浅析提高军队财务人员素质的有效途径

军队财务人员的素质是指军队财务人员从事财务管理工作应具备的各种品质和能力。军队财务人员素质的高低,业务能力的好差,直接影响到军队后勤财务保障的优劣,要想建立一支经得起考验,能够担当重任的高素质军队财务管理队伍,就要从提高军队财务人员的政治意识、专业技能、道德修养等方面采取措施,努力培养和提升军队财务人员的管理意识、理财意识、增强其在参与预测和决裳工作中的能力,充分发挥财务人员的信息反馈作用和决装咨询作用。     

传统财务人员向管理会计转型的途径探讨

传统财务会计人员向管理会计转型,是新时期企业开展会计工作的必然选择,也是会计职能变化的必然结果,对企业决策准确度提升有一定的裨益。但从实际情况来看,传统财务人员在向管理会计转型的过程中,往往会受到企业管理者不重视、自身专业素质有限等一系列问题的影响,面临着较大的压力。基于此,文章在简单阐述传统财务人员向管理会计转型遇到的困难的基础上,提出行之有效的传统财务人员向管理会计转型的途径。     

浅议武警部队如何促进依法理财工作

本文结合武警部队财务建设现状，分析了在依法理财方面存在的突出问题，认为应大力完善财务法规制度、提高财务人员依法理财自觉性、推进财务监督法制建设，确保部队依法理财工作健康有序运行。     

探讨实现事业单位会计电算化的问题及对策

在现代经济形势下事业单位需要实施会计电算化,其不仅能够扩大会计数据领域,强化会计内部控制,优化会计审计的方法和技术,并能有效保障会计信息的质量,将会计理论与会计技术有机结合,推动其深入的发展。但在这一过程中又存在这样那样需要改进的问题,本文分析了当前事业单位会计电算化中存在的问题,如会计电算化意识薄弱某些事业单位的领导观念陈旧,墨守成规,财务人员的技能素质较低,电算化管理基础较为薄弱等问题,并对这些问题提出相应的解决意见,包括树立新观念,大力培养人才,提高财务人员的技能素质以及完善电算化管理制度。     

浅议提高高校财务管理水平

随着高校规模的扩大,财务管理水平也要不断适应高校发展需求。要提高理财水平,必须建立严格的内部控制机制,强化预算控制,财务人员培养,全面提升高校的财务管理水平。     

新时期提升国企财务人员素质的有效途径分析——基于甘肃省城乡发展投资集团公司的实践经验

<正>新时期,国有企业体制改革不断深化,对财务人员的专业素质也提出了新的要求。但从目前来看,国企财务人员自身存在很多素质方面的问题,甚至影响了财务管理工作的效果。本文从新时期国企财务人员存在的素质问题出发,就其提升途径有针对性地进行了分析和研究,希望能够推动国有企业的稳定健康发展。     

对医院财务人员在职继续教育的探讨

会计人员继续教育是会计法规的要求，同时也是会计人员增强自身业务技能，提高专业胜任能力，提升职业道德水平的需要。我国早在1998年1月1日由财政部制定了《会计人员继续教育暂行规定》，并于同年7月1B试行。由于财政部门面对是各行各业、各种素质的会计人员，在会计人员继续教育中难免出现“一刀切”情况，影响培训的效果。本文从医院实际情况出发，针对医院财务人员在职继续教育工作进行探讨。     

高校财务“党建+”工作模式研究

随着高校发展与改革的不断深化,对高校财务管理工作提出了更高的要求。如何能够提升财务人员的素质,特别是思想素质,成为财务管理工作中不可或缺的一环。高等院校作为党员培养的重要基地,将党建工作引入财务一线,无疑是提升财务人员思想素质的最好途径,为财务人员抗腐能力的提升提供了重要的保障。本文主要针对高校财务党建工作模式中存在的问题进行了研究和探讨,并给出了相应的建议,仅供相关部门进行参考。     

论强化事业单位财务人员素质

由于事业单位的财务管理工作具有法规性、技术性以及政策性的特点,并且高质量的财务管理与高素质的事业单位财务人员素质有着密切的联系。因此对于事业单位来说,要培养爱岗敬业、会管理以及业务精的财务人员。本文主要结合了目前我国事业单位的财务管理的现状,并且提出了提高财务人员素质的途径,促使事业单位向着健康化的方向发展。     

浅谈财务人员的职业道德建设

“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,这是朱镕基在第十六届世界会计师大会给所有会计审计人员提出的工作要求.但近年来由于社会经济迅速发展,贪污舞弊、滥用职权等行为大行其道,迫使财务人员的职业道德面临着严峻的考验和挑战,对于当今财务人员职业道德的严重丧失,我们必须加强财务人员自身职业道德等各个方面的建设,尽快使财务人员在自身的职业道德问题上走出尴尬的境地.只有不断加强财务人员职业道德水准的提升,才能使他们做到爱岗敬业、忠于职守、熟悉法规、实事求是、客观公正、坚持准则.     

浅析新时期财务人员素质建设

加强财务人员素质建设功在当代，利在千秋，对于国家财会法规的贯彻落实和提升企业价值、实现可持续发展意义重大。而真正有效加强财务人员素质建设需要全社会、国家和企事业单位以及财务人员个人的共同努力，是一项系统工程，相关各方都必须高度重视并采取切实可行的措施，才能取得实效。     

强化国有农场财务管理工作的几点体会

农场财务管理在农场管理中的具有核心的地位,目前,很多国有农场的财务管理主要以会计核算为中心,管理职能薄弱,人员素质偏低,容易产生各类财务问题。围绕如何提高农场财务管理水平,本文就提高财务人员管理素质、加强项目财务管理、建立财务管理制度、实行会计电算化等几个方面进行了阐述。     

基于“三集五大”变革形势下的电力企业财务人员队伍建设

在国家电网公司"三集五大"改革深入推进的背景下,电力企业对财务人员素质提出了更高的要求,本文通过对财务人员队伍现状分析的基础上,提出了不断提高财务人员素质的途径。     

施工企业分包队伍财务人员的素质有待提高

随着建筑工程施工领域总分包模式的普遍采用,分包队伍所发挥的作用正在日益提高。但分包队伍的管理水平,尤其是财务人员的素质亟需提高。本文就分包队伍财务人员素质的现状进行分析,并提出了一些解决的办法,希望能够为提高分包队伍财务人员的素质,提高财务核算水平,为企业的发展提供参考。     

中小企业上市准备期的财务规范策略研究

中小企业是国民经济的重要组成部分,随着我国经济增长速度放缓,当前中小企业正面临着极大的资金压力,不少企业尝试以上市途径拓展融资来源。但是,中小企业固有的忽视财务管理工作、财务管理范围狭窄和财务人员素质不高等问题较突出,容易形成潜在风险。为此,应从制度规范、拓展管理范围和提高财务人员素质等方面着手,全面提高中小企业上市的财务管理能力,完善上市相关准备工作。     

利用SQL数据库校对调资中的人员信息

随着信息技术的日益发展,在财务工作中,会计电算化已经逐步替代手工会计,它对提高工作效率、规范财务工作起到了至关重要的作用.本文探讨如何运用SQL数据库技术来简化财务人员在调资过程中的工作程序,从而实现快速、准确地对人事部门制定的人员调资方案进行校对,保证调资工作的顺利进行.     

加强高校财务管理工作的几点措施

本文分别从加强预算管理、强化内部审计制度、提高财务人员综合素质、加强财务分析力度等方面提出了加强高校财务管理工作的一些措施。     

会计信息系统向管理一体化发展的实现思路

自从1979年,我国将计算机应用到会计领域以来,许多企业已初步实现了会计电算化,这使企业的财务人员摆脱了手工操作,这不仅提高了工作效率,还为财务人员更多地参与企业的经营决策提供了条件.     

企业管理的黄金定律

本文分别从加强预算管理、强化内部审计制度、提高财务人员综合素质、加强财务分析力度等方面提出了加强高校财务管理工作的一些措施。     

浅谈医院会计电算化管理

加强医院会计电算化管理,提高医院会计电算化水平,对减轻医院财务人员劳动强度,提高财务工作效率以及医院人员整体素质具有重大意义。本文浅谈了加强医院会计电算化管理存在的问题及对策。