官不是好当的

羡慕当官、妒忌当官、特想当官的人不少。但是,真正理解“当官并不容易”的人不多。于是有了“跑官”、“要官”、“买官”、“卖官”等等怪现象。     

令人震撼的亲情拷问

据报道:一次大会上,一位县委副书记含着眼泪对与会的人们说,中秋节回家的时候,他母亲说了一句令他非常吃惊的话:“儿啊,妈不盼别的,只盼你能平平安安地退休。”这位县委副书记不禁问道:“妈,我才30多岁,怎么就说退休呢?”老太太沉默了一会儿,才说:“儿呀,你看电视上,有多少当官的都出事了,我是怕你把握不住呀。如果你不在关键环节上检点自己,一旦当了贪官,那可叫全家人麻烦了!”老太太的话,深深地震撼了这位县委副书记。在这种亲情拷问下,他从心灵深处明晰了做人的起码准则与底线。“自己能平安退休吗?”对于这个人生课题,不同的人会有不同…     

发财当官与当官发财

在中国,古来常见的是当官之后就能发财,所谓“三年清知府,十万雪花银”。而发财当官,发了财之后去当官,除了明里暗里的买官、捐官,似乎还不曾有过先例,而且即便是发财之后的买官、捐官,十有八九也是为了利用当官的机会发更大的财,升更大的官,以此循环往复,归根到底仍然属于当官发财的思路。一个人的当官有助于     

杨善洲精神的深刻启示

在位行善举领导者中翘楚,退休播绿洲共产党人楷模。杨善洲用他82年的人生历程,回答了入党为什么、当官干什么、身后留什么,为我们矗立起了立身、用权、干事、做人的明镜、标尺和丰碑,值得每个人深入思考。当官不摆谱树牢正确的地位观杨善洲出身农家,仅石匠就当过7年。虽然26岁担任了县级领导,直到地委书记退休,但他始终穿着朴素如农民、言行举止朴实如农民、待遇规格普通如农民。     

再论“淡化当官心理”

为官者一定要是“万金油”，也只能是“万金油”。不仅如此，在一个专业里头“专”得很细、“专”得很深的人也不宜当官。     

官骗与骗官

无论是骗官当,还是骗当官的,他们看到的都是“点石成金”的权力。     

在策略与娱乐之间

要求官员财产公示的呼声持续了20年，一直犹抱琵琶半遮面。据报道，最近可能有所突破。突破口就设在“新后备干部”、“新提拔干部”上，当官前先晒一晒家底，当官后再比照，一目了然。至于老人，还是老办法，暂时不晒。     

老陈的杯子

单位的老陈就要退休了，这几天，他总是默默地收拾他的办公室，把该交还单位的东西都交还了，只带走一批属于他自已的书。我们说要为他举行退休告别宴会，毕竟他曾经官至我们县的县委常委，当官的时候为老百姓做了很多好事，     

摈弃“官本位”思想 树立“民本位”理念

根据上海4000户一项入户调查,仅有1％的人表示愿意做工人。人才就业意向根据频率高低依次为政府机关、事业单位、垄断性企业、金融保险和竞争性企业等。有研究者指出,“这一调查结果表明‘官本位’等传统观念的影响根深蒂固”。“官本位”,作为中国官僚制度中的政治权力关系,是儒家“人治”思想的集中体现。“官本位”就是拿当官作为核心价值尺度来衡量个人的社会地位和人生价值,把当官作为一种人生追求。有“官本位”思想的人,常常一叶障目、不见泰山,     

灰色现象

“现在的领导顶好顶坏的少,不好不坏的多。” “而今当官的‘灰色’的多,红与黑的少。”多少年来听惯了“95％以上是好的”,突然听到如此落差的议论,委实令人大吃一惊。但三两棉     

延迟退休：一厢情愿还是大势所趋

如果说“渐进性”和“弹性”是推进延迟退休需要遵循的基本原则,那么,“养老双轨制”并轨和鼓励延迟退休的制度设计,就是延迟退休改革顺利实施的前提条件。中共十八届三中全会明确提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策,这意味着以延迟退休为突破口,我国的养老保险制度乃至社会保障制度将面临再次调整。然而,延迟退休年龄关乎每个劳动者的切身利益,政策细节可谓众口难调。     

权力与约束

对于掌握公共权力的人,历来有着不同的词语来加以描绘,并且总是有贬有褒。比如说“当官的”就有贬义,而“领导”     

中国古代退休制度

退休制度在中国是自古有之。而由于中国长期以来是“官本位”之国,各项政治制度的设置,基本上是围绕各级官员进行,所以古代退休制度主要也就是官员的退休制度。     

一等功臣孙茂芳“下岗”之后

“京城活雷锋”、一等功臣、原北京军区总医院副政委(副师)孙茂芳被免职了,听到这个消息后,许多群众来信或者打来了电话：面对英模的“下岗”,大家提出了许多询问。“活雷锋”是怎样对待当官、权力、金钱等社会敏感问题的?我们单刀直入——     

女干部心态录

据统计,中国31个省、市、自治区、直辖市领导班子里都有女性。但女干部总让普通百姓联想起“女强人”,而女强人又让人想到“中性人”……女人当官,“家将不家”?     

为官“风险”与“青蛙现象”

一些总体素质较好的干部被提拔担任领导职务后，没干几年就弄了个“人仰马翻”。由此有人得出了这样一个结论：当官是风险很大的职业。     

改革的底线

宋代冗官太多，历史有名。当官的路子五花八门，科举考试当然最正宗，除此之外，还有“门荫”、“纳粟”等途径。人人谋官。千军万马挤独木桥。     

莫让“政绩”成“政疾”

为官一任，造福一方。当官就要出政绩．本无可非议。但是，近几年来，却有不少地方和部门的领导干部将“政绩”搞成了“政疾”．搞得群众不堪重负、怨声载道。     

做官从政和社会约束

对于掌握公共权力的人,历来有着不同的词语来加以描绘,并且总是有贬有褒。比如说“当官的”就有贬意,而“领导”就是尊称;“政客”一词,让人想到的是为官从政者如何诡诈狡猾、心狠手辣、厚颜无耻,而“政治家”则让人想到运筹帏幄、经邦治     

可贵的“官有所畏”意识

“怕”是人们常有的一种心理，人生在世，都离不开一个“怕”字。当官的自然也有“怕”的时候，这便是古人所说的“官有所畏”。“官有所畏”，实际上是一种忧惠意识。越是仕途顺利，越要管好自己，注重名气，越是权高位重，越要警钟长鸣，抵制诱惑。