检察机关参与社会管理创新的实践探索

针对社会管理中出现的新情况、新问题，当前我们加强社会管理创新要重点加强对特殊人群的帮教管理、对重点地区的社会综合治理、对网络虚拟社会的建设管理以及加强对流动人口的服务管理和社会组织管理。对此，洛宁县人民检察院进行了积极探索，取得了一些经验。洛宁县人民检察院主动把检察工作融入党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局，在全面履职、充分履职中助推社会管理创新，在参与社会管理创新中实现检察工作新发展，为促进县域经济社会发展作出了积极贡献，得到了县委、县人大的充分肯定。     

社会组织管理的地方创新经验

在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,必须加快推进社会组织管理体制创新。近年来,围绕社会组织管理体制创新,全国各地纷纷设立改革创新观察点,出台了一系列社会组织政策意见和改革举措,摸索和总结出一些特色做法和创新经验。     

社会管理四大片会折射的新问题--宜昌片会：预知、预警、预防和应急能力如何提高

2011年11月底至12月初，中央社会管理综合治理委员会先后在宜昌、德阳、南通和北京召开了加强和创新社会管理工作四大片会，总结和交流全国社会管理创新综合试点一年以来的经验。     

如何加强和创新社会管理工作

加强和创新社会管理已成为社会和谐稳定的基础性工作，深化认识、理清思路、明确重点，是加强和创新社会管理工作的根本。在创新社会管理工作中，不但要发挥好政府的主导作用，更要发挥好公众参与社会管理与创新的积极性、主动性，真正使人民成为社会管理的主人。     

社会管理体制的创新思路

社会管理体制机制创新．是指运用现有的资源和经验,运用现代管理理念、技术、方法和机制等。对现有管理模式及相应的管理方式和方法进行改革。建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理体制创新目标的活动和过程。创新社会管理体制机制,     

社会主义和谐社会视阂下的社会管理创新研究

加强社会管理既可以弥补市场失灵的问题又可以协调各种矛盾与冲突。只有进行社会管理创新,在构建社会主义和谐社会中,才能够有效发挥好促进社会公平正义、维护社会稳定、促进人与人之间和谐相处等作用。社会主义和谐社会视阁下的社会管理创新措施包括：社会管理理念、社会组织、社会管理手段和方式的创新。     

人力资源管理视角下社会管理创新研究

随着国内外经济环境的变化，社会管理中各种新问题逐渐凸显，社会管理创新成为社会管理发展的必然要求。目前，对于社会管理的研究主要体现在社会管理的主体、对象、方式等各方面，本文从人力资源管理与社会管理的关系出发，发掘人力资源与社会管理的内在联系，从而从人力资源管理的角度提出社会管理创新的有效途径。     

论社会福利院的社会管理创新

准确把握社会福利院在发展进程中出现的重难点问题，不断加强与创新社会管理，提高管理能力，是社会福利院义不容辞的重要职责。因此，把创新社会管理科学落实到社会福利院的发展大局谋划实践中去，通过优化内部管理获取最大的经济与社会效益，是创建和谐社会的基石。本文阐述了社会福利院的社会管理创新必要性，并提出了相应的创新措施。     

加强和创新社会管理需要解决好“九大问题”

近几年来，全省各地在加强和创新社会管理工作中，探索创造了不少好的经验做法，取得了很大的成效。我们在全国率先以省为单位开展实有人口、实有房屋“两实全覆盖”管理，推动省市县三级建立社会稳定风险评估机制，乡镇街办全部健全综治维稳服务中心，不间断地排查整治突出治安问题，不停顿地严厉打击黑恶势力犯罪，集中收治吸毒人员等，产生了良好的社会效果。特别是担负社会管理创新综合试点任务的14个试点市、     

社会管理体制的创新思路

社会管理体制机制创新,是指运用现有的资源和经验,运用现代管理理念、技术、方法和机制等,对现有管理模式及相应的管理方式和方法进行改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理体制创新目标的活动和过程。创新社会管理体制机制,做好社会管理工作,促进社会和谐稳定,既是社会发展的基础,又是全面建设小康社     

新形势下群众参与社会管理创新的几点思考

在社会管理中,群众既是管理的对象,又是管理的参与者。加强和创新社会管理,离不开广大群众的广泛参与。新形势下充分发挥群众在社会管理创新中的参与作用,关键是要满足群众的知情权、提高群众的话语权、保障群众的监督权。为此,要注重及时总结推广经验,健全完善制度机制,全面加强组织引导,努力营造良好的社会氛围。     

南通片会：努力实现社会管理的“四化”

崇川区社会管理服务中心：全区社会管理创新综合平台 2010年12月，南通市社会管理创新综合试点工作动员会后，崇川区委、区政府根据辖区社会管理工作实际，创新成立了区社会管理委员会，作为区级加强和创新社会管理的领导和协调机构。社会管理委员会挂崇川区社会管理服务中心牌子，     

西方国家社会管理的演变及启示

西方发达国家在实现现代化的过程中积累了大量的社会管理经验和教训,对“后发型”发展中国家。具有重要的借鉴意义。西方国家社会管理大体经历了三个阶段,即政府有限社会管理阶段、全面或福利国家社会管理阶段和工作福利国家阶段。本文通过对这三个阶段的梳理、归纳和总结;对当前我国加强和创新社会管理提出建设性对策：一是加快经济发展;二是维护社会公平正义;三是解决突出矛盾和问题。     

美国如何富民安民

加强和创新社会管理,是建设中国和谐社会的重要举措。国外在社会管理方面有许多保障人民幸福的经验可供我们参考。本期介绍美、日、法等国的部分经验,以资借鉴。     

新形势下农村社会管理创新的路径研究

农村社会管理是当前社会管理创新的一个重要内容,探寻与农村社会特点相适应的社会管理创新路径,是实现农村和谐稳定与农村转型的应有之义。当前,农村社会管理出现了众多积极的变化,但仍有许多不尽人意的地方。本文总结了当前农村社会管理存在的问题,并针对问题提出了相应的对策。     

网络治理理论在我国县级政府的实践及展望——以云南省开远市创新社会管理为例

基层政府如何创新社会管理,对维护社会稳定、促进国家经济发展具有重要意义。网络治理理论强调通过多元主体的共同协作来提供更优质的公共服务。云南省开远市作为西部县级市,在创新社会管理过程中进行了积极探索。本文将以网络治理理论为基础,通过对开远市创新社会管理的具体做法进行总结,从理论上概括出县级政府创新社会管理的一般性指导意义和经验,从实践层面丰富网络治理理论在我国的运用和发展。     

论和谐社会构建背景下的社会管理

我国要实现构建社会主义和谐社会的目标,必须维持社会秩序的稳定,这就要求我们不断加强和创新社会管理。中国在渐入世界强国行列之时,也面临着社会转型的种种挑战,而社会管理的创新和改革就是其中之一,因为未来社会利益的分配调整、各项政府职能的转变都与如今社会管理的改革方向与创新思路息息相关。社会管理的创新与发展对于我国经济的繁荣,人民生活水平的提高,国家的长治久安具有重要的现实意义,是巩固中国共产党执政地位的重要手段。本文通过探讨创新社会管理的现实意义,从国情出发,提出了改革社会管理制度的创新建议。     

试论社会组织在参与社会管理中的形象建设

社会组织建设和管理是现代社会建设和管理的重要组成部分。我们可以把除政府组织、企业组织之外的社会组织界定为第三部门组织。发达市场经济国家的经验表明,这类组织具有非政府、非营利性和中立自治、多样灵活等鲜明特征,在现代经济社会生活中发挥着重要的作用。本文有针对性的提出社会组织应从公关形象建设的角度进一步推进其良性运行和协调发展,使其在我国各项事业建设及和谐社会的构建中发挥积极的作用。     

诸暨创新“枫桥经验”

浙江诸暨曾因创造出"枫桥经验"而名噪一时,成为社会治安综合治理的一面旗帜。在社会管理创新综合试点中,诸暨在开放、动态、信息化条件下,坚持发展"枫桥经验",创新出一个新的范本。2012年初,从北京传来好消息,浙江诸暨市因为在社会管理中创新出六大体系,荣登"2011中国改革县城"榜。诸暨是全国社会管理创新综合试点单位之一,自2010年8月试点工作开展以来,诸暨把社会管理创新作为一项源头性、基础性、根本性的工作,用系统     

切实履行民政职能 积极服务社会管理创新

加强社会管理，维护社会和谐稳定，是民政工作的一项重要职能。我们将认真履行民政职能，在加强社会建设、创新社会管理中健全完善社会救助体系、充分发挥城乡社区和社会组织的重要作用。