最新IT营销课程亮相申城

据上海计算机行业协会IT培训中心江正先生介绍,我国IT技术人才很短缺.营销人才缺口也很大。特别是长三角地区,IT产业相对全国来说比较成熟,但是营销人才一直很短缺。这与我们培养IT营销人才认识不足有关,也与我们培训课程的水平不到位有关。为了尽快适应IT产业的发展,最近上海计算机行业协会推出了最新的IT营销经理系列课程。     

2006年沪上职业培训热点分析

当2006年上海围绕“四个中心”的目标阔步前进时,新兴服务业和现代制造业的“两个优先”发展为众多毕业生提供了很多就业机会,由此也推动了这两大行业的职业培训热。如果不把企业内训考虑在内,2006年外贸、物流、财会、IT(与IT相关的动漫、多媒体)培训量占整个职业培训市场的80%,而建筑、数字制造(数控、模具)、广告设计、美容、餐饮、汽车维修、心理咨询、营养师、金融分析师、经纪人、与职业相关的外语等培训量约占职业培训市场的20%。据培训市场专业人士估计,2007年毕业生参加职业培训的需求量将此2006年上升10%,有的热门培训需求量甚至有可能达到20%。     

职场风向

<正>中国IT培训市场分析报告三类人今年易就业近日发布关于中国IT培训市场分析报告。该报告认为,2008年以下三类IT人才就业前景看好——网络与信息安全工程师、游戏测试人才、软件工程师。     

软件培训机构IT人才培养模式的探究与启示

大学生毕业前不惜重金投身于社会软件培训机构接受再教育,这一现象给高校的IT教育带来了强烈的冲击和反思。针对此问题,展开深入的调查和研究,分析了软件培训机构在IT人才培养模式上的优势:专业定位准确,教学环节连贯而完整,教师专业素质高,办学模式产业化。在此基础上提出了面向市场培养"技能型"IT人才,构建新的课程体系和教学模式,培养"双师型教师",办学模式产业化、企业化等应用型本科院校IT人才培养模式改革的建议。     

你想成为10万软件技术岗位的一员吗?

据不久召开的上海市软件产业工作会议估计,上海到2005年需要10万软件技术人才,而目前上海仅有3.2万软件人才,这就是说从现在开始到2005年的4年内,上海缺少众多软件技术人才。因此,现在参加上海PCEC恩埃埃梯信息技术学院推出的印度NIIT完全信息技术培训课程即GNIIT课程正当其时。因为学习GNIIT课程需要4年时间。4年学习合格时,是很有机会找到IT软     

交大南洋NIIT,让您进入IT行业

上海交大南洋计算机培训中心成立于1993年,是华东、华中地区规模最大的以培养高级计算机人才为主的专业教育机构之一。她依托著名高等学府——上海交通大学的教育背景,与国际知名公司紧密合作,目前已推出认证教育、技能教育、职业教育三大系列近60门课程,成为目前IT领域培训项目最全、教学内容最新的培训机构之一。其中Microsoft\SUN\CISCO\IBM\华为等培训课程具有IT厂商品牌认证资格。培训中心数十名经国际认证的专职教师教授涵盖当今计算机行业最新技术及相关应用课程,倾心培育IT新人才!     

宁夏企业人才流失原因及应对策略研究——以IT行业为例

近几年的IT企业人才流失率有增高之势。在流失的IT人才中,ERP实施顾问、系统管理人才、网络管理人才等重要岗位的流失比率最高。而这些人才的缺失将直接影响到企业的正常业务运转,有时会给企业带来难以估量的损失。由于导致宁夏IT企业人才流失的原因和后果是多元化的,所以没有一个单一的政策、实践或过程能够对人才危机进行管理。而有效的管理人才流失的过程需要对整个人力资源管理过程的每个环节进行诊断,这包括人才流入、薪酬福利管理、职业生涯管理、建立人才危机预警机制等诸多方面。     

到“长宁科技”成为嵌入式技术精英

为缓解目前IT业界嵌入式技术人才的紧缺状况．同时也为了解决毕业生就业难的问题．上海市长宁科技进修学院国际数码及嵌人式技术系统认证培训班暑期招生正式启动．该培训课程是为了培养中高级IT人才．从而为长江三角洲乃至全国提供创造财富能力的人。嵌入式技术．通俗一点的定义就是将计算机技术．自动控制技术．通信技术等多项技     

NIIT万人速成培训工程启动

在中国人们发现:IT软件人才呈现两头紧缺、中间不足的忧虑状况,即一头是IT行业的基础性编程人员紧缺,另一头是软件管理人才紧缺,中间的在职IT从业者急需再“充电”。据业内人士估计,中国目前有33.5万从事软件工作,与印度相比至少缺20万软件人才。仅上海市一个城市的软件人才目前只有3.2万人,到2005年至少还有6.8万人才的缺     

美国SSD课程让人大开眼界——中国教育电子公司华东办事处熊霄羽先生访谈录

对参加IT培训的学习者来讲,寻找国际一流、机会全新的软件培训课程并不容易。近几年印度的NIIT课程吸引了不少IT求学者的眼球。据中国教育电子公司华东办事处熊霄羽先生说,今天,全球领先的美国卡内基梅隆大学精心研究开发的SSD软件培训课程亦登陆上海,令上海的学习者大开眼界。 SSD软件培训课程由美国卡内基梅隆大学下属的卡内基技术教育中心(简称CTE)设计     

医院人才培训存在的问题及其改进策略研究

人才培训既是医院长远发展的需要,也是职工个人发展的需要,针对培训中存在的缺乏长远规划等问题,要从创新理念、完善培训方案、强化方案落实保障等方面推动医院培训工作的开展。     

世博国际物流培训正式启动 “百万吨巨轮”拔锚出港

据相关报道,中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发先生近日指出:在世博、奥运两大机遇的带动下,中国物流产业将以每年30%的速度迅速增长。据统计,仅在上海就有多达6000家的物流企业,而与之产生鲜明对比的是上海每年毕业的物流专业高校生只有200多人。如果一直以这个比例发展的话,到2010年世博会时,上海物流人才的缺口将高达100多万。为此,上海世博人才培训中心推出了针对性很强的国际物流和物流英语培训课程,并与世博人才库相挂钩,为学员们提供了一次难得的培训、考证、就业“一条龙服务”。近日,记者走访了上海世博人才培训中心的陈養铃主任和参加物流培训的部分学员,请他们谈谈世博物流业所蕴藏的成才良机。     

未来世界展望

21世纪需要什么人才呢？最近,国家人事部根据各类全国性专业协会有关资料统计,预测在刀世纪初我国亟需以F人才：1．税务会计师（会计类）未来Ic年,会计师的需求将增加,相关的热门人才是业务与国际事务有关的会计师。2．电脑系统分析专家（电脑类）为某一行业（如银行、医院、行政部门等）的需求而设计电脑软件及硬件,进行各部门之间的有效沟通和运作的技术专家将会逐步走红,相关的热门人才为电脑程序设计师、网络管理专家。3．电脑软件工程师（工程类）我国电脑业的飞速发展,对电脑软件工程师的需求将大量增加。4．环境工程师（环保…     

高职院校IT职业化人才培养探析

国家大力发展职业教育,特别是IT领域职业化教育,需要大批高素质的专门人才;同时,中小型IT企业的飞速发展亟需高等教育为其提供充分的智力和人力支持。通过创设职业情境,构建职业化教学体系,强化职业化师资是高职院校培养IT职业化人才的较好模式。     

社会管理创新背景下的本科院校家政人才培养路径研究

目前家政服务业急需家政教育和培训人才,在本科院校开设相关专业培训家政人才符合现实需要。而本科院校家政人才培养,需要明确人才培养目标,优化家政课程体系,强化实习教学基地建设,打造专业教师队伍,开展国际交流合作。     

NIIT培训引导你迈向国际IT人生

据了解,NIIT课程培养的学员已经受聘于IBM、上海银行,交通银行、贝塔斯曼等众多世界知名企业。可是上海PCEC恩埃埃悌信息技术学院的江一峰先生告诉记者,NIIT除具有IT就业优势外,参加e点通课程培训还能圆一些学员的出国留学梦。     

浅析事业单位人力资本的积累

在迎接新知识新经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,事业单位应该从强化人力资本的投资与管理、完善人才培训系统、构建有效的激励机制、建设先进的事业单位文化等角度入手,完善事业单位人力机制建设,为其充分积累人力资本。     

才市

医药业三类职位成热门 据最新的调查显示,8月份用人需求排名前三位的仍然是耐用消费品、酒店／餐饮／旅游和印刷／包装行业,医药业用人需求排在第4位。新医改方案的启动、甲型H1N1型流感疫情的暴发促进了我国医药行业的人才需求。执业药师、中医药人才和销售代表成为医药行业的热门职位的前三甲。     

关于IT人才流动规律的若干思考

本文以硅谷和新竹为例,从IT人才流动的引力、流动主体、流动特征等方面分析IT人才流动的规律。并对上海吸引、留住人才,营造良好的人才环境提出建议。     

西部大开发最根本的是人才

西部大开发最根本的是人才。我国少数民族和民族地区主要集中在西部地区。实施西部开发亟待加快少数民族和民族地区各类人才的培养。我们应进一步更新人才观念 ,强化人才意识 ;努力创新机制 ,适时调整政策 ;明确战略重点 ,突出市场导向 ;加大工作投入 ,强化人才培训。