连云港市企业信息化现状分析与建设发展对策

以连云港市企业信息化标杆企业认定评测数据为依据,开展本市企业信息化现状分析与研究,总结企业信息化建设的经验和体会,提出存在的主要问题及其原因,研究提出相关对策措施,为推动连云港市信息化标杆企业建设,发挥信息化标杆效应,带动和推进全市企业信息化工作,促进＂两化＂融合提供理论参考。     

信息化时代下企业人力资源管理探究

本文从信息化时代下企业人力资源管理机制的必要性出发,对目前我国企业人力资源管理的特点和发展所存在的问题进行了分析,充分发挥信息化时代下企业人力资源管理中的作用,降低企业的运营成本,提高企业经济效益。     

民族地区企业管理信息化与人才培养

本文讨论了在我国实现企业管理信息化的过程中和民族地区企业管理信息化的工作不断推进的大环境下,民族高等教育为满足企业管理信息化对人才的需求所面临的问题与采取的措施。     

我国企业信息化战略的制定

信息化战略如何与企业战略、竞争战略和流程重组配合,为企业带来必要的竞争优势,是IT规划的主要内容,也是企业未来发展的核心.从我国企业现状出发,分析我国企业信息化过程中在战略制定方面存在的问题,并基于这些问题提出了新的策略和制定信息化战略的理论方法.     

推进中国企业会计信息化的思路

信息技术在会计工作中的全面应用,引起了新一轮的会计变革,会计信息化问题应运而生。分析了中国企业推进会计信息化的必要性,明确了只有通过会计信息化建设才能从根本解决会计电算化所面临的问题。结合国际先进信息化经验,提出了中国企业会计信息化建设思路。     

建筑企业信息化发展新趋势——协同商务

协同商务是建筑企业信息化发展的新趋势,目前我国建筑企业信息化存在着信息化系统集成度不高,缺乏对外部信息的整合等问题,协同商务的信息化解决方案可以有效地解决这些问题,促进我国建筑企业信息化的发展。     

论信息化与建筑企业核心竞争力

随着信息化浪潮的到来,我国建筑企业的信息化建设显得尤为迫切。通过介绍企业核心竞争力的理论内涵,阐述了信息化对提升建筑企业的技术、管理、整合等核心竞争力要素的关键作用。通过分析建筑企业信息化建设现状中存在的认识问题、企业信息化规范问题、信息化应用范围问题、管理问题和人才问题,提出企业信息化建设的“一个平台、两个系统”,并阐述了实施步骤及五项保证措施。     

对我国企业信息化建设的现状分析和建议

企业信息化是指企业以降低成本和费用 ,提高企业的经济效益为目的在科研、生产、营销和办公等方面广泛利用计算机和网络技术 ,全方位改造企业 ,构建企业的数字神经系统。本文从企业的实际出发 ,分析了我国信息化建设中存在的问题 ,找出了我们与先进国家、先进企业的差距 ;在分析现状的基础上 ,进一步提出了结合国情 ,把国外新的管理思想、方法与我国企业的实际情况结合起来 ,走出一条适合我国国情的企业信息化道路的建议     

我国企业信息化水平分析

信息化发展水平在宏观层面上已成为衡量国家综合国力和国际竞争力的重要标志,在微观层面上可以反映企业的市场竞争水平。在政府的高度重视下,我国的信息化已取得了显著的成绩,企业的信息化水平也持续处于上升状态,但是我国企业整体信息化水平依然较低。对我国企业的信息化水平进行分析,可看出我国企业存在整体信息化水平偏低、应用范围偏小、企业领导人对信息化的参与度低以及未使用IT治理来有效解决企业的"信息悖论"问题。针对此,提出了解决和提升我国企业信息化水平的建议和策略。     

企业信息化的瓶颈--信息孤岛

信息化对企业发展起着不可低估的作用 ,但在我国企业信息化的过程中普遍存在一个突出的问题信息孤岛。信息孤岛的存在降低了信息化应有的效率 ,也阻碍了企业信息化的进一步深化。本文分析信息孤岛的危害 ,并提出了解决信息孤岛问题的方法     

企业资本结构制度分析与调整

当前我国国有企业资本结构存在诸多问题 ,这既有制度的原因 ,又有企业管理不善的原因。应加大改革力度 ,加速资产重组 ,优化治理结构 ,以提高国有企业的资本增值效率。     

对加强企业信息化建设的思考

信息化建设关系到我国企业管理水平与竞争力的提高 ,是企业在经济全球化条件下得到生存和发展的保证。作者阐述了企业信息资源管理的内容 ,并对信息化建设中存在的问题进行了分析 ,指出信息化建设是一项复杂的系统工程 ,我们在推进信息化的过程中 ,必须敢于突破传统观念 ,不断创新 ,通过实践 ,逐步建立企业信息化发展的新模式。     

经济全球化与企业管理信息化

经济全球化影响着每一个国家,同时对企业传统管理模式产生巨大的冲击。信息技术的迅猛发展促使企业不得不作出回应;面对我国企业信息化的现状,建立以信息化为基础的企业管理新模式以迎接经济全球化与信息化的挑战已迫在眉睫。     

企业信息化的发展模式研究

针对我国企业信息化中存在的信息系统不合需求、信息资源利用不足、信息割裂等问题,提出不同规模、不同类型的企业应根据自身情况采取不同的信息化建设和维护模式,并在运用信息化过程中,合理选择应用信息化的业务种类,处理好技术和管理的关系。     

中国企业伦理的研究与发展述评

改革开放后,面对我国企业行为失范的普遍现象,企业伦理研究成为一种必然。从上世纪80年代开始,到新世纪初,我国企业伦理研究取得了大量的成果,但也存在许多问题。因此,探索这门学科的新动向和新规律,构建符合我国国情的企业伦理体系,仍然是我们理论工作者应该努力的方向。     

从信息化企业的组织变革看人力资源管理

在总结信息化企业中的组织变革并分析传统组织与以信息技术为基础的组织的区别的基础上,提出了对信息化企业里人力资源管理新的要求。结合我国企业信息化中存在的主要问题,提出了几点建议,从而为我国信息化企业人力资源管理创新提供了有益的参考。     

民营企业文化建设刍议

分析了我国民营企业文化的现状、民营企业文化的内涵及构成要素,认为我国的民营企业由于受其所有制性质及生存环境的制约,普遍缺乏良好的企业文化,客观上阻碍了其生存和发展。同时指出民营企业文化的塑造应从克服外部不利环境以及强化民企自身素质两方面着手,为此,提出了企业文化建设方面的五项任务:培育积极的企业价值观、企业精神;塑造并传播全新的企业形象;改善管理,建立现代企业制度;打破家族化管理,广纳良才;进行机制创新,提高经营管理效率。     

企业技术创新存在的问题和激励制度探析

目前我国企业技术创新还存在不少问题和不足,必须采取有效措施,从企业、市场、政府不同层面完善技术创新的激励制度。     

中小企业在循环经济转型中的障碍及对策分析

我国中小企业在国民经济中发挥了积极的作用,但中小企业也造成我国资源的巨大浪费和污染物的过度排放。文章通过分析循环经济转型中信息不对称、污染处理成本过高、技术创新资金缺失等问题,提出大力发展环境信息服务业,实现企业内部循环,建立污染治理公司,循环型企业和加强政府职能等对策,加速中小企业向循环经济的顺利转型。     

战略管理会计在林业企业管理中的应用

我国林业企业管理远远不能适应激烈的竞争环境,不能满足建立现代化企业的要求。本文对林业企业应用战略管理会计的紧迫性、应用过程中存在的难点问题进行讨论,并提出一些建议。