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相似文献
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1.
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,培养和造就一支适应社会主义市场经济的一流的企业家队伍是现代企业制度顺利建立和健康发展的可靠保证。十多年的改革实践证明,企业不仅需要有适应市场经济发展的宏观环境,更需要有一大批能够驾驭市场的企业家群体。由  相似文献   

2.
企业家是政治素质优良,熟悉市场经济规律,精通企业经营管理的专家,是市场经济运行的行为主体。大力培养和造就一支社会主义企业家队伍,已成为我国发展社会主义市场经济的当务之急。一、中国需要一支企业家队伍首先,提高企业素质需要一支企业家队伍。众所周知,企业是国民经济的细胞,企业素质的高低直接影响着国民经济的发展。提高企业素质,一般包括两个方面,即一方面是企业的技术素质,另一方面是企业的管理素质。技术一般属于“执行性”问题,仅涉及企业的某些方面和某些环节;而管理则属于“决策性”问题,涉及企业的一切方面和环…  相似文献   

3.
作为专门从事企业的生产经营管理这一特殊劳动的企业家,是随着市场经济的发展逐渐登上社会经济生活舞台并扮演重要角色的。随着我国经济改革的不断深入和现代企业制度的逐步确立,迫切需要一大批优秀的现代企业家。首先,企业家是转换机制、实行政企分开。建立现代企业制度的需要。彻底转换国有大中型企业的机制,对大中型企业实行股份公司制改造,建立现代企业制度已被公认。股份公司制运作的重要特点之一是两权分离,所有权和经营权分别掌握在不同人的手中。造就一批现代企业家队伍是顺利实行股份制的前提条件。没有企业家,股份制的目的…  相似文献   

4.
关于培养造就企业家队伍的几个问题吴兆华孔晓莉在社会主义市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,培养和造就中国的企业家队伍是一个很迫切的任务。企业家队伍的有效形成和健康发展,将对经济建设和推进改革产生十分积极的意义。一、企业家队伍建设的现状随着社会...  相似文献   

5.
转换国有企业特别是国有大中型企业经营机制,是建立和完善社会主义市场经济的重要内容,而搞活国有企业的关键在于有无成功的企业家.市场经济呼唤企业家队伍,需要实行职业企业家制度.一、市场经济需要职业企业家搞活国有企业是建立社会主义市场经济最重要的环节,是企业改革的“重中之重”,为此必须培养、造就一大批职业企业家.企业家是人才,而且是具有经营管理能力、从事创造性劳动的专业人才,他们是搞活国有企业的希望,是经济增长的推动力.企业是国民经济的细胞和国家财政收入的源泉,企业经营状况和经济效益的好坏直接影响甚至决定国民经济能否持续、稳定、健康发展.然而目前国有企业的状况如何呢?1994年国有工业产值包括国有控股企业在内增长8.04%,而乡镇企业增长  相似文献   

6.
造就企业家队伍 快速发展经济杨兴昌经济要发展,人才是关键,培养造就一支企业家队伍是关键的关键。一、企业家的地位和作用一个国家或一个地区,经济、社会的发展,一定意义上取决于一大批企业家的不懈追求和无私奉献。没有一大批富有创造精神的企业家,就谈不上建设社...  相似文献   

7.
市场经济的本质是竞争而市场竞争首先是人才竞争,企业家的素质和能力的高低,直接关系到企业经营的成败和社会经济的发展,时代呼唤企业家。本文从造就企业家队伍的必要性和紧迫性,企业家的素质和能力及企业家队伍的建设的三个方面,阐述了造就一支宏大的企业家队伍是建立现代企业的制度的基础工程。  相似文献   

8.
社会主义市场经济体制迫切要求建立现代企业制度与之配套,同时也必须建立一支善于经营管理的职业企业家队伍.企业家队伍职业化,既是建立现代企业制度的可靠保证,亦是建立现代企业制度的客观要求.但由于当前市场经济发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致职业企业家队伍建设落后于形势的需要,因此,现阶段造就培养和尽快建立一支高素质的职业企业家队伍已成为现代企业制度建设的强烈呼唤.本文仅就如何建立一支与现代企业制度相适应的职业企业家队伍这个方面谈几点构想.  相似文献   

9.
在市场经济条件下,企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征,就是要在产权明晰的基础上,真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓,既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此,培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍,是建立现代企业制度的一项重要的基础工程.企业家是具备独立人格,充满开拓、创新和冒险精神,善于经营管理的企业领导者,是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者.独立的企业家阶层是经济…  相似文献   

10.
国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。加快建设高素质的经营管理者队伍和积极培育一大批优秀企业家,应该实行企业家的职业化。一、企业家职业化是经济发展的客观要求1.经济发展需要一大批优秀企业家。企业是经济构成的基本细胞,经济发展必需依赖于企业的发展,建设一支高素质的企业家队伍,无疑会保证和促进经济的长久稳定发展。在市场经济条件下,无论是国有企业还是私有企业,企业家的素质在管理中都具有着巨大的作用。企业家在企业中处于关键…  相似文献   

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关于培养和造就职业化企业家的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
现在恐怕没有人会对企业家的价值产生怀疑,一个优秀的企业家不仅能救活一个企业,甚至能使企业市值增加几十亿。优秀的企业家是我国当前最短缺、最宝贵的资源,然而我国却出现一种非常奇怪的现象———短命企业和短命企业家,这种现象很值得我们忧虑。为此,如何培养和造就适应社会主义市场经济需要的职业化企业家队伍,已是迫在眉捷的任务,笔者认为关键可从以下几个方面作些探讨。  一、改善教育环境,加强企业家自身素质、技能的再培育、再提升  改革开放二十年来,虽然涌现了一批批企业家,但其中不少终因素质较低适应不了社会形势…  相似文献   

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市场经济发达国家的成功经验证明.培养和造就一支高素质的企业家队伍不仅是增强企业市场竞争能力、提高企业运营效益的关键,也是推动规化企业制度逐步走向成熟、推动市场经济高速发展的动力。一、市场经济需要企业家随着商品经济的不断发展,专门从事企业经营管理的企业家阶层亦应运而生.何谓企业家?对于这一定义,国内外学者给予了不同的解释。早在1803年,法国经济学家萨伊在其代表作《政治经济学概论》中就曾指出:“企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人。”他认为,企业家是能把经济资源由较低生产率改为较高生产…  相似文献   

13.
现代市场经济不仅需要高素质的企业家,而且还需建立一支以企业经营管理为职业并能独立承担企业经营风险的职业化的企业家队伍.改革开放以来,我国企业经营者的整体素质有大幅度提高,但是,我国企业家队伍建设仍处在初始的发展阶段.由于这支队伍形成的时间不长且源于计划经济条件下的企业管理层,企业家队伍建设的起点不够高;虽然企业经营者队伍庞大,但达到现代企业家要求的人数相对偏少;虽然注意了企业家素质的提高,但与现代企业管理综合素质的要求和水平还有差距.与市场经济的需要,与企业家迫切希望走职业化道路的要求反差较大.要造就高素质的职业化的企业家队伍,应侧重抓好5个方面的工作.  相似文献   

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一个国家经济、社会发展战略目标的实施,必须有与之相适应、相配套的人才培养战略,由可靠的人才培养战略来支撑经济、社会发展战略目标的实现.纵观当今世界各国,无论是工业发展国家,还是新兴工业国家,几乎都有一批能够支撑起整个国民经济的支柱企业,都有一大批懂经营、会管理,在市场经济中纵横驰骋的企业家.事实证明,没有一支各方面素质过硬的企业家队伍,就没有现代经济.企业家是国家经济实力和国际竞争力的象征.越来越多的人已经意识到,培养和造就一支跨世纪的社会主义企业家队伍,乃是建立现代企业制度和实现社会主义市场经济体制过程中具有全局性的重要课题.  相似文献   

15.
党的十四届三中全会明确提出要“造就企业家队伍”。这是建立社会主义市场经济的必然要求,我国改革开放建设社会主义市场经济的伟大成就之一就是涌现出了一大批优秀企业家,他们的成长壮大,标志着我国经济的发展和社会的进步,他们已成为社会的脊梁,是今天和未来推动社会经济腾飞的生力军,是“全面建设小康社会”的中坚力量。众所周知,国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家,企业家的较量在于企业家在胆识、见识、学识、悟性、韧性、理性等诸多方面素质的高低。一个地方的经济是否繁荣发展与企业家队伍的兴衰直接相关,企业家是企业先进生产…  相似文献   

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柳思维 《船山学刊》2001,(3):109-112
一、新世纪湖南与中国经济的发展亟需一批现代儒商型企业湘军面临21世纪经济全球化的挑战和竞争,面临入世后中国市场经济发展的新阶段,面临新体制的全面确立,中国尤其需要造就大批现代儒商。所谓现代儒商是指既具有儒家传统人文美德又深情现代经营管理科学与艺术的企业家与商人。造就一批现代企业湘军对于湖南经济的发展与整个中华民族伟大的历史复兴至关重要。(一)现代市场经济的发展需要大批现代儒商型企业湘军中国发展社会主义市场经济绝不可重复资本主义原始市场经济时代的野蛮和混乱,而应以现代市场经济的模式作参照系。现代市场…  相似文献   

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随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加速职业企业家队伍建设,已成为进一步深化国有企业改革的重要课题。所谓企业家,是指从事企业经营管理,并取得卓越成就的专家。从我国企业经营队伍现状来看,真正的企业家还为数尚少,职业企业家队伍尚未形成。其原因主要在于两方面:一是企业经营管理者自身素质远未达到企业家的要求;二是传统的经济体制和企业人事管理制度制约了企业家的诞生和企业家队伍的壮大。因此,造就我国职业企业家队伍,关键在于提高企业经营管理者的素质与能力,建立、完善企业家脱颖而出的相关机制。  相似文献   

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关于加强企业家队伍建设的几点思考王德慧,陈公水一、企业家──现代企业的驾船人在所有发达的市场经济国家中,企业是整个经济发展的基础和真正的市场主体。我国的经济要走向市场,走向世界,振兴腾飞,必须造就千千万万个能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的...  相似文献   

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乡镇企业如何实现第二次飞跃徐留锋(河南省新密市华豫企业集团)在社会主义市场经济蓬勃发展的形势下,乡镇企业如何摆脱困境,实现发展的第二次飞跃。笔者认为,关键在于培养和造就一支真正的企业家队伍,形成以企业文化建设为主要内涵的管理机制。一、培养造就一支现代...  相似文献   

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《企业家成功机制论》一书,黑龙江人民出版社1995年出版发行,全书35万字,庞车现主编,黑龙江省委副书记、副省长马国良作序。这是一部旨在给企业领导者、管理者、经营者以智慧和推动企业经营走向成功的书。该书阐述了世界经济一体化和中国社会主义市场经济的发展需要并必将造就大批杰出企业家的趋势;从总结古今中外正反两方面经验入手,探索了企业家成功的机制,分析了企业家成功的规律和条件,研究了企业家成功的途径和方法。该书寓哲理于经营实践之中,把企业经营活动提到规律性的高度来认识,给人以启迪和知识,具有深刻的哲理性、广…  相似文献   

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