高校机关高质量党建推进路径探讨

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,要求全面提高中央和国家机关党的建设质量,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关.积极学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,推进机关党建高质量发展,意义重大.本文以高校机关党建为研究对象,剖析当下高校机关党建工作存在的问题,围绕提高新时代高校机关党建工作质量,...     

高校机关党建和事业发展深度融合路径研究——以某政法学院学校办公室党支部为例

高校机关承担着学校事业发展和服务中枢的职能,高校机关党的建设和事业发展深度融合有利于加强党对高校的领导,进一步落实高校立德树人根本任务,引领高校事业蓬勃发展。当前高校机关在党建和事业发展深度融合过程中仍然存在思想认识不到位,“两张皮”现象明显以及制度机制不健全等问题,本文以某政法学院学校办公室党支部为例,提出高校机关党建和事业发展深度融合需要坚持目标导向、搭建活动载体、健全制度机制,探析高校机关党建和事业发展深度融合的方法路径。     

高职院校学生党建工作网络化探析

在新时期，高职院校的学生党建工作由于高职教育的特点和社会形势的变化，面临着一系列有待突破的难点和重点，党建工作网络化成为解决高职院校学生党建工作难题的有效手段。党建工作网络化是党建与网络技术的结合，以互联网为载体，以网络技术为支撑，通过党建网站、党建微博、党建bbs、党建qq、党建软件系统、党建网络平台等对高校党建工作在信息传播、工作方式和工作领域进行的拓展和延伸，是对党建工作手段、工作方式和工作内容的创新，是具有信息化时代特征的党建工作新机制。     

打造高校学生党支部有味有料有态度的“三会一课”

"三会一课"是党组织生活的基本形式,是党内政治生活的重要载体。从目前高校党建工作实践来看,学生党支部"三会一课"普遍存在走形式、走过场,教育内容或学习内容不走心、不入脑的情况。新形势下,高校党建工作者必须深入思考学生党支部"三会一课"在内容和形式上的改进和创新问题,这不仅仅是高校学生党建工作的根本需要,更是高校学生党建工作与时俱进的必然选择。     

新时期大学生党建工作创新研究

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,是高校人才培养重要内容。然而当前大学生党建工作面一临着许多新的挑战,基于此,大学生党建工作要适应新时期的发展特点,需要在理念和机制等方面进行创新和改进,如创新党建理念,明确大学生党建工作的目标和意义;创新基层党组织机构设置和运作模式,增强基层党组织思想政治教育的核心作用;创新日常管理机制,实现大学生党建工作全过程管理;加强大学生党员先进性教育,提升大学生党员的政治理论素养和党性修养等,从而增强大学生党建工作的时代感,努力开创大学生党建工作的新局面。     

农村基层党建工作机制的完善与创新

党建工作机制的完善与创新是提高农村党建水平、开拓农村党建工作新局面的重要途径。农村基层党建工作机制的完善与创新,包括农村党建的领导机制、教育管理机制和服务机制的完善与创新。农村党建的领导机制应该从完善农村党组织的干部任用机制和健全农村党组织的领导决策机制等方面进行完善与创新;农村党建的教育管理机制要在教育培训制度、教育培训内容和教育培训形式上进行完善与创新;农村党建的服务机制可以从为村民服务机制和为党员服务机制等方面进行完善与创新。     

基于学习型组织理论视野下高校学习型党组织的构建

学习型组织理论的提出是顺应时代发展需要,并成为一个组织应对时局,发展能力的重要手段。构建高校学习型党组织,用现代管理理论指导高校党建工作,是实现高校历史责任的必然要求,对加强和改进高校党建和促进高校可持续发展具有十分重要的意义。本文基于学习型组织理论,对高校学习型党组织的内涵、特征和构建途径策略进行探讨。     

新形势下的大学生党建

大学生党建工作是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的重要环节。在目前,由于种种原因,出现了大学生毕业后就业难的问题,这对高校大学生党建工作的影响不容忽视。如何消除就业难给大学生党建工作带来的功利化、“凭证”化影响,形成良好的高校大学生党建工作新局面,是高校思想政治教育必须面对和解决的问题。     

用科学的发展观指导党的基层组织建设

科学发展观是推动高校党组织创新与发展的思想武器。坚持以人为本,不断提高党员干部队伍的整体素质和服务本领是高校党组织落实科学发展观的本质和核心;围绕中心抓党建,抓好党建促发展是高校党组织落实科学发展观的第一要义;与时俱进,不断创新党组织和党员的教育观念、教育手段、教育方法是高校党组织落实科学发展观的关键。     

关于重庆市高校网络党建工作的调查与思考

重庆市高校网络党建是新时期加强党的建设,加快重庆市高等教育事业的重要建设。网络环境下高校党建工作与传统的高校党建工作相互交错、相互渗透并互为补充,高等学校作为培养人才的基地,将高校党建工作置于网络环境下研究,成为做好新形势下高校党建工作的迫切要求。针对高校网络党建工作存在的问题和原因,应从提高认识,把握高校党建工作的方向性;严格选拔,形成多方投入的教育合力;强化学习,提升高校党建工作者综合素质;明确标准,运用网络优化高校党建的具体环节;建章立法,规范高校网络党建管理体制;创新形式,加强网络环境下高校校园文化建设;促进载体创新,增强工作吸引力、渗透力和生命力等方面入手,加强重庆市高校网络党建工作的对策研究。     

贯彻落实《条例》背景下高校机关党支部建设提质增效的路径探究

高校机关党支部大多数是按照工作职能依托机关各部门设置的,是高校各项党建和业务工作运转的核心和枢纽单位,是具体工作规划建议和推动落实的主要单位,是确保学校党委各项决策部署不折不扣落实到基层单位的关键力量。在贯彻落实《条例》背景下,以真实问题为导向,客观分析高校机关党支部建设存在的短板,通过健全组织体系、完善运行机制、创新活动载体、强化考核评价、推动融合发展、强化品牌培育等途径,推动高校机关党支部建设提质增效。     

加强党对高校意识形态工作领导权对策研究——基于学生党建的视角

加强党对高校意识形态工作领导权是学生党建的本质所在.提升学生党建质量,可以落实加强党对高校意识形态工作领导权的对策,有利于社会主义意识形态教育更加深入学生心灵,是解决高校人才培养根本问题的重大措施.从加强党对高校意识形态工作领导权的高度推进学生党建,要强化教育,构建教育教学清单和长效工作机制;要建设队伍,重视并发挥高校辅导员的作用;要深化研究,致力于细化和拓展学生党建.     

机关党建改革创新的辩证关系

在新的形势下,各级机关党组织都面临着如何推动机关党建改革创新、提升党建工作科学化水平的时代课题。结合大庆市直机关党建工作,着重阐述了继承与发展的辩证关系、管理与服务的辩证关系、党务与业务的辩证关系。正确处理这三个关系,是加强机关党建工作必须遵循的规律,是推动机关党建改革创新所要坚持的原则。     

高校基层党建工作考核评价体系探讨

对高校基层党建工作进行考核评价是贯彻党的十八大精神和落实高校党建工作责任制的需要,也是保证高校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。分析了高校基层党建工作考核评价现状,构建科学的考核评价体系,完善考核评价程序并建立其保障机制。     

利用信息技术 推进高校党建工作

随着高校党建工作出现的新情况、新问题,传统的工作方式已不能适应高校快速发展的需要,高校应充分发挥信息技术的作用,创新工作途径,改进工作方式,不断推进党建工作.文章通过分析高校党建管理信息化的可行性,提出高校党建数字化管理的具体建议.     

“普通高等学校党建工作测评体系”研究综述

近年来,党和政府高度重视普通高等学校党建测评工作,各地教育主管部门也结合地方实际情况积极开展了高校党建测评工作的实践。与此同时,理论界、学术界就高校党建工作测评体系展开了研究和探讨。通过结合近年来学术界关于高校党建工作测评体系研究的实际状况,对研究中所涉及的开展高校党建工作测评的意义、高校党建测评的指导思想和工作目标、主要指标体系和测评方案的基本规定性等问题进行了综述和评析,以期推动高校党建工作测评体系研究的深入。     

全面从严治党背景下的机关党建研究

机关党建是全面从严治党的关键环节。当前,机关党建存在地位"弱化"、工作"虚化"、责任"淡化"、方法"老化"、体制不顺、机制不活等问题。开创机关党建新局面,要求切实把机关党的工作摆上应有位置,发挥机关党委在党管干部中的重要作用,有效开展严肃的机关党内政治生活和党内监督,建立科学的机关党建领导体制与工作机制,以方法创新推动机关党建。     

延伸高校学生党建工作阵地的新举措

党建工作在高校思想政治工作中一直处于龙头地位。在教育体制改革、高校后勤社会化以及网络化背景下 ,如何进一步延伸党建工作阵地 ,深化高校党建思政工作值得探讨     

基于生活化视角的研究生党建工作新路径探析

随着研究生人数急剧增多,高校越来越重视研究生的思想政治教育和党建工作,如何构建研究生党建工作新平台,已经成为新时期高校党建工作中的一个重要而紧迫的课题。在分析了我国当前高校研究生党建工作现状的基础上,提出从德育生活化视角开展研究生党建工作,为高校研究生党建工作的创新与发展提供参考性建议。     

略论高校在职培训

培训是根据实际工作的需要,为提高劳动者素质而对其实施的教育和训练.当前,对高校人员进行培训具有现实必要性.高校培训,必须建立学习型组织,遵循人员培训的原则,并做好需求分析.