选人者必须具备良好的心理素质

党的十五届六中全会《决定》中提出的“五坚持，五不准”的选人用人标准，不仅反映了广大干部群众的强烈愿望，而且为选人用人者提出了更高的要求。如果选人用人失误，让那些贪图功利、工于心计、投机取巧的人走上领导岗位，必将给党的事业留下无穷的后患。这就要求选人者在拥有较高的政策水平、深厚的理论功底、高尚的道德风范的同时，还必须具备不为名所累、不为利所惑、不为情所动、不为势所迫的良好心理素质。     

校长必须具备的四种意识

正校长是学校的主要领导者。就绝大数校长来说,无论是奉命登上这个岗位,还是自荐登上这个岗位的,一旦上任,无不都想在自己的任期内演好这个角色,以不辜负组织和广大教师的期望。然而在管理学校的实践中,其结果并不完全一样。有的凭借这个舞台,将校长这个角色演得有声有色,学校办得相当出色;有的却平平淡淡,无所建树,无所作为;有的虽有雄心壮志,却在管理学校的实践中,被种种矛盾困扰得进退两难,焦头烂额。总结其中的经验和教训,固然原因各不相同,     

秘书写作人员要有良好的心理素质

秘书写作不同于文学创作,除了必须具备良好的政治修养、专业知识、工作能力之外,还要求作者有良好的心理素质。一、良好的职业性格性格是一个人面对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式所表现出来的心理特征的综合。它是个性心理的核心和主要标志。性格可以成就人,也可以毁灭人。不同的职业对人的性格有不同的要求。秘书职业由于其特殊的性质对秘书写作人员的性格有着特殊的要求。秘书写作人员要根据秘书职业的需要来调整自己的性格,形成良好的职业性格。秘书写作是一种没有自主权的写作,是一种受到约束的、在夹缝里进行的创作。进行秘书…     

浅析青少年排球运动员的心理素质训练

本文结合现代排球运动发展的特征特别指出,必须对青少年排球运动员所需要的心理特征施加有意识的训练。在青少年排球训练所需要的心理素质训练方面论述了其目的、作用,并且就青少年排球运动员的身体训练、技战术训练的心理特点及其训练方法、注意事项做了详细的阐述。     

青少年乒乓球运动员心理素质训练的特点与方法

本文结合现代乒乓球运动发展的特征以及我省青少年乒乓球运动员训练竞赛的实际状况,特别指出,必须对青少年乒乓球运动员所需要的心理特征施加有意识的训练。在青少年乒乓球运动员训练竞赛所需要的心理素质训练方面论述了其目的、作用,并且就青少年乒乓球运动员的身体训练、技战术训练的心理特点及其训练方法、注意事项做了详细的阐述。     

关于我省青少年篮球运动员心理素质训练的探讨

本文结合现代篮球运动发展的特征以及我省青少年篮球运动员训练竞赛的实际状况,特别指出,必须对青少年篮球运动员所需要的心理特征施加有意识的训练。在青少年篮球运动员训练竞赛所需要的心理素质训练方面论述了其目的、作用,并且就青少年篮球运动员的身体训练、技战术训练的心理特点及其训练方法、注意事项做了详细的阐述。     

浅谈领导讲话稿的写作

领导讲话稿是领导者表达意图、实施领导的必要工具。无论是宣传解读党和国家的方针政策、法律法规,传达贯彻上级机关的指示指令,还是发布决策决定、部署工作,都是领导机关、领导团队集体意志的体现,具有很强的政治性、政策性、指导性和权威性,具有很强的强制力和约束力。下级机关必须认真贯彻落实,令行禁止,以保持法令及政令的统一。领导讲话稿的写作,应从以下几个方面引起重视。     

对领导批示承办情况的调查报告

领导批示是领导者实施领导行为常用的一种较为便利和快捷的方法,是规范、协调、组织公司各项工作的重要工具,也是一种具有高度针对性、时效性和约束力的特殊公文,承办者必须认真落实,这对于维护领导权威,确保政令畅通,具有重要的现实意义。     

论时装模特表演心理素质的培养

1．前言 笔者认为,任何技能都包括运动技能与智力技能两种因素,既肌肉运动与心智运用的统一,要获得良好的表演心理,不仅,需要科学的方法,更需要心的运用和智的发挥。而其中表演心理状态的失衡也是其重要因素,表演心理状态的失衡严重影响了心与智的发挥,从而最终发展成为怯场。表演心理状态的失衡可归纳为：     

领导干部必须具备坚强的意志

意志是个体自觉地确定目标，并根据目标的要求来支配、调节自身的行为，从而实现预定目标的心理过程。领导干部的意志是指领导干部能自觉地确定目标并支配其行为，以实现确定目标的心理品质的过程。领导干部的意志具有两个鲜明的特征：一是它的目的性。领导干部的行为都是为了实现既定的领导目的而进行的各种社会活动。其目的是非常明确的。二是它的持久性。领导干部要达到自身追求的目的，必须排除各种内在的干扰，克服外在的困难，坚持不懈地努力，才能实现领导的职能，达到领导的目的。具体地说，领导干部的意志包含着以下几方面的涵义：     

浅谈领导讲话稿的写作

<正>公文写作是一个从模仿到创作、由量变到质变的过程,它是客观事物投射到人脑,经过独立思考后在书面上的映射。而领导讲话稿恰恰是公文写作中最难把握的一部分,其特点更类似于命题作文,首先交代时间、地点、人物等要素,然后按照相对固定的格式,从广泛的素材中提取凝练有价值的信息,从领     

公文写作的三个层次与三种方式——关于公文写作应命性的认识与实践

应命性（也叫受命性）,是公文写作有别于其他文体写作的一个最基本的特点。那么,应该怎样理解公文写作的应命性呢？从机关领导对公文内容的控制程度来看,”应命性”大体可分为三个不同的层次,由此秘书人员在受命起草公文时也应相应地采取三种不同的的方式。     

期待领导干部更多的个性化写作

人无个性不可交,文无个性不可读。选编《领导科学》杂志,阅文万千,最怕的是虚与应付、言不由衷、空洞浮泛、没有个性的文章。文章的个性源自新颖的见解、深邃的思想、广博的知识、透彻的理论、独特的体验以及生动感人的情趣和富有创意的表达。读者喜欢有个性的文章,我们期待领导干部更多的个性化写作。作为经国之大业,不朽之盛事,     

谈考察报告的写作

考察报告是机关企事业单位派出的有关人员对有关人和事进行实际考察之后写成的书面报告。对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告、干部人事考察报告、模范人物考察报告,对事的考察报告主要有外出参观考察报告、重点项目考察报告、市场状况考察报告等。关于干部人事类考察报告的写作,各级组织人事部门有专门的规定和要求,     

谈会议主持词的写作

开会是机关单位的一项重要工作内容，是总结、部署和推动工作的有效形式。召开会议通常都有会议主持人。日常工作性会议均由领导者自己边发言边主持，稍大型的会议则需要专门的会议主持人。由于会议主持人在会前来不及或不可能全面了解会议的全部内容，因此就需要准备一个主持词。     

公文写作中应该注意的一些问题

在企业单位和公务活动中,对公文本身质量提出了很高的要求。若企业公文质量不高,甚至出现差错,所造成不良后果的严重性,将远远超过其他文字材料失误所带来的不良影响。现结合工作实际,就企业公文写作中应注意的问题作一粗浅的探讨,以期进一步提高企业公文的质量。一、选用文种问题公文文种是公文的名称,需要根据     

公文写作质量的基本保证

<正>政治性、政策性、准确性和实效性强是公文的显著特点,因此,要深入研究公文写作,把握好公文的以下四个基本环节,才能保证公文写作质量。一、积累资料,是保证公文写作质量的"基础环节"广泛积累资料是写好公文的基础,是保证公文写作质量的前提。公文写作资料不仅要日积月累,持之以恒,还要     

关于军用公文写作的几点思考

<正>军用公文写作是军队组织及其领导机关为满足某项工作的需要,按照特定的要求,运用书面文字材料表达意图的实践活动。军队各级机关参谋人员撰写军用公文是一项经常性的重要工作,要圆满完成这项任务,要注意四个方面的问题:一、要在平时加强写作素材的积累要想做到所写文章内容充实,有意     

领导:神化的英雄——从社会心理学角度分析领导权威的形成、巩固和消亡

领导权威是领导科学研究领域的一个重要概念,不同的理论研究者对领导权威有着不同的界定。有学者认为,领导权威是领导者正确运用权力以及充分运用非权力因素在被领导者中取得的威望、尊严,获得的信赖、信     

论党委督查工作的权威

党委督查工作是党的领导机关和领导同志为推动和保证党的路线方针政策及重大决策部署贯彻落实而开展的活动。要完成好督查任务，维护党委工作大局，必须树立督查工作权威。实践证明，督查权威越大，承办单位和责任人的接受度就越高，党委的决策部署落实起来就越坚决，督查工作的职能作用就发挥得越充分。