中国石油四川销售分公司 发挥社保保障作用 推动企业和谐发展

中国石油四川销售分公司是中国石油天然气股份有限公司的地区销售分公司,下辖29个二级单位,员工总量为16000余人。长期以来,中国石油四川销售分公司大力加强社保管理,依法足额缴纳社保费用,促进了企业和谐稳定发展。公司领导高度重视社保工作。社保工作关乎企业劳     

社保账单该有"新算法"

国内最大的社保第三方专业机构"51社保"近日发布了2017《中国企业社保白皮书》,显示超七成企业"低缴"员工社保,没按员工正常工资收入缴纳而是以更低的工资标准来计算.     

试论国有施工企业社保工作面临的问题及对策

随着我国企业改革的快速发展,部分大中型国有企业面临着一系列问题与矛盾。本文旨在研究了当前国有施工企业社保工作的主要问题及矛盾,并试分析了稳定国有施工企业劳资社保工作的相关对策。     

试论国有施工企业社保工作面临的问题及对策

随着我国企业改革的快速发展,部分大中型国有企业面临着一系列问题与矛盾.本文旨在研究了当前国有施工企业社保工作的主要问题及矛盾,并试分析了稳定国有施工企业劳资社保工作的相关对策.     

严稽细核见成效——阆中市社会保险稽核工作的实践与思考

“稽核”具有查考、核实和准确公正之意。社保稽柱就是指社保经办机构依法对社保费缴纳和社保待遇领取情况进行按查．监督社保备项业务公平、公正、公开的正常进行，保证参保企业和职工的合法利益。     

南充四措并举促社保工作再上台阶

今年以来,南充市社保局四措并举促社保工作再上台阶。一是加大扩面宣传。采取深入企业、上门服务等多种宣传方式,提高群众对社保政策的知晓度和参与度,督促企业履行社保义务,并先后对43家欠费企业发布催缴公告。二是加大清欠力度。对重点欠费企业实行征缴清欠"包干负责"制,层层签订目标责任书。三是强化基金监管。坚持深挖费源、严格稽核、堵漏清欠相结合,对重复缴费、重复领取待遇人员进行全面清理,落实社保基金安全管理目标责任,进一步规范了内控制度。四是提高服务水平。通过银行网点代收代扣、基层服务平     

攀枝花采取切实措施稳定就业局势

攀枝花市采取积极措施应对国际金融危机的影响．在前期参保企业缓缴社保费、降低社保费率的基础上,经认真测算和充分论证．决定使用失业保险基金对困难企业实行6个月的岗位补贴和社保补贴,切实减轻企业负担．帮助困难企业渡过难关,稳定用工岗位,稳定就业局势。今年3至4月,该市已对攀枝花钢城集团有限公司等4户困难企业给予岗位补贴2476万元．对重庆啤酒攀枝花有限责任公司等10余户困难企业给予社保补贴54万元．预计今后几个月还将对困难企业给予补贴6000余万元。     

轻点鼠标办社保网上服务更便捷——成都市探索社保业务网上经办模式概况

党的十八大报告提出了健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系的要求.对社保经办机构而言,如何贯彻落实十八大精神,提升社保服务水平和质量,为参保对象提供优质、高效、便捷、安全的经办服务,既是当前群众对社保服务的迫切需求,也是社保经办机构不断追求的目标.为此,成都市社保局积极探索建立更加便民快捷的社保经办服务体系,从2010年6月起全面推行社保业务网上经办,取得了一定的效果. 数字化经办零距离服务 2010年6月,成都市正式启动社保业务网上经办,参保企业与社保经办机构通过互联网就能进行社保业务的申报和处理,标志着社保经办业务从传统报表申报经办模式向数字经办模式的转变.     

成都:"智慧社保"开启服务e时代

实现服务便民化 随着社会养老保险制度的城乡全覆盖,传统的"柜台服务""窗口办理"凸显经办程序瓶颈.为此,成都市大力推行社保业务"数字化经办、零距离服务", 着力打造成都"数字社保"经办平台,在全省率先启动"企业网上经办"程序.如今网上经办已成为参保企业办理社保业务的新型模式和主要途径.目前全市参保企业开通网上经办达29303户,涉及企业参保人员229.76万人.     

延缓降 增强企业免“疫”力

延企业可向社保关系所在的社会保险经办机构报备,将社会保险申报缴费期延长至疫情解除后的3个月内缓企业可向社保关系所在的社会保险经办机构申请缓缴,缓缴期限原则上自欠费之月起不超过6个月降按省政府相关要求,四川省阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策期限.     

蜀风/巴蜀短波

成都拍摄农民工创业电视连续剧；达州建立投诉案件查处快速通道；巴中举办“巴运杯”社保知识竞赛；遂宁出台农民工参加医疗保险办法；资阳表彰社保“诚信缴费企业”；     

巴蜀短波

眉山小额担保贷款助推全民创业；攀枝花采取措施确保机保基金安全；沪州社保事业连续5年快速发展；达州表彰一批“充分就业社区”；雅安社保基金征收大幅增加；阿坝州统一职工生育保险待遇；内江实行惠医保新举措；顺庆区探索特殊人群社保举措；南江县医保基金稽核促足额征缴；宣汉县福利企业残疾职工纳入医保。     

社保基金征缴难的制度分析与改革思路

社保基金征缴难是当今社会存在的一个重要的问题。本文通过社保基金征缴难的问题对社保制度存在的缺陷进行了分析。社保制度存在的问题是导致社保基金征缴难的根本原因。社保问题主要是社保统筹的层次比较低,立法存在缺陷,投资制度不合理等问题。当今我国的社保基金主要存在制度和管理风险,要想控制风险就必须对社保制度进行改革,使社保制度不断完善,促进社保基金正常征收。本文对社保基金征缴难的制度进行了分析,并提出了相关的改革思路,希望可以提供一些帮助。     

巴蜀短波

巴中企业养老保险实行市级统筹；攀枝花突出重点强化社保稽核;内江就业再就业工作再创佳绩。     

进一步完善行业基层社保平台

行业基层社保经办管理机构是行业单位社保工作体系的基石,是各项社保工作的最终落脚点。管理者如何在纷繁复杂的工作中赢得主动,建设有自身特点的社保基层管理模式,适应社保事业发展的要求,充分发挥基层社保平台作用,切实有效地管好事、管好人、服好务,是做好行业单位基层社保经办工作的关键。     

太平洋寿险获四川企业年金移交第一单

11月2日,眉山市社保原有企业年金移交工作会议召开,中国太平洋人寿保险股份有限公司被正式确定为眉山市企业年金账户管理人,眉山市劳动和社会保障局     

金牛区:持续提升社保经办服务现代治理效能

成都市金牛区社保局围绕“提升社保经办服务现代治理效能”主题,着力强扩面、保发放、防风险、优服务、抓改革、促转型,持续深化“民心社保、智慧社保、廉洁社保”建设,统筹推进疫情防控和社保经办事业发展工作,持续提升社保经办能力,为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标贡献社保力量。     

社保基数“提档”最挂心的是收益

刚步入2015年，媒体梳理资料就发现：全国已有天津、重庆、福建、江西等地，执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。其中，天津市的社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。而此前，十八届三中全会已明确指出，要适时适当降低社会保险费率。国务院副总理马凯日前也表示，养老保险缴费水平偏高。国家层面释放的改革信号是要把企业和个人的社保负担降下去，那又是什么原因促使一些地方还对社保基数“提档”？社会保险是不是真如常言所说的“多缴多好”？     

南充全力帮助参保困难企业渡难关

南充市社保机构在全面落实国家、省社保特殊政策的同时，多管齐下采取应对措施，积极帮助参保企业克服困难，走出困境。一是采取主动联系的方式．及时按政策核准参保企业缓缴社保费．目前已核准39户受灾企业缓缴社保费4852万元。二是根据生育保险基金收支情况调整征收比例．自2月起征收比例由0．6％降至0．4％．全年可为参保企业减负135万元。三是浮动调整工伤保险费征收比例．根据参保企业工伤发生率实行征收比例浮动制．全年预计可为参保企业减负160万元。     

论加快推进社会保险信息化工作的重要意义

随着社会保险体系建设的加快,信息技术在社会保险领域的应用日益受到人们的关注。社会经济和社保事业的发展对社保信息化工作提出了许多新的要求,同时社保信息化也面临诸多问题,这就要求当今社保工作中首先要求社保信息化建设更好更快的发展起来。