杨莉:用心铺就群众的就业“幸福路”

<正>人物名片杨莉,女,汉族,1994年1月生,2013年加入中国共产党,现为广安华蓥市就业服务管理局就业指导与就业援助股科员。先后荣获“广安市人社系统窗口单位业务技能暨党史学习教育综合比武”个人一等奖、“四川省公共人才服务从业人员业务知识比武竞答活动”个人三等奖、“2021年度四川省人力资源社会保障系统优秀服务标兵”称号、“第二届成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛”一等奖、“第二届四川公共就业服务专项业务竞赛”职业指导人员二等奖。     

积极为群众提供全方位贴心服务

吉林省延吉市人力资源市场是为适应延吉经济和社会发展需要建设的综合性公共就业服务场所,也是按照公共就业服务"制度化、专业化、社会化"要求开辟的区域性人力资源开发、交流和配置中心.服务大厅面积3400平方米,设立了服务引导台、信息发布、职业介绍、职业指导等8大功能服务区,共计22个服务窗口、64个企业招聘洽谈展位.按照市场带动、政府促动、个人主动的原则,向城乡劳动者提供职业介绍、职业指导、招聘对接、档案托管、代办退休、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理等公共就业服务.     

广西有序推进基层公共就业平台建设

近年来,广西在基层公共就业服务平台建设上,积极开展社会化、专业化、制度化、规范化建设活动,努力打造制度健全、功能完善、规范高效、服务社会、覆盖城乡的能够面向全社会提供均等化公共就业服务的新平台。据统计,2010年,广西全区城镇新增就业45.61万人,城镇下岗失业人员实现再就业10.56     

海口市人力资源开发局 推动全市就业工作成绩显著

<正>海口市人力资源开发局(市就业局)隶属于海口市人力资源和社会保障局,是承担政府行政职能的公共就业和人才服务工作机构,负责本市就业与再就业服务(含下岗职工服务)、职业技能培训、失业保险、随军家属就业安置与管理、人才劳动力管理、企业职工档案托管、大中专毕业生服务、职业介绍服务、人事劳动保障事务代理服务、市人力资源市场管理、职业指导和政策咨询等工作,为用工单位和劳动者提供各项公共就业服务。近年来,海口市人力资源开发局在市人力资     

赤峰市不断完善就业服务体系,做好再就业工作

就业服务体系建设是劳动保障部门的一件大事,内蒙古自治区赤峰市高度重视就业服务体系建设,就业服务手段日趋现代化。就业服务机构实行了求职登记、职业指导培训、职业介绍、档案管理、社会保险接续等“一站式”服务。促进了服务功能的完善和服务效率的提升,为下岗失业人员提供     

浅谈去产能企业分流职工的就业帮扶

一、实施精准就业帮扶工作的实践 近年来,青白江区内的川化、攀成钢两大国企先后启动产业转型升级,涉及分流人员累计11578人,其中社保关系在该区的6642人.面对企业转型时间集中、分流人员规模庞大、就业容量缩减的巨大就业压力,区就业局坚持"稳就业、保民生",把妥善安置企业分流人员作为工作的重中之重,通过实施精准就业服务,帮助川化集团和攀成钢分流人员实现再就业5475人.其中,单位吸纳就业3185人,占47.95%;自主创业416人,占6.26%;建立基层"众创空间"3个,实现灵活就业1769人,占26.63%;公益性岗位安置105人.为领取失业金人员开展培训,其中技能培训9043名,创业培训1731名.     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作,坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头,1～6月组织介绍了18852人实现就业,免费为下岗人员进行职业指导2.1万人次。完善就业目标责任体系。今年,市政府把当年净增就业岗位3.5万人、下岗失业人员再就业2.1万人(其中“4050”就业困难人员实现再就业6400人)作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。全市就业服务系统制定了就业服务目标任务管理考核办法,同时还将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标实行一并下达、一并考核、一并奖惩。建立健全劳动保障基层机构。截止6月底…     

在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

试论高校如何开展精细化职业指导

为了更有效的对大学生进行职业指导，帮助大学生实现自身价值，提高大学生就业竞争力，完善高校就业指导体系，高校有必要开展精细化职业指导。通过调动全校各部门的力量与积极性，营造全员参与大学生职业指导的良好氛围。打造专兼职相结合的专业化指导人员队伍，积极为大学生打造各类服务平台。注重全程全方位的服务过程做好精细化的职业指导数据库建设工作，及时完善就业信息服务系统。     

蒲江 创新服务模式 助推就业增容——蒲江县实施“三着力一优化”就业服务计划

正今年,蒲江县就业局紧密围绕县委、县政府"三基地一新城"发展战略和"改革创新年"重大工作部署,创新工作思路和方式,实施"三着力一优化"就业服务计划,即着力服务有机农业、着力服务县域企业、着力服务创业就业,优化基层公共就业服务,全面提升就业服务质量,达到农业增效、农民增收,产业倍增、创业争先、就业增容的目的。着力服务有机农业,促进农业产业倍增。县就业局择优选取一批师资力量雄厚、教学条件好、培训质量高、对蒲江     

乐山市职业介绍服务中心——一座金色的桥梁

乐山市职业介绍服务中心是市劳动保障部门举办的公共职业介绍服务机构。中心按照就业服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务“新三化”的要求,牢固树立以人为本的服务理念,坚持以服务对象为中心,“内强素质、外树形象”,狠抓环境建设、作风建设和业务建设,服务功能不断拓展,形成了政策咨询、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、职业技能鉴定申报、失业保险申请、档案寄存及劳动保障事务代理为一体的一条龙服务功能。中心职工队伍素质全面提升,初步建立起了一支由职业指导、信息网络技术和信息分析人员组成的专…     

关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知

人社部发[2012]103号为深入贯彻落实就业促进法和国家基本公共服务体系"十二五"规划、"十二五"促进就业规划,进一步加强公共就业服务体系建设,完善公共就业服务机构管理体制,健全公共就业服务经费保障机制,面向社会更好地提供公共就业服务,现就有关问题通知如下:一、公共就业服务基本原则(一)保基本。把握基本公共就业服务的公益性质,明确政府的主体责任。以促进社会就业更加充分和优化社会人力资源配置为主要目的,承担基本公共就业服务。(二)可持续。完善财政保障、管理运行和监督问责机制,形成保障基本公共就业服务体系有效运行的长效机制。创新服务供给模式,引入竞争机制,不断提高服务质量和效率,实     

吉林省就业创业政策问答(三)

1.农民工进城务工可得到哪些免费就业服务?农民工进城务工有无工种限制? 城市各级公共职业介绍机构免费向农民工开放,为农民工免费提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民工免费提供职业指导和职业介绍服务. 农民进城就业不受职业工种限制,城乡劳动力在求职、考试、招聘、录用等方面一视同仁.     

龙井:政策到位促就业

正吉林省龙井市人社局坚持以创业带动就业为中心,以优化公共就业服务为主题,紧密结合当地工作实际,实施"六大举措"推动高校毕业生就业工作顺利开展。推行政策助就业。切实落实好、贯彻好各项就业政策,继续加强"三支一扶"、"一村一名大学生"管理工作,充分发挥公益性岗位安置就业困难对象的作用,组织开展就业援助月、"春风行动"、民营企业招聘周等公共就业服务专项活动,为高校     

四川就业脱贫攻坚战怎么打

向贫困发起"总攻" ——贫困人口就业困难尤多,四川给资金给政策,一条条突破性思路正成为就业脱贫的有力"武器" 资金投入更多.省人社厅今年首次从中央就业补助资金中专门安排了2亿元分配到88个贫困县,专项支持贫困人口就业.还安排了相关经费,用于县及县以下基层公共就业服务补助,主要用于入户调查、送岗位信息下乡进村等公共就业服务.这些真金白银,成为了贫困户脱贫致富的"火种".     

苏州市吴江区劳动就业管理中心 服务发展民生 稳定扩大就业

<正>苏州市吴江区劳动就业管理中心成立于1984年,隶属于苏州市吴江区人力资源和社会保障局。多年来,中心围绕"服务和发展民生,稳定并扩大就业"的宗旨,认真落实各项就业再就业政策、统筹管理城乡劳动力就业和境外人员入境就业、提供失业保险服务和档案托管服务,指导全区公共职介机构开展工作,搭建区级人力资源市场等。中心优质的服务内容、创新的服务手段、优美的服务环境受到社会各界     

德阳市就业局——人本服务促就业

德阳市始终把就业再就业工作摆在突出位置,狠抓政策措施的落实,强化人本服务意识,不断创新工作机制,就业再就业工作取得了显著成效。德阳市不断完善促进就业政策体系,在就业制度上打破了城乡界限,取消了农民进城就业的限制性规定;建立了从市到县(市、区)、街道(乡镇)和社区4级公共就业服务网络;形成了城乡统筹就业信息网络平台及发布系统;各级就业服务管理机构配备了信息员队伍,长期为用人单位和求职者开展免费政策咨询、职业指导、收集发布用工信息等服务;设立了“再就业救助中心”,提供了一批针对“4050”等就业困难对象的公共就业服务项…     

射洪:春风化雨润民心,就业扶贫正当时

强化"三个力量",形成就业扶贫强大推力 落实领导力量.射洪县成立就业扶贫工作领导小组,由县委常委、分管副县长任组长,相关部门主要负责人为成员,定期沟通推进情况,研究解决疑难问题;在基层,明确乡镇党政"一把手"为第一责任人,牵头统揽、靠前指挥就业扶贫工作,形成了上下联动、整体推进的良性格局. 配强工作力量.县人社局成立就业扶贫办公室,抽调8名工作人员专职负责就业扶贫工作,新考录18名工作人员补齐乡镇就业服务保障中心缺额,落实62名公益性岗位人员配合协助开展工作,进一步充实了工作队伍.     

巴中市巴州区——公共就业服务延伸到基层

近年来。巴中市巴州区区委、区政府高度重视就业工作，着力加强基层平台建设，充分发挥基层平台在公共就业服务中的重要作用。目前，在全区51个乡镇、街道建立了劳动保障所、22个社区（行政村）建立了劳动保障工作站。基层公共就业服务队伍208人。     

我省开展工会就业援助月活动

正以"送岗位到基层,工会就业援助在您身边"为主题的工会就业援助月活动最近在全省各地开展。活动将以服务农村转移劳动力、下岗失业人员、普通高校和职业院校毕业生等就业群体为重点,通过广开就业门路,提高就业质量,服务基层职工群众。同时,将在积极支持工会促进就业工作的企业单位中确定一批全省工会的就业见习基地,并给予适当支持。各地工会还将结合就业援助月活动,开展工会技能培训促就业行动,按照"因需施训"的原则,充分发挥工会就业示范基地、