关于机务运用管理工作的思考

随着我国社会经济的飞速发展和科技水平的不断提高,我国铁路交通运输事业和系统也在快速发展。机车的运用管理是铁路行车管理中的重要组成部分,是机车能够正常工作周转和铁路运输的重要保障。铁路的不断发展,使得其对机务运用管理工作也提出了更高的要求,因此,文章对机务运用管理工作进行思考和分析,希望帮助提高机务管理工作水平。     

影响机车运用效率指标因素分析

正机车运用效率指标是考核机车运用组织工作的标尺。通过对机车运用效率指标的统计和分析,可以准确、及时地获知机车运用情况,发现运用组织工作中的问题,不断提出改进措施,提高机车运用管理水平。而机车运用效率指标的高低,不能全部依靠机务本段的努力,而是需要相关单位的共同配合,才能做到合理使用现有机车,提高机车运用效率,完成多拉快跑、高速重载的目标。     

航空机务维修的“工前”准备及“细节”管理探析

随着科技的发展以及经济的进步,我国航空事业获得了较大的发展,与此同时,与航空事业相关的检修工作等也日渐重要。笔者在本文中将对航空机务维修的"工前"准备及"细节"管理进行研究。文章首先介绍了航空飞机机务维修的现状以及进行维修准备与管理的必要性;其次指出了航空飞机机务维修准备与管理中存在的问题,即技术、质量管理相对较为落后以及没有按照维修的客观规律来进行;最后针对这些情况,笔者重点分析了航空飞机机务维修"工前"准备范围与重点以及航空飞机机务维修的"细节"管理。     

实施机车小辅修“分散修”的探讨

本文介绍随着我国铁路管理体制和机制的改革与创新，机务系统推行机车检修体制改革的必要性，以及实施修程修制改革的实际做法和取得的实际效果。     

浅谈民航机务维修的人力资源管理

在民航事业快速发展的今天,维修量的迅速增长和企业成本控制的需要使民航维修企业越来越重视对人力资源的管理。本文针对民航机务维修行业的特点,从人力资源规划、获取和日常管理三个方面,阐述了如何在机务维修企业内实行有效的人力资源管理,实现人力资源的最优配置。     

公务员绩效考核存在的问题与改进措施研究

公务员绩效考核制度有助于优化行政单位的管理,提高行政人员工作积极性,但在具体实践中存在一些不足.为了改变此现状,行政单位必须完善考核制度.绩效考核制度的改进措施包括运用科学的绩效考核方式、将绩效考核同激励联系起来、增强考核的公平性和重视考核者对考核的反馈4个方面.     

试论高校资产管理与预算管理的结合

指出了高校资产管理与预算管理结合的意义,分析了高校资产管理与预算管理结合存在的不足,并针对存在的问题,提出了促进高校资产管理与预算管理结合的策略,其中包括转变思想观念、完善管理制度、提高管理人员综合素质、加强内部控制与监督、重视现代技术手段的运用等方面,希望能够为实际工作提供指导与借鉴。     

积极组织行为学视角下情绪管理对人力资源管理的优化研究

情绪管理在人力资源管理中的作用主要有激发个体的主体性和内在潜力,优化组织的人力资源管理效果。情绪管理在人力资源管理运用中的主要问题是管理理念过于刚性,片面重视绩效考核管理,组织文化缺乏人文关怀。以情绪管理优化人力资源管理,应坚持柔性管理理念,完善情感管理机制,营造积极健康的组织文化等。     

中修柴油机碾瓦故障的人为原因探析及预防措施

该文通过对中修柴油机检修作业过程中存在的工装、工序流程安排、人员素质、工艺执行等方面易出现碾瓦故障的人为因素进行总结分析,提出合理化建议及预防措施,较为有效地防范和解决了机务部门中修机车柴油机常见、频发的碾瓦故障现象.     

高校办公室档案管理工作的优化措施研究

高校都重视教学的效果,打造良好的高校口碑,殊不知在高校的学生管理之外,档案的整理也十分重要,管理效率的高低,也在一定程度上影响到各项工作的顺利开展。本文主要对目前办公室管理工作中存在的问题进行简要分析,探索高校办公室档案管理工作的优化措施。希望提高对高校办公室档案管理工作的重视程度,优化高校办公室档案管理工作质量,推动高校教育与管理事业健康发展。     

建筑工程概预算存在的问题及对策

近年来建筑工程施工项目逐渐增加,加强工程项目施工的概预算工作逐渐受到关注。加强建筑工程概预算是控制工程造价,提高资源优化配置效率的基础,但是由于建筑施工管理中对项目工程的概预算工作重视不足,概预算工作并不十分完善。本文主要是对建筑工程概预算工作中存在的问题进行分析,就如何解决这些问题提出合理的对策。     

事业单位人事档案管理中存在的问题分析及对策研究

事业单位人事档案管理工作中存在着一些问题与不足。为了应对这些问题,提高事业单位人事档案管理水平,今后在实际工作中需要采取相应的措施,提高思想认识、加强管理队伍建设、重视档案资料收集、重视信息技术运用,并完善档案管理制度,促进管理工作有效进行。     

新形势下县级疾病预防控制中心档案管理存在的问题与对策

本文结合新形势下县疾病预防控制中心档案管理实际工作,指出管理过程中存在的不足,并提出相应的完善对策。其中包括提高思想认识、完善管理制度、加强工作队伍建设、重视信息技术运用、实行分级管理等方面。希望能够为实际工作提供指导。     

LKJ-93A型监控装置受DF_4型机车电路干扰的原因分析

确保监控装置质量的可靠是目前铁路安全行车的重中之重,因干扰造成的监控设备故障是我们急需解决的问题。监控装置受干扰的因素有多种,如:机车电路干扰、机车机械干扰、机车环境干扰、人为干扰等。实际运用中发现监控装置在DF4型机车上受机车电路干扰造成的故障最为突出,针对此类故障进行分析查找原因,并制定出整改措施,进一步完善检修标准和检修工艺。     

浅谈档案管理的优化与现代化路径

市场经济的发展带来了事业单位的改革,事业单位中的档案管理工作也逐渐引起人们的重视。虽然事业单位已经开始着手档案的管理和完善,但是还存在不少问题。本文从档案管理的不足、应对对策以及现代化管理三个方面,探讨事业单位档案管理的优化与现代化路径。     

医院管理会计中财务和业务的融合策略

医院中运用管理会计,可以提升运用效率、优化服务流程。管理会计的作用不可小觑,其为医院提升运营与管理质量提供了有效技术手段,便于医院战略与财务目标的整合。管理会计的运用中,要融合业务与财务,以此加强医院的管理。本文对医院中管理会计的财务与业务融合意义进行分析,重点讨论融合策略,如优化医院业务融合管理思路、加强人员成本的控制、以预算管理落实精准化成本控制等,旨在为更好开展医疗服务工作提供借鉴。     

大数据思维在高校学生管理信息化中的应用

基于大数据思维对高校学生管理信息化进行完善与优化,不仅能够实现学生管理与时代发展的有效对接,还能够进一步提升高校在学生管理工作上的时效性,提高高校的办学质量。所以,深入研究与探讨在高校学生管理信息化中大数据思维的应用则具有十分重要的现实意义。为此本文结合个人实践研究经验与相关参考文献,就如何运用大数据思维做好高校学生管理信息化工作提出几点个人建议。     

激励机制在高校人力资源管理中的运用研究

在人力资源管理工作中,制定完善的激励机制对高校发展有着非常重要的作用。当前,随着我国教育改革的深入推进和高校的快速发展,高校人力资源管理人员在认识到激励机制重要性的同时,需要结合自身实际情况对激励机制进行优化和完善,加强激励机制的运用。基于此,文章首先论述激励机制在高校人力资源管理中所具有的作用,其次分析高校人力资源管理运用激励机制存在的问题,最后提出激励机制在高校人力资源管理中的运用策略,以供参考。     

东航机务维修系统SWOT战略研究

在中国民航运输业蓬勃发展的带动下,中国民航维修业迎来了难得的发展机遇。但对于东航机务维修系统而言,鉴于行业竞争不断加剧、自身发展受到制约,因而只有通过对当前形势进行客观分析,制定科学的战略,才能抢抓机遇,为今后的长远发展积蓄力量。作者运用swot战略分析法,从优势、劣势、机会、威胁四个方面对东航机务维修系统进行全方位的战略分析,以此提出贴合东航机务系统发展实际的发展战略。     

线路标准施工在飞机维修中的应用

机务维修手册的正确使用对民航安全起到至关重要的作用。飞机的线路故障问题主要通过WDM与SWPM两本手册进行指导维修。线路标准施工在近年来越发引起机务维修人员的重视。文章以波音飞机连接器插钉更换为例,介绍了WDM与SWPM手册的查询方法。