民族地区民族干部队伍建设研究——基于湖北民族地区的考察

民族干部队伍建设对民族地区经济社会发展、维护民族团结实现政治稳定具有重大现实意义,大力培养少数民族干部,是促进少数民族和民族地区发展、协调民族关系、解决民族问题的关键。通过对湖北民族地区少数民族干部培养使用情况的调查,指出当前湖北民族地区高素质民族干部队伍建设现状及存在的问题,提出应从提高民族干部整体素质、改善人才政策环境、创新干部培养机制等方面加强民族干部队伍建设。     

民族干部队伍培养与民族地区的经济发展

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:我们要努力“实现经济发展和社会全面进步”。为实现这一宏伟目标,对于还较落后的少数民族地区,立足本地实际,加强高素质民族干部队伍的培养,建设一支德才兼备、适应于市场经济发展的少数民族干部队伍显得尤为重要。     

要加强工商干部队伍的建设

要加强工商干部队伍的建设王铁柱面对两个根本转变，工商行政管理工作迅速适应的一个重要方面就是加强工商干部队伍的建设。一、培养造就一支高素质的工商队伍，必须强化政治信仰、宗旨的坚定性只有坚定方向，坚定信仰，坚定宗旨，才能形成一种民族精神、团队精神、部门精...     

加强干部队伍建设促进民族经济发展

事业成败,关键在人.全面加强干部队伍建设,对于贯彻落实党的民族政策,促进民族经济的发展具有重要意义.     

我国少数民族干部培养和使用的历史回顾

民族问题是社会发展总问题的一部分,民族干部问题是民族问题的核心之一,大力培养和使用民族干部是解决民族问题的一个重要途径。本文想通过对少数民族干部的培养与使用的历史分析,揭示出民族干部队伍成长的一些规律性的东西,从而更好地培养和使用少数民族干部,以利于民族地区经济、文化等各项事业的发展。一、新中国成立前中国共产党培养使用少数民族干部的情况     

时代呼唤政治家——读《政治家的素质》

中共中央党校出版社出版了祁茗田同志所著的《政治家的素质》一书。与科学家、艺术家、思想家一样,社会的发展离不开政治家。而由于政治最直接地影响着社会的重大发展,甚至直接关系到民族的命运与前途,所以,政治家的作用就更为人们所注目。当前,我国的改革开放处于一个重要的关键时期,国际形势也错综复杂,极需建立高素质的干部队伍。而高素质的干部队伍是以政治家为骨干的。１９９６年,江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中提出:“我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍…     

加强民族教育管理干部队伍建设 快速推进琼南民族地区素质教育

在新世纪即将到来之际,祖国大地掀起素质教育的滚滚热潮。近期,我们在琼南地区调查民族教育,看到不少中小学狠抓素质教育,取得了令人欣喜的成绩。但是,我们同时又感到还必须进一步加强民族教育管理干部队伍建设,从而加强领导,快速推进琼南民族地区的素质教育,开创琼南民族教育振兴的新纪元。本文就这一问题,试作简要论述。     

论不断提高党驾驭和解决民族问题的能力

提高党驾驭和解决民族问题的能力,是新形势下保持党的先进性、巩固党的执政地位的迫切要求。为此,必须着力改革和完善民族区域自治制度,创新党的民族工作思路和工作方式,大力发展高素质的民族干部队伍,不断强化中华民族的文化向心力。     

论邓小平对我国少数民族地区发展问题的思考

加快少数民族地区的经济发展,实现各民族共同富裕,是解决我国社会主义时期民族问题的根本途径;坚持和完善民族区域自治制度,是适合我国国情的一项基本的政治制度;反对民族分裂,维护祖国统一和社会稳定,是国家长治久安的根本保证;搞好民族关系,加强民族团结,是进一步做好少数民族地区各项工作的关键;新疆生产建设兵团是稳定和发展新疆的重要力量;大力培养和提拔少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设,是做好民族地区工作的关键。     

民族地区的干部都要学习民族语言

语言是人类交往的重要工具。保护和使用民族语言是我国宪法的一条基本原则。对我国这样一个多民族国家来说，国家的强弱，很大程度上取决于民族地区的强弱，没有民族地区的发展繁荣，就没有全国的发展繁荣。要加快民族地区的发展，如期实现跨世纪强国富民的宏伟目标，没有一支与之相适应的高素质的干部队伍是办不到的。     

党的第三代领导集体民族理论核心内容论析

党的第三代领导集体的民族理论是对马克思主义民族理论的继承和发展.其民族理论的核心内容主要有三个方面:其一,发展是民族地区的核心要务,民族工作的根本任务是发展民族地区的生产力,即以经济建设为中心加快少数民族和民族地区的经济发展,大力发展少数民族和民族地区的社会事业,促进各民族的全面进步,实施西部大开发战略.其二,民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,完善民族区域自治制度关键在于大力培养少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设.其三,只有加强民族团结,维护国家的统一和稳定,才能真正维护我们的共同利益,才能实现各民族的共同繁荣和共同发展.     

从自治区的设置过程看民族区域自治在西藏得以实现的条件

从1951年西藏和平解放到1965年西藏自治区成立,经历了一个曲折的过程。透过西藏自治区的设立过程可以看出,西藏实行民族区域自治是有条件的：首先是社会秩序要安宁;其次是民族内部要团结,民族上层必须拥护党和政府的主张;再次是要有足够数量的民族干部队伍;最后是必须进行民主改革,推翻政教舍一的封建农奴制度。     

当前宁夏少数民族干部的结构特征

当前宁夏少数民族干部的结构特征徐倩在１９９４年中共中央《全国组织工作会议》上，江泽民同志着重指出：“建立了正确的政治路线以后，建设一支坚决有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。”①这一论断对少数民族区域自治地区更为重要。因为在民族...     

改革开放新时期党处理民族宗教问题的历史经验

民族区域自治制度是适合我国国情的一项基本的政治制度,必须予以坚持和完善;改革开放是少数民族和民族地区加快发展的必由之路;稳定和发展是当代中国民族地区工作的主题;搞好民族关系,加强民族团结,是民族地区各族人民的生命线;反对民族分裂,维护祖国统一和社会稳定,是国家长治久安的根本保证;党的宗教工作的基本方针是正确处理中国宗教问题的重要指针;帮助民族地区发展教育,培养人才,提高劳动者素质,是加快民族地区经济发展的一项根本措施;大力培养和选拔任用少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设,是做好民族地区各项工作的关键;实施西部大开发战略,为我国少数民族和民族地区的发展描绘了宏伟的蓝图;坚持科学发展,加快民族地区的发展,实现各民族共同富裕,是解决我国社会主义时期民族问题的根本途径;新疆生产建设兵团是稳定和发展新疆的重要力量。     

提高干部培训实效性初探

干部大培训是大幅度提高干部队伍整体素质的一项重要工作,它关系到我们民族的兴衰和国家的存亡.本文从保障培训质量的角度,从制度创新、提高授课吸引力、改进教学方式方法、理论与实际相结合等方面阐述了提高干部培训实效性的一些观点.     

宁夏少数民族干部队伍建设的现状评价及其对策

少数民族干部是党和政府联系民族群众的桥梁和纽带,是民族地区尽快脱贫致富的关键。大力培养少数民族干部特别是各种专业技术干部,逐步实现自治机关干部民族化,不仅是少数民族人民充分行使民族自治权利真正当家作主的保证,而且也是现阶段民族地区商品经济发展的内在要求。因此,提高认识,更新观念,采取多种渠道和行之有效的措施,加强宁夏少数民族干部队伍建设已势在必行。     

在西部大开发中坚持和完善民族区域自治制度

在西部大开发的形势下 ,要充分尊重和保障民族自治地方自治权的行使 ;协调和处理好西部民族自治地方内外的民族关系 ;加速民族自治地方经济和社会发展 ,以促进民族团结、社会稳定和政权巩固 ;同时 ,还要进一步加强民族干部队伍建设 ,从而有利于推动西部大开发战略决策的顺利实施     

关于民族高校图书馆信息化建设的几点思考

民族高校图书馆信息化建设要确立自身的发展道路 ,必须把文献资源的开发和利用放在首位 ,必须走联合与协作的道路 ,加强与社会信息产业实体的联系 ,加快发展信息产业。同时要加强领导班子和干部队伍建设 ,提供智力和人才保障。民族高校图书馆信息化建设应与图书馆现代化建设统一规划 ,相互促进 ,共同发展。同时也要面向市场经济和两个文明建设 ,面向民族地区经济和社会的全面发展     

对高校学生干部队伍长效机制建设的思考

高校学生干部队伍是改进和加强大学生思想政治教育工作、促进高校改革发展和维护学校乃至社会稳定的一支重要力量。加强高校学生干部队伍长效机制建设,具有十分重要的意义。要建立一支高素质的学生干部队伍,就要建立完善学生干部队伍的选拔机制、培养机制、约束机制、激励机制和保障机制等。     

论加强高校管理干部队伍建设

本文围绕如何加强高校管理干部队伍建设这一问题展开论述,提出了新时期高校管理干部队伍素质的具体要求,探讨了如何建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、综合素质高的高校综合型干部队伍的具体措施。