湖南民族地区职业教育现状及发展对策研究

本文主要针对我省民族地区职业教育现状进行深刻剖析和理性升华,并对其发展提出可行性的建议,为湖南民族地区职业教育事业的发展提供决策咨询,对湖南及西部地区职业教育的改革和发展具有一定普遍指导作用,对于建成具有湖南特色的现代职业教育体系具有重要意义。     

西部地区教育与发展探讨

本文通过对西部教育状况的分析,探讨了西部地区教育发展滞后,直接影响西部地区经济和社会发展。面对激烈的人才竞争,西部教育发展应采取相关措施,来解决现有制约经济发展的因素。     

青海职业教育发展的形势、机遇和对策分析

近几年青海职业教育既有新的发展也面临很多困难和矛盾,新世纪新阶段是发展职业教育的大好机遇。今后几年加快青海职业教育发展应考虑以下几个方面问题:进一步扩大中等职业教育的规模;建设一批骨干示范学校和示范专业;加快技能型人才培养;大力发展农牧区职业教育;加强东西合作;以改革创新为动力,促进职业教育健康发展、建立现代招生制度和职业教育学生自主制度、进一步打造职业教育发展的良好环境等。     

湖南民族职业教育发展对策研究

发展职业教育是湖南少数民族和民族地区实现两个根本性转变、提高劳动者素质的必要而有效的手段。文章从湖南民族职业教育现状入手,分析存在的问题,提出对策和建议。     

浅谈湖南西部信息产业化对策

湖南西部地处云贵高原东缘,和鄂、渝、黔、桂四省(市、区)交界,属于典型的老少边穷地区。推进湖南西部信息产业化,是加快我省西部地区经济社会发展的战略选择,本文针对影响湖南西部未来信息化发展的限制因素,特提出以下建议。一、普及计算机及网络应用基础知识普及计算机及网络应用基础知识,要把相关课程提高到重视英语一样的高度,把它作为中、小学生的必修课,并作为中考和高考的考试科目;要有计划地对45岁以下的科技工作者、公务员进行计算机及网络基本原理与应用操作的培训;要利用计算机网络建立相应的湖南西部信息化网络教育体系,兴办湖…     

西部边疆地区人力资源开发的现状及对策探析

人力资源开发是地区经济和社会可持续发展的关键;我国西部边疆的5个省、区既是经济欠发达地区,又是多民族聚居地区,必须有效开发人力资源,实现地区的可持续发展;在分析西部边疆地区人力资源现状的基础上,探讨该地区人力资源匮乏的成因及对策.     

西部地区高新技术产业发展探析

文章从西部地区的实际情况出发 ,分析了西部地区产业结构和高新技术增产业的发展状况 ,提出了西部地区产业结构和高新技术产业发展的基本思路和今后西部地区应着力培育的高新技术产业     

西部地区重工业发展构想

在我国推进工业化的过程中 ,重工业起着举足轻重的作用。在发展我国西部重工业的过程中 ,应抓住东部工业结构升级和产业转移给西部地区重工业发展带来的机遇。本文具体探讨了西部重工业与工业化的关系 ,西部重工业发展过程中存在的问题 ,并对西部工业化后期重工业发展的构想进行了具体探讨     

西部民族地区宗教信仰现状及对策建议

西部民族地区是我国少数民族集中居住的地区,也是一个多元文化交织,多种宗教并存和信教人数较多、民族宗教氛围浓厚的地区。本文是在调研的基础上,反映了西部民族地区的民族宗教信仰现状及其存在的问题,并提出了相应的对策建议。     

依靠技术创新 推进西部地区大发展

文章在指出依靠技术创新是西部地区发展前提的同时 ,分析了西部地区技术创新的现状 ,提出了西部地区推进技术创新的措施。     

入世对我国西部农业的影响及对策

本文分析了我国西部地区农业发展的现状和加入世贸组织对西部地区农业经济的影响．提出了加快西部地区农业发展的综合对策。     

浅议西部开发中临夏教育的发展现状及对策

临夏州是个贫穷落后的少数民族地区,西部大开发战略的实施,给临夏州经济社会发展带来了前所未有的历史性机遇。从长远看,临夏州经济能否得到尽快发展,在很大程度上取决于资源能否得到深度开发和利用,而资源的开发利用和经济的发展又取决于科学技术的进步和劳动者素质的提高,取决于民族教育的发展。实施西部大开发,人才是关键,教育是基础。本文通过分析临夏州教育工作的现状、存在的困难问题,来探寻新形势下发展临夏州教育的主要对策。     

西部地区乡镇企业的培育和发展

西部地区乡镇企业发展滞后于东部地区,这是形成东西部差距的重要原因。西部地区要实现大的发展,缩小与东部地区的差距,必须大力发展乡镇企业。西部地区乡镇企业的发展,要走内涵式发展与外延式发展相结合的新路子。     

西部民族地区人力资源开发现状及对策研究

西部大开发战略的实施为西部民族地区的发展提供了前所未有的历史机遇。由于历史与现实的诸多因素 ,长期以来西部民族地区一直是西部贫困程度最深、最边远落后的地区。如何使西部最贫困的民族地区尽快脱贫致富奔小康 ,是西部大开发战略成功实施的根本保证。本文以人力资本理论为依据 ,在分析西部民族地区的人力资源现状的基础上 ,探讨了在西部大开发中如何通过具体措施提高人力资本存量 ,从根本上提高西部民族地区整体竞争能力的对策     

文化引导发展:以中国西部内源发展项目为例

以相关中国西部民族地区内源发展项目社会评估的一些重要案例,讨论了"以文化引导发展"的理念和实践问题,认为新的发展观念的贯彻实施必须有相应的操作方法上的保障.而为世界银行所倡导的如项目前做好评估、注重当地人的发展自主权和文化传统、制定特殊政策以增强弱势群体的发展能力等方法就很值得借鉴.     

西部民族地区教育均衡发展的新战略

本文通过分析探讨西部大开发的战略思想、教育均衡发展的相关理念及西部民族地区教育非均衡发展现状 ,指出西部民族地区的教育发展与全国平均水平和东部水平相比 ,都存在着较为明显的非均衡发展问题 ;必须通过进一步强化政府的教育主体责任、建立“西部民族地区教育优先发展区”、促进民族教育与区域经济协调发展等政策 ,实现西部民族教育的均衡发展战略     

西部民族地区流通业发展现状及发展策略分析

流通是商品从生产领域到消费领域的转移过程,流通业是国民经济的基础产业。流通业的发展能给西部民族地区带来契约文化的普及,提高人口就业率,加强对外经济的交流,从而拉动经济发展和促进社会稳定。西部民族地区流通产业发展滞后,对此,政府应给予流通业优惠政策,加强流通业投资软硬件环境的建设,多形式发展流通业,大力培养流通业技术人才和管理人才,并推出具有少数民族特色的经贸活动。     

后税时代西部农村面临的问题与对策

进入新世纪后,中央、国务院加大了农村经济体制改革的工作力度。2001年,国家开始在农村进行“税费改革”。2003年,温家宝总理提出在五年内逐步取消农业税。“税费改革”尤其是“农业税”的取消,对于中国农村特别是西部农村社会影响巨大。由此而引发的一系列问题不容忽视!后税时代西部农村所面临的诸多矛盾,已成为西部“三农”发展的瓶颈。必须采取相应有效的对策,认真予以解决,才能完成党中央所赋予“建设社会主义新农村”的历史使命。     

论西部民族地区和谐社会构建的发展理念

我国西部民族地区有其特殊的地理条件、历史传统、区域特点、民族文化、宗教信仰等因素,因而在构建和谐社会中,着眼于全面、协调、可持续、共同发展的整体和谐发展理念,坚持机会平等、分配正义、利益分享的社会公正发展理念,化解高危社会风险的发展理念,包含独立自主、竞争合作、开放包容、应变性的理性人格发展理念是西部民族地区构建和谐社会的发展理念.