产业学院视域下高职智能电气类专业职业生涯规划课程教学改革探究

职业生涯规划是帮助高职院校学生明确个人职业目标,提升个人综合素质以及就业竞争力的重要课程。在产业学院视域下,根据产业对人才的需求,该文结合学校智能电气类专业学生的学情,以及智能电气产业岗位的能力要求,根据职业生涯规划课程教学现状以及存在的问题,从课程内容、教学方法、师资团队以及全程化生涯指导四个方面进行探究,提出具体可操作的教学改革措施。     

和谐校园视野下的大学生职业心理分析与辅导

当代大学生职业心理健康问题越来越突出,调查当代大学生职业心理健康问题的现状,并从职业生涯教育、职业心理辅导、职业心理测评以及职业心理咨询方面开展辅导服务,将大大有利于当前和谐校园的构建。     

构建"全程分段、同步配套"的大学生职业生涯教育模式

在开展大学生职业生涯教育实践的基础上,大学生职业生涯教育需坚持"全程分段、同步配套"的理念,通过校内外平台完善生涯教育的课程、辅导和活动体系,全方位、多渠道地构建大学生职业生涯教育的模式.     

桥梁工程课程设计“金课”建设实践

桥梁工程课程设计是桥梁专业学生的一门重要基础课。该文对该课程在“金课”建设过程的教学创新探索和实践进行探讨,阐述了其“金课”内涵,针对该课程在“金课”建设过程中面对的问题,以“两性一度”标准在教学内容、教学形式和考核方式等方面进行了改革实践。“金课”内涵包括注重知识连贯性、系统性和整体性,贴近工程实践选取具有时代性的典型案例,强调借助计算机提升设计效率,锤炼以规范为基准解决设计问题的思维,通过典型案例锻炼学生能力,鼓励课程讲授过程的dialogue与critical。通过上述教学实践,达到了建设桥梁工程课程设计“金课”的目的。     

职业胜任力能力需求模式对高职课程设计导向功能研究——以职业写作课程设计为例

高职院校课程设计应有其相当的课程价值形态,职业胜任力正在支持企业的人力资源实践,岗位分析方法正失去人力资源的原有价值,高职院校课程设计要体现职业胜任力的价值。以职业写作课程设计为例,当前高职院校写作课程课程设计具有导向性错误,必须构建以企业文案处理能力为核心的胜任力素质模式以及相应的职业人文为内容,实现职业胜任力导向下的职业写作课程设计。     

融合SPOC的组态课程项目化教学改革

针对应用型高校课程设置不合理,学生自主学习能力及实践能力不足等问题,以组态控制技术课程为对象开展教学改革。内容上对每个子项目设置不同的难度层级,便于教师分层教学。方法上采用融合SPOC模式的项目化教学法,对课前、课中、课后三个阶段的教学流程进行设计。实践表明,采用融合SPOC模式的项目化教学法可以提升学生的自主学习能力,增强职业素养,教师能够在课前课后掌握学生的学习进度,对学生整个学习过程进行准确的评价。     

高职学生职业生涯规划指导体系的构建与完善

高职院校进行学生职业生涯规划指导,有利于培养学生的主体意识,引导学生主动明确自身定位,对于提高高职学院人才培养质量具有十分重要的意义。目前,高职院校职业生涯规划指导主要存在对学生职业生涯规划指导体系建设重视不够、职业生涯规划指导课程建设滞后和职业生涯规划指导工作不够专业等问题。要解决这些问题,高职院校需要构建和完善高职学生职业生涯规划指导管理体系、高职学生职业生涯规划课程体系、高职学生职业生涯规划实践体系和建设高职学生职业生涯规划指导队伍。     

学科竞赛在土建类应用型人才培养中的探索与实践 ——以河西学院土木工程专业为例

学科竞赛以课程理论教学、实践教学和新技术的应用为载体,通过竞赛的方式,培养和提高学生的创新能力、团队协作能力和实践动手能力,进而提升学生的职业综合能力.该文以河西学院土木工程学院开展的学科竞赛为例,介绍了推动学科竞赛的保障措施和实施途径,阐述了通过学科竞赛与课程教学有机融合,培育具有一定职业综合能力及良好工程素养的应用...     

兴趣理论视域下大学生职业生涯规划课程教学改革审思

大学生职业生涯规划教育具有自主性的特点,在主观能动性的驱动下,学生自主参与个体职业生涯规划。在职业生涯规划的过程中,学生倾向于结合自己的兴趣确定职业定位,在确定职业定位之后,他们在实现一系列目标过程中的行动往往受兴趣因素的制约和驱动。大学生职业生涯规划课程教学需紧密结合兴趣因素,从课程体系、教学目标、教学内容、教学方法和教学评价5个方面审思课程教学改革,提升职业生涯规划课程教学质量,指导学生培养具有积极效能的兴趣,充分发挥兴趣对职业生涯规划的正向驱动作用。     

基于岗位能力分析的养老机构管理实务课程设计

养老机构管理实务是养老服务与管理类专业的一门核心课程,是培养学生养老机构运营与管理能力的理论与实践并重的应用型课程。养老机构管理实务课程设计应积极回应时代需求与行业发展要求,贯彻国家职业教育改革新理念,该文在岗位分析的基础上,以典型工作任务为载体,提炼岗位核心能力,融通“岗课赛证”,确立核心知识与技能模块,构建课程体系和内容。     

大学生职业决策心理的调查与分析

编制调查问卷采集抽样数据对大学生进行职业决策心理的调查与分析,结果显示:大学生的职业决策是综合因素考虑的结果,大学生择业时会对就业成本的生活需求进行分析,也会考虑就业单位的性质与地域意向,对职业工作与个性匹配充满期望,同时也会受到他人,特别是家人对职业抉择的影响。职业指导应注重多元化和全程化,促使大学生尽早做好职业规划,帮助大学生具备清晰的职业认知和明确的就业意向适应未来社会生活和发展的需要。     

社会工作在大学生就业辅导中的应用

高等教育由“精英化”教育向“大众化”教育的转变，毕业生的逐年增加，使大学生就业难的现象突现。据发达国家经验，大学生就业辅导的开展正是针对该现象提供的有效帮助，只是我国的大学生就业辅导起步较晚，还存在很多发展空间。本文试图从系统论和生涯理论的视角出发，探索社会工作的理念与方法在大学生就业辅导过程中的应用。     

科技支撑有望实现退耕还林经济效益内隐向外显转化——陕西省山阳县退耕还林实施状况调查

秦巴山区退耕还林3 810.68万亩,约占全国退耕还林总面积的10%。调查发现,秦巴山区退耕还林工程实效中存在着生态效益外显与经济效益内隐的矛盾。其主要原因在于缺乏科学规划和科技指导。陕西山阳县通过科技指导和技术示范有望实现退耕还林生态效益与经济效益双赢的目标。     

Implementing a Gero-Infused Curriculum in Advanced-Level MSW Courses in Health,Mental Health and Substance Abuse: An Evaluation

This article presents evaluation results from a curricular innovation aimed at increasing the capacity of social work graduates to serve older adults in health, mental health, and substance abuse settings. Working as a team, faculty developed, incorporated, and evaluated gerontology-infused syllabi and teaching modules in multiple sections of the 3 courses, with 2 sections serving as a comparison group. Results indicated that students exposed to the gero-infused curriculum increased their age-related knowledge and self-competence from pre- to posttest, and achieved a greater increase in knowledge than did the comparison group. Implications of the findings to social work education are discussed.     

小组社会工作在大学生情绪管理中的应用与实施

当前,我国的教育理念和体制一直强调加强智育,而对情感教育尚缺乏足够的重视,尤其是高校大学生情感教育正面临着严峻的考验。大学生情绪管理小组旨在运用专业的小组工作方法,协助大学生提升情绪管理能力,实现我国高校情绪管理教育渠道的多元化。     

浅谈社会调查研究方法课程中定量研究的学习策略

定量研究是社会调查研究方法课程中的主体部分,通过介绍社会调查研究方法课程中量化研究的基本概念和一般程序的基础上,指出社会调查研究方法在日常授课过程中要贯彻＂用中学＂的理念,将理论讲授、方法传授和动手实践这三者之间结合起来,善于用团队讨论策略、小组实践策略和定量研究论文写作策略来引导学生,从而可以有效培养学生的量化思维能力和研究水平。     

Using a Group Work Practice Standards Inventory to Assess the Impact of a “Social Work Practice with Groups” Course

This article describes the design and delivery of a group work course that has as its primary purpose the meeting of group work practice standards. This multisection course uses a common course syllabus and a team approach to ensure the fidelity of course implementation. The recent development of a standards-based inventory of competencies in social work with groups, which measures the perceived importance of, and confidence in performing practice standards, led to the decision to administer the inventory to the authors' students at the beginning and end of the course to see if students were in fact making significant progress in the group work practice skills articulated in the standards. The results indicated that students were significantly more confident in their group work practice skills; however a few areas, particularly the development of middle-stage skills, were in need of further attention.     

基于生化技能竞赛的《现代仪器分析》课程教学改革与实践

根据广东省大学生科技节生化技能竞赛(高职组)的需要,采用基于检测分析过程的项目教学模式,在高职《现代仪器分析》课程的教学内容、教学形式、考核方式等方面进行了改革,提高了学生的学习积极性,增强了学生团队合作的意识,给学生创造了更多的动手实践机会.     

When Can We Expect the Unexpected? Predicting Educational Attainment When it Differs from Previous Expectations

Individuals' expectations are strong predictors of their behaviors; educational expectations predict enrollment in postsecondary education. Yet in many cases, a youth's previous educational expectations are not met or are exceeded. This study examines correlates of educational expectations and unexpected educational attainment using longitudinal data from Monitoring the Future, a U.S. national study. Demographic characteristics, educational experiences in high school, and other risk and protective factors were related to expectations for educational attainment during high school. Logistic regressions indicated that high school curriculum, average grades, educational aspirations, and parents' educational level were particularly strong indicators of youth not meeting their expectation to graduate from a 4-year college, or graduating from college despite expecting not to graduate by age 25/26. We discuss the implications of unexpected pathways in terms of discontinuity during transitions and consider the implications for improved educational and career counseling during high school .     

Research newsnotes

The authors describe the curricular changes made as part of a 20-year commitment by Smith College School for Social Work (SCSSW), a graduate school with a clinical social work specialization, to become an antiracism institution. Unaware of precedents, faculty, administration, and students needed to develop structures and processes to confront inherent institutional racism at the SCSSW. In addition to multiple administrative actions, every aspect of the curriculum was reevaluated, leading to changes in courses offered and everything about them, from syllabi to pedagogy, as well as how faculty are trained and supported. The authors found that explicit and implicit curriculum must work together in intentional and synchronous ways. Critical intention across design, implementation, evaluation, accountability, and openness to process is emphasized here. They conclude that an antiracism commitment requires continuous engagement, connection, challenge, learning, and teaching and a curriculum that is fluid, flexible, proactive, and responsive.