铜陵“三连好”的背后

<正>“准确把握形势变化,精准落实重点任务,用心用情用力巩固拓展脱贫攻坚成果,奋力推动乡村振兴上台阶、上水平。”市县区同步为“好”,市本级连续三年为“好”。这是铜陵市在2021年度安徽省巩固脱贫攻坚成果成效考核中获得的成绩,亦是对铜陵努力付出的肯定。民族要复兴,乡村必振兴。脱贫攻坚取得全面胜利后,铜陵全市上下踔厉奋发、笃行不怠,转向振兴新征程。与“好”相呼应的,     

脱贫攻坚背景下“因懒致贫”现象的治理对策研究

要确保2020年全面脱贫目标的实现,需要扶贫主体和贫困户的共同努力。当前脱贫攻坚背景下出现了少量"因懒致贫"的贫困户。从表面上看,该现象表现为部分群体宁愿"等、靠、要",也不愿参与脱贫攻坚实际工作,导致自身长期处于贫困之中。实际上,"因懒致贫"现象的产生有贫困户自身的原因,也有客观环境以及刺激因素作用的原因。要实现对"因懒致贫"现象的有效治理,需要将其置于脱贫攻坚的大背景下,针对深层次原因,从激发内生动力、强化脱贫责任、优化资源投入、完善体制机制等方面统筹考虑,精准施策。     

扶贫养不起“懒人”

正在脱贫攻坚路上,我们坚决不会让一个贫困户掉队。当然,扶贫也扶不起"懒人"。"扶贫"先"扶志",关键要"走心"。首先,单位部门、领导干部先立志。每一个阶段都要有清晰的"作战图",措施要因地制宜、实事求是。其次,宣传教育必不可     

“后扶贫时代”推普脱贫攻坚工作策略探析

2021年,脱贫攻坚工作进入了"后扶贫时代"。"后扶贫时代"推普脱贫攻坚工作的研究背景、研究意义和研究策略都区别于以前。本文从调查分析入手,探索"后扶贫时代"相对贫困地区推普脱贫攻坚工作的路径和模式,包括顶层设计、广泛宣传、重点培训、志愿服务、编写教材、在线学习、实践活动等。     

坚持党建引领 聚力脱贫攻坚

<正>打造骨干队伍,配强攻坚力量。坚持好中选优、优中选强,把精准扶贫成绩显著、敢于担当的优秀干部选拔到乡镇一把手的岗位上。把脱贫攻坚业绩纳入"三位一体"考核内容,制定领导班子扶贫业绩精准考评办法,落实党建述职评议制度,推动其在脱贫攻坚中当好组织员、参谋员、执行员、管理员。     

基层纪检监察机关在脱贫攻坚中应扮演的角色

基层纪检监察机关要在脱贫攻坚中充分发挥职能作用,扮演好四种角色:发现问题的"看客"、解决问题的"剑客"、堵塞漏洞的"推客"、困难群众的"家客"。     

用党建擦亮脱贫攻坚的“底色”

站在脱贫攻坚的关键点,从组织到单位,从村居到群众,都要冷静思考,强化自我认知,达成责任共识,积极做好思想、机制、考评、保障等方面的引领与监督,既要完成预定目标任务,又要构建起长效常态化机制,保证脱贫攻坚持续、务实、有序、高效。     

四川梓潼“1+5”生态循环产业扶贫模式的思考

党的十八大以来,党中央将扶贫开发工作摆在更加突出的位置,党的十八届五中全会将"扶贫攻坚"改为"脱贫攻坚",体现了党中央打赢脱贫攻坚战的坚定决心,对扶贫开发工作提出了新的更高要求。作为四川全面创新改革试验重点区域——绵阳市的一个典型农业县,梓潼主动融入全面创新改革试验大潮,将创新改革的着力点聚焦到推动产业扶贫上来,探索出了"政府+企业、金融部门、合作社、农场主、贫困户"的"1+5"生态循环产业扶贫新路子,把绿色产业扶贫作为新阶段脱贫攻坚的重点,作为实施精准脱贫最有力的抓手。     

锻造乡镇基层党建“铁军”

正在全面从严治党新常态下,在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,每一项工作都需要在农村一线具体落实,因此,锻造乡镇基层党建"铁军"尤为重要。建立科学化的选任机制,优化乡镇党建办人员结构。既要选优配强党建办主任,重点从县直部门和乡镇优秀年轻干部中选拔任用,又要选准用好专职组织干事,优先从优秀驻村党务专干和乡镇机关干部中推选使用。     

开江县“四持续”决战年脱贫攻坚

<正>达州市开江县持续深入推进四个方面重点工作,逐一补齐补强全面小康短板,不断巩固提升脱贫成效,确保脱贫攻坚连战连胜。持续巩固提升脱贫成效。制定落实《开江县贫困县退出后减贫成效巩固工作方案》,扎实开展稳定脱贫"回头帮"和对标补短、问题     

为革命老区脱贫攻坚厚植党建根基

正瑞金作为革命老区,应该在打赢脱贫攻坚战上奋发有为,为革命老区脱贫攻坚厚植党建根基。突出政治功能建设,提升基层助推脱贫攻坚的组织力。一要创新党组织设置方式,对各领域基层党建分类指导、分类施策、分类推进,解决基层党建不均衡、不全面的问题。二要把好党组织书记的政治入口关,分批次、分领域举办党组织书记理想信念教育、能力素质提升等培训班。三要在脱贫攻坚中强化基层组织的政治     

浅析非贫困村贫困户档案要素构成——以四川省内江市某非贫困村为例

四川省制发了《关于进一步规范脱贫攻坚档案工作的意见》,指出要把与脱贫攻坚密切相关的各类文件材料收集齐全完整,不流失、不遗漏。中国的脱贫攻坚工程在人类减贫史发挥了巨大的作用,内江市作为"插花式"贫困地区,在脱贫减贫工作中贡献了内江力量。如何铭记这段精彩的历史,这就要我们去认真做好档案的基础工作。本文作者浅析四川省内江市某非贫困村贫困户档案要素构成。     

强化问题导向 分类精准施策

正当前,扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。为更好地做好脱贫攻坚工作,建议从以下方面统筹考虑。一是加强顶层设计。紧扣全面完成脱贫攻坚任务,编制出台符合本地实际的脱贫攻坚三年规划。实行"县级领导包村、乡镇干部包户、党员干部包人"的"三包"责     

曹显明 “逆行”逐梦小伙隐居深山发“羊财”

<正>年仅22岁的曹显明,从绿色军营转战荒芜深山,他毅然选择回乡创业,独自做起簸箕山上的"牧羊人"。短短四年时间,从身无分文的穷小子,逆袭成为四川省脱贫攻坚致富带头人。他,年轻帅气,本是朝气蓬勃的芳华人生,却因种种原因陷入了贫困深渊;他,阳刚坚毅,坚守了"逆行"逐梦的信念,隐居深山4年苦寻"羊财路";他,志在山外,要在山上建一座乡村驿站"聚宝盆",把乡邻的农产品卖向全     

脱贫攻坚中基层干部容错纠错机制建立的难点及对策

在强力约束的时代背景下,部分干部将推脱、作秀、保守式不作为当成一种"政治智慧",形成阻碍脱贫攻坚的"延时效应"。建立脱贫攻坚中基层干部的容错纠错机制,对于帮助干部健康成长、深化为官不为治理、打赢脱贫攻坚战具有重要现实意义。纳入容错纠错区间的关键三要素分别为:无意及无个人利益的错误、负面影响或损失小的错误、不违反国家法律的错误。相关部门与人员的协同、容错纠错标准的模糊、政治生态与文化的熏染是脱贫攻坚中基层干部容错纠错机制建立难的主要原因。要秉持发展理念、明晰容错标准、推动有效协同、辩证选用干部,建立脱贫攻坚中基层干部的容错纠错机制,切实为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。     

大竹县“三多”构筑乡村旅游扶贫大格局

<正>达州市大竹县积极推动乡村旅游业与现代农业深度融合发展,突出区域特色优势,依托丰富多彩的田园风光,通过发展全域旅游助推脱贫攻坚,从绿水青山中找寻致富"密码",走出了一条生态优先、绿色发展的乡村旅游脱贫奔康之路。     

关于巩固脱贫攻坚成果的几点思考

目前,脱贫攻坚工作已经进入了攻坚拔寨的关键期,我们在响鼓重锤,攻克贫中之贫、困中之困的硬骨头时,也要防止已脱贫人口返贫,打好打赢脱贫攻坚成果保卫战,这对确保2020年全面完成脱贫攻坚目标任务具有重要的意义。本文从发展壮大产业、实施乡村振兴战略、优先发展教育事业等方面详细论述了巩固脱贫攻坚成果的主要路径。     

脱贫对象精神贫困成因及对策研究——基于梓潼的调研

在当前脱贫攻坚的关键时期,一些贫困户脱贫动力不足、意愿不强,"等、靠、要"思想严重,一些"精神贫困户"甚至明确表示不愿脱离贫困台帐。如果不能激发和提高贫困对象的脱贫致富奔康的积极性,将严重影响脱贫攻坚工作的进程,从而影响全面小康目标的实现。本文通过深入调查和研究,力图弄清形成精神贫困的根本原因,并提出应对策略,对于激发和提高贫困人群脱贫致富的内在动力,让政府帮扶与贫困对象有效互动,对于顺利推进脱贫工作进程具有推动作用,对于政府相关部门在实施扶贫脱贫计划,制定相关政策文件将具有指导意义。     

泸州市脱贫攻坚现状与对策建议

2017年是泸州"决胜全面小康、建成区域中心"的关键时期,本文通过对泸州脱贫攻坚的调研,提出推进脱贫攻坚的对策建议,包括发展县域经济,扶贫与扶智、扶志相结合,完善和落实农村社会保险制度,建立后期帮扶机制,实现稳定脱贫等。     

深度贫困地区脱贫攻坚内生动力研究

革命老区、集中连片特困地区贫困程度深、扶贫成本高、脱贫难度大,是脱贫攻坚最主要的短板。贫困主体主动脱贫内生动力不足,则成为摆脱贫困的"拦路虎"。最大限度发挥贫困主体的主观能动性和创造力,由贫困主体靠自己的力量脱贫致富,由基层党组织肩负起带领群众发展经济的使命,是解决深度贫困地区系列矛盾的关键。探索将资源优势转化为经济优势;运用PPP模式引导社会资本投资基础设施建设及公共服务领域;创新"党建+智力扶贫"模式转变发展观念;分类指导平原、丘陵、山区脱贫;因地制宜规划产业经济强化造血功能等途径,能够激发夯实脱贫攻坚内生动力,切实帮助深度贫困地区摆脱贫困。