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1903年自《纽约时报》记者艾维·李(Ivy Lee)组织第一家职业化公共关系顾问事务所，以美国著名的电报电话公司、无烟煤企业公司为客户，从事企业经济关系的咨询服务开始，“公共关系”就向公众与社会展现出自己的“经济”性基础与宗旨。五十年前公共关系学科创立者坎菲尔德在给“公共关系”下的定义中则将这一点讲述的更加明白，他指出，公共关系的所有决策与行动都以“公众利益”为根本。 相似文献
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100年前,美国著名的“公关之父”艾维·李将人类带进公共关系职业化的新阶段,其公共思想的本质就是“讲真话”——“公众必须被告知”,施行“门户开放”政策,翻开了人类现代意义上的“公关”新篇章。这就将“公众利益与诚实”当作了现代公关的灵魂,标志着现代公共关系从诞生那天起就以“诚信”作为立业之本、力量之源、行为之衡。 相似文献
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肖民 《社会观察(上海)》2004,(7):46-46
从中不论掂出哪一位:阿尔弗雷德·马歇尔、托斯丹·凡勃伦、阿瑟·庇古、爱德华·哈斯汀·张伯伦、约翰·梅纳德·凯恩斯、阿尔文·汉森、保罗·萨缪尔森、阿巴·P·勒纳、约翰·肯尼斯·加尔布雷斯、弗兰克·奈特、享利·西蒙、米尔顿·弗里德曼,每一位的名字都如雷贯耳,对于当前中国经济学界的话语方式具有巨大影响力。他们分别是当代美国经济思想流派新古典经济学、新经济学、新新古典经济学的标志性人物,对于美国的经济运行起过举足轻重的作用,并还将继续产生影响。《经济学家的学术思想》将他们集中在一起,以他们相互间学术思想的传承、质疑、颠覆、建构为经,使我们得以清晰而 相似文献
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一、引言在现代组织研究的发展历程中,对组织的进一步思考是从对科层现象的考察开始的。自20世纪初马克斯·韦伯提出“科层制”理论后,50、60年代在美国和法国产生了大量对科层制进行深入研究的著作,米歇尔·克罗齐埃的《科层现象》(以下简称《现象》)就是其中的经典。在《现象》①一书中,克罗齐埃首先分析了两个具体的研究案例:巴黎会计事务所与联合工业垄断企业;其次,基于对实际案例的分析,从理论上提出了组织研究的核心问题即权力如何运作,进而借助有限理性的观念分析了科层组织体系运作的游戏规则及其导致的“恶性循环”;最后,从文化体… 相似文献
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管理大师安德鲁·卡耐基何以出重金一百万美元年薪聘请查理·夏布先生呢?在上世纪20年代,查理·夏布已然成为美国少数几位年薪过百万美元的经理人,这在当时的确是了不起的事情,而当卡耐基擢用夏布为新建立的“美国钢铁公司”首任总裁时,夏布才38岁。 相似文献
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王成至 《社会观察(上海)》2004,(12):62-63
自冷战结束以来,我们已经习惯用一种二分法的眼光来看待20世纪美国的外交政策,将其划分为理想主义和现实主义两大类别。然而,沃尔特·拉塞尔·米德的《美国外交政策及其如何影响了世界》一书,却为我们理解美国外交提供了新的分析范式。他认 相似文献
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肖民 《社会观察(上海)》2004,(4):46-47
这是一本给美国指明方向并促使其得以独立的书,托马斯·潘恩在完成它时,好朋友本杰明·罗什建议他将其命名为《常识》。据史料记载,“常识》一问世,即在北美引起轰动,争相传诵,美国的命运由此得以真正改变。在为纪念美国立国二百年而编的《美国二百年大事记》(美 相似文献