浅谈围绕企业和谐发展抓好党建工作

“落实科学发展观、构建社会主义和谐社会”是十六届六中全会提出的主要目标,也是中央在今后一个时期的重点工作,为此,党的各级组织要为实现社会和谐不懈余力地奋斗.企业和谐发展是社会和谐的一个重要组成,本文就围绕如何构建和谐企业而抓好企业党建工作谈一点认识.     

探讨如何加强企业党建工作

中国共产党在历史发展长河中已经走过了93个春秋,辉煌的历史表明我们党不惧历史的考验,能够在艰苦的岁月中奋勇向前,战胜严酷的困难,最终走向成功。这无疑不是一个奇迹,而之所以能够取得如此伟大的胜利是因为党在任何时期不忘对于党本身的建设工作,这是党成功的一大法宝。民主革命时期、社会主义大发展大繁荣时期,中国共产党都没有忘记与时俱进、不断进取,积极进行党建工作。企业内部的党组织建设工作,更是整个党建工作的重要组成部分。企业党建工作的开展与实施是必不可少的,只有将党建工作搞好才能使企业有着巨大的源动力。在新形势下企业应该如何进行正确的党建工作呢?文章将就此问题进行深刻的剖析。     

加强企业党建工作的路径探析

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,随着社会主义市场经济体制的完善,在新形势下加强党建工作对于深化企业改革、实现企业又好又快发展有着深远和积极的影响。本文结合企业的经营和发展状况,系统阐述加强企业党建工作的策略方法。     

加强思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。文章简要探讨了强化思想政治工作，促进企业和谐稳定发展的有效途径。     

浅谈新形势下加强和改进企业党建工作的探索

加强和改进党的建设,是当前巩固党的执政地位的迫切需要,是党的一件大事。要适应新形势的需要,维护企业改革、发展和稳定的大局,就必须充分认识新形势下加强和改进党建工作的必要性、重要性和紧迫性,努力研究探索新时期党建工作的特点与发展规律,坚持改革创新精神,不断提高党建工作的科学水平,助力企业科学发展。     

加强企业党建工作 促进企业科学发展

企业改革的重点就是提升企业科学化水平,从而促进企业科学化的发展。提升企业科学化水平主要是加强企业党建工作,坚持以人为本,充分发挥企业党组织的作用,不断提升职工的积极性,增加凝聚力与战斗力。本文首先分析加强企业党建工作的重要性,其次,对我国企业党建工作的现状以及存在的问题进行探讨,最后将对企业党建工作以及促进企业科学发展的策略进行探讨。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

在企业建设、改革和发展中,思想政治工作是不可缺少的一个环节,在现代构建和谐企业的进程中,思想政治也发挥着至关重要的作用,本文就加强思想政治工作,构建和谐企业建设做出了相应的探讨。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

在新的历史条件下。面对企业发展所面临的新情况、新任务,如何改进和创新思想政治工作,促进企业的和谐稳定,是摆在每个党建思想政治工作者面前的难题,本文将就此问题作粗浅论述。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

加强和改进党建工作 努力构建和谐企业

本文分析了新形势下党建工作面临的新形势、新变化,并就加强和改进党建工作,构建和谐企业提出了一些见解。     

加强企业党建 促进企业发展

党的十七大报告再次强调了基层党的建设的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。同时十七大报告还指出，“必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设，具有决定性意义”。因此，作为企业党组织，必须紧紧围绕以经济建设为中心开展工作，必须紧扣“发展”这个主题。因此企业党组织要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、     

新时期加强企业党建工作的对策探讨

党的十八大报告强调,要全面提高党建科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。在新时期下,对企业进行党建工作,不仅是企业的经济问题,而且还是企业的政治问题。企业党组织建设的是否完善、政治核心作用是否能够完全发挥出来,要求企业与时俱进、积极的探索并构建企业党组织的政治核心作用的机制、体制、方法途径。     

加强企业基层党建工作

怎样使基层党建工作与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,紧扣生产经营这一主题,坚持服务和服从生产经营这一中心任务,保障企业改制沿着社会主义方向进行,保证现代企业企业制度的早日实现,保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力,这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

加强思想政治工作，历来是我们党的政治优势。党中央提出了以人为本，建设社会主义和谐社会的战略构想。企业作为社会的一个细胞，在市场经济条件下，在创建平安企业、和谐企业的过程中，如何充分发挥思想政治工作的应有作用，进一步增强职工群众的主人翁责任感，调动广大职工的生产工作积极性和创造性，凝心聚力，共谋企业健康发展，是摆在企业思想政治工作者面前的重大课题，也是贯彻落实党的十七大精神的必然要求。根据多年工作经验，我认为要想做好思想政治工作，必须要做好一下几点：     

浅谈如何加强企业党建工作

在社会主义市场经济体制的建立过程中，党建工作面临着许多新问题，有待我们从理论上探讨，在实践中摸索。     

以企业文化建设促进企业党建工作

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,以企业文化为载体,把握企业文化的核心因素,依托企业文化建设,不断夯实企业党建工作基础,不断创新和改进党组织活动的内容和方式,充分发挥党组织的政治核心作用,确保企业的改革和发展顺利进行。     

论企业党建工作的科学发展

做好企业党建工作对于企业科学发展具有重大而深远的意义,企业基层党组织在新的形式下,必须深入贯彻科学发展观,以人为本,强化党建工作的责任意识和服务意识。     

做好党建工作,促进企业改革发展

本文联系企业实际特点,对当下如何做好企业党建工作进行分析和探讨,以进一步满足企业改革发展的需要和巩固党的执政基础。     

加强党建思想政治工作积极营造和谐发展气氛

全面落实科学发展观,把握一条主线（学习宣传贯彻好党的十七大精神）,深化两个教育（理论教育和形势任务教育）,抓好三项建设（安全文化、廉洁文化以及和谐文化建设）,不断提高思想政治工作新水平,为企业营造健康和谐的良好环境。