“五险”亟待“合一”

社会保险是根据《劳动法》建立的一种保障制度，其内容包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，与人民群众切身利益密切相关，它的根本目的是使劳动在因年老、患病、伤残、生育等情况下暂时或永久丧失劳动能力时，或因失业而中断劳动时，能够从社会获得相应帮助和补偿，防止收入的中断，以保障其基本生活需求。     

“内退”莫搞“一刀切”

如今一些企业因人员过剩,人浮于事,工作效率不高,经济效益不好等原因,在内部实行了"企业内提前退养制度"。而这种"内退"大都以年龄划线,搞"一刀切",如女职工为40或45岁,男职工为45岁或50岁。"内退"搞"一刀切"弊病不少。因为"退"下来的职工中文化条件、技术业务、身体健康状况各不相同,有的身体健康、精力充沛,经验丰富,技术全面,工作效率较高的一刀切下来岂不可惜?可是,为了防止攀比,企业又不得不忍痛割爱。这些人"退"了后,企业的工作上又需要,于是又不得不将那些职工"反聘"回来。     

“难得糊涂”与假“糊涂”

清代"扬州八怪"之一的郑板桥,之所以称得上一"怪",确是有理。别的不说,单是他留下的"难得糊涂"这一横幅,就让人颇费猜疑:是说他一世清醒,难得糊涂过?还是教人遇事睁只眼闭只眼,主张"人生难得是糊涂"?当今不少名人和俗人都己挂上了这一横幅,自以为雅事,自以为懂得了郑板桥,其实大多是怀着私心在那里猜哑谜,大搞"为我所用"罢了。许多见于报端的事实,是很能说明某些经营者们是怎样假装"糊涂",玩弄"糊涂",以偷税漏税,逃避检查和监督的。     

“民工荒”实为“权利荒”

2004年的一个焦点问题，“民工荒”，指的是沿海地区主要是广东、福建等省市的部分企业出现了招工不足，农民工劳动力市场供不应求的状况，从改革开放之初的“民工潮”到如今的“民工荒”，让人震惊的同时，又促使我们深深反思中国的劳动力市场的真实发展状况。当前的民工荒实质是一个综合性的经济的、法律的、社会化的问题。     

“公考热”与“用工荒”

日前,一年一度的国家公务员考试报名工作收盘,与往年相比,公考热度依旧,通过资格审查的报名者超过130万人,诸多职位再现千军万马勇挤独木桥的壮观景象,更有媒体披露,某些招考单位不得不委婉劝退一些报考者,颇有人满为患之势。与此同时,也有媒体观察指出,一段时间以来广受关注的企业用工荒开始蔓延到宁夏等一些中西部地方,一些企业几次加薪后,仍然一工难求。     

残疾人“创”“就”故事里的“幸福表情”

我国现有8500多万名残疾人,他们的生活状况、康复、教育、就业等,关乎着千千万万个家庭的生活质量和幸福指数。而其中,促进残疾人就业是保障残疾人幸福生活的一个非常重要的组成部分,是让残疾人增收致富、融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。一直以来,我国高度重视残疾人就业保障。特别是党的十八大以来,国家把残疾人作为就业工作的重点群体,从中央到地方出台了一系列保障残疾人就业创业的政策文件,持续开展适合残疾人的职业技能培训,开发适残新业态,拓宽残疾人就业渠道……可以说,越来越多的残疾人在这种平等、参与、共享的社会氛围中,更加坚定了为梦想而奋斗的决心和信心。如今,不少残疾人都在各自工作岗位上深耕细作,谱写精彩人生。     

“战”高温为劳动者撑“绿荫”送“清凉”

8月以来,四川出现持续高温天气,多地气温突破历史极值。当许多人都在家里吹空调时,还有一群劳动者在炎炎烈日下挥汗如雨。为最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害,全力保障劳动者生命安全和身体健康,特别是加强对室外和高温作业劳动者的保护,我省各相关部门积极行动。一方面,贯彻落实相关政策,指导督促企业落实高温天气作业劳动者权益保障措施,为劳动者撑起高温下的“绿荫”。     

“热”“冷”专业看职业规划

正2014年高考已经结束,如何选择专业成为许多考生和家长最关心的话题。热门专业每年都吸引大批考生填报,但是热门专业就一定能找到好工作吗?曾经的"热"专业如今的"冷"就业麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》日前正式发布。根据这项报告,在2013届毕业生中,前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业,此次都"入围"就业率最低的十大本科专业。在2013届毕业生中,无论是就业满     

“人防+技防”防患于未“燃”

“小区存在消防联动控制主机瘫痪，不能正常使用；火灾自动报警系统瘫痪，不能正常使用；室外消火栓无水，不能正常使用等重大消防安全隐患问题。”2022年4月，宜宾市高县消防救援大队对该县锦绣名都小区检查时，发现该小区因疏于维护保养等原因，存在重大消防安全隐患。高县消防救援大队在出具整改通知书后，主动对接住建、应急、街道与物业公司、业委会、业主代表等多方召开20余次协调会，解读房屋维修资金使用流程、消防隐患整改政策，分批分组上门征求业主对小区消防安全隐患整改同意签名，并及时进行公示。     

保姆“惹火”，家政公司“埋单”

这个官司并不大，但它在长春市却引起了各媒体的广泛注目。这是因为这个官司不仅持续时间长，而且是长春市首例全面涉及家政服务质量的官司。     

“高薪养廉”与“化西”

近几年,不少人提出反腐败要"拿来"国外的"高薪养廉",这一构想显然忽略了中国的国情。经过40多年的艰苦奋斗,我国的经济实力有了很大发展,但从总体上看,我们还并没有从根本上摆脱贫困落后和不发达状况,也就是说,目前至少尚不具备"高薪养廉"的物质条件。党政干部在工作实绩突出的情况下,理应得到较高的报酬,但这和"高薪"不能相提并论,况且"高薪"在量上也是很难把握的概念,到底要高到多少才能"养廉",恐怕谁都说不准。从国外的实践看,"高薪"也并非像有些人说的那样能够"养廉"一些发达国家不断曝光的腐败、丑闻,就是很好的说明,就算"高薪"对"养廉"还有点作用,那也是以严格的法治和发达的经济为前提的。如果硬要超越中国的国情,照抄照搬外国"高薪养廉"的做法,结果恐怕是廉没"养成",反而加剧了我们业已十分吃紧的财力。     

从“用工荒”到“老板慌”

春节长假过后一段时间，一些服务业仍无法恢复正常，给人们带来无尽的烦恼。蔡女士是县城一家政服务中心的老板，几乎天天接到雇主找保姆的电话，可没办法，有活无人干。保姆难找，其它服务业也缺人手。营山县城主要街道几乎所有餐饮服务行业店铺都贴出了招聘启示。一家餐馆老板沮丧地说：“由于招不到服务员，都是妻子和女儿在帮着招呼客人，忙得一家人团团转。”     

“新农保”中国农民不再“养儿防老”

养儿防老，是中国农民世世代代繁衍生息的模式。“新农保”让农民养儿防老成为历史，让社会养老解决8亿农民的养老问题，是足以彪炳青史的伟业。有人称其社会价值不亚于取消农民世代缴纳的“皇粮国税”。     

跨过“三道坎”推进“一体化”

郫县通过加快城镇建设．提高城市化水平．为农村劳动力转移提供广阔的空间载体．推动二三产业快速发展．为农村劳动力转移提供了大量的岗位载体．劳动力转移取得较大成效．今年1至8月．共新增转移农村劳动力11019人。但是，目前劳动力主体的思想观念陈旧．就业技能缺乏和社会保障体系的不完善．仍是制约农村劳动力有效转移的三大“瓶     

“民工潮”稳 “回引工程”兴

近年来,宜宾市的外出务工之势已相对稳定,而民工返乡创办厂开店则方兴未艾。据统计,宜宾市1997年末从事二、三产业的外出务工农民已稳定在55万人次,其中,有5000余人成为企业的管理人员。1996—1997两年仅通过邮局寄回劳务收入已突破20亿元,超过了全市地方财政收入。1997年全市农民人均收入的20%以上来自劳务输出,外出务工较多的乡,农民人均年收入的40%来自劳务输出。宜宾市农村人口多,耕地少,农民增收步伐十分缓慢,要在本世纪末达到农民人均收入2400元的小康目