浅谈新形势下卫生监督机构思想政治工作的创新

卫生监督机构作为建设和谐社会的重要组成部分，承担着卫生行政执法维护群众健康的重大社会责任。在新形势下如何把握职工思想脉搏，创新思想政治工作，不断推动卫生监督事业改革与发展，是摆在卫生监督机构思想政治工作者面前的一项十分现实而紧迫的课题。     

浅析卫生监督机构的档案管理及注意事项

市场经济体制的确立,使得我国卫生监督机构的档案管理进入新的发展阶段,做好档案管理工作,能够推动我国卫生体制的发展与变革。本文先是对卫生监督机构档案管理中存在的问题进行概述,又详细阐述了卫生监督机构的档案管理的注意事项。     

浅析卫生监督机构改革存在的法律问题

卫生监督是国家意志,是卫生行政行为,其行政主体是国家各级卫生行政部门。卫生监督机构只有经卫生行政部门的委托授权,才具有卫生行政执法的权力。监督机构改革必须在法律框架内进行,做到有法可依,卫生行政部门在实施委托时必须有法律、法规或者规章为依据,授委托的卫生监督机构必须符合法律法规规定的条件。     

服务创新视野下唐山卫生计生综合监督机构执法档案信息化研究

卫生计生综合监督机构是为唐山市民服务的重点机构之一,其综合监督工作的重点放在了党的十九大精神的学习和贯彻、深入推进依法行政、严格规范行政执法"双随机"抽检等方面,以建设人民满意的卫生计生综合监督事业,为人民提供更好的卫生计生服务。在这其中,执法档案信息化管理对卫生计生综合监督机构的发展有着重要的作用,因此,本文将在服务创新的视野下,对唐山卫生计生综合监督机构执法档案信息化进行简单研究。     

卫生监督部门档案管理存在的问题和对策

卫生监督档案是卫生监督机构日常监督执法检查内容的原始记录,也是卫生监督机构各项资料的系统组成部分。本文针对当前我国卫生监督档案管理工作存在的问题进行了分析,并提出相应的对策和措施,希望能够对卫生监督档案管理工作有所启示。     

浅论卫生监督体系建设

卫生监督体系是公共卫生体系的重要组成部分,是执行国家卫生法律法规、维护公共卫生秩序和医疗服务秩序、保护人民群众健康、促进经济社会协调发展的重要保证。但目前我国卫生监督执法工作与经济社会及人民群众的需求相比还存在很大差距。一是由于长期以来卫生监督体系不完善、执法运行机制不健全、监督职能不明确、保障政策不落实,造成执法工作条件差,技术手段落后,监督效率低,执法能力不高;二是卫生监督机构财政投入不足,影响了卫生监督工作的顺利开展;三是卫生监督人员素质不适应综合执法的要求,特别是在基层一线尤为突出。本文就目前卫生监督体系建设的基本情况、改革进程、存在的问题进行探讨,并针对性地提出对策与建议。     

基层企业文化体系构建与员工综合服务素质提升的关系刍议

对于企业来说,文化建设是一项核心工作,在一个企业中应该构建文化体系,而文化建设的一项重要任务就是建设一支高素质的员工队伍。企业文化对员工是一种熏陶,文化氛围影响着员工的思想,其起到了一种凝聚的作用。企业文化也丰富了员工的文化生活,推动了劳动关系的和谐发展,从而促进企业的发展。     

对基层卫生监督法制稽查管理工作的思考

卫生监督法制稽查工作是卫生监督机构加强监督执法管理的内部管理职能之一，目前在各级卫生监督机构已陆续开展，并取得了一定的成效：本文以深圳市基层卫生监督机构（区级、街道级）法制稽查业务运行情况为研究内容，通过分析存在的问题和不足，探讨完善基层卫生监督法制稽查工作新思路。     

卫生监督机构档案管理信息化建设分析

自从进入信息化时代,对于基层档案管理的发展提出新要求,过去的档案管理已无法满足,从而产生各种问题,这就要求卫生监督机构必须积极开展档案管理信息化建设工作。本文主要研究了卫生监督机构进行档案管理信息化建设的意义以及高效途径,仅供参考。     

浅谈基层卫生监督机构信息化建设标准

深圳市卫生监督机构信息化建设取得了较好的成绩，但总体尚处于起步阶段，信息化建设水平仍然不高。本文根据深圳市基层卫生监督机构2011年度信息化建设数据，结合行业运作实况，分析基层卫生监督机构信息化建设遇到的问题，重点探讨制定统一的信息化建设标准内容。     

浅谈卫生监督机构的档案管理

卫生监督机构的档案管理要适应新时期的历史要求 ,科学管理、规范管理 ,采取各种有效措施 ,使卫生监督的档案管理事业朝着可持续发展的方向不断前进 ,为卫生体制改革后的卫生监督管理工作提供有力保障。在此本人就卫生监督机构的档案管理实践中的体会谈谈一些看法。     

充分发挥卫生监督在医疗卫生全行业管理中的作用

本文阐述了卫生监督与医疗卫生全行业管理之间的关系，分析了卫生监督在医疗卫生全行业管理中的作用、现状与问题，并从卫生监督机构的角度提出了加强医疗卫生全行业管理的对策和建议。     

中国传统文化教育在中学思想教育工作中的实践

所谓传统文化,是指在长期的历史发展过程中形成和发展起来的,保留在其民族中间具有稳定形态的文化。传统文化是一个民族的历史遗产在现实生活中的展现。它负载着一个民族的价值取向,影响着一个民族的生活方式,凝聚着一个民族自我认同力。     

卫生监督管理办公自动化探讨

随着信息社会的飞速发展,办公自动化在机关企事业单位得到了一定程度的应用,将其引入处于改革进程中的卫生监督机构有着非常重要的意义,而实际应用中的措施、办法以及急需解决的问题,均有待进一步探索和思考。     

事业单位档案管理工作的改进措施

事业单位承担着广泛的社会职能,涵盖教育、文化、卫生等各个方面,工作中产生大量档案资料,但事业单位传统档案管理中的诸多弊端制约着其改革和发展。为此,我们需要对事业单位档案管理中的问题进行剖析,并有针对性的提出改进措施。     

南宁市新入职卫生监督员培训需求及培训现状研究

"健康中国"行动是党中央近年来的重要工作之一。为提升卫生监督员的执法水平,规范南宁市卫生健康服务,南宁市卫生监督机构根据工作需求,自2016年起对新入职人员进行专业培训。本文通过对培训需求和培训现状进行分析评估,提出卫生监督员的培训建议。     

从深圳看中国卫生监督体制改革趋势

全国卫生监督体制无独立法律地位与未建立垂直管理监管机制,再加上各地方具体情况与政府支持程度不同,未形成良性发展的长效机制.卫生监督机构级别以及人员身份、待遇偏低.本文通过阐述,引发社会对根源性体制的思考,期望为决策层在卫生监督部门改革中提供基本的理论依据.     

浅论文化与管理的关系

管理与文化的关系,是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说, 文化是管理的母体,它不断地为管理活动注入生命的因素,推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

文化与管理的关系探析

管理与文化的关系是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说,文化是管理的母体,它不断地为管理活动注入生命的因素,推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

浅析如何加强动物卫生监督工作

动物卫生监督工作是公共卫生工作的一项重要内容,事关人民群众身体健康.为确保动物卫生监督执法的正常开展,防止疫病传播,保护人畜安全,确保人民群众吃上“放心肉”,畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构要进一步增强责任感和紧迫感,提高认识,调整思路,创新机制,增加投入,严格管理,全面加强动物卫生监督工作.笔者就如何加强动物卫生监督工作谈谈认识和体会