企业管理实践创新评价指标体系构建

本文首先对管理实践创新的内涵做了全新的诠释,然后从内涵中提出实践创新的评价指标分析内容,最终推出了实践创新指标体系的构建指标及其评价标准。     

构建财政支出效益评价指标体系

财政支出效益评价是通过对财政支出活动取得的社会、经济和生态效益高低进行科学的衡量来反映财政职能的履行情况。长期以来,由于财政支出管理本身存在着预算约束软化、支出监督乏力等问题,再加上缺乏科学合理的指标体系和制约手段,评价指标值的确定存在很大的困难。财政支出效益评价工作仍处于理论研究、制定标准和试点阶段,未能达到强化财政支出监督管理、节约支出、提高财政资金使用效益的目的,     

土地整理效益评价的现状及指标体系构建思考

目前大多数土地整理项目活动大多偏重于经济效益,而忽视生态效益和社会效益。本文在界定土地整理效益评价内涵和意义的前提下,通过分析其现状和问题,思考从经济、社会和生态三个维度进行土地整理效益的综合性评价,能够有效改进评价的效果和使用价值,为土地决策提供科学合理的依据。     

探讨银行金融创新现状及效益管理

金融创新是金融发展的动力,也是我国金融改革深化的必然选择。随着我国金融业的逐步开放、人民币的国际化、以及国际金融市场风险全球化,我国银行金融创新势在必行。本文通过对我国金融创新的现状分析,探讨了关于金融创新的效益管理。     

住宅项目投资效益综合评价指标体系的建立

建立科学、客观、可行的指标体系是进行住宅项目投资效益综合评价工作的关键问题。同时,住宅项目投资效益综合评价的成功与否在很大程度上依赖于指标体系的科学性。     

管理类专业立体化实践教学评价指标体系的构建与应用

管理类专业实践教学评价指标体系的构建是一项系统工程.本文在对管理类专业立体化实践教学的内涵和构成分析基础上,运用系统分析思想,提出了实践教学评价指标体系的构建思路和应用分析方法.     

企业效益"绿色"评价指标体系的构建

回顾了我国企业效益评价指标的发展过程,从可持续发展的角度,提出了企业投入产出的概念模型.以此为基础,分析了设立企业效益的"绿色"评价指标的必要性,最后设计了"绿色"评价指标体系.     

我国区域创新效率评价指标体系实证研究

本文在创新投入中引入创新环境变量,构建一套相对完善的创新效率评价指标体系模型,并首次提出综合运用主成分分析和DEA的组合方法测量我国区域创新效率,最后用我国30个省市的创新数据进行测量实证分析,结合国内外实证研究进行比较分析,该评价体系和效率测量值得到检验和验证。     

机械企业工艺知识管理指标体系构建

本文通过查阅大量的现有关于知识管理水平评价的文献,针对机械制造企业自身特点,深入研究工艺管理内涵,对目前提出来的指标体系进行整合、修改和完善,构建一套完整合理的机械制造企业工艺知识管理水平评价指标体系。为科学合理的评价机械企业工艺知识管理水平,正确指引机械制造企业工艺知识管理发展方向提供可靠根据。     

农村公路养护管理评价指标体系研究

农村公路养护管理评价指标体系属于一项多维的系统,不但要对道路的养护技术能力进行考评,还要对平时的养护水准、安全顺畅、路网质量等因素进行综合评价。本文通过综合的考量,发现影响农村公路养护管理的各因素创建了包括了目标体系、准则体系、指标体系的三级农村公路养护管理评价指标体系,而且将农村公路养护管理评价体系的逻辑过程提出来,也就是养护管理因素评价、养护因素预防、养护决策。     

创新办公室管理工作 提升企业效益

现今社会经济发展速度迅速,企业竞争日趋激烈,企业日常办公室管理工作的规范化和有序化,直接影响着企业效益的提升。许多企业工作效率不佳,直接阻碍了企业的良性发展,所以,在原有办公室管理模式的基础上实现创新,加强企业办公室管理工作,使之合理化、科学化,有益于提升企业的工作效益。     

创新办公室管理工作 提升企业效益

现今社会经济发展速度迅速,企业竞争日趋激烈,企业日常办公室管理工作的规范化和有序化,直接影响着企业效益的提升。许多企业工作效率不佳,直接阻碍了企业的良性发展,所以,在原有办公室管理模式的基础上实现创新,加强企业办公室管理工作,使之合理化科学化,有益于提升企业的工作效益。     

企业竞争力评价指标体系的构建

本文旨在构建一个科学的企业竞争力评价指标体系,为此,从企业内部与外部发展的关联性出发,从系统工程的角度,将科学性、效用性与可操作性、广泛性作为目标评价体系的设计原则,就该目标体系的具体构成要素做了详细的描述,为进一步在实践中运用该评价指体系做了初步的探讨。     

经济管理小组在外科效益管理中的应用

目的:探讨经济管理小组在外科效益管理中的应用效果。方法:成立科室经济管理小组,帮助医护人员增强效益管理意识,分工合作针对科室存在问题进行收费管理。结果实施前工作人员的满意度为(93.72±0.94)%,实施后工作人员的满意度为(98.72±0.67)%,实施前后比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论经济管理小组可有效降低消耗,提高科室的经济效益及工作人员的相关满意度。     

福建保障房建设效益评价指标体系研究

世界各国以及国内各个省份的保障房运行体系侧重不同;福建省政府应结合国内外保障房运行经验,结合自身实际,结合2008-2013年保障房运行数据,建立以保障民生为重点同时兼顾行政效率和行政效益的保障房运行体系。     

新型农村合作医疗运行效果评价指标体系构建

新型农村合作医疗制度自2003年低水平起步试点,到2008年底覆盖所有有农业人口的县(市、区),在短短六年的时间内快速稳步发展,从无到有,由小到大,取得了令人瞩目的成绩。与此同时,在实际的制度运行中也暴露出不少的问题。如何科学客观地评价新型农村合作医疗的运行情况,提高运行效果,使其健康持续地发展下去,成为这项新制度在全面推广后面临的首要问题。本文首先就这一学术界的热点问题对近年来国内外的研究情况进行了综述。在此基础上,设计出一套科学的可操作性强的新型农村合作医疗制度运行效果评估指标体系。     

向管理创新要效益

强化企业管理,提高科学管理水平,是建设现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要手段.认真落实<中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定>精神,全面加强和改善企业管理,对于推进国有企业改革和发展,增强企业竞争力,提高经济效益具有十分重要的意义.     

客户价值评价指标体系设计

客户关系管理是目前管理研究的热点,企业对客户价值的评估是其基础问题之一。如何设计一套实用的客户价值评价指标体系仍是尚未解决的问题。针对这种情况,在客户全生命周期管理的指导下,本文设计了一套分别针对最终客户和中间客户的评价指标体系,详细阐述了其管理应用,并进行了具体案例分析,证实了该指标体系的有效性。     

企业家创新效益的定量评价方法初探

本文在企业创新效益定量评价方法的基础上,运用熊彼特关于创新是企业家建立一种"生产要素和生产条件的新组合"的基本理论思想,重新探讨了作者提出的生产要素系统组合效应概念,明确了生产要素系统组合效应特有的"企业家创新效益"的本质特性,从而初步提出了一种定量评价企业家对创新经济效益增长率的贡献方法,并给出应用案例.