探索安邦之道

经济增长的过程是一个创造和摧毁同时出现、并存、冲突以及此消彼长的过程:经济增长特别是高速增长本身既是一个创造性过程,产生新的经济增长点、形成新的产业、投资新的人力资本、促进新的社会成分成长;它也是一个摧毁过程,摧毁旧的产业、旧的人力资本、旧的社会成分.     

论广东的专业化人力资本投资

90年代开始，广东经济进入了又一叶新的快速发展时期。在新的形势和环境下广东省政府最沂制才了一系列规划和战略明确J在今后保持广东经济高速、持续和稳定发展，必须依靠发展知识密集型产业。发展知识密集型产业，必须大力加强科技力量和提高职工的技术素质和水平，加快技术进步。而增加专业化人力资本投资，发挥专业化人力资本在广东经济增长中的加速作用，正是一条有效的途径。一、专业化人力资本投资的概念及在经济增长中的作用专业化人力资本投资是为培养和发展专业性的科研及生产经营人力资源而进行的投资。从经济增长的角度来说，专…     

人力资本、资本存量与区域差异——基于东西部地区经济增长的实证研究

现代经济增长理论研究中越来越重视人力资本的作用,专业化人力资本投资在经济增长中起着加速作用.人力资本、资本存量因素对于解释区域差距的作用日益受到重视.改革开放以来东西部地区经济增长差距呈现出日渐扩大的趋势,通过实证检验,从要素贡献率来看,东部地区的物质资本存量对经济增长的作用高于西部地区;而无差别的劳动力投入对东部地区的贡献明显小于西部地区;但是,东部地区人力资本外部性对经济增长的推动作用要大于西部地区,这与西部地区人力资本存量的规模较低有直接的关系.因此在目前的情况下,制约我国西部发展的关键因素是地区人均人力资本水平.为了减小中西部经济增长的差异,应该采取对西部新的投资理念,加强对不发达地区的基础教育投入,提高人力资本质量,深度开发西部地区人力资本等一系列新的政策,营造一个有利于人力资源开发的经济环境和社会环境,尽快消除东西部经济增长差距.     

论寻找、确定和培育新的经济增长点

所谓新的经济增长点，就是能够大幅度提高经济发展的速度、质量和效益的某个新的增长部位。它可以大至一个产业、一个行业、一个区域或一个产品的任何一个能够引起裂变增长的细胞。一、新的经济增长点的发现、确定和培育只能通过市场机制关系的途径来完成这可以从以下三方面理解：一是经济增长点只能通过市场机制关系的“事后”过程来发现和定位。经济增长点无论处在什么部位，其所应具备的一个根本性的特征，就是它既具有社会需要性，又适销对路，符合市场发展前景要求，否则根本谈不上是经济增长点。具体地讲，就是说，在社会主义市场经济…     

科技进步下人力资本区域经济发展贡献测度研究——以山东省聊城市为例

聊城市地处山东西部,临近河南、河北,起着辐射和带动鲁西经济发展的作用.如何在科技进步和新一轮经济增长过程中把握有利时机,加大开发人力资本力度,实现区域经济持续快速增长,是迫切需要研究的课题.本文借助经济增长理论,分析科技进步下的人力资本在促进经济增长中的作用,揭示人力资本投资是一个地区经济长期持续增长的源泉.同时,遵循经济发展规律,提出人力资本投资与积累的政策建议.     

人力资本对经济增长的影响分析

本文从人力资本水平和人力资本不平等对经济增长的影响作用两个方面和不同的角度进行了实证分析,测定了人力资本因素对经济增长的贡献,得出了人力资本水平与经济增长正相关,人力资本不平等与经济增长负相关这一理论和现实相一致的结论。从而明确了人力资本在经济增长过程中的地位和作用,同时也确定了改善人力资本不平等,实现教育资源的公平分配,是政府提供的最有效的促进经济增长的公共政策。     

吉林省经济发展新增长点研究

在商品经济和市场经济的条件下，社会生产是生产、交换、分配和消费的再生产过程，经济增长与再生产的四个环节都直接相关。在经济发展的不同时期，这一过程中会形成一定的经济增长点，带动整个经济的发展。因此，培育新的经济增长点是促进国民经济持续快速健康发展的战略性抉择。我省应结合本省实际，从自身的机遇和优势出发，寻找和培育吉林省新的经济增长点，以此推动我省经济的迅速发展。吉林省新的经济增长点的选择标准和原则新经济增长点，一般是指产业关联度强、市场潜力大、经济效益好，在经济增长链中能促进经济较快发展，对经济增…     

模型的演进:对经济增长源泉与动力的新解释——兼评内生增长理论与模型

经济增长是指财富在数量规模方面的增加，经济增长理论则是以如何增大一国ＧＤＰ为研究内容的理论与方法。本文在论述了现代经济增长理论经历了一条由外生增长向内生增长的演进过程的基础上，揭示了经济增长的源泉与动力是知识积累、技术进步和人力资本投资。笔者认为，内生增长理论与模型的重要贡献是打开了索洛残差的“黑箱”，而它的重要突破是把技术内生化，将知识、人力资本内化入经济增长模型之中     

论人力资本与经济发展

经济增长及发展，是现代社会发展的根本。随着科学技术的不断进步和社会生产方式的变革，人力资本在生产要素中的地位在逐步上升，在经济发展中的作用越来越大。因此，深入研究人力资本与经济发展的关系具有十分重要的意义。一、人力资本的形成及其特点人力资本概念来自人...     

人力资本对区域经济增长作用的影响分析

国内外许多学者通过大量研究认为,在经济增长的过程中,人力资本发挥着至关重要的影响作用。新经济增长理论认为,人力资本是经济增长的最重要因素,教育和培训等人力资本投资是一国经济长期增长的源泉。     

经济增长中人力资本与制度的关系

在促进经济增长的要素中，是人力资本最终起作用，还是制度变迁最终起作用，存在两种对立的观点。作者运用马克思主义和新制度经济学的理论，分析了人力资本与制度的关系及其对我国人力资本和制度研究的启示。作者认为：制度和人力资本共同决定一国的经济增长。人力资本是制度促进经济增长的主体和基本立足点，制度通过对人力资本的作用而影响经济增长。     

实现经济增长中的社会公平的路径依赖——基于农村人力资本积累的视角

国际经验表明,在工业化初期,一个国家的经济增长越快,越易引发尖锐的社会问题。近年来,在我国经济持续增长的同时,城乡收入差距不断拉大,对社会稳定和经济进一步发展产生了负面影响,学界开始反思效率与公平的关系问题。就农村人力资本积累的研究而言,总是与经济增长和收入差距的研究相关联,而直接研究农村人力资本积累与社会公平关系的文献并不多见。事实上,农村人力资本积累、城乡收入差距扩大、社会公平三者之间是一个关联整体,农村人力资本积累对社会公平产生的影响和冲击正是通过城乡收入差距扩大这一机制来实现的。     

论知识经济时期的人力资本

人力资本是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称.人力资本是经济增长的第一要素,人力资本结构是经济发展的决定因素,人力资本是经济可持续发展的决定因素,是企业发展的决定因素,是社会经济转型的第一发展要素;以人为本是我国人力资本理论的发展.     

中国经济增长与教育产业

经济增长是本期的国民总产出相对于上期的国民总产出增加的百分比,与其相关的经济学分支是经济发展.经济增长是经济发展的总量表现形态,是经济发展可观察、可度量因而也是最现实的层面.中国经济要继续保持稳定增长的态势,必须依据现代经济增长理论的人力资本决定论,借鉴世界其他国家和地区人力资本开发的成功经验,加大对教育的投入,促使教育产业的兴起.     

社会资本对经济增长的影响机理分析

文章在分析社会资本概念内涵的基础上,从社会资本各维度分析了社会资本对经济增长的影响机理,认为社会资本并不是生产函数的独立投入要素,而是其中的重要转换要素,其主要通过影响经济增长过程中的物质资本投入、技术创新、人力资本及正式制度等方式而对经济增长产生重要影响。     

人力资本优先投资与山西经济发展

人力资本对经济增长的贡献率远远大于物质资本对经济增长的贡献率。山西经 济发展落后于全国其他地区的原因是多方面的，但主要原因在于山西人力资本的存量和质量 的缺乏和低下，因此，必须加强人力资本优先投资，提高和改善山西人力资本的数量和质量， 以保持山西经济持续高速增长。     

论区域人力资本与产业结构调整

产业结构的调整过程就是要素配置趋于优化、生产效率得以提高、产品供求接近均衡的过程。这一过程是通过要素流动、技术进步和市场导向来实现的 ,其中蕴含的人力资本因素对产业结构的调整将起到非常重要的作用。在区域经济增长过程中 ,必须正确认识产业结构与人力资本的关联关系 ,增加人力资本投资 ,促进经济增长。     

刍论教育对现代大城市经济增长的贡献

教育对加速经济增长起着基础性作用。教育学界和经济学界对教育与经济增长的关系经多年探索形成了人力资本理论,人力资本成为推动现代经济增长的重要力量。教育水平的高低是决定一个城市经济增长的重要因素。     

河北省产业集聚与人力资本集聚的机制研究

随着我国经济的快速发展,产业集聚的现象也越来越明显,并且在我国的经济增长中发挥着重要的作用。文章以河北省产业集聚和人力资本的积聚为例,详细分析了河北省产业集聚水平以及人力资本积聚的现状,并在此基础上构建了河北省人力资本流量与产业集聚水平的线性回归模型,研究了两者之间的相关性,据此提出了促进河北省产业集聚水平与人力资本集聚互动的路径。     

企业家人力资本与区域经济增长差异——基于动态面板和面板门限模型的实证研究

在区域经济发展、企业家精神形成和企业家人力资本积累进程的不同阶段,企业家人力资本对区域经济增长差异的影响是否会表现出门限特征是理论研究方面一个被忽视的问题。与以往研究不同,本文将影响企业家人力资本作用发挥的各制度性变量纳入模型,并首次运用面板门限模型验证企业家人力资本对区域经济增长的门限效应。结果显示,在控制其他影响因素之后,企业家人力资本对区域经济增长具有显著的促进作用,是区域经济增长条件收敛的影响因素;区域人均GDP发展水平的变化会使企业家人力资本禀赋对区域经济增长的影响表现出门限特性;在正反馈和自我强化机制以及示范效应的共同作用下,企业家的集聚效应也会使企业家人力资本禀赋与区域经济增长之间呈现具有明显门限效应的非线性关系。