统计违法案件中，瞒报劳动工资案件就达六件，占统计违法案件的60％。查找原因着力整治和加强劳资统计工作刻不容缓。一、原因纵观案卷，造成劳资统计瞒报的原因既有主观的，也有客观的。主要表现在三个方面：1．劳动工资统计联审制度不健全。按规定，对市属的党政机关、社会团…     

劳动工资统计必须大力加强

加强劳动工资统计,是经济体制改革的需要,是对消费基金加强宏观控制的需要,是制定和检查劳动工资方针、政策和计划的需要.为了切实加强劳动工资统计,劳动人事部和国家统计局经过反复协商,确定了两家分工负责劳动工资统计工作的原则和具体办法.今后凡属基本的反映国情国力的劳动工资统计,     

新形势下垦区农业劳动工资统计数据质量控制办法初探

黑龙江农垦系统是一个集经济、社会、人文为一体的特殊综合社会体,尤其是以农业作为地区经济的主体,一直以来农业职工的劳动工资统计是垦区统计工作的难点。近几年来,垦区全面兴办职工家庭农场,用工制度和分配方式发生了很大的变化,给垦区劳动工资统计工作增加了新的难点。面对新形势和新情况,如何保证农业劳动工资统计数据不偏离实际水平,这就需要我们不断进行方法制度和统计调查手段的改革完善,以满足各方面的需要。     

谈谈今年劳动统计年报制度的变化

劳动统计的基本任务是及时、准确、全面、系统地了解和反映劳动的数量、构成、分配、使用以及工资福利等情况,为制定和检查劳动工资政策、劳动工资计划提供依据.今年国家统计局为进一步适应形势的需要,加快劳动统计改革步伐,对劳动统计报表制度进行了较大的改动为做好本市劳动统计年报和明年定报工作,上海市统计局人口与就业统计处有关人员说此作专业说明.     

现行劳动统计制度存在的问题及建议

目前,随着社会主义市场经济的发展,劳动力的就业格局发生了很大变化,计划经济体制下建立起来的劳动统计制度,无论是在统计范围上,还是在统计调查方法上,已不能全面、准确、客观地反映劳动力的现状。改革现行的劳动工资统计制度,是市场经济发展的必然选择,是社会主义市场经济条件下对劳动统计工作提出的客观要求。     

从现行台账弊端看建立新型台账势在必行

统计台账制度已推行多年了,从90年代初最早实行劳动工资统计台账到现在,几乎遍及所有专业统计工作中,作为一项统计制度的台账,就执行情况看,不尽如人意,特别是工业统计台账,没有发挥其功能作用,这并非评价过低,实乃现实使然。     

劳动统计制度方法要改革

现行劳动统计制度系1993年"一套表"改革的产物,虽然较旧的劳动工资统计制度方法有了很大改进,但随着经济体制改革的不断深入,其不够科学和不太适用的弊端不断暴露出来.具体体现在以下几点:     

“结合部分职工”统计的意义和划分标准

现在在劳动工资工作与劳动工资的统计方面,常常提到所谓“结合部分职工”.为什么要统计结合部分职工?什么是结合部分职工?这对我们每个作劳动工资统计工作的同志来说,是有必要认识清楚的.下面就来谈谈这个问题.     

对2007年私营劳动工资统计工作的思考

劳动统计是国民经济统计的一个重要组成部分。为进一步加强工资统计工作，更好的为地方政府监测、调控工资分配服务，为社会保障制度提供科学依据。根据国家统计局和青海省统计局对现行工资统计制度进行改革要求，2007年将城镇私营单位纳入工资统计范围，我局根据青海省统计局私营单位劳动工资统计试点工作调查方案的规定，对抽中单位工资性收入进行抽样调查统计。     

新时期劳动工资统计改革探讨

随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善,现仍延用计划经济条件下的劳动统计制度显然已越来越不适应市场经济发展变化的要求。劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分,不仅为党和国家及各级政府制定有关政策和宏观调控提供依据,而且已逐步成为全社会各方面的需要:如社会保障体系各方面;法制部门各种事故赔偿方面;民政、计生等部门某些政策性方面;甚至可以为投资商提供选择投资参考的依据。根据统计应为构建和谐社会贡献力量这一主题,探索劳动工资统计的改革更具有现实意义。     

县级劳动工资统计工作的现状及对策

劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分.20世纪90年代以来,随着我国社会主义法制的逐步健全和完善,劳动工资统计数据的用途越来越广,尤其是涉及到交通事故赔偿、工伤事故赔偿等都离不开职工年平均工资这个指标.而县级劳动工资统计工作目前的现状和存在的问题却是其他专业统计难以想象的.     

怎样抓县级劳动工资统计

劳动工资统计工作在我省是一个薄弱环节,特别是县一级更为突出.为此,近年来,我们把工作的重点放在加强县级劳动工资统计上.主要抓了以下几项工作:     

影响劳资统计数字质量的成因及对策

劳动工资统计数字质量，直接关系到国家对劳动与工资政策的制定，关系到广大职工的直接经济利益，从多年来从事基层统计工作的实践中，也发现劳动工资统计方面也确实存在着一些令人困惑的问题，因此，探析提高劳动工资统计数据质量的途径及对策具有非常重要的意义。一、定期月报改季报的弊端国家将劳动工资统计月报改为季报的主要目的，我觉得不外乎以下两点，一是减轻基层劳资统计人员的负担，让其集中精力研究劳动工资统计的方法和规律，二是为了提高劳资统计数字质量，实际效果却并不尽如人意。月报改季报后，由于基层报表间隔期延长，外…