共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
2.
3.
纵览历史画苑,大凡事业有成的历史人物,都具有良好的公关心态。从这些历史人物身上,我们可以汲取到为人处事的智慧,领略到大智若愚的品性。本文将陆续点评历史人物的公关心态,以求采撷到传统公关文化的精华,为现代公关人所利用。 相似文献
4.
春暖花开时节,我们慕名采访了河南省公关协会原常务副会长兼秘书长柴德昌先生,他参与和见证了河南省公关事业的创立和发展;在河南省公关界,他是一位受人尊敬的老同志。 相似文献
5.
6.
公共关系和“公关”等词语伴随着改革开放的推进而不断深入到人们的日常生活中。公关素质已成为衡量现代人才的重要标准,公关意识也成为构成现代人思想观念体系的重要部分。步入全球化的今天,公关意识在素质教育,在大学生成才的过程中都起着非常重要的作用。因此,有必要对当代大学生的公关意识及培育进行深入的研究和思考。 相似文献
7.
8.
9.
1月23日,新疆公关协会在乌市华侨宾馆举办迎春公关年会。协会名誉会长唐广才、舍云辉、郭刚,协会顾问何德尔拜等老领导及高等学院和企业公关人士代表100多人参加了年会。 相似文献
10.
11.
公关的概念进入中国已近20年,然而什么是公关?公关能给我们带来什么?公关需要做什么?有些人还说不清楚。普及公关概念,提高人们的公关意识,成为公关行业亟待解决的问题。张中锋,凭着对公关事业的热情与执著,高扬“公关职业化”旗帜,领军“中国公关万里行”。年轻一代公关人以其独特的方式理解并诠释着公关的涵义,可贵的是这种大胆的实践,为公关行业注入新鲜活力,并成为中国公关事业发展的推进剂。——笔者 相似文献
12.
今天,“公共关系”正逐渐超越经济领域、政治领域、文化领域,甚至民族和国家的边界,成为21世纪一个最有力量的词汇。公关已经进入并且正在深入渗透于时尚领域和主流社会,成为中国人新文化蓝图中的一部分,逐渐影响着每一个人的生活方式。本期特别策划力图通过对中国公关力量的寻找和见证,全景式展现中国公关各层面的代表性人物。 相似文献
13.
<正>“不学公关能做人,学会公关做能人”,果真如此吗?1989年,我在省城南昌职业技术师范学院(现江西科技师范大学)求学时第一次接触《公共关系学》课程,让我进入“公关之门”。1993年,我在萍乡市千里马职业学校(现安源区职业中等专业学校)任教时第一次看到《公关世界》杂志,让我走上“公关之路”。遇上那些“人”、那些“能人”,整整30年了,从来不离不弃! 相似文献
14.
15.
2008年11月13日,是一个值得中国公关业骄傲的日子。这一天,第十八届世界公共关系大会在北京隆重召开。来自世界50多个国家和地区的公关专家、学者、中外著名企业总裁以及政府部门、非盈利组织等800多人参加了这次公关盛会。这充分表明中国公关行业的发展成就已经引起世界的认同和关注,它标志着中国的公关业已进入飞速发展阶段, 相似文献
16.
17.
酒店公关可谓不少人羡慕的工作,每次他们出现都是谈吐得体、遏事淡定、仪表出众,而且又在豪华星级酒店工作。不过,马哥孛罗酒店公关经理Virginia表示这只是别人看到的美丽表面,其实酒店公关的工作十分繁重,经常要平衡不同方面的需要及期望,需要极高的平衡力。 相似文献
18.
19.
本刊上期在卷首语中,提出“低碳公关”的概念时.也道出了“低碳公关”谁鸣笛的期盼。然而几乎在本刊提出“低碳公关”概念的同时,被媒体和受众以暴涨般的热情关注的北京国际汽车展览会.率先行动,打响了“低碳公关”的信号弹.且璀璨无比,亮人眼目,撼人心魄。北京车展.短短的10天里相关的新闻信息发布量就高达5.5万余条,车展主体信息、厂商车型信息、车模信息等等扑面而来。 相似文献
20.
一、放弃自大,尊重专业
能创业的人一般来说都很优秀,带领公司取得不错的业绩,这种创始人自信心是很强的,他会觉得公关没什么大不了,自己完全可以搞得定。通过大量的事实可以证明,这是一种幻觉。术业有专攻,再优秀的创始人,他不可能在所有领域都能做得非常优秀,何况公关是一个专业性很强的行业。创始人会在某个时间段内做公关做得非常好,但一个公司的公关工作是长期的、专业的、艰苦的,创始人又怎样搞得完美无瑕?所以,创始人明智的做法是,放弃“我是全能超人”的自大,雇佣专业公关人士一起工作,并在工作中尊重公关人士的建议。譬如说有些自信爆棚的创始人喜欢指手画脚,自以为是。这是病,得治。药方只有一个:你是个带领公司成长的老板,还是公关专家? 相似文献
能创业的人一般来说都很优秀,带领公司取得不错的业绩,这种创始人自信心是很强的,他会觉得公关没什么大不了,自己完全可以搞得定。通过大量的事实可以证明,这是一种幻觉。术业有专攻,再优秀的创始人,他不可能在所有领域都能做得非常优秀,何况公关是一个专业性很强的行业。创始人会在某个时间段内做公关做得非常好,但一个公司的公关工作是长期的、专业的、艰苦的,创始人又怎样搞得完美无瑕?所以,创始人明智的做法是,放弃“我是全能超人”的自大,雇佣专业公关人士一起工作,并在工作中尊重公关人士的建议。譬如说有些自信爆棚的创始人喜欢指手画脚,自以为是。这是病,得治。药方只有一个:你是个带领公司成长的老板,还是公关专家? 相似文献