我参加公选的得失

1999年7月,通过市委公开选拔乡镇副科级干部的考试,我从灵宝市工商局调到川口乡政府工作.至今,还有人对我从经济条件比较优越的市直单位调到经济条件相对较差的乡镇工作感到惋惜和不可理解.他们对我说:"你职务升了(由股长升到副科级),地位降了(由城到乡);工作多了,工资少了.不值得呀!"到底值得不值得,个中滋味我自己明白.     

陈毅：自己不能参加的会议

近半个世纪中，陈毅年龄在变，身分在变，肩负的责任在变，但是，有几句话，从战争年代到和平时期始终没变，时常回响在周围同志的耳边：“一个人一生基本上有三个会议。在三个会议上要有正确态度。”“一个会议是经常参加庆功会，庆祝会。这是没有问题的。打了胜仗，开祝捷会呀，庆功会呀!欢庆胜利，这个心情大家都是高兴的。应该多开这个会。     

成功一定光顾坚持

准确地讲,杨本华现在还不算成功.但他让我想了一位推销大师. 大师即将告别他的推销生涯,应行业协会和社会各界的邀请在该城中最大的体育馆,做告别生涯的演说.     

成功一定光顾坚持

准确地讲，杨本华现在还不算成功，但他让我想了一位推销大师。 大师即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请在该城中最大的体育馆，做告别职业生活的演说。     

培训一定要训练

培训体系的建成不是一蹴而就的,需要一个过程。刚开始培训时极易出现顾此失彼的问题,但我觉得这种时间不会太长,随着培训的进行,培训一定要系统化,对一个员工该学什么,必须要有一个完美的计划。当然,关于员工培训的需求,一般是满足大多数人,当然,有极少部分是满足不了     

命运,掌握在自己手中--我参加公选的体会

２００１年１２月至２００２年２月，我参加了山东省菏泽市公开选拔副县级领导干部的全过程。在经历了资格审查关、笔试关、面试关、考察关和任前公示关之后，我从一个镇的副镇长成了市监察局副局长，成为干部人事制度改革的受益者。在这个过程中，我深切地体会到，在决定人生命运的关键时刻，最重要的因素不是社会关系、金钱，而是个人的综合素质、能力。当机遇到来的时候，一切掌握在自己手中。只管耕耘，莫问收获近几年，当一些地方公开选拔副处、副厅级领导干部的消息见诸报端时，我都非常留心，一直在选择展示自己的适当时机。但是，当…     

想要,还是一定要

正像苏格拉底对年轻人启示一样,追求成功也是如此:要成功,必须有强烈的成功欲望,就像我们有强烈的求生欲望一羊 小刘和大刘开始了代理药品的生意,他们初入市场的时候,正值国家行业整顿,反商业贿赂一时间搞得风声鹤唳,他们不敢整天再往医院跑,找医生套近乎,销售一落千丈.     

一定要培养消费领袖

消费者对产品消费一次而放弃,是厂家的最大失败。只有一次性消费者,而没有一群消费者,或者一个阶层作为品牌的消费者,也是非常失败的。高档消费品的企业要做到基业常青,就要培养自有的消费领袖。市场选择要有所不为如何打造企业的消费领袖呢?在快速消费品行业,倾向于用大面积广告轰炸来达到     

领导人一定有魅力吗

政治家是可怜的，因为他的一切都属于政治。即使是他的休闲爱好，也是舍命贡献出来的。就以温家宝总理的日韩之旅来说吧．他必须把每日的晨跑变成一种软性外交，一方面要展示自己公职身份之外的常人生活：另一方面则要把自己所代表的国家人格化在自己身上。亲切地和外国百姓交流往来。在这种情况下，身为一个常人的温家宝与身为中国国务院总理的温家宝已经合二为一。密不可分了。这就是政治公关的高级境界。     

人一定要有些精神追求

经济学有一个重要的边际效用递减规律,意思是,吃第一个包子的时候,你觉得它很美味,吃第二个的时候,你会觉得它不如第一个,不停地吃下去,多吃一口给你带来的满足感会越来越少,吃到第十个的时候,你可能会难受起来。边际效用递减,因此一种东西多了,习以为常,就不稀罕了。这意味着人都喜欢多样化:稀罕自己所没有的。这就是人性,叫花心也行。总之,人们不但要事业,还要爱情。大学毕业给同学留言,你不会只写一句"祝你事业成功",也不会只写一句"祝你爱情甜美",这都不叫祝     

秘书一定要处理好领导批示

张清华存《领导之友》2014年第4期撰文指出，领导批示含有大量的领导信息，这种信息及时、新鲜、具体、管用、机密，是领导思想与经验的体现和同化，因而秘书人员务必高度重视并处理好领导者的各种批示。一、认识领导批示的表现形式。按内容分：     

一定要把广安建设好

四川广安是改革开放总设计师邓小平同志的家乡，也是川东游击队浴血奋战过的革命老区。1986年2月12日．小平同志在成都接见家乡代表时语重心长地要求我们“一定要把广安建设好”。25年后一个实力、开放、和谐、效能的新广安正崛起在巴蜀大地。     

我们一定能闯过困难年

<正>众所周知,中国经济在年初遇雪灾肆虐,导致大量资产损失并伴随企业业绩下滑;伴随美国次贷危机愈演愈烈,美联储连续大幅度降息放松银根,令中国被动输入了大量国际通胀压力。眼看"双防"政策已经在国内外经济局势的影响下举步维艰之时,却偏偏又爆发了举世震惊的"5·12四川汶川大地震",顿时如火上浇油。     

一定要高举邓小平理论的伟大旗帜

在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作。这是党从历史和现实中得出的不可动摇的理论。中国共产党是非常重视理论指导的党。中国人民找到了马克思列宁主义，中国革命的面貌为之一新。马克思列宁主义同中国实际相结合有两次历史性飞跃，产生了两大理论成果。第一次飞跃的理论成果是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验，总结，它的主要创立者是毛泽东，我们党把它称为毛泽东思想。第二次飞跃的理论成果是建设有中国…     

你一定不能被问题压倒

<正>在完成目标的过程中,你一定会遇到很多困难与障碍。每一件事都有可能朝糟糕的方向发展,有时确实很糟糕。这在完成有价值的目标的过程中都是很自然的。出现问题是正常现象。等着吧。但是,作为领导,你必须作好准备解决所有出现的问题。你如何才能确保解决这些问题呢?首先,你必须明白你将要遇到的问题有两种类型。一种是你不应当亲自去试图解决的问题,另一种是只有你才能解决的问题。下面我们具体来看看:     

减员一定要下岗吗?

减员就是要使一部分人下岗，这是很明白的道理。但能不能既减员又不下 岗呢？下岗的概念是把这些人推向社会，先领取失业金，两年后找不到工作就失业。这对四五十岁的人实在有点难以接受，社会也加重负担。但有一些企业既减员又提高劳动生产率，人员都无一个下岗的，具体做法有以下几种： 1、正常退休和正常减员（象调动、辞职等）不补人。国企岗位设置面面俱到，特别后勤岗位如办事员之类，一有人退就有很多人来讲情，要求补上。补是从一线工作照顾，一线工人又招工或请临时工等，造成新的冗员。所以在设岗时要突破空间概念。减…     

一定别伤了老百姓的感情

<正>据媒体报道,马鞍山市花山区的一位局长开车与上学的中学生发生了碰撞。事情发生后,这位局长下车后不是向学生道歉,而是打了男生一耳光。车上一个女的不但没有劝架,反而说:打得好!由此激起了周围群众的不满,将该局长和肇     

一定要使劳动也能致富

学习十七大文件，关注的热点之一是改善民生。作为社会建设的重点，改善民生有众多内容，收入分配是社会公平的重要体现。针对近几年来贫富差距不断扩大的趋势，大家希望有所扭转，并以共同富裕为最终目标。这要从两方面努力：一是扶贫脱贫，     

未来一定在3000点之上

早在在去年3月底,南方基金便高调看多,面对“11·24”和“11·26”两根大阴线,南方基金依然坚定看好后市。 2009年11月25日,南方基金高级策略分析师杨德龙在接受媒体采访时就说：“24日的大跌只是一种情绪的宣泄,长期积累的情绪终于找到了一个出口,借着中行融资的消息发泄出来。