社会责任标准SA8000与中国劳动标准立法的完善

随着经济全球化的深入,劳动标准问题逐渐成为一个国际性的问题,而如何协调国际劳动标准问题,已经成为发达国家与发展中国家争执的焦点之一。SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,有效地协调了国际劳动标准的争议,并且对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。     

我国企业履行社会责任缺失原因的解析

企业履行社会责任已经成为一股势不可当的国际潮流,但目前我国企业特别是中小企业在承担社会责任方面存在缺失的状况,缺失的原因主要有我国地方政府与企业间存在密切的利益关系、相关的法律法规不完善、部分企业对履行社会责任的价值认识不够、企业社会责任标准及外部性等原因。     

社会责任标准及推行方式国际化对我国出口贸易的影响

国际标准化组织力求将社会责任国际标准ISO26000制定为一般化的社会责任指导原则,然而ISO26000在实施上却是具体的,在经济、社会发展水平不同的国家和组织之间有着不同的推行方式。文章认为,ISO26000在我国将主要以强迫式同质化方式推行,这种社会责任标准推行方式可能导致一般性的ISO26000社会责任原则要求在推行和实施的过程中被还原为具体的、刚性的社会责任内容要求,成为跨国公司的一种新型供应链控制手段,从而对我国外贸环境造成不利影响。     

浅议民营企业社会责任管理

民营企业为我国经济发展和下岗职工再就业作出了非常重要的贡献 ,然而在承担社会责任方面还不够 ,其社会责任管理还很落后。文章阐述了我国民营企业社会责任管理的现状和问题 ,分析实行社会责任管理的宏观环境 ,然后从微观层面上分析了民营企业实施社会责任管理的重要意义 ,提出了我国民营企业社会责任管理的目标和方法。     

关于企业社会责任的思考与建议

对于中国这样一个日益融入经济全球化,并努力从全球产业链分工中获取利益的发展中国家来说,企业社会责任运动的影响是难以回避的。必须认识西方主导的社会责任认证的不公平性,重视社会责任认证对发展中国家长远发展的积极意义,明确企业社会责任与科学发展观是相吻合的。在应对思路上坚持我国国情的差异性,尽快建立以国际劳动标准和我国劳动法为基础的,适合我国国情,与国际接轨的企业社会责任守则、标准及认证认可制度。     

SA8000标准的中性透析及我国的对策

SA8000是全球首个社会责任认证体系,是继ISO9000I、SO14000之后的又一重要标准。SA8000是符合经济社会发展趋势的,它既是管理理念进步的产物,也是发达国家以“人权”为借口对发展中国家设置的贸易壁垒。SA8000短期内势必增加我国劳动密集型出口企业的运作成本,提高产品价格,使其丧失竞争优势。但长期看,它有利于我国企业竞争优势的转型和产业结构的升级,是经济社会发展的推动力。政府和企业应积极面对SA8000的挑战,尽量使其为我所用。     

我国企业社会责任问题探析

企业社会责任是指企业对股东、员工、社会与环境所承担的责任,履行社会责任是企业自身发展的必然要求。我国企业社会责任建设处于起步阶段,虽然取得了一定成绩,但我国企业履行社会责任的总体情况仍不尽如人意。必须通过完善相关法律体系、建立社会责任评价体系、增强企业的责任意识与实力、建立激励机制、营造社会氛围以及完善监督机制,来构建我国企业社会责任体系。     

人文主义与企业的社会责任

近期,企业的社会责任问题成为人们关注的重点之一,学术界对此也产生了不同的观点与看法。本文试图从人文主义的角度出发,分析人文主义思想对企业社会责任观念的影响,阐述人文贸易主义对企业建立现代社会责任观念的重要作用,指出企业应树立人文贸易主义观念,由自发到自觉的承担社会责任。     

企业社会责任研究述评

随着中国市场经济改革的不断深化,中国经济加快参与经济全球化进程,企业社会责任问题逐渐引起高度重视;强化社会责任是企业提高竞争力和实现可持续发展的有效途径.在西方,企业社会责任是企业必须履行的义务.在经济一体化的今天,中国企业需要遵守国际准则与国际协定,这是中国企业走向国际化无法回避的问题.基于这种认识,本文对目前国内企业社会责任研究成果进行综述.     

我国企业社会责任探析

在界定企业社会责任涵义的基础上 ,分析 2 1世纪企业面临新的生存环境 ,对我国企业的社会责任进行探讨     

SA8000与中国企业社会责任

随着国际社会对社会责任标准认证制度SA8000的广泛认同并已在世界贸易中使用,SA8000必将成为影响我国企业的又一贸易壁垒.本文在分析了我国企业社会责任现状的基础上,探讨了在SA8000框架下,我国企业的社会责任体系及政府行为的政策建议.     

企业社会责任和SA8000标准的分析及启示

作为社会活动的参与者,企业应该将承担相应的社会责任作为一项义务,这种呼声首先由西方社会广大民众提出,并且逐渐被国际社会越来越多的人认同并接受,这是大势所趋。可具体到实际履行则需要有具有代表性的标准作为规范或参照。本文对作为主要社会责任标准的SA8000进行简要分析,希望读者能客观给予对待。     

加入WTO与南京对外贸易发展对策

中国入世将使南京对外贸易的发展面临全新的国际国内环境,并对南京对外贸易的发展提出新的要求。本文将在对此加以分析的基础上,探讨南京入世后的外贸发展对策。 一、“九五”以来南京外贸发展现状 １．对外贸易发展成就 “九五”以来,南京市的对外贸易持续高速增长。１９９６－１９９９年,除１９９８年受东南亚金融危机影响外,其余年份外贸进出口年增速都在 １５％以上,特别是 １９９９年外贸增速达到 ５７．５％,远远高于同期全国和江苏省的增幅。即使是１９９８年在东南亚货币贬值、人民币币值坚挺,我国外贸环境恶化的条件下,南…     

SA8000与企业国际竞争力的提升--新制度经济学视角的诠释

SA8000标准这一覆盖道德、社会和环境等范围的标准,对我国企业融入全球化市场、参与国际市场竞争必将产生重大影响。本文从文化价值观念差异、传统用工制度缺陷和实施主体缺位等角度分析了我国企业实施SA8000标准的制度性障碍,并提出了相应的对策和措施。     

外商直接投资对中国不同区域外贸的影响分析

外商直接投资(FDI)与对外贸易之间具有密切的联系。中国改革开放以来,流入FDI的快速增长在经济发展中扮演了重要角色。然而,FDI在中国的区域分布很不平衡。本文通过定量研究,得出FDI的地区集聚与地区对外贸易呈现出明显相关性的结论,在此基础上提出了改善利用FDI质量的对策。     

外商直接投资对我国就业的影响

利用外商直接投资(FDI)是我国政府增加和扩大就业的政策措施之一。外商直接投资在为我国带来资金和技术的同时,也对我国就业产生不可忽视的影响。我国应该继续有效地调整外商投资方式和投资结构,将外资引向劳动密集型产业。同时应注意培养适应型技术人才,建立健全外商投资的各项法律法规,外商直接投资才能更好地发挥促进我国经济发展和吸纳劳动力的作用,以此减少我国就业压力,提高就业质量,促进国民经济持续、稳定、健康发展。     

经济、伦理与和谐:SA8000的意义与价值

企业社会责任的提出和实践表明,企业也从文化与道德上推动了社会的进步。从社会政策的角度看,可以说是企业在道德上由他律到自律的发展过程。市场经济伦理秩序的形成以至整个社会的和谐,既依赖于法律和社会保障等制度上的保证,又需要发挥出企业作为政府之外的社会力量的助益作用。企业可以通过善待其工人、爱护环境和制造优良产品,把责任观念和伦理价值辐射于社会,从而带动整个社会的伦理之车轮,使社会最终驶向和谐的彼岸。     

外商直接投资对西部对外贸易影响的实证研究

文章就外商直接投资对我国地区外贸影响进行了实证分析。从我国在东中西三大区域对比中分析了外商直接投资企业对西部进出口增长的影响 ,认为外商直接投资企业与我国三大区域对外贸易呈明显相关性。我国应积极吸引外商直接投资 ,扩大国有企业出口 ,制定优惠政策 ,吸引更多外商到西部投资     

20世纪90年代以来美国对外直接投资对美国商品贸易的影响

90年代以来美国对外直接投资在高速增长的同时,其地区流向、产业流向和投资方式等都发生了重大变化,对外直接投资对美国对外贸易的影响也进一步加深。本文着重从贸易规模、贸易商品结构、地区结构以及贸易收支等四个方面系统、深入地探讨了90年代以来美国对外直接投资的发展对美国商品贸易的影响。